SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media

Contenu connexe

Plus de AcademyOost

L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingL'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingAcademyOost
 
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?AcademyOost
 
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01AcademyOost
 
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenBoth Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenAcademyOost
 
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: KanscreatiepresentatieBureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: KanscreatiepresentatieAcademyOost
 
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!AcademyOost
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014AcademyOost
 
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)AcademyOost
 
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)AcademyOost
 
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademyOost
 
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01AcademyOost
 
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!AcademyOost
 
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademyOost
 
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademyOost
 
Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013AcademyOost
 

Plus de AcademyOost (15)

L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingL'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
 
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
 
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
 
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenBoth Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
 
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: KanscreatiepresentatieBureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie
 
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
 
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
 
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
 
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
 
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
 
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
 
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
 
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
 
Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013
 

Notes de l'éditeur

  1. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  2. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  3. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  4. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  5. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  6. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  7. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  8. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies
  9. Niet/nauwelijks (maandelijks / de rest is minimaalwekelijks
  10. Een gebrek aan kennis en tijd zijn de voornaamste redenen om geen gebruik te maken van social media.
  11. Het MKB richt zich voornamelijk op de social media waar geheel Nederland (particulier en zakelijk) het meest gebruik van maakt (Facebook, Twitter, LinkedIn). Naast het huidigegebruik is aan de respondentengevraagd in hoeverrezij de intentiehebbenom de applicaties de komende twee jaartegaangebruiken. Daaruitblijktdatalleapplicatieseengroeizullenrealiseren met ‘videosites’ als de grootstestijger.
  12. Het MKB richt zich voornamelijk op de social media waar geheel Nederland (particulier en zakelijk) het meest gebruik van maakt (Facebook, Twitter, LinkedIn). Naast het huidigegebruik is aan de respondentengevraagd in hoeverrezij de intentiehebbenom de applicaties de komende twee jaartegaangebruiken. Daaruitblijktdatalleapplicatieseengroeizullenrealiseren met ‘videosites’ als de grootstestijger.
  13. Het overgrote gedeelte van de MKB-ers (60 tot 70%) zet social media in zonder voorbereidingen te treffen (bijv. opstellen van een beleidsplan, richtlijnen, evaluatiecriteria)Significanteresultaten ‘geografische focus –voorbereiding’Ondernemers (ongeacht waar de organisaties actief zijn) bereiden zich vaak nauwelijks voor op het gebruik van sociale media. Lokale ondernemers bereiden zich echter het minst voor. Ondanks de beperkte steekproef onder deze groep.
  14. De meestebedrijvenverspreidencontent, reageren op en luisterennaarberichten. Het initiëren van gesprekken, betrekken van de consumentbijinnovatie en stimuleren van feedback gebeurt in mindere mate.
  15. Social media is voornamelijk bestemd om de relatie te versterken en gesprekken te voeren met de doelgroep. Toch houden de meeste MKB-ers zich bezig met het verspreiden van eigen content en wordt social media voornamelijk ingezet vanuit direct commercieel oogpunt (bekendheid vergroten, verkoop verhogen). Verder verwachten de ondervraagden meer van social media dan het voor hun gevoel oplevert. Opvallend is echter dat, ondanks deze tegenvallende resultaten, het grootste gedeelte van plan is om social de komende twee jaar meer in te zetten.Significante resultaten ‘motivatie – gratificatie’Organisaties die ‘het verspreiden van boodschappen over de organisatie’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.Organisaties die ‘het vergroten van de verkoop’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.Organisaties die ‘de bekendheid van de organisatie vergroten’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.Organisaties die ‘de schade tijdens een crisis of ramp beperken’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.Organisaties die ‘de relaties met stakeholders versterken’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.Organisaties die ‘customer service’ als motivatie voor social media gebruik benoemen, vinden zichzelf daar ook succesvol in.
  16. Daarentegendenkt het grootstegedeelte (65%) dat social media effect heeft op de reputatie van de organisatie.
  17. Significanteverschillenbijbedrijfskenmerken versus social media
  18. Significanteverschillenbijbedrijfskenmerken versus social mediaGeografisch: lokaal (14%), regionaal (55,20%), nationaal (64,50%) en internationaal (46,20%)
  19. Doelvan het onderzoek is omkennistevergarenrond het verantwoord en succesvolomgaan met social media. Deze monitor kantevensgebruiktwordenalsaanzetvoornieuwestudies