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Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain (Sabine Leboulanger @sleboulanger) - Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain (Sabine Leboulanger @sleboulanger) - Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

  1. 1. Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn 1 par Alban JARRY Par Sabine Leboulanger
  2. 2. 2 Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain par Sabine Leboulanger «Aujourd'hui LinkedIn est devenu un marché à part entière » https://www.linkedin.com/profile/view?id=121521882 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
  3. 3. 3 Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain par Sabine Leboulanger Je ne sais pas exactement quel âge a LinkedIn mais, aussi loin que je m'en souvienne, je dirais que c'est l'un des tous premiers réseaux sociaux, lancé avant Facebook et à peu près à la même époque que viadeo, il y a maintenant plus d'une dizaine d'années. D'abord utilisé comme un outil de recherche (fabuleux de pouvoir retrouver d'anciens collègues ou camarades de promo perdus de vue !), son usage s'est progressivement transformé en étant alimenté par de nouvelles fonctionnalités, et réciproquement, comme un système de vases communiquants. Aujourd'hui LinkedIn est devenu un marché à part entière, symbole du passage de la rupture générationnelle à la coopération inter générationnelle induite par les mutations societales. Avec l'arrivée de la génération Z, celle des seniors voulant rester actifs et un "gommage" tacite des niveaux de hiérarchie entre toutes les personnes qui se connectent, LinkedIn semble déjà préfigurer ce que deviendra demain le marché du travail. 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
  4. 4. 4 Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain par Sabine Leboulanger On y trouve certainement différentes catégories d'utilisateurs, en fonction des objectifs poursuivis : - ceux qui le considèrent comme un simple annuaire, s'y inscrivent et se connectent, sans objectif vraiment ciblé - ceux qui veulent être visibles, sans forcément rechercher un emploi - ceux qui sont en recherche active - ceux qui l'utilisent comme un outil de marketing et de communication pour faire valoir leur marque - ceux qui recherchent de l'information, en suivant des entreprises, des groupes ou des personnes ciblées - et puis les recruteurs, qui y recherchent des profils répondant à des critères spécifiques. 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
  5. 5. 5 Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain par Sabine Leboulanger Chacun peut se retrouver dans l'une ou l'autre de ces catégories, voire plusieurs à la fois, mais attention à la contre productivité : chacun peut passer à côté de choses utiles en n'allant pas suffisamment sur Linkedin ou, au contraire, en s'y dispersant, ou même en devenant addict. Ne nous y trompons pas, LinkedIn est un outil très puissant à condition d'être utilisé de manière ciblée : ciblage et sélection des personnes à qui l'on veut être connecté, ciblage de la visibilité que l'on souhaite donner et de la manière dont on communique, ciblage des critères auxquels on correspond, ciblage de l'info que l'on y recherche, et ciblage du temps que l'on veut y passer. Bien plus qu'une base de CV en ligne et qu'un outil des gestion des carrières, LinkedIn est devenu un média professionnel, un outil de marketing. Marketing de soi, marketing de la marque que l'on représente ou des marques que l'on soutient, marketing des sujets et des valeurs que l'on porte.... Au fil du temps LinkedIn est finalement devenu un vecteur d'image. https://www.linkedin.com/profile/view?id=121521882 Sabine Leboulanger 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
  6. 6. 6735 utilisateurs aimantés par LinkedIn https://albanjarry.wordpress.com/livre-blanc-linkedin/ Livre Blanc : 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
  7. 7. 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn Mutuelle Asset Management Banque Finance Assurance Risques Réglementations Solvency 2, AIFMD XBRL France Club Ampere AFG Finance Innovation Réseaux Sociaux Marque Dirigeants Personal Branding La Nouvelle Revue de Géopolitique L’Argus de l’Assurance La Revue Banque Le Cercle Les Echos L’Agefi Communautés Culture Banque Abordons le BD Autrement MGA H Exed Community Auteur du document (réalisé à titre personnel) Alban Jarry a publié plusieurs articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels. Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 de La Mutuelle Générale et Vice Président de XBRL France. Il a rejoint, en octobre 2013, La Mutuelle Générale, 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2 et l’ORSA. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de l’Université Paris Dauphine. Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), est Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation et aux travaux de la FNMF sur l’ORSA. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II. Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières (AIFM, UCIT, Solvency 2, LEI, EMIR, BALE, …) et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il a publié plusieurs études sur les réglementations financières, les market data vendors, la finance et les réseaux sociaux professionnels. Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ». Contact Blog : http://albanjarry.wordpress.com Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry

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