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FINANZAS INTERNACIONALES
 TITULAR DE LA MATERIA: MC.JOSÉ GUADALUPE NARRO REYES




FUSIONES, ADQUISICIONES Y
       ESCICIONES
          POR:
•AMADO MONTAÑO GUTIÉRREZ
OBJETIVO PARTICULAR


Se presentan las alternativas para que las organizaciones
puedan       crecer     mediante       la     figura     de
fusión, capitalización, de utilidades o el apoyo financiero
de fuentes internacionales, conociendo trámites, costo
financiero etc.
Para que las empresas sobrevivan a su entorno tan
cambiante, ocupan diferentes estrategias, entre ellas las
asociaciones que hacen las empresas, como fusiones, alianzas
estrategias de compra de empresas y escisiones.

Estas formas de asociación cada vez son mas frecuentes en las
empresas para solucionar los problemas que se presentan en
las empresas con relación a la competencia, cambio de
tecnología, cambio de gustos de los consumidores, etc.

La decisión de adoptar laguna forma de asociación es para
aumentar el valor de la empresa, dominio del
mercado, eliminar la competencia y disminuir los costos.
5.1 DETERMINACIÓN DE LOS FONDOS DE CAPITAL
               5.1.1 FUSIÓN DE LA EMPRESA

  Una fusión es la combinación de dos o mas empresas en la que
  todas las que se combina, a excepción de que una, deja de existir
  legalmente, y a la compañía superviviente continua funcionando
  con su nombre original.
  En una consolidación se disuelven las empresas que participan en una
  combinación formando una compañía nueva. Por lo general, el termino
  fusión se utiliza para describir ambos tipos de combinaciones; también
  se utiliza de manera indistinta la palabra adquisición para describir
  una combinación de empresas.

 Motivos de la fusión
Los administradores y los teóricos de
finanzas han propuesto numerosas
razones para explicar la fusiones que
proliferan en Estados Unidos.
MOTIVOS DE LA FUSIÓN
SINERGIA



La sinergia es uno de los principales motivos de las fusiones de
empresas. Se realizan principalmente para acrecentar el valor de
las empresas combinadas.
Ejemplo : Habrá sinergia si las compañías Ay B se fusionan para
formar la compañía C y si el valor de esta supera a la de dos tomadas
por separado. La fusión debería ser benéfica para los accionistas de
ambas.
Los efectos sinérgicos nacen de cuatro fuentes:
CONSIDERACIONES FISCALES


Estas consideraciones han propiciado varias fusiones.
Por ejemplo:
Una compañía rentable en la categoría tributaria mas alta podría adquirir otra que
tuviera acumuladas grandes perdidas fiscales. Entonces , podría convertirlas en
ahorros fiscales inmediatos en vez de arrastrarlas hacia delante y utilizarlas en el
futuro.
Además, las fusiones permiten reducir al animo los impuestos cuando se elimina el
exceso de efectivo. Si escasean las oportunidades internas de inversión en
comparación con su flujo de efectivo, una compañía podría:
1) Pagar un dividendo extra
2) Invertir en valores realizables
3) Recomprar sus acciones
4) Adquirir una empresa.
Cuando paga un dividendo extra, los accionistas abran de pagar impuestos
inmediatos a la distribución. Con frecuencia los valores realizables constituyen un
buen lugar temporal donde colocar el dinero, aunque suelen ofrecer una tasa de
rendimiento menor que la requerida por los accionistas. Los accionistas restantes
podrían obtener una ganancia de capital recomprando acciones.
COMPRA DE ACTIVOS POR DEBAJO DE SU COSTO DE REPOSICIÓN




A veces una compañía será catalogada como candidata para ser
adquirida porque el costo de reponer sus activos es mucho mayor
que su valor de mercado. Por ejemplo, a comienzos de la década
de los ochenta del siglo pasado, las compañías petroleras podían
comprar las reservas más baratas adquiriendo otras que realizaran
perforaciones exploratorias.
Chevron compró Gulf Oil para aumentar sus reservas. De modo
análogo, en esa misma década varios ejecutivos señalaron lo
siguiente: costaba menos comprar una siderúrgica que construir
otra.
Por ejemplo, LTV (La cuarta siderúrgica mas importante de
Estados Unidos) compró Republic Steel (la sexta más grande)
para crear la segunda más grande de la industria.
DIVERSIFICACIÓN


A menudo, los ejecutivos mencionan la diversificación como
una causa de las fusiones. Afirman que ayudan a
estabilizar las utilidades y que por lo mismo beneficia a los
dueños. Sin duda, la estabilización conviene a
empleados, proveedores y clientes, pero su valor es menos
evidente desde la perspectiva de los accionistas. ¿por qué
la compañía A debería adquirir la compañía B para
estabilizar las utilidades cuando los accionistas pueden
comprar simplemente acciones de ambas? En cambio, la
investigación de las empresas norteamericanas revela que
en la generalidad de los casos el valor de una compañía no
aumenta con la diversificación. Todo lo contrario. Muchos
estudios indican que las compañías diversificadas valen
mucho menos que la suma de sus partes individuales.
Desde luego, si fuera dueño-director de una firma rígidamente
controlada, tal vez le seria     imposible vender parte de sus
acciones para diversificarse. Además de que la venta con
seguridad estaría sujeta a un gran impuesto a las ganancias de
capital. En conclusión, la fusión por diversificarse pudiera ser la
mejor manera de lograr la diversificación personal.

        INCENTIVOS PERSONALES DE LOS EJECUTIVOS

A los economistas financieros les gusta pensar que las
decisiones de negocios         se basan exclusivamente en
consideraciones económicas, sobre todo en maximizar el valor
de la empresa. Pero muchas empresas se basan más en
motivos personales de los ejecutivos.
Les gusta el poder y se tiene mayor poder cuando se dirige una
empresa grande que una pequeña. Claro que ningún ejecutivo
admitirá que su ego fue la causa principal de una fusión, pero es
innegable que influye de manera decisiva en las fusiones.
También se han señalado que los sueldos de los
ejecutivos guardan estrecha correlación con el tamaño de
la compañía., cuanto más grande sea ésta, más altos
sueldos percibirán los funcionarios de alto nivel. Esto
podría incidir en los programas de adquisición.

Las consideraciones de tipo personal ejercen un influjo
positivo y negativo. Una vez realizada la compra, algunos
gerentes de las compañías pierden su empleo o, por lo
menos, su autonomía. Por lo tanto, los que poseen
menos del 51% de las acciones buscan medios que
aminoren las probabilidades de una adquisición. Uno de
ellos son las fusiones.
Por ejemplo:

Hace algunos años paramount hizo una oferta para
comprar time inc. A los directivos de esta empresa se
les criticó mucho cuando las rechazaron y optaron por
fusionarse con warner brothers, operación financiada
sobre todo con deuda; eso les permitió retener el poder .
Es difícil ofrecer argumentos económicos a favor de las
fusiones defensivas. Los           ejecutivos afectados
invariablemente sostienen que la sinergia, no el deseo
de proteger su empleo, los impulsó a la adquisición; pero
los observadores sospechan que muchas veces buscan
beneficiarse ellos más que los accionistas.
Los economistas clasifican las fusiones en cuatro tipos:
La fusión horizontal : Ocurre cuando una compañía se
combina con otra en una misma línea de negocios. Ejemplo:
la fusión Nations Bank/Bank América .
La fusión vertical: Se realiza cuando uno de los
proveedores compra una siderúrgica, como cuando una
empresa petroquímica cuya materia prima es el petróleo
adquiere un productor petrolero.
Cogenérico significa “ de naturaleza o acción a fin”; por lo
tanto,
La fusión cogenérica : Designa empresas relacionadas
pero no productores de un mismo bien (horizontal) ni las que
tiene una relación (vertical) productor-proveedor.
Ejemplo: La fusión Citicorp/Travelers.
La fusion conglomerada : Se realiza cuando compañías no
a fines se combinan como sucedió al ser adquirida
montoomery Ward por Mobil Oil.
Las economías de operación (y mediante los efectos
anticompetitivos) dependen al menos parcialmente de
la clase de fusión. Las verticales y horizontales suelen
aportar los mayores beneficios         sinérgicos, pero
también tienen a ser acatados como anticompetitivos
por el Departement of Justice. En todo caso conviene
pensar en estas clasificaciones económicas cuando
se analiza una posible fusión.
5.1.2 ADQUISICIÓN DE EMPRESAS



En la mayoría de la fusiones, una compañía (en general de
mayor tamaño) decide en comprar a la otra, negocia un precio
con los directivos y luego la adquiere. A veces la compañía
comprada iniciará la transacción , pero más frecuentemente lo
hace la que desea comprar.
Siguiendo la convención, llamaremos compañía compradora a la
que adquiere y compañía meta a la que trata de adquirir.

Una vez que la compañía compradora identifica un
candidato, deberá:
1. Fijar un precio adecuado a una gama de precios.
2. Establecer las condiciones tentativas del pago, ¿ofrecerá
   efectivo, sus acciones comunes, sus bonos o una
   combinación de ellos?
A continuación, los ejecutivos deciden cómo acercarse a los de la que
desean adquirir. Si hay motivos para pensar que estos últimos aprobarán
la fusión, se limitaran a proponerla y trataran de formular condiciones
apropiadas. En caso de llegarse a un acuerdo, los dos grupos emiten
una declaración a sus accionistas, indicando que aprueben la fusión y
los ejecutivos de la compañía que va a ser comprada recomendarán a
los suyos que acepten la propuesta.

Se acostumbra pedirles que ofrezca (envíen) sus acciones a una
institución financiera, junto con un poder firmado que transfiera la
propiedad de las acciones a la compañía compradora. Entonces los
inversionistas de la compañía que se vende reciben el pago en acciones
comunes de la otra compañía ( y entonces se convierten en sus
accionistas) en efectivo, en bonos o en alguna combinación de efectivo
y de valores . A esto se le llama fusión amistosa.
5.1.3 ASOCIACIÓN DE EMPRESAS


La fusión es un medio que permite unir
fuerzas, pero muchas compañías prefieren
un trato corporativo llamado alianza
corporativa (estratégica), que poco tiene
que ver con ella.
A diferencia de la fusiones que combinan
todos los activos de los participantes, lo
mismo que su propiedad y conocimientos
administrativos, las alianzas permiten
crear combinaciones centradas en algunas
líneas de negocios que ofrecen al máximo
de sinergia. Adoptan multitud de
modalidades, desde simples convenios de
mercadotecnia hasta la propiedad
conjunta de operaciones a nivel mundial.
5.1.4 CONVENIOS Y COINVERSIÓN CORPORATIVA

                        LAS COINVERSIONES



     Se refieren a inversiones      Implican la colaboración de dos o más
  conjuntas que realizan dos o      organizadores por más de un periodo
        más inversionistas           transitorio. En esta colaboración los
simultáneamente, normalmente           socios participantes comparten
     se realizan entre 2 o mas          activos, riesgos y utilidades. La
 empresas, pero a diferencia de    igualdad de los socios es necesaria. Las
   las alianzas estratégicas las       contribuciones de los socios a la
   inversiones tiene un objeto             coinversión pueden variar
 perfectamente definido ya sea        ampliamente, pueden consistir en
  en tiempo o en aportación de            fondos, tecnología, know-
  activos, los cuales pueden ser       how, organizaciones de ventas o
              variados.                        planta y equipo.
5.1.5 ESCICIONES       También se le conoce como
                     separación de participación, y
                           se define como una
                      transferencia de parte de los
                        activos de una empresa a
                       otra, donde surgen nuevas
                        empresas, nuevas con las
                       divisiones que se separaron
                          de la empresa matriz.


                                                 En las acciones de las
            Normalmente, el                        nuevas empresas
       esquema de escisión                      creadas por escisiones
           lo utilizan las                         se distribuyen las
        corporaciones para                       acciones comunes de
       eliminar las unidades                      una división de una
                                                 empresa matriz a los
       con bajo desempeño                         acciones de manera
       y que afectan el valor                  proporcional, por lo que
           de la empresa                          se convierten en los
          negativamente.                         dueños de las nuevas
                                                       empresas.
5.2 EFECTOS DE LAS DESINVERSIONES
EN EL PORTAFOLIO DE NEGOCIOS.
       Hay cuatro tipos de desinversión:


                              Establecer el
                               negocio para
            Vender una         desinvertirlo
             unidad de         como unidad
           operación de     independiente y
           otra empresa.     luego repartirlo
                                   entre
                                accionistas.

             Seguir los
           pasos de una
           desinversión
                              Liquidación
               pero
                            total del activo.
           vendiéndose
            sólo alguna
             acciones.
La venta a otra compañía supone vender una división o una
entera, generalmente al contado, pero algunas veces por
acciones.
En un spin-off, a los accionistas se les da nuevas acciones que
representan derechos individuales de propiedad en la división
desinvertida. La división nombra su consejo de administración y
sus funcionarios, convirtiéndose así en una entidad independiente.
Los inversionistas terminan poseyendo acciones de las dos
compañías en ves de las de una, pero sin haberse transferido
efectivo. En una carve-out, el interés de la minoría en una
subsidiaria se vende a los nuevos accionistas, de modo que la
compañía matriz obtiene financiamiento fresco por venta de
participación y aun así mantiene el control. Finalmente, en una
liquidación los activos de una división se venden por partes y no
como una unidad de operación.
Es necesario tener presente que cuando se conforman las carteras
de inversión o de negocios es con la finalidad de disminuir o diluir
el riesgo de la economía que afecta negativamente las utilidades.
Cada negocio se analiza mediante los rendimientos que
producen, los indicadores que se utilizan son los indicadores
clásicos como es el caso de la tasa interna de rendimiento
(TIR), desde ese punto de vista se construyen las carteras de
negocios con los mismos parámetros que se utilizan para valorar
las carteras de inversión de acciones, sólo que aquí se manejan
los rendimientos de cada negocio, en este caso se utiliza la TIR.

El análisis de las carteras de los negocios se calcula con
indicadores financieros como los que se muestran a continuación.
INDICADORES FINANCIEROS PARA ANÁLISIS DE CARTERAS
5.2.1.APORTACIÓN DE CAPITAL DE LOS ASOCIADOS




Cuando se realiza una desinversión se generan ingresos por la
venta de los activos o unidad de negocio vendida, con los cual se
tiene tres opciones para usar los recursos:

1.- Devolver a los socios parte de sus aportaciones de capital
2. -Pago de pasivos
3.- Reinversión en alguna actividad que ya se contemplaba como
parte de la planeación estratégica.
5.2.2 MANEJO DE UTILIDADES RETENIDAS




Si fuera el caso que los ingresos que se obtienen por la
desinversión que hace la empresa se retiene para uso de la misma
como fuente de financiamiento, es necesario evaluar su
conveniencia, mediante el análisis de costos de oportunidad, dado
que solo convendrá si es más barato el costo de usar las utilidades
retenidas que usar otra fuente de financiamiento como pudieran
ser los pasivos.
5.2.3 AMORTIZACIÓN Y DEPRECIACIÓN CONTABLES Y FISCALES




Cuando la desinversión comprende venta de activos
fijos, es necesario hacer los ajustes correspondientes
para modificar el monto de amortización y depreciación
que se hacen en los activos fijos, lo cual cambia la
estructura del balance o estado de situación
financiera, así como las partidas de costos y gastos del
estado de resultados.
BIBLIOGRAFÍA
POR S
A ENC Ó
G AC A !

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Fusiones, adquisiciones y esciciones de las empresas

  • 1. FINANZAS INTERNACIONALES TITULAR DE LA MATERIA: MC.JOSÉ GUADALUPE NARRO REYES FUSIONES, ADQUISICIONES Y ESCICIONES POR: •AMADO MONTAÑO GUTIÉRREZ
  • 2. OBJETIVO PARTICULAR Se presentan las alternativas para que las organizaciones puedan crecer mediante la figura de fusión, capitalización, de utilidades o el apoyo financiero de fuentes internacionales, conociendo trámites, costo financiero etc.
  • 3.
  • 4. Para que las empresas sobrevivan a su entorno tan cambiante, ocupan diferentes estrategias, entre ellas las asociaciones que hacen las empresas, como fusiones, alianzas estrategias de compra de empresas y escisiones. Estas formas de asociación cada vez son mas frecuentes en las empresas para solucionar los problemas que se presentan en las empresas con relación a la competencia, cambio de tecnología, cambio de gustos de los consumidores, etc. La decisión de adoptar laguna forma de asociación es para aumentar el valor de la empresa, dominio del mercado, eliminar la competencia y disminuir los costos.
  • 5. 5.1 DETERMINACIÓN DE LOS FONDOS DE CAPITAL 5.1.1 FUSIÓN DE LA EMPRESA Una fusión es la combinación de dos o mas empresas en la que todas las que se combina, a excepción de que una, deja de existir legalmente, y a la compañía superviviente continua funcionando con su nombre original. En una consolidación se disuelven las empresas que participan en una combinación formando una compañía nueva. Por lo general, el termino fusión se utiliza para describir ambos tipos de combinaciones; también se utiliza de manera indistinta la palabra adquisición para describir una combinación de empresas.  Motivos de la fusión Los administradores y los teóricos de finanzas han propuesto numerosas razones para explicar la fusiones que proliferan en Estados Unidos.
  • 6. MOTIVOS DE LA FUSIÓN
  • 7. SINERGIA La sinergia es uno de los principales motivos de las fusiones de empresas. Se realizan principalmente para acrecentar el valor de las empresas combinadas. Ejemplo : Habrá sinergia si las compañías Ay B se fusionan para formar la compañía C y si el valor de esta supera a la de dos tomadas por separado. La fusión debería ser benéfica para los accionistas de ambas. Los efectos sinérgicos nacen de cuatro fuentes:
  • 8. CONSIDERACIONES FISCALES Estas consideraciones han propiciado varias fusiones. Por ejemplo: Una compañía rentable en la categoría tributaria mas alta podría adquirir otra que tuviera acumuladas grandes perdidas fiscales. Entonces , podría convertirlas en ahorros fiscales inmediatos en vez de arrastrarlas hacia delante y utilizarlas en el futuro. Además, las fusiones permiten reducir al animo los impuestos cuando se elimina el exceso de efectivo. Si escasean las oportunidades internas de inversión en comparación con su flujo de efectivo, una compañía podría: 1) Pagar un dividendo extra 2) Invertir en valores realizables 3) Recomprar sus acciones 4) Adquirir una empresa. Cuando paga un dividendo extra, los accionistas abran de pagar impuestos inmediatos a la distribución. Con frecuencia los valores realizables constituyen un buen lugar temporal donde colocar el dinero, aunque suelen ofrecer una tasa de rendimiento menor que la requerida por los accionistas. Los accionistas restantes podrían obtener una ganancia de capital recomprando acciones.
  • 9. COMPRA DE ACTIVOS POR DEBAJO DE SU COSTO DE REPOSICIÓN A veces una compañía será catalogada como candidata para ser adquirida porque el costo de reponer sus activos es mucho mayor que su valor de mercado. Por ejemplo, a comienzos de la década de los ochenta del siglo pasado, las compañías petroleras podían comprar las reservas más baratas adquiriendo otras que realizaran perforaciones exploratorias. Chevron compró Gulf Oil para aumentar sus reservas. De modo análogo, en esa misma década varios ejecutivos señalaron lo siguiente: costaba menos comprar una siderúrgica que construir otra. Por ejemplo, LTV (La cuarta siderúrgica mas importante de Estados Unidos) compró Republic Steel (la sexta más grande) para crear la segunda más grande de la industria.
  • 10. DIVERSIFICACIÓN A menudo, los ejecutivos mencionan la diversificación como una causa de las fusiones. Afirman que ayudan a estabilizar las utilidades y que por lo mismo beneficia a los dueños. Sin duda, la estabilización conviene a empleados, proveedores y clientes, pero su valor es menos evidente desde la perspectiva de los accionistas. ¿por qué la compañía A debería adquirir la compañía B para estabilizar las utilidades cuando los accionistas pueden comprar simplemente acciones de ambas? En cambio, la investigación de las empresas norteamericanas revela que en la generalidad de los casos el valor de una compañía no aumenta con la diversificación. Todo lo contrario. Muchos estudios indican que las compañías diversificadas valen mucho menos que la suma de sus partes individuales.
  • 11. Desde luego, si fuera dueño-director de una firma rígidamente controlada, tal vez le seria imposible vender parte de sus acciones para diversificarse. Además de que la venta con seguridad estaría sujeta a un gran impuesto a las ganancias de capital. En conclusión, la fusión por diversificarse pudiera ser la mejor manera de lograr la diversificación personal. INCENTIVOS PERSONALES DE LOS EJECUTIVOS A los economistas financieros les gusta pensar que las decisiones de negocios se basan exclusivamente en consideraciones económicas, sobre todo en maximizar el valor de la empresa. Pero muchas empresas se basan más en motivos personales de los ejecutivos. Les gusta el poder y se tiene mayor poder cuando se dirige una empresa grande que una pequeña. Claro que ningún ejecutivo admitirá que su ego fue la causa principal de una fusión, pero es innegable que influye de manera decisiva en las fusiones.
  • 12. También se han señalado que los sueldos de los ejecutivos guardan estrecha correlación con el tamaño de la compañía., cuanto más grande sea ésta, más altos sueldos percibirán los funcionarios de alto nivel. Esto podría incidir en los programas de adquisición. Las consideraciones de tipo personal ejercen un influjo positivo y negativo. Una vez realizada la compra, algunos gerentes de las compañías pierden su empleo o, por lo menos, su autonomía. Por lo tanto, los que poseen menos del 51% de las acciones buscan medios que aminoren las probabilidades de una adquisición. Uno de ellos son las fusiones.
  • 13. Por ejemplo: Hace algunos años paramount hizo una oferta para comprar time inc. A los directivos de esta empresa se les criticó mucho cuando las rechazaron y optaron por fusionarse con warner brothers, operación financiada sobre todo con deuda; eso les permitió retener el poder . Es difícil ofrecer argumentos económicos a favor de las fusiones defensivas. Los ejecutivos afectados invariablemente sostienen que la sinergia, no el deseo de proteger su empleo, los impulsó a la adquisición; pero los observadores sospechan que muchas veces buscan beneficiarse ellos más que los accionistas.
  • 14. Los economistas clasifican las fusiones en cuatro tipos:
  • 15. La fusión horizontal : Ocurre cuando una compañía se combina con otra en una misma línea de negocios. Ejemplo: la fusión Nations Bank/Bank América . La fusión vertical: Se realiza cuando uno de los proveedores compra una siderúrgica, como cuando una empresa petroquímica cuya materia prima es el petróleo adquiere un productor petrolero. Cogenérico significa “ de naturaleza o acción a fin”; por lo tanto, La fusión cogenérica : Designa empresas relacionadas pero no productores de un mismo bien (horizontal) ni las que tiene una relación (vertical) productor-proveedor. Ejemplo: La fusión Citicorp/Travelers. La fusion conglomerada : Se realiza cuando compañías no a fines se combinan como sucedió al ser adquirida montoomery Ward por Mobil Oil.
  • 16. Las economías de operación (y mediante los efectos anticompetitivos) dependen al menos parcialmente de la clase de fusión. Las verticales y horizontales suelen aportar los mayores beneficios sinérgicos, pero también tienen a ser acatados como anticompetitivos por el Departement of Justice. En todo caso conviene pensar en estas clasificaciones económicas cuando se analiza una posible fusión.
  • 17. 5.1.2 ADQUISICIÓN DE EMPRESAS En la mayoría de la fusiones, una compañía (en general de mayor tamaño) decide en comprar a la otra, negocia un precio con los directivos y luego la adquiere. A veces la compañía comprada iniciará la transacción , pero más frecuentemente lo hace la que desea comprar. Siguiendo la convención, llamaremos compañía compradora a la que adquiere y compañía meta a la que trata de adquirir. Una vez que la compañía compradora identifica un candidato, deberá: 1. Fijar un precio adecuado a una gama de precios. 2. Establecer las condiciones tentativas del pago, ¿ofrecerá efectivo, sus acciones comunes, sus bonos o una combinación de ellos?
  • 18. A continuación, los ejecutivos deciden cómo acercarse a los de la que desean adquirir. Si hay motivos para pensar que estos últimos aprobarán la fusión, se limitaran a proponerla y trataran de formular condiciones apropiadas. En caso de llegarse a un acuerdo, los dos grupos emiten una declaración a sus accionistas, indicando que aprueben la fusión y los ejecutivos de la compañía que va a ser comprada recomendarán a los suyos que acepten la propuesta. Se acostumbra pedirles que ofrezca (envíen) sus acciones a una institución financiera, junto con un poder firmado que transfiera la propiedad de las acciones a la compañía compradora. Entonces los inversionistas de la compañía que se vende reciben el pago en acciones comunes de la otra compañía ( y entonces se convierten en sus accionistas) en efectivo, en bonos o en alguna combinación de efectivo y de valores . A esto se le llama fusión amistosa.
  • 19.
  • 20. 5.1.3 ASOCIACIÓN DE EMPRESAS La fusión es un medio que permite unir fuerzas, pero muchas compañías prefieren un trato corporativo llamado alianza corporativa (estratégica), que poco tiene que ver con ella. A diferencia de la fusiones que combinan todos los activos de los participantes, lo mismo que su propiedad y conocimientos administrativos, las alianzas permiten crear combinaciones centradas en algunas líneas de negocios que ofrecen al máximo de sinergia. Adoptan multitud de modalidades, desde simples convenios de mercadotecnia hasta la propiedad conjunta de operaciones a nivel mundial.
  • 21.
  • 22. 5.1.4 CONVENIOS Y COINVERSIÓN CORPORATIVA LAS COINVERSIONES Se refieren a inversiones Implican la colaboración de dos o más conjuntas que realizan dos o organizadores por más de un periodo más inversionistas transitorio. En esta colaboración los simultáneamente, normalmente socios participantes comparten se realizan entre 2 o mas activos, riesgos y utilidades. La empresas, pero a diferencia de igualdad de los socios es necesaria. Las las alianzas estratégicas las contribuciones de los socios a la inversiones tiene un objeto coinversión pueden variar perfectamente definido ya sea ampliamente, pueden consistir en en tiempo o en aportación de fondos, tecnología, know- activos, los cuales pueden ser how, organizaciones de ventas o variados. planta y equipo.
  • 23. 5.1.5 ESCICIONES También se le conoce como separación de participación, y se define como una transferencia de parte de los activos de una empresa a otra, donde surgen nuevas empresas, nuevas con las divisiones que se separaron de la empresa matriz. En las acciones de las Normalmente, el nuevas empresas esquema de escisión creadas por escisiones lo utilizan las se distribuyen las corporaciones para acciones comunes de eliminar las unidades una división de una empresa matriz a los con bajo desempeño acciones de manera y que afectan el valor proporcional, por lo que de la empresa se convierten en los negativamente. dueños de las nuevas empresas.
  • 24. 5.2 EFECTOS DE LAS DESINVERSIONES EN EL PORTAFOLIO DE NEGOCIOS. Hay cuatro tipos de desinversión: Establecer el negocio para Vender una desinvertirlo unidad de como unidad operación de independiente y otra empresa. luego repartirlo entre accionistas. Seguir los pasos de una desinversión Liquidación pero total del activo. vendiéndose sólo alguna acciones.
  • 25. La venta a otra compañía supone vender una división o una entera, generalmente al contado, pero algunas veces por acciones. En un spin-off, a los accionistas se les da nuevas acciones que representan derechos individuales de propiedad en la división desinvertida. La división nombra su consejo de administración y sus funcionarios, convirtiéndose así en una entidad independiente. Los inversionistas terminan poseyendo acciones de las dos compañías en ves de las de una, pero sin haberse transferido efectivo. En una carve-out, el interés de la minoría en una subsidiaria se vende a los nuevos accionistas, de modo que la compañía matriz obtiene financiamiento fresco por venta de participación y aun así mantiene el control. Finalmente, en una liquidación los activos de una división se venden por partes y no como una unidad de operación.
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  • 28. Es necesario tener presente que cuando se conforman las carteras de inversión o de negocios es con la finalidad de disminuir o diluir el riesgo de la economía que afecta negativamente las utilidades. Cada negocio se analiza mediante los rendimientos que producen, los indicadores que se utilizan son los indicadores clásicos como es el caso de la tasa interna de rendimiento (TIR), desde ese punto de vista se construyen las carteras de negocios con los mismos parámetros que se utilizan para valorar las carteras de inversión de acciones, sólo que aquí se manejan los rendimientos de cada negocio, en este caso se utiliza la TIR. El análisis de las carteras de los negocios se calcula con indicadores financieros como los que se muestran a continuación.
  • 29. INDICADORES FINANCIEROS PARA ANÁLISIS DE CARTERAS
  • 30. 5.2.1.APORTACIÓN DE CAPITAL DE LOS ASOCIADOS Cuando se realiza una desinversión se generan ingresos por la venta de los activos o unidad de negocio vendida, con los cual se tiene tres opciones para usar los recursos: 1.- Devolver a los socios parte de sus aportaciones de capital 2. -Pago de pasivos 3.- Reinversión en alguna actividad que ya se contemplaba como parte de la planeación estratégica.
  • 31. 5.2.2 MANEJO DE UTILIDADES RETENIDAS Si fuera el caso que los ingresos que se obtienen por la desinversión que hace la empresa se retiene para uso de la misma como fuente de financiamiento, es necesario evaluar su conveniencia, mediante el análisis de costos de oportunidad, dado que solo convendrá si es más barato el costo de usar las utilidades retenidas que usar otra fuente de financiamiento como pudieran ser los pasivos.
  • 32. 5.2.3 AMORTIZACIÓN Y DEPRECIACIÓN CONTABLES Y FISCALES Cuando la desinversión comprende venta de activos fijos, es necesario hacer los ajustes correspondientes para modificar el monto de amortización y depreciación que se hacen en los activos fijos, lo cual cambia la estructura del balance o estado de situación financiera, así como las partidas de costos y gastos del estado de resultados.
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  • 38. POR S A ENC Ó G AC A !