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Atelier-Formation Acquérir le Savoir Etre Digital et la nouvelle Culture avec aisance

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Une expérience unique et créative
- Acquérir les codes d’accès au nouveau monde de manière durable,
- Se donner les moyens de devenir acteur de sa transformation digitale,
- Retrouver une marge de manoeuvre et des perspectives sur le/son futur

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Atelier-Formation Acquérir le Savoir Etre Digital et la nouvelle Culture avec aisance

  1. 1. Savoir Etre digital, l’Accélérateur L’atelier Une expérience unique Une approche spécifique et particulièrement inspirante et intégrante Chaque Atelier est unique, il se crée avec les participants et ouvre des chemins pour eux et avec eux Atelier créatif et contributif, intégrant une manière de faire déjà digital et impossible à vivre sur Internet A la fin de l’Atelier vous avez Compris et intégré les enjeux personnels et professionnels que représente le nouveau monde digital, Trouvé des idées pour y répondre et acquis votre autonomie sur le sujet, Acquis des méthodologies qui vous permettent de continuer à developper cette dimension par vous-même. Un atelier “Passeurs du Digital” Acquérir les codes d’accès au nouveau monde de manière durable, Se donner les moyens de devenir acteur de sa transformation digitale, Retrouver une marge de manoeuvre et des perspectives stratégiques.
  2. 2. Savoir Etre digital, l’Accélérateur L’Atelier Réserver maintenant Atelier Paris - Par Email/courriel à info@academiedigitale.com Form/Formulaire ici Nombre de places limité Uniquement 2 dates : 7 Juin 15h-19h ou bien 23 Septembre 9h-13h. Savoir Etre digital, les enjeux Les technologies digitales sont en train de dessiner un nouveau paysage, une manière différente de réussir, trouver sa place ou développer son leadership. Comment faire partie de ce nouveau monde ? Encore mieux, comment se donner les moyens d’y contribuer activement ? Comment avoir les mots justes pour developer sa capacité à comprendre et transmettre ? Le Savoir Etre Digital rassemble les codes permettant d’adresser ces problématiques avec facilité, rapidité et de manière durable. Et il n’est pas nécessaire avec notre approche d’être un fan des réseaux sociaux. Les techniques évoluent, le Savoir Etre Digital avec la méthdodologie des Passeurs est un acquis durable. A qui est destiné l’atelier ? Principalement dédié aux acteurs du monde de l'entreprise et des organisations, qu'ils soient "non digital natives" (et être sur les réseaux sociaux ou Twitter n'est certainement pas un prérequis) ou les "digital natives" ayant envie de mettre des mots sur ce qu'ils vivent et pouvoir ainsi aussi se faire comprendre. Pour ceux qui souhaitent avoir un support solide leur permettant d'accompagner durablement leur transition vers le digital et en anticiper les conséquences personnelles et professionnelles. Conception et Méthodologie Basée sur les recherches des Learning Expeditions Into the Digital World, la méthodologie a été dessinée par Meb, créateur des Learning Expeditions, Fondateur de Academie Digitale les Passeurs. Ancien dirigeant dans les NT, professeur à Sciences Po (Paris) et à Dauphine (Paris). Philosophe et spécialiste des langues et cultures asiatiques (Monde Chinois, Monde Indien). LinkedIn Meb – Marie Elisabeth Boury
  3. 3. Renseignements pratiques Contact info@academiedigitale.com Prix Atelier Juin ou Septembre 2016, soit Indépendant 390 € (ttc), soit Entreprise 590 € (ttc).Il comprend la preparation, l’atelier de 4h et le suivi post atelier. Paiement par Carte bancaire ou transfert Dates et Lieu Paris, 7 Juin 15h-19h ou 23 septembre 9h-13h Sur mesure pour un groupe nous contacter Plus sur Site Academie Digitale / les Passeurs Témoignages de Participants Academie Digitale les Passeurs © Uniquement 2 dates Juin ou Septembre Réserver maintenant Atelier du 7 Juin 15h -19h Atelier du 23 septembre 9h -13h Email/courriel info@academiedigitale.com Formulaire ici Nombre de places limité Savoir Etre digital, l’Accélérateur Un atelier “Passeurs du Digital” Programme de la demi-journée Une ½ journée en trois temps, suivant la méthodologie DigitalRoots©. Chaque temps est composé d'un apport (15') suivi d'échanges, exercices et contributions. Premier temps, le leadership digital est basé sur l'acquisition de la nouvelle culture et du savoir-être digital, l'appropriation de cette nouvelle culture : un chemin en 3 étapes, Deuxième temps, découvrir ensemble des clés simples de lecture et de décryptage, les nouveaux "codes d'accès", savoir-être et comportements à connaitre pour être à l'aise dans un environnement dessiné par le tsunami digital, Troisième temps, mise en application pratique et immédiate de ces nouveaux "codes d'accès" à des domaines, des secteurs concrets ou des domaines choisis ensemble. Les participants deviennent "digital makers"! Ils s’approprient l'essentiel pour comprendre par eux-mêmes ce qui se joue et comment faire partie de ceux qui dessinent leur place dans l'univers de la Révolution Digitale, à titre personnel et professionnel.

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