Séminaire sur l’Elément Humain
1ière partie
Développement des personnes
De la Confiance en soi à l’estime de soi
du Jeudi ...
Qu’est ce que l’Elément Humain?
«L’Elément Humain ®» est une approche globale du
développement des personnes, des équipes ...
Contenu
Session 1 : Être leader de soi-même
Durée : 4 jours
Approfondir la connaissance de soi en interaction
avec les aut...
www.tamima.mawww.tamima.ma
Marina Center1, Angle Bd Zerktouni et Bd de la Corniche 3ième étage N°18
Tel : +2125222472115 -...
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Séminaire - De la confiance en soi à l'estime de soi à travers la methode de l'élément humain

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Séminaire - De la confiance en soi à l'estime de soi à travers la methode de l'élément humain

Du Jeudi 3 décembre 2015 au Dimanche 6 Décembre 2015

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Séminaire - De la confiance en soi à l'estime de soi à travers la methode de l'élément humain

  1. 1. Séminaire sur l’Elément Humain 1ière partie Développement des personnes De la Confiance en soi à l’estime de soi du Jeudi 3 au Dimanche 6 Décembre 2015
  2. 2. Qu’est ce que l’Elément Humain? «L’Elément Humain ®» est une approche globale du développement des personnes, des équipes et des organisations élaborée par l’un des plus grands psychologues américains des années 70 Will Schutz sur la base de sa célèbre théorie FIRO. Connu dans le monde entier, « l’Elément Humain » fait partie des approches en développement professionnel et Objectif du séminaire Développer la notion de choix et d’ouverture Etre plus conscient de ses comportements relationnels, ses ressentis, et de leurs impacts dans la relation, de ses mécanismes de défenses Développer sa flexibilité relationnelle Renforcer sa confiance en soi et développer son estime de soi Expérimenter l’intérêt personnel et collectif de l’authenticité Séminaire sur l’Elément Humain De la Confiance en soi à l’Estime de soi partie des approches en développement professionnel et personnel qui amènent les transformations les plus profondes en terme du travail en équipe, leadership, estime de soi et développement du potentiel. Cette approche confère à la dimension humaine une place prépondérante dans la réussite des organisations et apporte un levier de développement de la performance individuelle et collective. C’est une approche holistique qui prend en compte les dimensions relationnelles, mentales, émotionnelles et corporelles de la personne et du collectif. l’authenticité Favoriser les coopérations et la cohésion d’une équipe Développer sa performance de leader et son impact sur l’équipe Publics : Dirigeants Formateurs Managers Coachs consultants Responsables RH Toute personne désireuse de se développer et de progresser dans son Leadership
  3. 3. Contenu Session 1 : Être leader de soi-même Durée : 4 jours Approfondir la connaissance de soi en interaction avec les autres pour une meilleure estime de soi. Des concepts–clés d’Ouverture et de Choix et leur implication en entreprise des prises de conscience de ses comportements, ressentis, du soi, des Mécanismes de défenses, de l’estime de Soi à travers les cinq sources Intervenantes: Hanane Drissi Kamili: Coach des individus, équipes et organisation certifiée par Convergence Conseil Coach certifiée MBTI Formatrice certifié élément humain LHEP™ Formée à la process com Séminaire sur l’Elément Humain De la Confiance en soi à l’Estime de soi de défenses, de l’estime de Soi à travers les cinq sources d’information (imagerie, expériences physiques, auto- perception, feedback, Test psychométrique FIRO avec analyse en groupe) Session 2: Être leader des autres et rendre l’organisation plus performante Durée : 2 jours s’adresse au personne ayant effectuée la session1 Concepts clés de la session 1 seront appliqués pour atteindre une performance optimale et créer une équipe efficace et contribuer à son développement harmonieux soit en tant que leader, soit en tant que membre d’une équipe. Formée à la process com Fondatrice de Tamima Cabinet de Formation & Coaching, 14 ans d’expérience en direction générale et direction financière et en RH Florence Pilard : Consultante en Performance Collective et Transformation Humain et Culturel des entreprises Conseil en nouvelles stratégies de Communication 13 ans de Direction Communication et Marketing Certifiée Elément Humain- LHEP™ Certifiée Innovation Games® pour optimiser de façon innovante le potentiel humain et collectif de l’organisation
  4. 4. www.tamima.mawww.tamima.ma Marina Center1, Angle Bd Zerktouni et Bd de la Corniche 3ième étage N°18 Tel : +2125222472115 - 0668100600

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