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971208企業經營管理資訊財務管理
- 11. MRP 生產管理 部門 6 週 預測 500 英呎鋼卷材 每日的 訂貨單 18,400 件 / 月 12,000 件「左側」 6,400 件 「右側」 一箱= 20 件 2 班工作 工 現狀圖第四視圖 表示情報流和推動的箭頭線 5 天的 鋼卷材 4,600( 左 ) 2,400( 右 ) 1,100( 左 ) 600( 右 ) 1,600( 左 ) 850( 右 ) 1,200( 左 ) 640( 右 ) 2,700( 左 ) 1,440( 右 ) 每週傳真 每日的 出貨計劃 每週計畫 90/60/30 天 預測 工 工 工 工 工 生產 Layout 圖 5 天 1 秒 7.6 天 39 秒 1.8 天 46 秒 2.7 天 62 秒 2 天 40 秒 4.5 天 生產前置時間 23.6 天 加工時間 188 秒 周二、四 各一次 沖壓 200T 1 週期時間 =1 秒 換模時間 =1 小時 可動率 =85% 稼動時間 27,600 秒 EPE=2 週份批量 點焊 #1 1 點焊 #2 1 裝配 #1 1 裝配 #2 1 出貨 疊放 每日 一次 週期時間 =30 秒 換模時間 =10 分鐘 可動率 =100% 2 班工作 稼動時間 27,600 秒 週期時間 =30 秒 換模時間 =10 分鐘 可動率 =80% 2 班工作 稼動時間 27,600 秒 週期時間 =62 秒 換模時間 =0 可動率 =100% 2 班工作 稼動時間 27,600 秒 週期時間 =40 秒 換模時間 =0 可動率 =100% 2 班工作 稼動時間 27,600 秒 密西 鋼鐵公司 大道 裝配廠
- 16. 裁員風暴 ( 104 人力銀行 ) 台灣 8 成企業 因金融海嘯 減 2 成業績 1 成企業裁員 10% 的企業正在裁員,平均精減幅度一成三,將近兩成企業遇缺不補, 23% 的企業用兼職和臨時人員代替正職, 40% 的企業只招募關鍵職缺。 人事精簡幅度最大的是旅遊休閒、餐飲食品、生活百貨、家電電工;而最容易被裁的職務是行政總務、操作技術員、業務貿易人員、生產品管、財會金融、以及門市客服。 兩成五的企業認為要到 2010 年才會好轉,兩成二的企業完全沒信心,認為好轉時間遙遙無期。 2. 企業的職場環境
- 19. 失業大軍 年底恐突破 50 萬 這波失業潮最令人憂心的是因關廠歇業而產生的失業人數大幅增加,今年 8 月失業人口中有 13 萬 1000 人 是因 關廠歇業 而失業,至上月增至 16 萬 6000 人 ,顯示 9 月、 10 月新增了 3 萬 5000 人 ,是史上速度最快、規模最大的一次。主計處分析,關廠歇業集中在三個產業,以 製造業(含科技製造業) 1 萬 9000 人最多,其次為 住宿餐飲業 1 萬 1000 人 , 批發零售業 5000 人 。 2. 企業的職場環境
- 21. 鴻海最寒冷的冬天 股價重挫 74% 鴻海最寒冷的冬天 困境一/擴張過快 寒冬來臨壓力最大 困境二/富士康失血過多 獲利貢獻銳減 困境三/大客戶下小雨 鴻海下起暴風雨 困境四/集團研發實力仍待加強 困境五/創業精神能否繼續維持? 對策一/固守本業 非核心不做 對策二/不顧廣達、仁寶抽單 進軍NB市場 對策三/政府護盤抑或鴻海出手買自家股票 2. 企業的職場環境