Julien Kraeuter - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec un pro du digital

1. #i4emploi
Entretien avec un pro du digital
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Julien Kraeuter

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Julien Kraeuter, je suis né à Nancy (Lorraine) le 1er janvier 1990.
BTS Assistant manager, Licence communication publique et outils numériques,
Master études européennes : des parcours tout aussi atypiques que
complémentaires, j'ai toujours prôné l'ouverture afin de comprendre au mieux
le monde qui m'entoure.
Mon envie de m’orienter dans le secteur de la communication remonte à très
loin que je sache, notamment avec la création d’un projet personnel
(GameToBeAlive, première Web Tv francophone à diffuser des lives via la
plateforme Own3d.tv) mais aussi des passages au sein de deux radios, Fajet et
Fréquence Fac désormais Radio Campus Lorraine. Ainsi qu’une expérience non
négligente en tant que rédacteur Web et chargé de communication au sein de
l'une des plus importantes communauté française du jeu vidéo (aAa).
Possédant des compétences solides (3 stages en entreprise : Chocorem, Agence
SW et Harmonie Mutuelle) je suis un « caméléon » pouvant s’adapter à
n’importe quel type d’environnement professionnel et culturel. Ses différents
projets personnels et professionnels m’ont permis d’acquérir une maturité en
ayant des responsabilités plus ou moins grandes à différents niveaux,
notamment en terme de gestion de projet.
Passionné par l’histoire, l’art, les jeux vidéos, le 9ème art, le cinéma, la musique,
la culture asiatique (chinoise en particulier) et écrivain amateur à mes heures
perdues, je suis ce qu'on appelle dans le jargon un « Geek ».

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Quel type de travail cherchez-vous ?
Je recherche avant tout un travail au sein d'une agence de communication en tant que community
manager ou chargé de communication digitale junior. Mon expertise s'axe particulièrement sur la
communication publique et sur le Branding d'une marque.
J'aimerais évoluer plus tard vers le métier de consultant en stratégie digitale.
Pensez-vous que les réseaux sociaux sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi ?
Tout à fait. Grâce aux réseaux sociaux , nous façonnons notre personnal branding qui pourra permettre à
beaucoup d'acteurs comme des recruteurs, entreprises, clients ou encore prospects de connaitre en détail
nos atouts, nos réalisations ainsi que notre cursus. Au delà de l'objectif de visibilité, c'est aussi un bon
moyen pour faire d'agréables rencontres avec des professionnels, avec qui, échanger est un vrai régal.

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Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue d’un travail ?
Dans un premier temps, je réalise des veilles sur différents réseaux sociaux et sur des moteurs de
recherche. J'ai aussi établit un listing non exhaustif d'agences sur Paris, Strasbourg ou Nancy. Si les
entreprises que je cible ne proposent pas de postes, je vais tout de même chercher à proposer ma
candidature spontanée pour essayer d'obtenir un entretien qu'il soit formel ou informel.
La période de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles
improbables ?
Toutes mes rencontres sont liées à mon secteur d'activité. Cependant, depuis peu, grâce notamment au
collectif i4emploi, j'ai fait quelques rencontres improbables qui m'apportent énormément humainement
et professionnellement parlant.

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Pensez-vous que les réseaux sociaux permettent de trouver un travail plus vite et y mettant en avant
ses compétences ?
Je pense qu'il faut dans un premier temps travailler sa propre image, les réseaux sociaux y contribuent
largement puisque plus le candidat se crée son propre réseau professionnel. La visibilité sur internet
permet d'apprécier la présence d'un professionnel de la communication digital. Il est inconcevable de
vouloir travailler dans la communication digitale et d'y être totalement absent.
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
#stratègie #branding #creativité #geek #polyvalence

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Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ?
J'utilise, à la fois LinkedIn et vidéo comme une vitrine qui pourrait permettre à différents acteurs de me
joindre, mais aussi pour garder contact avec différents réseaux et liens tissés durant mes études par
exemple avec des anciens camarades.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
A titre personnel, j'utilise énormément Twitter, qui est surement l'outil le plus pertinent et viable pour la
recherche d'un emploi. L'interaction au sein de la communauté y est ludique, agréable et le contact avec
les professionnels facilité.

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Site personnel : https://julienkraeuter.wordpress.com
Blog personnel : http://lepetitstanislas.blogspot.fr
Twitter : https://twitter.com/JulienKraeuter
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