Departemen Ilmu Komunikasi, FISIP UI

1. SATUAN ACARA PERKULIAHAN
Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STASIUN TV
Kode Kuliah : SIK52015
Semester : Genap 2011
Jumlah SKS : 3 (tiga)
Waktu : Selasa, 08:00 - 10:30
Pengajar : Amelia H. Day, SS, ME, Vinera Zainuddin, SE, MBA
Deskripsi Mata Kuliah
Secara umum
Perkembangan teknologi dan peningkatan sumber daya manusia adalah satu koin dua sisi;
dan selanjutnya manusia secara umum masih terkendala informasi asimetris dalam
kerangka mengoperasikan apalagi melanjutkan inovasi teknologi yang telah ada.
Secara khusus/fokus
Stasiun televisi adalah entitas usaha yang capital & technology heavy. Pengelolaan sumber
daya manusia secara mendasar di sebuah organisasi berorientasi keuntungan (profit) dan di
era perkembangan teknologi yang pesat mewajibkan manajer sumber daya manusia harus
mampu merencanakan, merekrut dan mengatur skema terbaik bagi pekerja stasiun televisi.
Tujuan Instruksional Umum
Kelas MSDM TV ini ditujukan agar:
1.Mahasiswa dapat mengurai kembali tahapan kerja di dalam pengelolaan sumber daya
manusia di stasiun televisi.
2.Mahasiswa dapat merefleksikan kemampuan diri terhadap kebutuhan bisnis dan
industri di tengah perkembangan teknologi global yang pesat.
3.Mahasiswa dapat mengenali etika dan pengaturan sumber daya manusia secara
internal (aturan perusahaan) dan secara eksternal (peraturan perundangan negara).

2. Sistem Evaluasi
•UTS 25%
•UAS 25%
•Tugas individu 20%
•Tugas kelompok 20%
•Absensi & kuis 10%
Alokasi Waktu (2011)
Waktu Pokok Bahasan Bacaan Pokok
Feb 10 Introduksi Kelas
Feb 15 LIBUR
Feb 17 Staffing 1: Perencanaan dan Rekrutmen (kelas pengganti)
Feb 22 Staffing 2: Proses Seleksi
Mar 1 Staffing 3: Hiring & Dismissal
Mar 8 Salaries & Raises
Mar 15 Orientation, Training, & Development
Mar 21 - Apr 1 UTS --
Apr 5 Employee Relations & Trade Union Relations
Apr 12 Hukum & Etika Pekerja
Apr 19 Interdisciplinary
Apr 26 Personal & Inter-personal
Mei 3 Human Resources Analytics: risk assessment
Mei 10 The Skills Challenge
Mei 17 Future Skills: Creativity & Knowledge Economy
Mei 23 - Jun 3 UAS --
Mei 23 (23.59 WIB) Penyerahan Tugas Akhir (individu)
*catatan: jadwal dosen tamu akan diberitahukan secepatnya setelah ada jawaban dari dosen
tamu tersebut

3. Bahan Bacaan (pdf)
1.Peter K. Pringle,Michael F. Starr, Electronic media management, Elsevier, 2006
2.Jac Fitz-Enz, The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your
Company's Human Capital Investment, AMACOM Div American Mgmt Assn, 2010
3.Bradley W. Hall, The new human capital strategy: improving the value of your most
important investment-- year after year, AMACOM Div American Mgmt Assn, 2008
4.Angela Baron, Michael Armstrong, Human capital management: achieving added value
through people, Kogan Page Publishers, 2007
5.Kimberly Seltzer,Tom Bentley, The creative age: knowledge and skills for the new
economy, Demos, 1999
6.Pdf File (artikel dari jurnal atau media massa lain)
*semua bisa dibaca online via books.google.com
Catatan
•Masalah khusus: jika Anda menghadapi masalah khusus terkait fisik, psikiatris atau
hambatan belajar lainnya, silakan sampaikan secara pribadi baik via email, telepon
atau langsung bertemu di luar kelas.
•Kejujuran: penilaian tertinggi akan diberikan ke karya aseli pemikiran Anda.
Plagiarisme adalah pelanggaran administratif terberat mengingat kampus FISIP UI
adalah rumah para intelektualitas. Cantumkan pemilik ide awal jika Anda mengutip
karya orang lain dalam tulisan Anda yang menjadi tugas di kelas PMT ini.