Agile state of mind
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Rapport Total Economic Impact Studies, Forrester 
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Ce qu’en disent… 
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Une réponse efficace aux enjeux de 
transformation 
Plus de plaisir à travailler ensemble 
Un état d’esprit autant qu’une ...
Objectifs 
Promouvoir le facteur humain 
Réagir et s’adapter au changement 
Privilégier la relation client 
Devenir agile ...
Responsabilisation Coopération Innovation 
Les trois piliers de l’agilité
Gagner en agilité : une démarche en quatre temps
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Agile State of Mind

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Devenir agile pour mieux répondre aux enjeux de transformation...
Quels sont les trois piliers de l'agilité ?
Comment gagner en agilité ?
Comment faire évoluer son modèle de management ?

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  • CONVICTIONS
  • Agile State of Mind

    1. 1. Agile state of mind
    2. 2. 93% des entreprises ayant adopté un management agile ont constaté une productivité notablement améliorée Rapport Total Economic Impact Studies, Forrester
    3. 3. Rapport Total Economic Impact Studies, Forrester 83% des entreprises ayant adopté un management agile ont constaté une progression de la satisfaction client
    4. 4. Ce qu’en disent… « L’agilité se traduit par la volonté d’être une entreprise cohérente dans laquelle chacune des entités apporte sa pierre et a vocation à enrichir les offres des autres entités » Thomas Peaucelle, Directeur Général Cofely L'agilité passe par la transversalité : on casse les silos et on favorise un échange quasi permanent entre les collaborateurs pour partager l'information » Michel Meyer, Directeur Général Viadeo L’effet des méthodes agiles sur la motivation des équipes est très intéressant, la reconnaissance du travail accompli est immédiate » Carlos Goncalves, DSI de la Société Générale Corporate & investment banking
    5. 5. Une réponse efficace aux enjeux de transformation Plus de plaisir à travailler ensemble Un état d’esprit autant qu’une méthode Ouvert à tous les métiers L’agilité c’est … Les DSI n’ont pas l’exclusivité ! Nos convictions
    6. 6. Objectifs Promouvoir le facteur humain Réagir et s’adapter au changement Privilégier la relation client Devenir agile c’est… Produire un résultat au plus tôt
    7. 7. Responsabilisation Coopération Innovation Les trois piliers de l’agilité
    8. 8. Gagner en agilité : une démarche en quatre temps
    9. 9. Pour en savoir plus… Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire ! NOUS CONTACTER BLOG TWITTER @akorconsulting LINKEDIN VIADEO SCOOP IT @akorconsulting @akorconsulting @transformons.fr 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr

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