Un cabinet spécialisé dédié aux dirigeants,
cadres et expatriés
LES ASSOCIÉS
• Des experts à l’origine d’évolutions jurisprudentielles remarquées publiant régulièrement des
articles et c...
LES ASSOCIÉS
• Philippe Ravisy
• Susana Lopes Dos Santos
• Hélène Echard
POURQUOI CE POSITIONNEMENT ?
• Différent des autres cabinets de droit social
• Exclusif de tout risque de conflit d’intérêt
QUI SONT NOS CLIENTS ?
• Les dirigeants
• Les cadres dirigeants et supérieurs
• Les expatriés et impatriés
• Les sportifs ...
QUELLES SONT LEURS ATTENTES ?
Des avocats :
• véritablement spécialisés, confrontés quotidiennement aux problématiques qui...
QUE FAISONS-NOUS POUR EUX ?
• En français, anglais ou portugais :
• négociation des contrat de travail et/ou des termes du...
QUE FAISONS-NOUS POUR EUX ?
• En cas de rupture de la relation de travail, essayer de remplacer un mal par un bien en :
• ...
QUELQUES SUCCES RECENTS
• Dirigeant d’un groupe international de sociétés
• Dirigeant d’une société de communication dans ...
POURQUOI RECOURIR A ASTAÉ ?
• Le positionnement d’Astaé exclusivement dédié aux individus, assure aux personnes qui
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Astaé, un cabinet spécialisé dédié aux dirigeants, cadres et expatriés

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Les avocats du cabinet Astaé vous présentent leurs savoir-faire, objectifs et méthodes de travail

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Astaé, un cabinet spécialisé dédié aux dirigeants, cadres et expatriés

  1. 1. Un cabinet spécialisé dédié aux dirigeants, cadres et expatriés
  2. 2. LES ASSOCIÉS • Des experts à l’origine d’évolutions jurisprudentielles remarquées publiant régulièrement des articles et commentaires sur le site des Echos, sur celui du cabinet et sur d’autres supports • Réactifs et proactifs • S’efforçant d’offrir à leurs clients la réactivité dont ils ont besoin en période de crise
  3. 3. LES ASSOCIÉS • Philippe Ravisy • Susana Lopes Dos Santos • Hélène Echard
  4. 4. POURQUOI CE POSITIONNEMENT ? • Différent des autres cabinets de droit social • Exclusif de tout risque de conflit d’intérêt
  5. 5. QUI SONT NOS CLIENTS ? • Les dirigeants • Les cadres dirigeants et supérieurs • Les expatriés et impatriés • Les sportifs professionnels
  6. 6. QUELLES SONT LEURS ATTENTES ? Des avocats : • véritablement spécialisés, confrontés quotidiennement aux problématiques qui sont les leurs (négociation, exécution et rupture des relations de travail) • pugnaces sans être dogmatiques • pragmatiques
  7. 7. QUE FAISONS-NOUS POUR EUX ? • En français, anglais ou portugais : • négociation des contrat de travail et/ou des termes du mandat social • analyse de cohérence en cas de cumul contrat de travail + mandat social • suivi des rémunérations annexes (commissions variable, LTI…) • accompagnement dans les périodes de crise (aide à la décision) • départs négociés et non-négociés… • évaluation des préjudices nés de l’exécution ou de la rupture de la relation de travail
  8. 8. QUE FAISONS-NOUS POUR EUX ? • En cas de rupture de la relation de travail, essayer de remplacer un mal par un bien en : • Analysant les conditions d’exécution de la relation et les chances de succès d’une action judiciaire ; • Évaluant les préjudices nés de l’exécution et/ou de la rupture de la relation de travail • En faisant procéder à l’appréciation des préjudices spéciaux (retraite, perte de la qualité de good leaver dans les LBO…) et à une recherche d’optimisation fiscale par des prestataires spécialisés).
  9. 9. QUELQUES SUCCES RECENTS • Dirigeant d’un groupe international de sociétés • Dirigeant d’une société de communication dans le domaine de la santé • Cadre-dirigeant de retour d’expatriation en Chine (logistique) • Cadre-dirigeant de la banque (en détachement en Europe)
  10. 10. POURQUOI RECOURIR A ASTAÉ ? • Le positionnement d’Astaé exclusivement dédié aux individus, assure aux personnes qui nous consultent que nous n’avons et n’aurons aucun lien avec la société ou le Groupe pour laquelle ou lequel elles travaillent • Pour bénéficier d’une analyse « sur mesure » des chances de succès d’une action judiciaire ou d’une négociation et de l’opportunité d’un départ • Car les avocats d’Astaé sont habitués à répondre aux attentes des dirigeants et cadres- dirigeants .
  11. 11. 13, rue Nicolas Chuquet 75017 Paris 01 53 10 99 99 avocats@astae.com www.astae.com

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