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WYNN COMPUTER
 EQUIPMENT
 CASE 1




Díaz Lázaro Stephany
Rodríguez López Alejandro
Tejeda Dávalos Virginia
PRESENTACIÓN DEL CASO
• Creada en 1965 por Joseph Wynn
• Para 1982:
   – 900 empleados
   – Ingresos por $1 billón de dólares anuales
• El 80% del personal no estaba titulado.
PRODUCTIVIDAD
• Presentación estrategia para mejorar la
  productividad:
   – Expectativas y responsabilidad
   – Establecer metas multifuncionales y objetivos
• Presentación estrategia para mejorar la
  productividad:

   – Retroalimentación y resultados de rendimiento
     a los empleados
   – Trabajo en equipo
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA


               COMUNICACIÓN   •Inefectiva



                              • Software nuevo
                 TECNOLOGÍA   • WBS
                              • Base de datos


                          •Dividido
                          •Desmoralizado
             PERSONAL     •Clima laboral
                          •Duplicidad de
                          funciones (Gerente de
                          Línea)
SOLUCIÓN DEL PROBLEMA

                EQUIPOS DE
 CAPACITACIÓN
                 TRABAJO




 COMUNICACIÓN   GESTIÓN DE
   EFECTIVA     PROYECTOS
APOYO ACADÉMICO
CAPACITACIÓN (Chiavenato,2011)




                                                                                    (Chiavenato,2011)
                                                               EQUIPOS DE TRABAJO
                                 • Proceso educativo                                                    • Operan
                                                                                                          mediante un
                                 • Desarrollo de habilidades
                                   y competencias                                                         proceso
                                                                                                          participativo
                                 • Desarrollo de actitudes

                                 • Transmisión de                                                       • Habilidad
                                   conocimientos
                                                                                                          multifuncional
COMUNICACIÓN EFECTIVA
                        (Chiavenato,2011)




                                                                   GESTIÓN DE PROYECTOS (PMBOK,2004)
                                            • Une a las personas                                       • Crear una PMO
                                              para compartir
                                              sentimiento y
                                                                                                       • Centralizar y
                                              conocimientos                                              coordinar la
                                                                                                         dirección de
                                            • Es la red que                                              proyectos
                                              coordina e integra
                                                                                                       • Proyectos
                                                                                                         relacionados

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                                                                                                         y reubicación del
                                                                                                         personal de
                                                                                                         proyectos
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Wynn computer equipment

  • 1. WYNN COMPUTER EQUIPMENT CASE 1 Díaz Lázaro Stephany Rodríguez López Alejandro Tejeda Dávalos Virginia
  • 2. PRESENTACIÓN DEL CASO • Creada en 1965 por Joseph Wynn • Para 1982: – 900 empleados – Ingresos por $1 billón de dólares anuales • El 80% del personal no estaba titulado.
  • 3. PRODUCTIVIDAD • Presentación estrategia para mejorar la productividad: – Expectativas y responsabilidad – Establecer metas multifuncionales y objetivos
  • 4. • Presentación estrategia para mejorar la productividad: – Retroalimentación y resultados de rendimiento a los empleados – Trabajo en equipo
  • 5. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA COMUNICACIÓN •Inefectiva • Software nuevo TECNOLOGÍA • WBS • Base de datos •Dividido •Desmoralizado PERSONAL •Clima laboral •Duplicidad de funciones (Gerente de Línea)
  • 6. SOLUCIÓN DEL PROBLEMA EQUIPOS DE CAPACITACIÓN TRABAJO COMUNICACIÓN GESTIÓN DE EFECTIVA PROYECTOS
  • 7. APOYO ACADÉMICO CAPACITACIÓN (Chiavenato,2011) (Chiavenato,2011) EQUIPOS DE TRABAJO • Proceso educativo • Operan mediante un • Desarrollo de habilidades y competencias proceso participativo • Desarrollo de actitudes • Transmisión de • Habilidad conocimientos multifuncional
  • 8. COMUNICACIÓN EFECTIVA (Chiavenato,2011) GESTIÓN DE PROYECTOS (PMBOK,2004) • Une a las personas • Crear una PMO para compartir sentimiento y • Centralizar y conocimientos coordinar la dirección de • Es la red que proyectos coordina e integra • Proyectos relacionados • Selección, dirección y reubicación del personal de proyectos