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Pág. 2


¿Qué buscamos?



Optimizar el uso de las redes
sociales en la búsqueda de empleo

Crear una reputación online

Localizar comunidades de interés

Aplicar su uso al ámbito
profesional
Pág. 3


  ¿Qué buscamos?


¿Por qué las redes sociales?

  Llegan a todo el mundo.

  Llegan a todos los públicos
  objetivos.

  Aplicables en cualquier sector,
  en cualquier empresa:
  @taxisevilla.
1
¿Qué son las redes sociales?
Pág. 5


1. ¿Qué son las redes sociales?

                                  Teoría de grafos




Personas.

Nodos.                            ¿6 grados de
                                  separación?
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Pág. 6


   1. ¿Qué son las redes sociales?



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      1. ¿Qué son las redes sociales?



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   1. ¿Qué son las redes sociales?



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Relaciones sociales

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1. ¿Qué son las redes sociales?



        Herramientas
      Objetivos

      Tipos

        Horizontales

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1. ¿Qué son las redes sociales?
       Evolución
      Internet plano: webs


      Foros, chats


      Blogs


      Mensajería instatánea, páginas personalizables


      Redes Sociales


      Microbloggin´
Pág. 12


1. ¿Qué son las redes sociales?
2
Redes sociales profesionales
Pág. 14


2.Redes sociales profesionales



        ¿Qué son?
        ¿Sirven?
        ¿Cuáles debo usar?
Pág. 15


2.Redes sociales profesionales

       ¿Por qué?
       España ha enviado a 300.000 personas al extranjero. GLOBAL.


       Monster: el mayor portal de EEUU para buscar empleo. Otro: Career
       Builder.


       Michael Page: empresa cazatalentos.


       Adecuación al contexto: CV con o sin foto, carta de recomendación,
       etcétera.


       Localizar a quién queremos hacer llegar el CV: http://
       myspace.wihe.net/herramientas-para-buscar-personas-redes-
       sociales/
Pág. 16


2.Redes sociales profesionales


   Ya no buscamos
                                 ...


   hacemos que nos busquen
Pág. 17


3.Redes sociales profesionales



        LinkedIn
    http://www.slideshare.net/pizcos/manual-
    bsico-sobre-linkedin?from=ss_embed

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Pág. 18


3.Redes sociales profesionales




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3.Redes sociales profesionales




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Pág. 23


3.Redes sociales profesionales




ESCAPARATE
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4.Redes sociales profesionales




        LinkedIn
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      Recomendaciones: aparecer en las búsquedas
Pág. 25


4.Redes sociales profesionales



        LinkedIn
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      Recomendaciones: aparecer en las búsquedas

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4.Redes sociales profesionales


        LinkedIn
      Aplicaciones: más provecho y redondo:
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                     ¡¡OJO!!

               Cada herramienta tiene su función...
Pág. 27


4.Redes sociales profesionales



        LinkedIn
      Polls: para hacer encuestas. Se activa por
      defecto.

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4.Redes sociales profesionales



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  • 1.
  • 2. Pág. 2 ¿Qué buscamos? Optimizar el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo Crear una reputación online Localizar comunidades de interés Aplicar su uso al ámbito profesional
  • 3. Pág. 3 ¿Qué buscamos? ¿Por qué las redes sociales? Llegan a todo el mundo. Llegan a todos los públicos objetivos. Aplicables en cualquier sector, en cualquier empresa: @taxisevilla.
  • 4. 1 ¿Qué son las redes sociales?
  • 5. Pág. 5 1. ¿Qué son las redes sociales? Teoría de grafos Personas. Nodos. ¿6 grados de separación? Empresas.
  • 6. Pág. 6 1. ¿Qué son las redes sociales? Personas Relaciones sociales
  • 7. Pág. 7 1. ¿Qué son las redes sociales? Nodos Conexiones interpersonales Conexiones entre empresas y personas
  • 8. Pág. 8 1. ¿Qué son las redes sociales? Empresas ¿Edificios de cristal o personas?
  • 9. Pág. 9 1. ¿Qué son las redes sociales? ¿Qué confundimos? Relaciones sociales Herramientas
  • 10. Pág. 10 1. ¿Qué son las redes sociales? Herramientas Objetivos Tipos Horizontales Verticales
  • 11. Pág. 11 1. ¿Qué son las redes sociales? Evolución Internet plano: webs Foros, chats Blogs Mensajería instatánea, páginas personalizables Redes Sociales Microbloggin´
  • 12. Pág. 12 1. ¿Qué son las redes sociales?
  • 14. Pág. 14 2.Redes sociales profesionales ¿Qué son? ¿Sirven? ¿Cuáles debo usar?
  • 15. Pág. 15 2.Redes sociales profesionales ¿Por qué? España ha enviado a 300.000 personas al extranjero. GLOBAL. Monster: el mayor portal de EEUU para buscar empleo. Otro: Career Builder. Michael Page: empresa cazatalentos. Adecuación al contexto: CV con o sin foto, carta de recomendación, etcétera. Localizar a quién queremos hacer llegar el CV: http:// myspace.wihe.net/herramientas-para-buscar-personas-redes- sociales/
  • 16. Pág. 16 2.Redes sociales profesionales Ya no buscamos ... hacemos que nos busquen
  • 17. Pág. 17 3.Redes sociales profesionales LinkedIn http://www.slideshare.net/pizcos/manual- bsico-sobre-linkedin?from=ss_embed Cómo crear una cuenta en LinkedIn
  • 18. Pág. 18 3.Redes sociales profesionales CLARIDAD
  • 19. Pág. 19 3.Redes sociales profesionales CONCISIÓN
  • 20. Pág. 20 3.Redes sociales profesionales CON GANCHO
  • 21. Pág. 21 3.Redes sociales profesionales ESCAPARATE
  • 22. Pág. 22 3.Redes sociales profesionales COHERENCIA
  • 23. Pág. 23 3.Redes sociales profesionales ESCAPARATE
  • 24. Pág. 24 4.Redes sociales profesionales LinkedIn Perfil completo: ¡¡LinkedIn nos premia!! Recomendaciones: aparecer en las búsquedas
  • 25. Pág. 25 4.Redes sociales profesionales LinkedIn Perfil completo Recomendaciones: aparecer en las búsquedas Grupos y respuestas
  • 26. Pág. 26 4.Redes sociales profesionales LinkedIn Aplicaciones: más provecho y redondo: slideshare, blog, Twitter... ¡¡OJO!! Cada herramienta tiene su función...
  • 27. Pág. 27 4.Redes sociales profesionales LinkedIn Polls: para hacer encuestas. Se activa por defecto. Configuración: personalización de la url. Lograremos que sea más amigable. Seguir empresas.
  • 28. Pág. 28 4.Redes sociales profesionales Estrategia para empresas Humanizar
  • 29. Pág. 29 4.Redes sociales profesionales Estrategia para empresas Vamos a investigar... (no me ha dado tiempo a preparar más)

Notes de l'éditeur

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n