Cqfd chatou - i4emploi et personal branding pour trouver un emploi sur les reseaux sociaux

1. Comment Trouver un emploi en utilisant
les réseaux sociaux ?
Savoir gérer son personal branding
&
#i4emploi
18/10/2016 1
Mardi 18 octobre 2016
Intervention d’ Alban JARRY

2. 18/10/2016 2
« Ceux qui aperçoivent la lumière avant les autres sont condamnés à la poursuivre en dépit des
autres.»
Christophe Colomb
Explorer un nouveau monde
Développer sa marque personnelle, être visible dans son
univers professionnel, savoir animer son réseau et
aimanter les recruteurs, mettre en avant ses compétences,
communiquer, …
Autant de défi attendent le talent en recherche d’emploi.
L’univers numérique est devenu une formidable opportunité
pour accélérer une recherche.
Crédibilité, connaissances, communication, créativité, création
résument en 5 clés l’expertise moderne 3.0

3. 18/10/2016 3
« Pour s’en sortir, il faut disposer très tôt de ressources en soi et pouvoir bénéficier des mains tendues
ou tuteurs de résilience »
Boris Cyrulnik
Sortir du labyrinthe En savoir plus :

4. 18/10/2016 4
En savoir plus :
« Dans 20 ans, tu seras plus déçu par les choses que tu n’auras pas faites que par celles que tu auras
faites. Alors, largue les amarres, sors du port et attrape les alizés dans tes voiles. Explore. Rêve.
Découvre. »
Marc Twain
Garder confiance en soi
Une période pour :
• Prendre du recul
• Analyser ses compétences
• Gagner en expertise
• Elargir son réseau

5. 18/10/2016 5
« Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton
prochain succès. »
Denis Waitley
Etre résilient

6. 18/10/2016 6
« Mon principal concurrent ? Il n’est sans doute pas encore né. Mais quand il émergera, ce sera trop
tard pour moi. »
« Uber confidence » d’un dirigeant de l’assurance française - Edito de Géraldine Vial pour l’Argus de
l’assurance
Se battre à armes égales face au « jeunisme »
Se former
Innover
Se démarquer
Changer

7. 18/10/2016 7
« Il n'y a qu’une façon d’échouer : c’est d’abandonner avant d’avoir réussi ! »
O.Lockert
S’inspirer du changement
S’inspirer des modèles 3.0
Réduire les intermédiaires pour atteindre un recruteur
Se remettre en question

8. 18/10/2016 8
Une course contre la montre
« Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats
plutôt que la balle ».
Ivan Lendl

9. 18/10/2016 9
Le personal branding
Une vitrine ou tout se
voit
« Ce qui vous rend unique fait votre succès »
William Arruda
« Le marketing personnel
exprime le fait de créer et de
gérer sa propre marque,
rattachée à un individu ou à
un produit. Cette marque est
l'addition d'une réputation et
d’une identité »

10. 18/10/2016 10
« 55% des recruteurs
reconsidère les candidats
après avoir vu leurs profils
sociaux ! » via FlorianP123
« Il n’y a pas de publicité aussi puissante qu’une bonne réputation qui voyage rapidement »
Brian Koslow
Une présence limite les risques
Un défaut et vous êtes … out
Tirez profit de cette mine d’or

11. 18/10/2016 11
https://www.linkedin.com/pulse/10-minutes-par-jour-pour-vous-mettre-efficacement-
%C3%A0-bruno-fridlansky?trk=prof-post
Optimiser son temps
Appliquer une méthode
Gérer son temps
Gagner en efficacité

12. 18/10/2016 12
Pourquoi utiliser les réseaux ? En savoir plus :

13. 18/10/2016 13
La force de l’aléatoire
« Etre une « tête de nœud » deviendra peut être un compliment à l’heure du numérique »
Slate.fr

14. 18/10/2016 14
En savoir plus :Apprivoiser pour se lier
« - Non, dit le Petit Prince. Je cherche des amis. Qu'est-ce que
signifie "apprivoiser" ?
- C'est une chose trop oubliée, dit le renard. Ça signifie "créer
des liens...«
- Créer des liens ?
- Bien sûr, dit le renard. Tu n'es encore pour moi qu'un petit
garçon tout semblable à cent mille petits garçons.
Si tu veux un ami, apprivoise-moi !
- Que faut-il faire ? dit le Petit Prince.
- Il faut être très patient, répondit le renard. Tu t'assoiras
d'abord un peu loin de moi, comme ça, dans l'herbe. Je te
regarderai du coin de l'oeil et tu ne diras rien. Le langage est
source de malentendus. Mais, chaque jour, tu pourras
t'asseoir un peu plus près... »

15. 18/10/2016 15
«La créativité consiste juste à connecter les choses. Quand vous demandez aux personnes créatives
comment ils font quelque chose, ils se sentent un peu coupables parce qu’en réalité ils ne l’ont pas
vraiment fait. Ils ont juste vu quelque chose qui leur semblait évident après un certain temps».
Steve Jobs
S’appuyer sur les points forts de son réseau

16. 18/10/2016 16
« La reconnaissance silencieuse ne sert à personne »
GB Stern
Tisser une toile
Profiter de la puissance du
numérique
Jouer sur les amplificateurs de
visibilité

17. 18/10/2016 17
Amplifier les signaux
« Si quelqu'un aime une fleur qui n'existe qu'à un exemplaire dans les millions et les millions d'étoiles,
ça suffit pour qu'il soit heureux quand il les regarde. Il se dit : "Ma fleur est là quelque part..." Mais si le
mouton mange la fleur, c'est pour lui comme si, brusquement, toutes les étoiles s'éteignaient ! »
Antoine de Saint Exupery
Provenance du trafic du blog Des documents et articles
Un objectif

18. 18/10/2016 18
Le + des réseaux dans une recherche d’emploi En savoir plus :
Faire partie de
communautés
Partager sur les bonnes
pratiques
Ne remplacent pas une
recherche classique
Sont un complément
« Etre actrice, c'est aussi faire des choix, prendre des décisions, les assumer, surmonter des
échecs. .. Cela exige d'être très pragmatique »
Isabelle Hupert

19. 18/10/2016 19
Aborder des dirigeants et recruteurs En savoir plus :
« Apprendre à OSER »
HEC Paris

20. 18/10/2016 20
Le choix des réseaux En savoir plus :
« Le seul mauvais choix est l’absence de choix »
Amélie Nothomb
Cvtheque
CRM
Réseau
Média des médias
Partage
Réseau

21. 18/10/2016 21
Etre pragmatique et efficace En savoir plus :
«La valeur d’une idée dépend de son utilisation»
Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence.
612 participants à une étude sur les réseaux sociaux
66% se connectent tous les jours à Twitter (78% chaque
semaine)
86% se connectent hebdomadairement à Linkedin
94% pensent que les réseaux sociaux sont indispensables
pour étendre son réseau
78% consultent le profil LinekdIn d’une personne qu’ils ne
connaissent pas avant une réunion

22. 18/10/2016 22
Les fondamentaux d’un profil linkedin
«La valeur d’une idée dépend de son utilisation»
Thomas Edison, scientifique et industriel américain, inventeur de la lampe à incandescence.
Une photo
Un titre clair
Un résumé avec des mots clés
Des compétences mises en avant
S’inspirer de profils complets : présentations,
école, expériences, …

23. 18/10/2016 23
Montrer ses compétences En savoir plus :
« Le talent de l'entrepreneur n'est pas tant la vision que la capacité à apprendre»
Bruno Martinaud
Vision claire
Aller Vite
Résister
Polyvalence
Expertise

24. 18/10/2016 24
Etre influent ? En savoir plus :
Crédibilité & associations
« L’homme ne peut rien faire en bien ou en mal qu’en s’associant. Il n’y a pas
d’armure plus solide contre l’oppression ni d’outils plus merveilleux pour les
grandes œuvres. » de Pierre Waldeck-Rousseau
Connaissances & réseaux
« Nos vies sont faites de tout un réseau de voies inextricables, parmi lesquelles un
instinct fragile nous guide, équilibre toujours précaire entre le cœur et la raison. »
de Georges Dor
Communication & conférence ou cours
« Une conférence est une réunion au cours de laquelle une quinzaine de personnes
parlent, des heures durant, des choses qu'elles devraient être en train de faire. » de
Jean Delacour
Créativité & presse
« La presse est le quatrième Etat du royaume. » de Thomas Carlyle
Créer & études ou livres
« Si vous n'avez rien à gagner en travaillant, vous n'avez pas grand-chose à perdre
en ne fichant rien. Choisissez les postes les plus inutiles : conseil, expertise,
recherche, études. Et ne sortez jamais dans le couloir sans un dossier sous le bras.
» De Corinne Maier

25. 18/10/2016 25
Analyse sa destination et ses risques
« Je crois beaucoup en la chance, et d’ailleurs je constate que plus je travaille et plus la chance me
sourit »
Thomas Jefferson
Apprendre à Oser
Ne pas se fixer de limites
Viser toujours plus haut

26. 18/10/2016 26
Trouver les bons équilibres
« Si on me donnait la chance de tout recommencer, je choisirais le marketing de réseau »
Bill Gates
Un monde d’histoires
Savoir se vendre
Raconter une belle histoire
Trouver les bons alliages
En savoir plus :

27. 18/10/2016 27
Etre ambassadeur de marques
« Je suis convaincu que la moitié qui sépare les entrepreneurs qui réussissent de ceux qui échouent
est purement la persévérance. »
Steve Jobs
Communiquer
Etre présent dans les médias/supports où sont ses cibles
S’allier aux bons ambassadeurs

28. 18/10/2016 28
Prolonger sa communication
«Si vous n’aimez pas quelque chose, changez-la. Si vous ne pouvez pas la changer, alors changez
votre attitude »
Maya Angelou
Multiplier les impacts
Lutter contre l’oubli de l’instantanéité
Faire rêver
En savoir plus :

29. 18/10/2016 29
Multiplier les impacts
« On construit un plat comme un morceau de musique ou un tableau avec des reliefs, des trompe-l’œil
(et trompe-palais ?), des accords et des notes. Comme en musique, on accélère ou on ralentit le
rythme. Pour créer de la dynamique dans la dégustation, on préconise parfois un ordre de
dégustation, ce qui crée une cinétique d’émotions : on monte croissant dans le piquant, on monte
dans l’acidité pour finir sur une douceur sucrée… et naissent des mouvements. »
Thierry Marx
Entendre ce qui n’est pas dit
Atteindre une communauté réceptive
Ere de l’ultra connaissance et de l’ultra connexion
En savoir plus :

30. 18/10/2016 30
Utiliser les indispensables
« L'ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments »
Confucius
En savoir plus :

31. 18/10/2016 31
Miser sur le collectif et le partage
« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des
ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux
construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »
Antoine de Saint-Exupéry

32. 2eme partie
18/10/2016 32

33. 33
#i4Emploi : la genèse
 26 septembre 2015 : début de #i4emploi
 Pourquoi ?
• 500 DM d’un ex-député européen: 1 réponse
pour aider
• Urgence de la situation : liquidation une
semaine plus tard
• Des chiffres du chômage catastrophiques en
septembre 2015
• Le jour de l’anniversaire des 30 ans des
restos du cœur
 Comment mobiliser ?
•En utilisant tous les relais réels et médias
 Qui ?
•Environ 15 influenceurs le 1er jour, 50 le 2eme
jour, … 2 000 un an plus tard

34. 34
La méthode
 Utiliser l’effet d’amplification de Twitter pour attirer l’attention
 Se faire relayer très rapidement dans la presse et auprès des politiques locaux et nationaux
 Identifier des repreneurs potentiels
Le Résultat
 Le Tribunal valide le 13 novembre 2015 la reprise du site par un groupe pakistanais
24 emplois sauvés

35. 35
L’après Meymac
 Fort de son 1er succès, le collectif s’élargit et se lance dans une nouvelle
aventure
 Le nouvel objectif : offrir de la visibilité sur Twitter aux personnes en
recherche d’emploi
Pourquoi ?
Offrir de la visibilité
Aider ces talents à valoriser leurs compétences
Briser l’isolement de la recherche d’emploi
 Comment : en coordonnant les réseaux d’influenceurs avec le compte
@i4emploi et des DM de groupes

36. 36
Un légende et un état d’esprit
La légende indienne du colibri
« Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les
animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le
petit colibri s’active, allant chercher quelques gouttes d’eau dans son bec
pour les jeter sur le feu. Au bout d’un moment, le tatou, agacé par ses
agissements dérisoires, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Tu crois que c’est
avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ? » « Je le sais, répond le
colibri, mais je fais ma part » . »

37. Ceux qui soutiennent
Un méthode simple
 L’ajout du hashtag #i4emploi dans la bio Twitter
 Des RT de personnes en demandes (mises en avant tous les soirs par le compte @i4emploi)
#i4Emploi dans la bio = les comptes qui soutiennent
37

38. 38
#i4Emploi : comment l’utiliser
 Solliciter le collectif est simple
 Instantanément le collectif s’organise
 Chaque soir les demandes sont mises en
avant
38#i4EmploiR dans la bio = les talents en recherche !

39. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser
 Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter
 Tweeter : PosteRecherché + #Localisation +
#i4emploiR
 Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo
 Joindre une image en résumant votre recherche et
vos compétences
Astuces
 Limiter les # dans le
tweet pour améliorer
la viralité
 Mettez des messages
simples dans l’image
1ere méthode : faire un tweet qui sera relayé par le collectif #i4emploi
39

40. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser
2eme méthode : faire un tweet en réponse à une annonce qui sera relayé par le
collectif
40
 Indiquer #i4EmploiR dans votre bio Twitter
 Tweeter : Titre de l’annonce + #i4emploiR +
@comptedelentreprise ou d’un contact
 Ajouter un lien vers votre profil Linkedin ou Viadeo
 Joindre une image en ciblant les mots clés par
rapport à l’annonce et en mettant ses références
Avantages
 Permet de cibler par
rapport à une
annonce
 Permet d’être visible
d’une société ou d’un
recruteur

41. #i4Emploi : des méthodes pour l’utiliser
3eme méthode : solliciter la bienveillance des membres du collectif
 Trouver des membres ayant le hashtag #i4emploi
 Leur demander des conseils sur votre profil, vos
tweets
Les membres du collectif seront toujours heureux de
vous aider et d’essayer de mettre en valeur vos
compétences. Le collectif #i4emploi a aussi vocation de
rompre l’isolement des personnes en recherche
d’emploi
Avantages
 Les membres du
collectif #i4emploi
peuvent aussi élargir
votre réseau IRL
41

42. Des exemples d’utilisateurs
Trouver de la
confiance
Bénéficier d’un
réseau
Cibler sa recherche
42

43. #i4Emploi : des chiffres
 @i4emploi : + de 5 600 followers
#i4emploi : +/- 2000 personnes affichent ce hashtag dans leur bio
Twitter
#i4EmploiR : + de 450 talents en recherche d’emploi affichent ce
hashtag dans leur bio Twitter
#i4EmploiR : + de 520 talents ont fait appel au collectif
Retour à l’emploi : + de 100 Twittos ont fait appel au collectif et
retrouvé un job
43

44. Des témoignages
44

45. Des témoignages
45

46. Des témoignages
46

47. Un résumé
47

48. En coulisse
48
 Toutes les personnes qui relayent les tweets en indiquant #i4Emploi dans
leur bio le font bénévolement et sur leur temps personnel (généralement le
soir)
 Plusieurs personnes ont eu des entretiens à l’issue de tweets marqués
#i4EmploiR mais cela ne remplace pas une recherche traditionnelle et ce
n’est malheureusement pas une garantie de résultat
Une équipe de bénévoles se charge de relayer les tweets des personnes en
recherche d’emploi, de les coacher, de les encourager. Qui sont-elles ?

49. 18/10/2016 49
Agir en étant socialement responsable
« Le secret de la liberté c’est la librairie »
Bernard Werber
En savoir plus :
Derrière le choix d’un livre se cachent souvent les confessions
d’un libraire qui apporte une vie à l’ouvrage. Comment
pourrions-nous trouver le livre qui est passé inaperçu des sites
internet et des grandes surfaces et qui pourtant est une
véritable pépite ?

50. 18/10/2016 50
En savoir plus
« Une bibliothèque, c'est un des plus beaux paysages du monde »
Jacques Sternberg

51. 18/10/2016 51
En savoir plus (gratuits sur internet)
« L’innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage
industriel »
Antoine Riboud

52. 18/10/2016 52
Pour conclure
« Dès que vous avez éliminé l'impossible, ce qui reste doit être la vérité, aussi improbable puisse-t-elle
être»
Spock (Star Trek)

53. Biographie
18/10/2016 53
Tribunes pour
Classé dans
► 100 comptes les plus influents
de Twitter à Paris
► 15 comptes d'experts à suivre
sur Twitter (Les Echos)
► Top 5 des influenceurs B2B à
suivre sur LinkedIn
► Top 5 des influenceurs sur la
FrenchTech et le numérique en
France
Alban Jarry est un spécialiste du numérique, des stratégies de marques, de la communication et de
l’influence. Il est l’auteur de :
Intervenant à HEC Paris Executive Education, France Université Numérique (FUN), l’Université Paris
Dauphine, il est Président délégué et membre du comité scientifique sur le numérique et le Big Data de
l’Ecole Polytechnique d’Assurances
Professionnellement, depuis octobre 2013, il est Directeur dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en
tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et
du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque
privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de
Rothschild Banque.
Il est cofondateur des collectifs #i4emploi (influenceurs pour l’emploi), #a2talents (altruisme vers des talents),
membre des jurys des Awards de l’ « Economie Altruiste » et des « Agefi Tech Day Awards » sur l’innovation
en finance.
Titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC dont il est président de l’association des anciens élèves « MGA – H
Exed - Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry
Biographie