O documento descreve as atividades da Associação de Portadores de Trissomia 21 do Algarve (APATRIS 21) para promover a inclusão de pessoas com deficiência intelectual através do emprego apoiado. A APATRIS 21 oferece serviços clínicos, de educação e emprego apoiado para pessoas com Trissomia 21 e outras causas de deficiência cognitiva. O documento detalha o programa de emprego apoiado da organização, que inclui avaliação de competências, estágios de sensibilização em
2. Supported Employment
APATRIS 21 experience
Emprego apoiado, experiência
APATRIS21
Maria Augusta Pereira
29 de Maio 2015
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3. • A Associação de Portadores de Trissomia 21 do
Algarve é uma Instituição Particular de Solidariedade Social
com fins de saúde de utilidade pública.
• Desenvolver serviços nas áreas da saúde, educação e
integração profissional de modo a criar metodologias
de promoção e melhoria das capacidades dos portadores
de Trissomia 21 e outras causas de défice cognitivo,
visando a sua autonomia, integração a todos os níveis
na sociedade e a não institucionalização.
• Aumentar a consciencialização da sociedade pela pessoa
com défice cognitivo, motivar e sensibilizar a sociedade
no sentido de transmitir que estes indivíduos, apesar
das suas limitações têm capacidades "escondidas".
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
4. • Ser uma Organização de qualidade e referência
na área da integração social de cidadãos
portadores de Trissomia 21 e de outras causas
de deficiência mental, no Algarve.
• Clínica 21;
• Atelier de Competências e Apoio Escolar;
• Unidade de Emprego ApoiadoUnidade de Emprego Apoiado.
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
5. Outras actividades e projetos:
Apatris21 vai à escola
Actividades de férias
Pro-sensi
Inclusão pela Arte
Passeios aos Sábados
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
6. Atividades de Férias
•As Atividades lúdicas e pedagógicas que são
desenvolvidas nas semanas de:
– Férias da Páscoa
– Férias de Verão
– Férias de Natal
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
7. Atelier de competências
e apoio escolar
Destina-se a crianças em idade escolar
– Apoio Escolar
– Psicomotricidade
– Adaptação ao meio Aquático
– AVD’s
– Hipoterapia
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
8. Apatris21 vai à escola
Apoiar a integração/sucesso escolar através da intervenção de
técnicos especializados nos estabelecimentos de ensino:
psicologia educacional
Psicologia Clinica e da Saúde
Terapia da fala
Psicomotricidade
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
9. •Atualmente: apoio 43 alunos com
Perturbação do Desenvolvimento
Intelectual
•Idades: 6 anos aos 18 anos, em
intervenções individuais e em grupo
•Psicologia educacional, psicologia
clinica, psicomotricidade e terapia da
fala
•4 estão incluídos no Emprego
Apoiado
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
Apatris21 vai a escola
10. Unidade de Emprego ApoiadoUnidade de Emprego Apoiado
• Destina-se a jovens adultos
com défice cognitivo a partir
dos 15-16 anos de idade.
• Pretende trabalhar questões
de autonomia e integrar
estes jovens em locais de
trabalho, apoiando e
incentivando-os no aumento
das suas competências.
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
11. Objetivos
• Promover a aquisição de competências especificas
em contexto profissional, facilitando a
inclusãolaboral/ social.
• Sensibilizar as entidades públicas e privadas para
a sua responsabilidade social perante estes
jovens, ao inseri-los profissionalmente criando
oportunidades “iguais” para todos.
• Aumentar as competências pessoais, sociais e
profissionais necessárias à sua integração numa
futura atividade profissional.
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
12. Integração Profissional
Problemas
Identificados
Soluções Propostas Resultados Esperados
Capacitar os jovens
para uma actividade
ativa e produtiva na
sociedade, como
alternativa à
institucionalização
Balanço de Competências e
orientação vocacional com
base na área da reabilitação
psicomotora
Identificação e Percepção das
competências individuais e
dos objectivos a atingir
Intervenção e
acompanhamento em local de
trabalho
Aumento da concretização,
bem-estar e valorização do
jovem (Concretização de uma
profissão, sentirem-se úteis na
sociedade, aumento de auto-
estima);
Empresas mais capacitadas
para apoiar e integrar estes
indivíduos
Intervenção terapêutica
noutras áreas se necessário
Aquisição/melhoria de
competências indispensáveis
na vida pessoal e profissional
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
13. Etapa 1
Realizar uma entrevista/anamnese com o jovem, a família e
as técnicas responsáveis.
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
14. Levantamento das Expectativas PessoaisLevantamento das Expectativas Pessoais
1 – Carreira Profissional
Área
Educacional
Área de
Emprego
2 – Participação e Inclusão Comunitária
Habitação e
Vida
Autónoma
Relações
sociais e
tempos
livres
3 – Competências Pessoais e Sociais
Tomada de
decisão
Relações
interpessoais
15. Realizar uma Avaliação de Competências (BC)/
Orientação vocacional do jovem.
Etapa 2
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
16. Procurar/Analisar na rede de empresas, uma que seja
compatível com os interesses e competências do jovem.
Etapa 3
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
Universidade do Algarve (Refeitório,
Armazém e Biblioteca)
Pingo Doce
Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve
Hospital de Faro
Hotel Hilton Vilamoura
Biblioteca Municipal de Faro
Casa de Repouso de Faro
17. Colocar o jovem na empresa de modo a desenvolver um
Estágio de Sensibilização de 3 meses (experimentação da
atividade profissional com o apoio de um Técnico de
acompanhamento em formação e emprego-T.A.F) e sob
tutorização.
Etapa 4
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
18. Reavaliar o Perfil Profissional do jovem (perceber
o (in)sucesso do estágio de sensibilização).
Etapa 5
Percurso ProfissionalPercurso Profissional
Empresa Profissão Duração
(em meses)
Nº horas
/dia
Motivo de saída
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
19. Construir um Programa Individual de
Inserção Profissional.
Etapa 6
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
21. Etapa 8
Realizar um Contrato de Prestação de Serviços
com os pais.
Este contrato tem como objetivo esclarecer e
clarificar os deveres e obrigações da APATRIS
21 perante e com os pais e vice-versa.
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
22. Acompanhar o jovem no local de trabalho (Técnico de
Acompanhamento e Formação em Empresa).
Etapa 9
Emprego apoiado, experiencia APATRIS21
23. Aumentar a aquisição de competências em local
de trabalho e em outros contextos onde o jovem
está inserido.
Etapa 10
Emprego apoiado, experiência APATRIS21
24. Emprego apoiado, experiência APATRIS21
Inicio-2007, com 3 utentes, 2 deles ainda na escola, em
complemento de horário, 1 em idade adulta
Numero máximo de utentes- 10
Técnico- reabilitação psicomotora/psicologia
Actualmente: 9 utentes,5 adultos, 4 no regime de transição
escola/empresa, em complemento do horário escolar
Todos tem perturbação intelectual, 3 com trissomia 21, 1
espectro autismo, restantes deficit cognitivo sem diagnóstico
25. Emprego apoiado, experiência APATRIS21
• Tem um acompanhamento semanal no local
de trabalho pelo técnico responsável
• Todos os utentes tem acompanhamento
psicológico semanal, em sala
• Não auferem remuneração
• 1 com contrato de trabalho.
QUE FUTURO?