1. O documento discute os impactos econômicos de acidentes de trabalho em empresas do setor elétrico. 2. Acidentes de trabalho podem causar custos para as empresas através de tempo perdido, gastos com serviços médicos e perda de produtividade. 3. As causas de acidentes incluem atos e condições inseguras e fatores pessoais, e suas consequências afetam trabalhadores, empresas e a sociedade.

1. UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ
CAMPUS DE TUCURUÍ
FACULDADE DE ENGENHARIA ELÉTRICA
ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL
IMPACTOS ECONÔMICOS EM EMPRESAS DO SETOR ELÉTRICO
DEVIDO ACIDENTES DE TRABALHO
EUDES DE J C DAMASCENO - 09134002518
GILENO AMÉRICO PINTO - 07134001818
GILSON VIANA CORRÊA - 07134001018
TUCURUÍ

2. 2013

3. SUMÁRIO
Universidade Federal do Pará.................................................................................................1
Campus de Tucuruí.................................................................................................................1
Faculdade de Engenharia Elétrica..........................................................................................1
Administração Gerencial......................................................................................................... 1
1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 4
2 ACIDENTES DE TRABALHO...............................................................................................5
2.1 Classificação........................................................................................................5
2.2 Doenças Ocupacionais........................................................................................6
2.3 Causas.................................................................................................................7
2.4 Consequências....................................................................................................7
4 SOLUÇÕES PROPOSTAS PARA A ATENUAÇÃO DOS GASTOS COM ACIDENTES DE
TRABALHO NO SEB.............................................................................................................11
5 CONCLUSÃO.................................................................................................................... 13
o trabalho com segurança e saúde é conseguido através de projetos e atividades
preventivas, que serão consolidadas em práticas do dia-a-dia, de forma a transformar essas
ações em hábitos e não em atos. Portanto, aos que vêm alcançando resultados de
excelência, o maior desafio é o da manutenção desses hábitos e da consequente melhoria
do desempenho empresarial.................................................................................................13
REFERÊNCIAS..................................................................................................................... 14

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1 INTRODUÇÃO
A maioria das empresas não contabiliza o custo que tem com acidentes e
doenças causados pelo trabalho, sem perceber o valor econômico em desenvolver
ações de prevenção. Na empresa, o fator custo geralmente está relacionado com a
produção, a mão-de-obra, a matéria-prima, deixando-se de considerar os custos de
um acidente de trabalho. Assim, o desperdício gerado pelos acidentes e quase
acidentes não entra nas estatísticas financeiras. Não há como pensar em um
acidente de trabalho ou uma paralisação de processo por causa de um incidente
sem a geração de desperdício. Suas ocorrências deixam sequelas que afetam o
aspecto econômico e social da empresa.

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2 ACIDENTES DE TRABALHO
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício
do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
2.1 Classificação
Como vimos, acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, não
desejada, que pode resultar em danos físicos e/ou funcionais para o trabalhador e
danos materiais e econômicos à empresa e ao meio ambiente.
Existem diversos tipos de acidente de trabalho, conforme segue abaixo:
• Com lesão: deixa marcas nas vítimas provocadas pelos ferimentos;
• Sem lesão: não promove nenhum tipo de lesão na vítima;
• Incapacidade permanente total: a vítima fica totalmente inválida para o
trabalho;
• Incapacidade permanente parcial: a vítima tem uma perda parcial da
capacidade para o trabalho. Ex.: A perda de um dedo ou de uma vista;
• Acidente com morte: falecimento em função do acidente de trabalho;
• Acidente típico: aquele decorrente da característica da atividade profissional
desempenhada pelo acidentado;
• De trajeto: ocorrem durante o deslocamento da vítima de casa para o trabalho
ou vice-versa;
• Acidente fora do local e da hora do trabalho: na execução de ordem ou na
realização de serviço sob a autoridade da empresa; na prestação espontânea de
qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
• Com perda de materiais: todo acidente que envolve uma perda material não
envolve pessoas. Ex.: Queda de um equipamento de trabalho de um andaime sobre
o piso de concreto.

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Figura - Pirâmide de Acidentes
2.2 Doenças Ocupacionais
As Doenças Ocupacionais estão diretamente ligada à modificação na saúde do
trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de
trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada como
Doença Profissional ou Doença do Trabalho.
A Doença Profissional é a modificação na saúde do trabalhador, desencadeada
pelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo, um motorista de caçamba
que fica com um problema de coluna por causa de problemas de postura ao
conduzir o veículo.
A Doença do Trabalho é a modificação na saúde do trabalhador, desencadeada
em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relaciona diretamente. Por exemplo, um motorista de caminhão que adquire um
problema respiratório, porque trabalha em uma mineradora e acaba respirando
muita poeira.

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2.3 Causas
Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de
manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e até
mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de acidentes
podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do padrão, condição
abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos conhecer melhor cada um
deles?
• Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das ações
dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de usar equipamento
de proteção individual, entrar em áreas não permitidas e operar máquinas sem estar
habilitado.
• Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições físicas no
ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso escorregadio,
ferramentas em mau estado de conservação e iluminação e ventilação inadequadas.
• Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou criam
condições inseguras ou colaboram para que elas continuem existindo, pelo seu
modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de acidentes, treinamento
inadequado, excesso de confiança, etc.
A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja, pode
gerar consequências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para o
trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família e
incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de
faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto à
sociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo de vida e
perda de elementos produtivos.
2.4 Consequências
• Tempo perdido pelo trabalhador acidentado;
• Tempo perdido por outros trabalhadores que suspendem seu trabalho em
razão da curiosidade, da simpatia, da ajuda e de outras razões;