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PRESENTADO POR:  YESSICA MADELEY CERVERA RIVERA TERAPEUTA  OCUPACIONAL EN FORMACIÓN
EL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN EL ÁREA LABORAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
QUE HACE EL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN EL SECTOR LABORAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EN QUE CONTRIBUYE  EL TERAPEUTA  OCUPACIONAL  A  LA EMPRESA  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FUNCIONES DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN EL SECTOR LABORAL ,[object Object],[object Object],Profundización del conocimiento-medio ambiente laboral-estudio análisis estadísticos Diseño, desarrollo, ejecución de programas educativos motivacionales Actividades P y P  Intervención Rehabilitación Equipo interdisciplinario Diseño perfiles ocupacionales Programa inducción prejubilados Participación PSO Acciones preventivas FUNCIONES DEL T.O SECTOR LABORAL
AREAS DE INTERVENCION EN EL SECTOR LABORAL ,[object Object],[object Object]
SALUD OCUPACIONAL Conjunto de actividades interdisciplinarias encaminadas a: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],S.O  Primaria ,[object Object],[object Object],S.O  Secundaria DE LOS  TRABAJADORES Para protegerlos de los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas y psicológicas.
FUNCIONES DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN SALUD OCUPACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REHABILITACIÓN PROFESIONAL Proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación el cual comprende suministro de medios como: ORIENTACIÓN  PROFESIONAL COLOCACIÓN SELECTIVA FORMACIÓN PROFESIONAL Para permitir que la persona invalida obtenga y conserve un empleo adecuado y progrese en el mismo y que se promueva así la INTEGRACIÓN O REINTEGRACIÓN  a la sociedad.
FUNCIONES DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN  REHABILITACIÓN PROFESIONAL VALORACIÓN COLOCACIÓN FORMACIÓN ADAPTACIÓN
… .NUESTRA PARTICIPACIÓN EN EL ÁREA BIENESTAR  OCUPACIONAL Comprende la homeostasis en los componentes durante el desempeño de los roles adquiridos en la vida. RELACIÓN CON LAS DEMAS ÁREAS DE DESEMPEÑO Dentro de los objetivos esta en mantener el beneficio no solo en el trabajo sino en las demás actividades que desempeña el trabajador.
PARA  LOGRAR LO ANTERIOR REALIZAMOS ANÁLISIS OCUPACIONAL PERFILES OCUPACIONALES
  CONCEPTO OCUPACIONAL EVALUACIÓN DE LA CONDICIONES DE TRABAJO
RELACION TERAPIA OCUPACIONAL Y AREA LABORAL SALUD OCUPACIONAL REHABILITACIÓN PROFESIONAL ERGONOMIA
SALUD OCUPACIONAL Ciencia que busca el bienestar físico, mental y social del trabajador en su puesto de trabajo. (OMS/OIT)  Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad.
AREAS DE SALUD OCUPACIONAL MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REHABILITACIÓN PROFESIONAL. GLARP:  Proceso por el cual la persona con discapacidad logra compensar en el mayor grado posible las desventajas originadas en su deficiencia o discapacidad que afecten su desempeño laboral dificultándole o impidiéndole la consecución, el mantenimiento y la promoción en una actividad productiva.
METAS DE LA REHABILITACIÓN PROFESIONAL REINTEGRO  LABORAL REUBICACIÓN LABORAL TEMPORAL REINTEGRO LABORAL CON MODIFICACIONES RECONVERSIÓN DE MANO DE OBRA REUBICACIÓN LABORAL DEFINITIVA
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  • 1.  
  • 2. PRESENTADO POR: YESSICA MADELEY CERVERA RIVERA TERAPEUTA OCUPACIONAL EN FORMACIÓN
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. REHABILITACIÓN PROFESIONAL Proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación el cual comprende suministro de medios como: ORIENTACIÓN PROFESIONAL COLOCACIÓN SELECTIVA FORMACIÓN PROFESIONAL Para permitir que la persona invalida obtenga y conserve un empleo adecuado y progrese en el mismo y que se promueva así la INTEGRACIÓN O REINTEGRACIÓN a la sociedad.
  • 11. FUNCIONES DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN REHABILITACIÓN PROFESIONAL VALORACIÓN COLOCACIÓN FORMACIÓN ADAPTACIÓN
  • 12. … .NUESTRA PARTICIPACIÓN EN EL ÁREA BIENESTAR OCUPACIONAL Comprende la homeostasis en los componentes durante el desempeño de los roles adquiridos en la vida. RELACIÓN CON LAS DEMAS ÁREAS DE DESEMPEÑO Dentro de los objetivos esta en mantener el beneficio no solo en el trabajo sino en las demás actividades que desempeña el trabajador.
  • 13. PARA LOGRAR LO ANTERIOR REALIZAMOS ANÁLISIS OCUPACIONAL PERFILES OCUPACIONALES
  • 14.   CONCEPTO OCUPACIONAL EVALUACIÓN DE LA CONDICIONES DE TRABAJO
  • 15. RELACION TERAPIA OCUPACIONAL Y AREA LABORAL SALUD OCUPACIONAL REHABILITACIÓN PROFESIONAL ERGONOMIA
  • 16. SALUD OCUPACIONAL Ciencia que busca el bienestar físico, mental y social del trabajador en su puesto de trabajo. (OMS/OIT) Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad.
  • 17. AREAS DE SALUD OCUPACIONAL MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. REHABILITACIÓN PROFESIONAL. GLARP: Proceso por el cual la persona con discapacidad logra compensar en el mayor grado posible las desventajas originadas en su deficiencia o discapacidad que afecten su desempeño laboral dificultándole o impidiéndole la consecución, el mantenimiento y la promoción en una actividad productiva.
  • 22. METAS DE LA REHABILITACIÓN PROFESIONAL REINTEGRO LABORAL REUBICACIÓN LABORAL TEMPORAL REINTEGRO LABORAL CON MODIFICACIONES RECONVERSIÓN DE MANO DE OBRA REUBICACIÓN LABORAL DEFINITIVA