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3PR - Desenvolvimento em Gestão Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados
Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação EDUARDO GUARAGNA, Sócio-Diretor Executivo A 3PR Desenvolvimento em Gestão Engº Mecânico e mestre em Administração pela UFRGS com sólida experiência na área de Engenharia, Montagem e Gestão Empresarial (Petrobras, Copesul, Braskem, além de atuações externas às empresas em instituições de renome nacional) construída em mais de 30 anos pela implementação e liderança de projetos.
Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação Em sua carreira, destacou-se em projetos de : A 3PR Desenvolvimento em Gestão ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação Propósito Negócio Missão Formulação e realização da estratégia e qualidade na gestão Educar e desenvolver gestores no alinhamento e integração dos elementos do ciclo virtuoso  Princípios-Pessoas-Processos  para alcançar  Resultados  empresariais competitivos e sustentados
Valores O Cliente é único Orientação por  Valores Credibilidade  é construída em cada relação Valor  é nossa medida de  resultado Respeito às pessoas Comprometimento  total Competência  e experiência a serviço do melhor para o cliente Aprendizado e Inovação sustentam  resultados  superiores
Princípios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fundamentos Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação Circulo Virtuoso da Excelência e Competitividade ©
Consultoria Workshops Cursos de Educação Palestras Concepção, Implementação  e Gestão da Estratégia Desenvolvimento   do Modelo e  Sistema de Gestão  Redesenho dos Processos de Negócio e da Estrutura Organizacional Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação Áreas de Atuação 1 2 3 4
Áreas de Atuação Consultoria Workshops Cursos de Educação Palestras Concepção, Implementação  e Gestão da Estratégia Desenvolvimento   do Modelo e  Sistema de Gestão  Redesenho dos Processos de Negócio e da Estrutura Organizacional Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação 1 2 3 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Áreas de Atuação Consultoria Workshops Cursos de Educação Palestras Concepção, Implementação  e Gestão da Estratégia Desenvolvimento   do Modelo e  Sistema de Gestão  Redesenho dos Processos de Negócio e da Estrutura Organizacional Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação 1 2 3 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Áreas de Atuação Consultoria Workshops Cursos de Educação Palestras Concepção, Implementação  e Gestão da Estratégia Desenvolvimento   do Modelo e  Sistema de Gestão  Redesenho dos Processos de Negócio e da Estrutura Organizacional Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação 1 2 3 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consultoria Workshops Cursos de Educação Palestras Concepção, Implementação  e Gestão da Estratégia Desenvolvimento   do Modelo e  Sistema de Gestão  Redesenho dos Processos de Negócio e da Estrutura Organizacional Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação Áreas de Atuação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1 2 3 4
Equipe técnica com profissionais próprios e de empresas parceiras formada por pessoas com abrangente e profunda expertise prática e conceitual, egressas de organizações de referência em gestão, disponibilizando competências que potencializam a busca da melhor solução e sua apropriação pelo cliente. Disponibilização de metodologias próprias para o diagnóstico, alinhamento e integração dos elementos do sistema de gestão (metodologia 3PR), para o Diagnóstico do Aprendizado Organizacional (DAO) e o desenvolvimento do Sistema de Aprendizado Organizacional com foco na Excelência (SAOEx). Diferenciais
Parceiros
[object Object],Em que aborda os conceitos e as práticas para o desenvolvimento do Aprendizado Organizacional, com estudos de caso que permitem compreender de forma clara o tema e sua aplicação nas organizações.  O livro tem sido utilizado também como uma referência para a disciplina de Aprendizado Organizacional, em cursos de MBA. Editora Qualitymark, 2007. Livro : Desmistificando o Aprendizado Organizacional
Eduardo Guaragna (Sócio Diretor Executivo) [email_address] (51 ) 3332-2029 Quer saber mais sobre a 3PR? http://aprendizado3pr.blogspot.com www.3pr.com.br Muito Obrigado!

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  • 15.
  • 16. Eduardo Guaragna (Sócio Diretor Executivo) [email_address] (51 ) 3332-2029 Quer saber mais sobre a 3PR? http://aprendizado3pr.blogspot.com www.3pr.com.br Muito Obrigado!