2. Pág. 2
¿Qué buscamos?
Optimizar el uso de las redes
sociales en la búsqueda de empleo
Crear una reputación online
Localizar comunidades de interés
Aplicar su uso al ámbito
profesional
3. Pág. 3
¿Qué buscamos?
¿Por qué las redes sociales?
Llegan a todo el mundo.
Llegan a todos los públicos
objetivos.
Aplicables en cualquier sector,
en cualquier empresa:
@taxisevilla.
15. Pág. 15
2.Redes sociales profesionales
¿Por qué?
España ha enviado a 300.000 personas al extranjero. GLOBAL.
Monster: el mayor portal de EEUU para buscar empleo. Otro: Career
Builder.
Michael Page: empresa cazatalentos.
Adecuación al contexto: CV con o sin foto, carta de recomendación,
etcétera.
Localizar a quién queremos hacer llegar el CV: http://
myspace.wihe.net/herramientas-para-buscar-personas-redes-
sociales/
17. Pág. 17
3.Redes sociales profesionales
LinkedIn
http://www.slideshare.net/pizcos/manual-
bsico-sobre-linkedin?from=ss_embed
Cómo crear una cuenta en LinkedIn
24. Pág. 24
4.Redes sociales profesionales
LinkedIn
Perfil completo: ¡¡LinkedIn nos premia!!
Recomendaciones: aparecer en las búsquedas
25. Pág. 25
4.Redes sociales profesionales
LinkedIn
Perfil completo
Recomendaciones: aparecer en las búsquedas
Grupos y respuestas
26. Pág. 26
4.Redes sociales profesionales
LinkedIn
Aplicaciones: más provecho y redondo:
slideshare, blog, Twitter...
¡¡OJO!!
Cada herramienta tiene su función...
27. Pág. 27
4.Redes sociales profesionales
LinkedIn
Polls: para hacer encuestas. Se activa por
defecto.
Configuración: personalización de la url.
Lograremos que sea más amigable.
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