Recrutement
Marketing | web | mobile | IT
Sommaire
1. Qui sommes-nous ?
2. Notre terrain de jeu…
3. Ce que nous vous proposons
4. Annexes
5. Contact
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Qui sommes-nous?
Talentik est une société indépendante spécialisée dans le
recrutement de talents Marketing, web, mobile &...
Notre terrain de jeu…
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Voici quelques fonctions que nous ciblons :
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 CEO / Country manager
 Chief Operations Officer
...
Vous nous confiez la
totalité de votre
recrutement :
Nous prenons en
charge toutes les
étapes de l’analyse
de votre besoin...
Annexes
Annexe 1
Recrutement/Chasse de talents
Vous nous confiez la totalité de votre recrutement et participez à la
partie la plu...
Annexe 2
Sourcing
Vous nous confiez la recherche et la qualification de candidats.
Nous validons le profil du candidat en ...
Annexe 3
Evaluation des candidatures
Vous nous confiez l’évaluation et la sélection des candidatures que
vous avez reçues....
Annexe 4
Test de personnalité
Vous souhaitez évaluer les préférences
comportementales et les motivations/freins de vos
sal...
Annexe 5
Accompagnement stratégique RH
Vous souhaitez disposer d’éléments d’aide à la décision dans le cadre du pilotage
d...
Vous souhaitez nous parler de
votre mission ?
Contactez-nous
Anne-Caroline Lourmière
Fondatrice et Consultante RH
T: 06.29...
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Talentik Recrutement Digital

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Talentik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital.

Passionnés par les nouvelles technologies, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents sur les fonctions Marketing/Commerce, Gestion de projet , Direction, Programmation/Développement, Contenu/Communication, Data & Design.

Notre méthodologie innovante et notre approche "agile" nous permet de recruter mieux, plus vite et moins cher !

5 bonnes raisons de travailler avec nous :
- notre expertise métiers,
- notre réseau dense qui nous donne accès aux profils non visibles sur le marché,
- notre méthodologie innovante d’identification et de sélection de nos candidats,
- notre "agilité"
- ... et notre bonne humeur!

Vous recherchez des talents web ? Vous êtes, vous-même, à l'écoute du marché ? Vous connaissez de super candidats et souhaitez participer à notre campagne de cooptation ?

N'hésitez pas à nous contacter : info@talentik.net ou à me demander en contact sur LinkedIn et à visiter notre site web : www.talentik.net

Publié dans : Recrutement & RH
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Talentik Recrutement Digital

  1. 1. Recrutement Marketing | web | mobile | IT
  2. 2. Sommaire 1. Qui sommes-nous ? 2. Notre terrain de jeu… 3. Ce que nous vous proposons 4. Annexes 5. Contact 1 1
  3. 3. Qui sommes-nous? Talentik est une société indépendante spécialisée dans le recrutement de talents Marketing, web, mobile & IT, en France et au Canada. Passionnés par l'univers Digital et experts du recrutement par approche directe, nous chassons les meilleurs talents grâce à :  Notre connaissance des métiers et de l’écosystème numérique  Notre réseau qui nous donne accès aux profils non visibles sur le marché, le fameux « marché caché »  Notre méthodologie de sélection, précise et innovante Partenaires de nos clients, nous accompagnons PME, start up, groupes internationaux, dans l’atteinte de leurs objectifs RH. 1 2
  4. 4. Notre terrain de jeu… 2 Voici quelques fonctions que nous ciblons : 3  CEO / Country manager  Chief Operations Officer  VP Marketing  Head of Digital / CDO  Chief Information Officer  Chief Technical Officer  Chief eXperience Officer  Directeur de clientèle Digital  Directeur Internet/e-Commerce  Lead Développeur  Scrum master  DevOps  Développeur back-end  Développeur front-end  Développeur mobile  Développeur fullstack  Chef de projet technique  Chef de projet web  Responsable webmarketing  Responsable Marketing mobile  Expert SEM/SMO  Responsable e-Commerce  Responsable Produit  Traffic manager  Chef de projet webmarketing  Chef de projet e-CRM  Chargé de campagnes emailing  Data scientist/analyst  Ingénieur BI  Consultant web analytics  Spécialiste SEO  Content manager  Community manager  Social media manager  UI/UX Designer  Webmaster
  5. 5. Vous nous confiez la totalité de votre recrutement : Nous prenons en charge toutes les étapes de l’analyse de votre besoin à l’intégration du candidat. « Parce que face à la forte pénurie de talents , publier une annonce et attendre de recevoir des CV ne suffit plus » Recrutement « Premium » Vous nous confiez uniquement le sourcing de candidats : Nous effectuons la recherche et la qualification des profils. « Parce que vous avez le temps et les ressources pour vous occuper en partie du recrutement » Sourcing Vous nous confiez uniquement le l’évaluation des candidatures que vous avez reçues : Nous vous aidons à sélectionner les candidats. « Parce que vous avez beaucoup de candidatures entrantes et n’avez pas les ressources pour les traiter » Evaluation Vous souhaitez connaître les motivations/freins de vos candidats ou salariés en poste dans un contexte professionnel : Nous sommes habilités à évaluer les préférences et les habitudes comportementales « Pour vous aider dans vos choix et dans le pilotage de vos ressources » Test de personnalité Accompagnement stratégique RH Nous vous accompagnons dans vos problématiques RH en vous fournissant des outils d’aide à la décision : benchmark, tendances du marché, spécifications de poste, audit marque employeur, audit de votre process de recrutement, demande spécifique etc. Nos services
  6. 6. Annexes
  7. 7. Annexe 1 Recrutement/Chasse de talents Vous nous confiez la totalité de votre recrutement et participez à la partie la plus agréable : la rencontre des candidats. Notre démarche en 4 étapes ANALYSE DE VOTRE BESOIN RECHERCHE ET PRESELECTION PRESENTATION DES CANDIDATS CHOIX ET SUIVI 5 Consultez-nous pour un devis détaillé
  8. 8. Annexe 2 Sourcing Vous nous confiez la recherche et la qualification de candidats. Nous validons le profil du candidat en fonction des critères du poste et vous gérez les étapes ultérieures du recrutement : entretiens, négociation, contrats etc. Notre démarche en 3 étapes ETUDE DU BESOIN EN RECRUTEMENT Nous prenons connaissance des spécificités du poste à combler et rédigeons l’annonce. RECHERCHE DE PROFILS Nous publions l’annonce sur les outils de diffusion appropriés : notre site internet, réseaux sociaux, jobboards etc. QUALIFICATION DES CANDIDATURES Nous qualifions le profil des candidats lors d’un entretien téléphonique et voue en faisons la synthèse. 1 2 3 6 6
  9. 9. Annexe 3 Evaluation des candidatures Vous nous confiez l’évaluation et la sélection des candidatures que vous avez reçues. Notre démarche en 3 étapes 1 2 3 6 7 ANALYSE DU BESOIN Nous prenons connaissance des spécificités du poste à combler et faisons un état des lieux des entretiens préalablement passés. ANALYSE ET SELECTION DES CANDIDATURES REMISES Nous présélectionnons les candidats par téléphone, vérifions les références, la rémunération, la disponibilité SYNTHESE Nous vous remettons une synthèse écrite incluant les forces et les axes d’améliorations
  10. 10. Annexe 4 Test de personnalité Vous souhaitez évaluer les préférences comportementales et les motivations/freins de vos salariés dans le cadre d’une évolution professionnelle, de candidats rencontrés lors d’un processus de sélection ou lors de la constitution d’une équipe. Notre démarche en 3 étapes ANALYSE DE VOTRE BESOIN Vous nous précisez les candidats que vous souhaitez évaluer et nous transmettez leurs emails. PASSATION DU TEST COMMUNICATION DES RESULTATS Nous échangeons les résultats avec le candidat par téléphone et vous remettons un rapport écrit 1 2 3 8
  11. 11. Annexe 5 Accompagnement stratégique RH Vous souhaitez disposer d’éléments d’aide à la décision dans le cadre du pilotage de vos ressources humaines ?  Benchmark de rémunération,  Evolution et tendances du marché,  Définition des spécifications de poste,  Audit de votre processus de recrutement, de votre marque Employeur  Demande spécifique Notre démarche en 3 étapes ETUDE DE VOTRE BESOIN Nous prenons connaissance de votre problématique. 1 2 3 RECHERCHE ET ANALYSE Nous procédons aux recherches et à l’analyse du sujet. SYNTHESE ET REDACTION Nous réalisons une synthèse écrite que nous vous remettons et commentons. 9 9
  12. 12. Vous souhaitez nous parler de votre mission ? Contactez-nous Anne-Caroline Lourmière Fondatrice et Consultante RH T: 06.29.59.41.15 aclourmiere@talentik.net www.talentik.net

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