Denis Vanpoucke. Agile kelionės:nuo transformacijos iki planavimo dideliu mastu
R.Venckutė - Kaip ugdyti motyvuotus, aktyvius komandos narius?
1. Kaip ugdyti motyvuotus,
aktyvius komandos
narius?
Rasa Venckutė
2012 05 22
Rasa Venckutė
2012 05 22
2. Ką išgirsite?
• Motyvacijos pamatas
• Motyvacijos problemos nėra!
• Kaip pasiekti greitą efektą
• Kaip pasiekti ilgalaikį efektą
3. Motyvacijos pamatas
Motyvuota
komanda
Komandos
Motyvuoti komandos
formavimo
nariai
metodai
Pasitikėjimas ir buvimas Veiksmai – galimybė stiprinti
savimi pasitikėjimą savimi
4. Problemos nėra.Tiskliau ji ne ten...
Motyvacija labai svarbi 61% žmonių
Pasitikėjimas ir Visiškai savimi Tobulėjimas, savęs
buvimas savimi patenkinti yra atskleidimas labai
labai svarbus tik 7% žmonių svarbus 70%
net 70% žmonių.
žmonių 50% žmonių tai
nori daryti kasdien!
Apklausa atlikta Lietuvoje
2012
5. Dažnai mes patys demotyvuojame,
siekdami motyvuoti
• Kada paskutinį kartą gyrėte darbuotojus? O
kada priekaištavote?
• Jūs laikote juos nemotyvuotais darbuotojais?
8. Siekių motyvo formulė
Sėkmės Motyvas
motyvas išvengti
nesėkmės
x
x
Sėkmės Siekių
tikimybė Nesėkmės
motyvas
tikimybė
x
x
Sėkmės
Nesėkmės
vertė
vertė
Greitas efektas
9. Paprasti, esminiai žingsniai
• Tikrosios problemos radimas
• Supratimas ir bent truputį (bumerango ef.)
• Įpareigotas/įsipareigojęs
• Neprivalomybės įspūdis
Greitas efektas
10. Atsivėrimo, atsipalaidavimo
skatinimas
• Komplimentų (nuoširdžių!) diena
• Šypsenos diena
• Taisyklingos laikysenos diena
• Komandos rolių, talentų diena
• Didžiulė komandos foto
Greitas efektas
11. Pastūmėjimo būdai
• Per didelio pateisinimo efektas
• Indėlio efektas (ką prarandu + įsijautimas į tikslą)
• Kojos tarpduryje efektas
• Žemai paleisto kamuolio efektas
• Užtrenktų prieš nosį durų efektas
Greitas efektas
12. Ilgalaikis efektas
• Motyvų nustatymas ir išnaudojimas
• Tikslai
• Atsakomoji reakcija siekiant tikslo
• Tobulėjimo būdai
• Papildomos priemonės
Ilgalaikis efektas
13. Motyvų nustatymas ir
išnaudojimas
Motyvai:
• pasiekimų (intraindividualus,
interindividualus, absoliutusis)
• valdžios
• partnerystės
Ilgalaikis efektas
14. Tikslai
• Ambicingi ar po žingsnelį?
• Su atsakomąja reakcija, skatinančia siekti tikslo
Ilgalaikis efektas
17. Teisingas pastiprinimų taikymas
• Naudojimas tik ten, kur reikia
• O jei bausmė, rodos, neišvengiama?
• Stūmimas iš galo (indėlio efektas)
Ilgalaikis efektas
19. Kas dar gerai veikia?
• Pagalba valiai
• Elgtis, kaip motyvuotam/sėkmingam žmogui
(detaliai)
• Drąsinančios afirmacijos
• Pozityvi aplinka, kūrybingumas
Ilgalaikis efektas