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 Eldocente debe facilitar el
 aprendizaje, en un ejercicio
 de poder interpersonal en el
 aula, de liderazgo, es decir,
 que posea la capacidad de
 modelaje        ante     los
 educandos,       así   como
 fomentar la creatividad.
   El docente debe desarrollar un
    conjunto de habilidades, destrezas y
    actitudes    para    conseguir   un
    verdadero aprendizaje significativo,
    esos conjuntos son: pensar, crear,
    diseñar, resolver y comunicar, todo
    esto con la finalidad de trabajar,
    estudiar y construir visiones en
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    identifica la formación de una persona para
    asumir     en    condiciones    óptimas     las
    responsabilidades propias del desarrollo de
    funciones y tareas de una determinada
    profesión. Es de allí donde nos damos cuenta
    de la importancia del amplio y buen perfil que
    debe posee el docente ante la formación de
    los individuos en su condición individual y
    colectiva.
 Es importante que el docente tenga
  conocimientos de ese deber ser para
  su éxito personal y profesional. Por
  esto es bueno dar conocer las
  diferentes dimensiones por la que debe
  pasar el docente para así poder
  encontrar su verdadero perfil.
 Dimensión Personal :
 Dimensión Profesional :
 Dimensión Socio – Cultural
                   
   Está asociada al pilar del conocimiento:
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   Esta dimensión se relaciona con “APRENDER A
    CONOCER”. Se enfatiza la necesidad de adquirir los
    instrumentos del pensamiento para aprender a
    comprender el mundo que lo rodea. Esto favorece
    la curiosidad intelectual, estimula el sentido crítico
    y permite descifrar la realidad, adquiriendo al
    mismo tiempo una autonomía de juicio. En este
    marco entonces el docente deberá ser: Conocedor
    de los procesos de desarrollo humano, habilidad
    para el manejo de estrategias pedagógicas,
    consistente en el establecimiento y cumplimiento
    de normas, en fin el docente tiene que poner en
    práctica todos esos conocimientos que ha
                          adquirido.
   Esta dimensión se vincula con el pilar de
    conocimiento: “APRENDER A VIVIR JUNTOS”,
    para participar y cooperar con los demás en
    todas las actividades humanas. Este tipo de
    aprendizaje constituye uno de los pilares
    prioritarios de la educación contemporánea.
    En este sentido este deberá: Actuar con
    civismo, gentilicio y sentido ecológico, ello
    implica, entre otros, valorar y potenciar las
    posibilidades del medio ambiente.
   Debe actuar con sensibilidad y
    responsabilidad en la preservación,
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   Se tiene que reflexionar en ese sentido
    para así poder mejorar en ese
    compromiso con la sociedad, se debe
    retomar ese papel que se ha venido
    perdiendo, se está a tiempo para ello,
    pero se necesita el compromiso de
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El perfil del docente

  • 1.
  • 2.  Eldocente debe facilitar el aprendizaje, en un ejercicio de poder interpersonal en el aula, de liderazgo, es decir, que posea la capacidad de modelaje ante los educandos, así como fomentar la creatividad.
  • 3. El docente debe desarrollar un conjunto de habilidades, destrezas y actitudes para conseguir un verdadero aprendizaje significativo, esos conjuntos son: pensar, crear, diseñar, resolver y comunicar, todo esto con la finalidad de trabajar, estudiar y construir visiones en equipos, autoevaluarse, compromiso y el compartir.
  • 4. Son capacidades y competencias que identifica la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Es de allí donde nos damos cuenta de la importancia del amplio y buen perfil que debe posee el docente ante la formación de los individuos en su condición individual y colectiva.
  • 5.  Es importante que el docente tenga conocimientos de ese deber ser para su éxito personal y profesional. Por esto es bueno dar conocer las diferentes dimensiones por la que debe pasar el docente para así poder encontrar su verdadero perfil.  Dimensión Personal :  Dimensión Profesional :  Dimensión Socio – Cultural 
  • 6. Está asociada al pilar del conocimiento: “APRENDER A SER”, lo cual implica situarse en el contexto de una democracia genuina desarrollando carisma personal y habilidad para comunicarse con efectividad. Esta dimensión contempla el desarrollo global de la persona: cuerpo y mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad individual, espiritualidad, además del desarrollo de la creatividad e imaginación y de la capacidad para actuar de acuerdo a un conjunto de valores éticos y morales.
  • 7. Esta dimensión se relaciona con “APRENDER A CONOCER”. Se enfatiza la necesidad de adquirir los instrumentos del pensamiento para aprender a comprender el mundo que lo rodea. Esto favorece la curiosidad intelectual, estimula el sentido crítico y permite descifrar la realidad, adquiriendo al mismo tiempo una autonomía de juicio. En este marco entonces el docente deberá ser: Conocedor de los procesos de desarrollo humano, habilidad para el manejo de estrategias pedagógicas, consistente en el establecimiento y cumplimiento de normas, en fin el docente tiene que poner en práctica todos esos conocimientos que ha adquirido.
  • 8. Esta dimensión se vincula con el pilar de conocimiento: “APRENDER A VIVIR JUNTOS”, para participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas. Este tipo de aprendizaje constituye uno de los pilares prioritarios de la educación contemporánea. En este sentido este deberá: Actuar con civismo, gentilicio y sentido ecológico, ello implica, entre otros, valorar y potenciar las posibilidades del medio ambiente.
  • 9. Debe actuar con sensibilidad y responsabilidad en la preservación, recuperación y utilización de los recursos naturales y sociales, asumir el compromiso de la difusión, conservación y rescate de nuestro patrimonio cultural y con respeto ante las diferentes culturas, debe actuar en consonancia con los principios de pluralidad, democracia y libertad.
  • 10. Se tiene que reflexionar en ese sentido para así poder mejorar en ese compromiso con la sociedad, se debe retomar ese papel que se ha venido perdiendo, se está a tiempo para ello, pero se necesita el compromiso de muchos y el incentivo de otros para poder así reivindicar el nombre y pensamientos de los docentes.
  • 11. Exigencias de la reforma curricular Perfil deseado del profesorado El centro es el/la estudiante. Centrado en el aprendizaje, no en la enseñanza. Metodología participativa. Creativo, con capacidad dialógica, democrático. Prioridad a la formación más que a Valora el desarrollo de la instrucción. capacidades, destrezas, procesos. Integración de materiales. Trabajo en equipo interdisciplinar. Aplicación a la vida y necesidades Constructor del saber, motivador. del alumnado. Propiciar relaciones entre Amplia formación, capacidad contenidos. interrogativa e investigadora. Desarrollo de capacidad critica, Técnico en el uso de estrategias autonomía en lo social y en el metacognitivas. aprendizaje.
  • 12. Exigencias de la reforma curricular Perfil deseado del profesorado Promover la experimentación y la Innovador, observador y investigación. descubridor. Curriculum flexible. Convencido de la pedagogía diferenciada y diversificada. Dar importancia a los valores. Ético, modelo de lo que predica. Promover la identidad, el rescate Orgulloso de ser salvadoreño y de la historia y cultura nacional. conocedor de su pasado. NO al autoritarismo y a la Tolerante y flexible, constructor educación bancaria. del saber. Facilitar el aprendizaje, gusto por Educador con mística y vocación. el aprendizaje. Comprometido con el/la niño/a y la enseñanza. Mejorar cualitativamente la Actitud abierta al cambio, al educación. desarrollo profesional.