17. Nel 2015 ci sono 90 dipendenti
… ma evadono solo 5000 ordini al giorno
= 55 ordini / dipendente
18. I costi di gestione permettono di
evadere il 45% in meno di ordini
per dipendente rispetto a 6 anni fa !
Questa crescita incide
negativamente sulla
marginalità di Richard!
20. Ha chiesto a Richard un nuovo software
per gestire le assunzioni.
21. Richard è preoccupato per questa richiesta,
per essere efficiente il software dovrebbe:
Pubblicare le
offerte di lavoro
sul sito
Raccogliere i CV
in un sistema di
gestione
documentale
Integrare i dati
con altre
applicazioni HR
Utilizzare un’app
di analisi per
valutare le
applicazioni
22. Richard decide che è tempo di modernizzare
la propria architettura IT. Quindi, sceglie Odoo.
Si inizia con il modulo per le assunzioni.
23. La nuova infrastruttura si sviluppa così...
Efficienza: 55 ordini / dipendente Costi IT: 75.000 $
24. Tina è così felice con Odoo HR.
Richard decide di utilizzare altre
App Odoo.
25. Inizialmente viene attivato il modulo
CRM per sostituire Salesforce
Efficienza: 65 ordini / dipendente Costi IT: 65.000 $
26. Poi, sono attivati i moduli di produzione,
vendite, Business Intelligence e progetti.
Efficienza: 85 ordini / dipendente Costi IT: 43.000 $
27. Anche i moduli di contabilità
sono attivati.
Efficienza: 90 ordini / dipendente Costi IT: 22.000 $
28. La stessa cosa viene fatta per
tutti gli altri servizi nel 2015.
La loro nuova infrastruttura diventa…
un sistema di gestione completamente integrato:
Efficienza: 105 ordini / dipendente Costi IT: 18.000 $
29. Ora Richard è un
manager felice...
Ha ridotto i costi IT annuali a
1/3 dei costi iniziali e ha
migliorato la produttività del
110%!
30. ... ora, ha un sistema che cresce
con le necessità del suo business...
31. E tutto ciò avviene
migliorando visibilità e controllo
di tutti i processi aziendali.
32. A Tina piace il nuovo
modo di lavorare...
Ha un sistema unico ed
integrato di calendario
condiviso, di gestione delle
ferie, di pianificazione, ...
1. Job offer on website
2. Recruitment process
3. Employees
33. Questo ha permesso al business di crescere
velocemente, con il pieno controllo della
propria efficienza.
34. Ci sono migliaia di società
come quella di Richard...
Se vuoi essere una di loro…
contattaci per capire come