Evolução histórica do pensamento em Administração

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8. Antes da Revolução
Industrial
Após a Revolução
Industrial
Forma de
Produção Artesanato Manufatura Mecanização
Unidade
Doméstica Grande oficina Fábrica
Produtora
Relação entre
o produtor e o
produto final
Trabalho
realizado por
uma pessoa.
Divisão do
trabalho / linha de
produção.
Aumento da divisão do
trabalho / crescimento das
linhas de produção.

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Escola Comportamental
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Destaque: Frederick Taylor (1903)
Ênfase: nas tarefas
Pressuposto: homem econômico
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Foco: processos operacionais
Conceitos-chave:
• Existe uma única maneira certa para cada tarefa.
• Dissociação da concepção do trabalho da execução.
• Seleção e treinamento com base em métodos científicos.
• Técnicas de racionalização do trabalho do operário.
• Remuneração baseada em incentivos materiais.

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“Estudo dos tempos e movimentos”.

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20. 1950
Baseado na história real da
família Gilbreth, o dia a dia
divertido e confuso de um
casal com 12 filhos e um pai
cheio de ideias de como
administrar a casa e a família
no século XIX. Hilária
comédia em que um
especialista em eficiência
tenta aplicar seus padrões
precisos na criação de seus
filhos ! seus 12 filhos!

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Destaque: Henri Fayol (1916)
Fundador da Teoria Clássica
Ênfase: na estrutura
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Conceitos-chave:
• Seis áreas das operacões empresariais: técnicas, comerciais, de
segurança, contábeis, financeiras, e administrativas;
• Cinco funções administrativas: prever, organizar, comandar,
coordenar, e controlar;
• Quatorze princípios da administração

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• Organizações de varejo
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• Cadeias de Refeições rápidas (fast foods)
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42. Y$-34&"(&"983-%3&%4&"
Destaque: Max Weber
Ênfase: no ambiente
Pressuposto: homem organizacional
Foco: organização como um todo
Conceitos-chave:
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