Atmosphere
Vivre l’expérience & partager l’émotion
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Contexte
Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere
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Pour accompagner la réflexion et l’
identification des enjeux des métiers
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Pour faire de Atmosphere Paris
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Un format participatif :
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Facteurs clés de succès et résultats
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La preuve en images ;-)
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Google – Aressy : Atmosphère : enfin un événement véritablement immersif et expérientiel

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Découvrez la présentation de Google et Aressy, nominés au Prix de l'excellence marketing 2015 de l'Adetem.

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Google – Aressy : Atmosphère : enfin un événement véritablement immersif et expérientiel

  1. 1. Atmosphere Vivre l’expérience & partager l’émotion
  2. 2. & Contexte Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere Google For Work : Salime Nassur - salime@google.com / Aressy : Laurent Ollivier – l.ollivier@aressy.com Problématique : Une entreprise perçue comme lointaine, désincarnée et imperméable aux enjeux de ses utilisateurs. Sortir des événements habituels qui créent une barrière entre le speaker, émetteur d’expertise théorique, et les invités, habités de problèmes quotidiens et concrets. Objectifs : ● Créer un événement en rupture avec les conférences Top/Down et académiques habituelles. ● Intégrer Google France à l’éco-système économique français/métier. ● Prouver que Google a compris les enjeux réels des professionnels/métiers. ● Eclairer sur les opportunités de la transformation digitale. ● Démontrer par l’expérience la simplicité et l’efficacité des outils collaboratifs.
  3. 3. & Pour accompagner la réflexion et l’ identification des enjeux des métiers Stratégie 1/2 Pour faire de Atmosphere Paris un événement interactif réellement spécifique pour chaque métier Directeurs Innovation DSI Directeurs commerciaux DRH Directeurs Marketing Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere Plus qu’un événement, l’animation de 5 communautés Google For Work : Salime Nassur - salime@google.com / Aressy : Laurent Ollivier – l.ollivier@aressy.com
  4. 4. & Stratégie 2/2 1/ AVANT Travail de préparation des événements en partenariat avec les 4 associations professionnelles correspondant aux fonctions des cibles visées : ▪ => stratégie à la fois d’influence à l’ égard des associations métiers et de connaissance profonde des enjeux réels propres à chaque métier ▪ => identification des mutations liées au digital, des opportunités associées ▪ Travail préparatoire avec l’équipe commerciale : 1/ Remontée d’info comportementale, des enjeux, des attentes des cibles, + intégration de l’équipe commerciale dans le scenario de la matinée (brief sur les éléments de discours, les attitudes attendues et les objectifs) 2/ PENDANT Expérientiel sur mesure par métier lors de l’événement pour démontrer la simplicité de prise en main et d’ usage + l’efficacité en mode collaboratif. ● Organisation de petits groupes de travail constitué par les invités. ● L’équipe commerciale était répartie au sein de chaque groupe de travail pour aider à la prise en main des outils, ● Créer du relationnel avec les invités ● Faire partager l’esprit Google For Work 3/ APRES Laisser une trace longue pour fixer la mémorisation : Infographies résultant du travail préparatoire avec les associations Google For Work : Salime Nassur - salime@google.com / Aressy : Laurent Ollivier – l.ollivier@aressy.com Démontrer concrètement l’adaptation des solutions Google aux enjeux métiers Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere
  5. 5. & Mise en oeuvre et réalisation ▪ 7 dates, chacune consacrée à une cible différente : - Directeurs commerciaux - Directeurs marketing - Directeurs innovation - Directeurs Ressources Humaines - Directeurs Systèmes Informations clients - Directeurs Système Information - Presse & Influenceurs ▪ 35 démonstrations et 6 expériences participatives, pour se projeter et utiliser concrètement les outils collaboratifs Google appliqués à son métier. ▪ De 70 à 110 personnes selon les dates ▪ 100 Chromebook sur les tables ▪ 9 témoignages d’entreprises emblématiques : Bonduelle, Air France, Celio… 7 événements en 10 jours Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere Google For Work : Salime Nassur - salime@google.com / Aressy : Laurent Ollivier – l.ollivier@aressy.com •L’entreprise fictive ”Croc Biscuit” a été le support de réflexions, d’échanges et de travaux collaboratifs menés par tous les participants à l’ événement
  6. 6. & Facteurs clés de succès et résultats Un format participatif : ▪ Paddles de vote ▪ Agencement de la salle en mode cabaret (en petits groupes autour d’une table) + 1 coach Google à chaque table Des multiples animations : Interactivité et expérientiel Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere Le Photos Snap en party mode (agrégation automatique de photos concernant le même événement, postées par différentes personnes) Visite de l’institut culturel Google. Un espace dédié à la culture chez Google. Playlist officielle sur Google play. Le Mur de device pour vivre l’expérience quelle que soit son outil de travail Google For Work : Salime Nassur - salime@google.com / Aressy : Laurent Ollivier – l.ollivier@aressy.com
  7. 7. & De l’émotion à la conviction Facteurs clés de succès et résultats Avant Après Google = la big company, américaine, & les adwords Des réponses aux préoccupations concrètes des professionnels. Des solutions, intuitives pour un travail collaboratif au quotidien. Le partenaire de la transformation digitale. Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere
  8. 8. & La preuve en images ;-)
  9. 9. & Merci Aressy & Google for Work : Evénement Atmosphere

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