Wat doet een verenigingsprofessional? Hoe is het gesteld met verenigingsmanagement in Belgie? (Sectorlink Wake-Up Call 2013 door Marc Mestdagh)

1. Verenigingsprofessional zijn
is een volwaardig beroep –
introductie tot verenigingsmanagement in België
Marc Mestdagh, CEO 2Mpact
Sectorlink –Wake-Up Call 22.01.2013
Twitter: #slwuc

2. Proloog: Onbekend onbemind
Etappe 1: Op de trappers
Etappe 2: Uit het wiel gereden
Koniginnenrit: Uitdagingen BC
Finale: Waar is de meet ?
De Wedstrijd

3. Proloog:Onbekend Onbemind
- Vereniginsprofessional
- Verenigingsmanagement
- Quid Google.be ?

4. Proloog
Wat verstaan we onder
verenigingsmanagement ?
- Het managen van beroepsverenigingen
en sectororganisaties (federaties)
- (Soms: het management van non-profit
‘charities’)
- (In mindere mate: socio-culturele en
sportverenigingen)

5. Proloog
Even in het buitenland kijken
- V.S.: ASAE (22.000 leden – 10.000
verenigingen)
- Nederland: VPN (200 leden)
- Frankrijk: CEDAP (200 leden)
- U.K.: I of AM (4000 leden)

6. Proloog
En verrassend in België
- UIA (1907, internat. In Brussel): 35000 p
- FAIB (Federatie van EU/Int verenigingen
in Brussel): 250 organisaties
- ESAE (100 leden, vnl. EU/Int)
> Brussel: 2200 organisaties actief
(10.000 VTE) + 15000 lobbyisten

7. Proloog
En echt Belgisch
- 650+ organisaties in Sectorlink database
- Raming van 3000 VTE’s
- BSAE (200 LinkedIn-leden)
- Hoge Raad voor de Zelfstandigen en de
KMO (150 erkende orgs)

8. Etappe 1: op de trappers

9. Et.1: op de trappers
Verenigingsprofessional
- Specifieke taken
- Van duizendpoot tot specialist
- Achtergrond in sector/beroep
- Generalistische achtergrond
(economisten, juristen,….)
- Gebrek aan ‘awareness’ en dus ook
gebrek aan aandacht

10. Et.1: op de trappers
Diploma/vorming in België
- Geen bachelor/master opleidingen
(enige raakpunten met opleidingen voor
social non-profit of publieke sector)
- Geen gespecialiseerde vorming (CPD)
- Sporadisch opleidingsmomenten van
organisaties: Unizo, VSDC, 2Mpact

11. Et.1: op de trappers
Diploma/vorming in buitenland
- VS > CAE (maatschappelijke erkenning)
- Nederland > beroepscompetentieprofiel
en RAE-register / Academie voor VM /
Nyenrode BS / VM training
- Frankrijk > Kenniscentrum en o.m.
Quali’OP (gekoppeld aan organisatie)
- UK: CPD progr. > AIAM, MIAM, FIAM

12. Et.1: op de trappers
Quid kennis over VM ?
- Buitenlandse bronnen: boeken van
ASAE (V.S.) of VM Uitgevers (Ned)
- Zeppos Special (BSAE – momenteel in
revisie)
- Sectorlink Magazine

13. Etappe 2: uit het wiel gereden

14. Et.2: uit het wiel gereden
Beroepsverenigingen en SO’s
zijn niet nieuw
- Wet van 1898 op de beroepsvereniging
- Gevestigde waarden in de maatschappij:
“koninklijk”
- Biotoop met grote biodiversiteit: o.m.
ordes, instituten, PC

15. Et.2: uit het wiel gereden
Valkuilen
“Professionals see the World through a
lens created by other members of their
profession” (C.Shirky)
- Business as usual
- Protectionisme
- Kwetsbaar

16. Et.2: uit het wiel gereden
Wat maakt een BerVer of SO nu
zo speciaal ?
- Doel van de organisatie: creëren van
gunstige socio-economische omgeving
voor het beroep of de sector
- Collegialiteitsprincipe + representatief
- Solidariteitsprincipe

17. Et.2: uit het wiel gereden
Operationele uitdagingen voor
hedendaagse verenigingen
- Governance tss bestuur /bureau
- Integrale aanpak vs. silo-denken
- Stakeholdersmanagement
- Communicatie en sociale media

18. Koniginnenrit:
Uitdagingen ‘buiten categorie’
voor de
verenigingsprofessional

19. Koniginnenrit
Bijzondere skill (los van goede
basisopleiding)
- Omgaan met toevloed aan informatie/data
- Valoriseren van de kennis van de leden
- Bron van analyse/kennis zijn (thickcontent)
- Continu in conversatie met stakeholders
- Flexibel en creatief – out-of-the-box

20. Koniginnenrit
Relatie verenigingsprofessional
tov bestuurders/leden
- Aandacht voor verschillende ‘finaliteiten’
- Volwaardige sparringpartner
- Van bestuuders ambassadeurs maken
- De menselijke relatie met leden
optimaliseren

21. Koniginnenrit
Aandacht voor bijzondere
maatschappelijke fenomenen
- Sectorvervaging, marktwerking,
globalisering
- Impact van internet (bv. zelf-organisatie)
- Persoonsgebonden issues zoals privacy
- En vooral…

22. Koniginnenrit
Aandacht voor MVO, duurzame
ontwikkeling, sustainability
- Informerend en sensibiliserend werken
naar de leden toe
- Voorbeeldfunctie vanuit de organisatie
- Actieve actor: leden helpen met uitrol
>>> = nieuwe maatschappelijke
verantwoordelijkheid

23. Finale: Waar is de meet ?
- Jammer genoeg nog heel ver weg !!