SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  64
Amandine Prompt
Community Manager Mars-Novembre 2012




    Développer une communauté web
         au sein d’une start-up
Remerciements




Je remercie chaleureusement l’équipe de mesbonnescopines : Florence pour ses

conseils et son enthousiasme communicatif, mais aussi Alexandra et Thierry avec
lesquels il me fût agréable de travailler.


Merci aux créatures de la Tribu pour leur accueil plus que sympathique et j’en profite

pour faire un clin d’œil à Claire et Camille, qui ont participé comme moi, en tant que
stagiaire, à l’aventure de mesbonnescopines.


Merci à toutes les bonnes copines que j’ai rencontrées sur la toile ou en vrai, pour leur

bonne humeur et générosité !


Merci à mes trois mousquetaires Ifocopiennes : Claire, Irina et Mélanie pour leur
soutien.


Merci à mon amoureux pour son aide et sa patience.


Merci à ma fidèle relectrice qui se reconnaîtra !




                                                                                       2
Mon CV




         3
Table des matières


Remerciements                                                                page 1



Mon CV                                                                       page 2



Préambule
I.         Mon identité professionnelle                                      page 6

                Le métier de galeriste et mon travail à la Galerie Vendôme
                Vers une reconversion professionnelle


II.        Mon projet                                                        page 9

                Mes savoir-faire et mon Savoir Être en lien avec ce projet
                Mission recherchée et choix de l'entreprise du stage

                Description des tâches de mon poste


Introduction                                                                 page 11


      I.     Présentation de l'entreprise                                    page 14
                La création du site et ses co-fondateurs

                Organigramme
                Le concept du site

                Le business model
                Positionnement

                ADN et identité visuelle

                Ecosystème digital
                En chiffre

                Les fonctionnalités ou la vie du site



                                                                                       4
II.    Analyse de l’environnement                                      page 25
             Le contexte

             La concurrence
             La cible

             Identification de l’audience et des réseaux d’influence


III.   Opportunités et menaces                                         page 33
             Opportunités externes

             Risques externes
             Forces internes

             Risques internes
             Insights


IV.    But et objectifs                                                page 35



V.     Stratégie marketing à mettre en place                           page 37
            Un community management visible ou de proximité

            Une stratégie de contenu sur les média sociaux
            Communication externe


VI.    Plan d’actions                                                  page 40

            Gestion de la communauté et leviers d’interaction
                 Modération

                 Animation
                 Développement

            Actions sur les réseaux sociaux
                 Facebook

                 Twitter
                 Viadeo et Linkedin

                                                                                 5
Pinterest
                 Emailing

                 Relation presse en ligne


   VII.     Mesure et suivi des performances          page 52
                 Emailing

                 Réseaux sociaux


Conclusion                                            page 56


Bibliographie                                         page 57


Glossaire                                             page 58


Annexes                                               page 59
   Best practice : la checklist des médias sociaux
   Planning conversational Facebook (apercu)
   Presse: On en parle!




                                                                6
Préambule


I.     Mon identité professionnelle

       Passionnée par la création, les œuvres d'art et la promotion artistique, je me

suis dirigée vers le métier de galeriste en intégrant l'ICART (Institut des Carrières
Artistiques) en 2003.


       Après avoir obtenu mon diplôme de Négociant d'Art en 2006 et quelques mois

passés en Angleterre afin de perfectionner mon anglais, j'ai quitté ma région pour
travailler en tant qu'assistante de galerie à la Galerie d'art contemporain Marie Ricco, à

St Rémy de Provence. Il s'agissait d'un CDD, à l'issue duquel, j'ai immédiatement
retrouvé un emploi similaire à Paris, à la Galerie Vendôme où j''ai occupé un poste

d'assistante/responsable de Galerie pendant 4 ans et demi.


              Le métier de galeriste et mon travail à la Galerie Vendôme

       Le métier de galeriste consiste à mettre en place des expositions permanentes
ou temporaires d’œuvres d'art durant lesquelles elles seront mises en vente, au sein

même de la galerie ou bien à l’extérieur, lorsque la galerie participe à des salons.
Ses principales qualités sont commerciales, artistiques et relationnelles pour tout

mettre en œuvre.


       Le poste d'assistante de galerie, que j'occupais au sein de la Galerie Vendôme
depuis 2007, consistait à suppléer le directeur dans la sélection des artistes et de leurs

œuvres pour installer une exposition. Je participais aussi à l’élaboration des cartons et
catalogues d'exposition tout en étant responsable de la communication et des ventes.


       Mes activités s'articulaient autour de la communication et de la vente. En effet,
l'organisation d'exposition relève de la communication pour informer tous les mois


                                                                                        7
notre clientèle et les visiteurs de la galerie. Pour cela, j'étais en relation avec notre
imprimeur pour élaborer les cartons d'invitation et affiches illustrées des œuvres

exposées. Je réalisais les maquettes, corrigeais les éventuelles fautes et communiquais
les devis à mon directeur. Je mettais également en place des actions de marketing on-

line comme les modifications sur le site internet, je créais des clips vidéo des
expositions et j'animais le profil Facebook de la galerie. Parallèlement, je m'occupais

du décrochage et de l'accrochage des œuvres de façon à les mettre au mieux en
valeur.


          Responsable de la galerie, je recevais, renseignais et conseillais la clientèle; cela

me permettait de réaliser une vente et de mettre à jour notre fichier clients. Je gérais
aussi quotidiennement dans notre base de données le déplacement des œuvres et

effectuais des inventaires deux fois par an.
          Administrativement, j'effectuais des passations d’écritures sur notre logiciel de

comptabilité, établissais les factures aux artistes, ainsi que les certificats d’authenticité

des œuvres vendues pour leurs acquéreurs. De plus, j'étais toujours à la recherche de
nouveaux artistes que je prospectais via des recherches internet ou bien en me

déplaçant à des vernissages ou à des foires et salons.




                                                                                             8
Vers une reconversion professionnelle


      La situation économique difficile qui touchait mon métier et le marché de l'art

m’ont amené à changer de situation professionnelle. Ce fût pour moi un moment
critique pour rebondir dans ma carrière, puisque je n'envisageais pas, compte tenu du

contexte de rester dans le secteur du marché de l'art et du domaine culturel.
Le sens du contact et de la communication développés grâce à mon expérience

professionnelle et mon intérêt par le web 2.0 m'ont dirigé vers un nouveau
projet : celui de devenir Community Manager.

      Il s'agit d'un projet très sérieux puisqu'il m’a fallu une année de réflexion avant
de chercher et de trouver cette nouvelle voie professionnelle.

Ce nouveau projet de formation, nécessaire à ma reconversion professionnelle, me
tient très à cœur puisque je pourrais ainsi faire valoir des connaissances et

compétences techniques en webmarketing. Ces acquis m’apporteront confiance et

assurance lors de mes démarches de recherches d’emploi.
      Pour cela, j’ai choisi de suivre le parcours de Community Manager à l'IFOCOP,

recherché par les entreprises puisqu’il est très professionnalisant (4 mois de cours et 4
mois en entreprise pour les mettre en pratique).




                                                                                       9
II.    Mon projet professionnel


              Mes savoir-faire et mon Savoir Être en lien avec ce projet


       Ma motivation première est de pouvoir utiliser l’expérience professionnelle déjà

acquise comme un moteur de changement et d’évolution. Après 5 ans en tant
qu'Assistante de Galerie, je dispose maintenant de différents savoir-faire :


- Organiser des expositions, des événements de A à Z

- Promouvoir des artistes, un lieu d’art
- Communiquer à travers un mailing clientèle, le site institutionnel, la page Facebook

- Prospecter et recruter des artistes, des clients


Mais aussi grâce à mes intérêts personnels :
- Ecrire des articles, des communiqués de presse

- Connaissance et gestion des réseaux sociaux
- Notions de Photoshop : retouches de photos


       Ma capacité d'adaptation, mon sens de la communication et un goût du contact
humain me permettront de me réaliser pleinement dans cette activité de Community

Manager, qui est un métier de relation-clients, de promotion, d'interaction, de
rédaction et qui correspond tout à fait à ce à quoi j'aspire.


       De plus, passionnée par le blogging*, je me suis lancée dans l'écriture web en

créant mon blog il y a deux ans. C'est donc un univers que je connais bien, notamment

les blogueurs influents dans différentes thématiques, mais aussi les méthodes pour
bien bloguer, les outils pour faire sa promotion...




                                                                                         10
Mission recherchée et choix de l'entreprise du stage


       Lors de ma recherche de stage, j'ai principalement ciblé mes démarches vers

des agences de communication digital, afin d'évoluer dans un cadre formateur et être
entourée d'experts du web et tirer profit au maximum de leur savoir-faire, connaître les

ficelles du métier. De plus, travailler pour une clientèle exigeante me semblait être une
bonne expérience pour appréhender les challenges.

Finalement et contre toute attente, j'ai porté mon choix vers l'opposé de l'agence
digitale, car, c'est chez une start-up que j'ai choisi d'effectuer mon stage. La fondatrice

de la start-up en question recherchait une community manager pour accompagner
son site fraîchement lancé depuis juin 2012, mais aussi pour concevoir une stratégie de

communication autour de la communauté.


       Le concept du site, qui est un réseau social, m'a immédiatement séduite, tout
comme l'énergie et l'enthousiasme de Florence Haxel, la co-fondatrice du site

mesbonnescopines.
       D'un point de vue personnel, je m'intéresse aux actions solidaires et au milieu

associatif. Ces thématiques sont proches de celle de mesbonnescopines, qui repose
sur le principe d'échanges de conseils, services, savoir-faire gracieux, appelés « coups

de pouce », exclusivement entre femmes. C'est pourquoi, j'ai tout de suite adhéré avec
l'esprit du site tourné vers l'entraide et la générosité de ses membres. Avant d'en
dévoiler plus sur le site, ce que je ferai dans la « Présentation de l’entreprise », je vais
aborder le descriptif de mes missions.




                                                                                         11
Description des tâches de mon poste


        Mon travail chez mesbonnescopines s'articule autour de 3 axes.

Marketing stratégique
–       Mettre en place de stratégie de communication pour fédérer la communauté et

acquérir de nouvelles inscrites sur le site
–       Créer de nouveaux espaces d'échanges

–       Assurer une veille sur l'actualité technologique et celle liée à la thématique de
mesbonnescopines

–       Définir la ligne éditoriale sur les différents médias


Communication et community management
–       Modérer les commentaires sur les espaces d'échanges communautaires et

veiller à la bonne utilisation du site par les membres.
–       Intégrer du contenu et animer les différents réseaux sociaux : compte Twitter et

page Facebook, groupe Viadeo
–       Engager la conversation et susciter le partage sur les réseaux sociaux

–       Concevoir et rédiger la newsletter hebdomadaire en utilisant sur un wording*
approprié

–       Gérer les demandes des membres du site


Business developement
–       Réaliser des études de sondages auprès des membres du site

–       Délivrer des reportings* journalier et hebdomadaire de l'évolution de la
communauté et de son activité sur le site et ainsi que sur les réseaux sociaux.

–       Participer au brainstorming avec l'équipe sur la stratégie de développement en
cours

–       Tester en preprod les nouvelles fonctionnalités du site et signaler les éventuels
problèmes

                                                                                      12
–      Lister les évolutions du site à envisager


       Ces différentes missions complémentaires et étroitement liées entre elles, qui
composaient mon quotidien, m'ont ouvert un éventail de travail large et en accord

avec ma formation de commnunity management. Le rythme de travail, énergique et
cadencé, était en partie attaché au fait que je travaillais essentiellement en binôme

avec Florence Haxel ou en petit comité, et que nous devions développer un travail
majeur de communication pour faire parler et vivre la communauté dans un budget

restreint.




                                                                                  13
Introduction


       Le cadre de l'entreprise de mesbonnescopines est celui d'une start-up, ou plus

joliment appelé « jeune pousse » en français. Comme son nom l'indique, il s'agit d'une
entreprise à fort potentiel de croissance qui démarre. Les frais inhérents au lancement

de son activité, c'est à dire au coût du développement de son site internet, de la
communication, et des frais généraux, sont généralement couverts grâce à des levées

de fond ou bien grâce à l'intervention d'organismes tels que les incubateurs. Les start-
ups sont alors des jeunes entreprises prometteuses qui n'ont pas encore de rentrées

de chiffres d'affaire et en qui les professionnels du      business font confiance en
investissant chez elles.

       Le site de mesbonnescopines, lancé depuis le mois de juin, doit faire face à
cette difficulté financière, qui est de mettre en place une stratégie de

communication à fin de construire sa communauté et d'augmenter le nombre de
ses membres, sans avoir de budget à lui consacrer. La très grande partie de ce

dernier est destinée aux travaux de développement du site réalisés par une agence de
création de sites internet.

De plus, pour attirer des investisseurs à parier sur le site et/ou intéresser des grandes
enseignes pour des partenariats, il est nécessaire d’avoir un nombre de membres

conséquent et qualitatif. Or, mesbonnescopines est un réseau fermé. Les membres
accèdent au site par cooptation, c’est-à-dire que les femmes doivent connaitre un
membre inscrit, et être ainsi marrainée par celle-ci.
       La question qui se pose alors est comment développer la communauté de

mesbonnescopines et intéresser de potentiels investisseurs alors qu’il s’agit d’un
réseau fermé qui prône le qualitatif au quantitatif et qu’il n’y a pas de budget

particulier pour les actions de communication ?




                                                                                      14
I.        Présentation de l'entreprise


               La création du site et ses co-fondateurs


        Le concept du site a été pensé par Florence Haxel, directrice de l’agence
évènementielle artistique La Tribu des Créateurs, et c’est avec l’aide de Thierry

Rousseau, consultant en webmarketing, que mesbonnescopines.com est lancé le 15
juin 2012.

        Entrepreneure dans l’âme et mère de deux enfants en bas âge, Florence Haxel a
concrétisé avec mesbonnescopines, son besoin et celui des femmes de s’entraider, le
réseau social étant le meilleur moyen pour faciliter les connexions.



               Organigramme de l'entreprise




                                                                                  15
Le concept


       Gratuit et réservée aux femmes, le réseau social mesbonnescopines.com, n’est

ni féministe, ni altermondialiste. Le site est né d’un simple constat : la complexité de la
vie des femmes (appelées « superwomen ») d’aujourd’hui qui doivent à la fois gérer

leur vie de famille, leur vie professionnelle, leurs loisirs, et l’existence d’une forte
solidarité féminine et des femmes qui ont beaucoup de choses en commun et à

partager.
       L’alchimie de ces deux réalités conduit donc à l’entraide entre femmes pour

résoudre les problématiques qu’elles rencontrent dans leur quotidien et emploi du
temps chargé.

       La force de cette entraide repose sur le partage des compétences, des talents,
des expériences de chacune, mis à la disposition de toutes sous la forme d’offre de

coup de pouce. Les bonnes copines, qui ont besoin d’aide, quant à elles, ont la
possibilité de formuler leur besoin en demande de coup de pouce.

       Les offres de coups de pouce sont multiples, on y trouve des copines proposant
d’aider à réaliser un logo, de faire du coaching pour la recherche d’emploi (correction

du cv, préparation aux entretiens), d’aller chercher les enfants à l’école, de donner des
conseils juridiques ou pour la gestion de projet pour celles qui se lancent dans

l’entreprenariat…


       Les coups de pouce, classés selon différentes catégories (Travail, Famille, Loisirs,
Maison, Engagement) se concrétisent par mails, par téléphone ou bien en rencontre

physique. Le virtuel permet ainsi de faciliter les échanges et la prise de contact pour se
rencontrer IRL (in real life, dans la vraie vie !).


       C’est de cette envie que sont nés les RDV secrets proposés par le site. Il s’agit

d’évènements        organisés     par     les   « community   managers     locales »    de
mesbonnescopines, partout en France et qui proposent aux bonnes copines de

                                                                                        16
rencontrer le temps d’une après-midi, d’un brunch ou d’un dîner, des expertes
(professionnelles) dans une thématique choisie. « Je dis ouiii ! » pour les futures

mariées, « Même pas peur je monte ma boîte » pour les futures entrepreneures, ou bien
« 1000 et 1 façons de me chouchouter » pour celles qui veulent prendre soin d’elles,

sont quelques-unes des thématiques auxquelles les bonnes copines peuvent assister.
      Pour préserver l’intimité et la confiance qui règnent sur le site, l’accès est ouvert

aux femmes qui ont été marrainées par une bonne copine déjà membre. Celles qui ne
connaissent pas de membres ont la possibilité d’écrire, via le formulaire de contact du

site, un message motivé pour se voir ouvrir la porte !



             Le business model


      mesbonnescopines est une société à but lucratif qui s’appuie sur les tendances
solidaires : RSE*, consommation et communication responsable, co-création*…

En cela, son model business s’oppose au marketing de masse, à l’agressivité
commerciale et à la publicité impersonnelle et trop marchande.

Alors que l’affiliation*, la publicité, la vente de données, les abonnements payants sont
les principales sources de revenus des sites internet, rien de cela ne rentre en compte

dans son modèle économique.
      Son business model repose sur deux aspects. Le premier est celui des RDV

secrets, des événements dont la participation est payante pour les bonnes copines,
mais aussi pour les expertes qui interviennent. Le deuxième est en cours de

développement. Il s’agit de proposer aux marques un sondage en ligne et une action
événementielle     plébiscitée    par   les   bonnes     copines     soit   des   femmes

« consom’actrices* » et soucieuses de la transparence et de l’engagement des marques
qu’elles achètent. Cela s’apparente à un focus groupe à grande échelle et publique,

dont les résultats serviraient à la gestion de l’image et de la réputation des marques,
aux améliorations à envisager et aux actions à entreprendre pour apporter plus de
crédibilité à leur slogan et valeurs. Ce service proposé serait bien évidemment payant.

                                                                                        17
Positionnement


       Le positionnement ou l’image de marque voulue par la stratégie marketing peut

être perçue différemment par les clients/utilisateurs. Il y a trois images distinctes :
l’image vraie et objective, l’image perçue et l’image voulue par l’entreprise.

       En ce qui concerne mesbonnescopines, l’image vraie est celle d’un réseau
d’entraide au féminin où les membres (femmes actives, au foyer, en recherche

d’emploi, à la retraite, étudiante, avec ou sans enfant), s’échangent gracieusement des
coups de pouces attachés à leur domaine de compétences.

       L’image perçue est celle d’une entraide entre femmes qui jonglent entre leur
vie professionnelle et leur vie de famille. Un site qui s’adresserait donc plus à des

mumpreneures* ou des femmes entrepreneures par choix avec enfants.
       L’image    voulue    par   l’entreprise,   quant   à   elle,   vise   l’entraide   entre

« superwomen », c’est-à-dire, des femmes qui ont toutes un talent ou une
compétence, quelle que soit leur situation professionnelle ou familiale et qui sont dans

une démarche d’entraide pour se faciliter la vie.




                                                                                            18
ADN et identité visuelle


       L’ADN de mesbonnescopines repose sur des mots-clés et un wording*

spécifique lié à la femme active et solidaire, mais aussi au territoire relationnel du site.
Voici ce qu’il en ressort :




                                                                                         19
A l’ADN se joint l’identité visuelle. Celle-ci joue entre la modernité de la vie des
femmes d’aujourd’hui et le côté « rétro » de la femme pin-up, coquette, tout en

assumant son rôle de mère, de maîtresse de maison et anachroniquement de femme
active professionnellement. Une femme accomplie qui prend soin d’elle tout comme

de son entourage, en somme.




                                                                                       20
Ecosystème digital


       L’écosystème digital de mesbonnescopines est représenté par la présence du

site sur le web. Les réseaux sociaux rentrent en compte, puisque mesbonnescopines a
sa fan page Facebook, un compte Twitter, et un compte sur Pinterest. Florence

Haxel communique également via ses profils professionnels sur Linkedin et sur
Viadeo à travers un groupe de discussion. Les sites et les blogs qui parlent sous la

forme d’articles ou de newsletter « désintéressés » ou bien « intéressés » comme pour
les sites partenaires, représentent une part de la présence digitale.




                                                                                  21
En chiffre




             22
Les fonctionnalités ou la vie du site


Les coups de pouce

       Le site permet de proposer une offre de coup de pouce ou bien une demande
dans 5 catégories différentes : Travail, Famille, Loisirs, Maison, Engagement. Chaque

coup de pouce (offre) est une aide avec aucune contrepartie financière et les
conditions et les règles de son déroulé doivent être explicitées dans la description.

       Les coups de pouces sont associés aux profils des membres et c’est par la fiche
descriptive de ces derniers ou bien directement par le profil du membre que les

utilisatrices rentrent en contact, via une messagerie.
Chaque copine qui profite d’un coup de pouce doit remercier la copine qui l’a aidée en

lui envoyant une bizz.


Le système de bizz
       Le système de bizz permet de gérer l’équilibre car pour recevoir, il faut donner !

Si l’on veut profiter d’un coup de pouce, il est moralement nécessaire d’avoir des bizz
sur son compte afin de remercier les copines bienfaitrices. Pour récupérer des bizz, il y

a 3 solutions :
   -   marrainer des copines (1 bonne copine inscrite = 1 bizz)

   -   mettre un coup de pouce offre en ligne (1 coup de pouce posté = 1 bizz)
   -   réaliser un coup de pouce (1 coup de pouce réalisé = 1 bizz reçue de la part

       d’une copine)


Les groupes
       Les groupes sont des espaces de discussions ou forum privé où l’on peut poster

des sujets de conversations et des commentaires. Il est également possible de
proposer des coups de pouce qui seront exclusivement visibles par les membres du

groupe.
       Les bonnes copines peuvent adhérer à un groupe en demandant à le rejoindre

                                                                                        23
ou bien créer le leur, selon une thématique ou une problématique. La créatrice du
groupe devient la modératrice, c’est elle qui reçoit les demandes d’adhésion au sein du

groupe.


Les RDV secrets
      Les RDV secrets sont des rencontres thématiques où les bonnes copines

profitent des conseils de 10 expertes. Ces RDV sont organisés par des « community
managers locales » formées par mesbonnescopines. Elles sont chargées du choix du

thème et du lieu, en passant par celui des expertes, ainsi que de l’animation du RDV.
Les bonnes copines participantes s’inscrivent et payent leur place sur le site via une

billetterie en ligne (Weezevent). Le prix des places coûtent entre 15 et 20 euros et elles
sont limitées à 10 participantes pour faciliter le déroulé qui s’assimile à un barcamp*.


MBC adorent

      Chaque semaine, mesbonnescopines.com met à l’honneur une entreprise au
concept novateur, derrière laquelle se cache une femme. Un portrait d’elle est dressé et

un jeu « coup de pouce » est organisé. L’entreprise offre aux bonnes copines

gagnantes, un produit ou un service.


Agenda
      Les bonnes copines ont la possibilité de proposer un événement afin qu’il soit

publié dans l’agenda des bonnes copines. Toutes les fiches d’événements sont
soumises à modération.




                                                                                           24
Zoom sur le site




                   25
II.      Analyse de l’environnement

                Le contexte

         En 10 ans, l’usage d’internet a très fortement évolué. Des emails, des portails de

contenu et des commerces en ligne, nous nous sommes progressivement dirigés vers
le web 2.0. Autrement dit, une utilisation des internautes tournée vers les réseaux

sociaux (au détriment des sites des marques), constituant l’UGC (user generated
content, le contenu généré par les utilisateurs en français). Le social shopping a fait

son apparition, propulsé par les sites d’avis de consommateurs et par les
consommateurs ambassadeurs. Ambassadeurs ou prescripteurs sont aujourd’hui les
porte-paroles des marques, puisqu’ils partagent leur affection pour tel ou tel produit
sur les réseaux sociaux. On assiste alors à une transparence de la part des marques,

plus à l’écoute de leur clientèle et plus à même de gérer leur e-réputation. C’est l’ère
du web social et du marketing participatif.

         Pour revenir aux réseaux sociaux, ces derniers bénéficient d’une très forte
popularité auprès des internautes (78% des internautes sont inscrits sur au moins un

réseau social en France, pour une moyenne de 2.9 réseaux par personne). En chiffre, à
l’échelle mondiale, cela représente :




                                                                                        26
Aussi, au levier social s’ajoute trois autres leviers d’innovation qui contribuent à
l’évolution d’Internet : le mobile, les données et le cloud computing*.




      Avec la déferlante des smartphones et des tablettes numériques, les sites
internet, les achats, et la consultation des réseaux sociaux (50% du surf mobile

concerne les réseaux sociaux) s’éloignent de plus en plus l’utilisation d’un ordinateur
fixe. Autre changement, l’open data ou l’ouverture des données, est un pas vers le

partage et le participatif, puisque ce sont des données ouvertes publiques, sans licence
ou droit d’auteur. Les données personnelles habituellement logées sur des serveurs

internes sont déportées vers un stockage virtualisé.


      Parallèlement, de plus en plus de sites communautaires et des réseaux de niche
ont vu dans cette (im)popularité, une raison d’exister. L’effet des amis « faciles » de
Facebook et ses critiques sur la protection des données, ajouté à la tendance des


                                                                                       27
« tribus », a donné envie aux internautes de se regrouper par centres d’intérêts plus
ciblés, mode de vie (ex : Les Végétaliseurs), passions, vie professionnelle (ex. Digikaa),

etc…
           Les internautes, quant à eux, ne sont plus que des férus de la technologie et de

l’informatique. Les femmes, plus pragmatiques dans leur utilisation, se sont emparées
de la toile. En France, ce sont plus de « 8 millions de femmes qui surfent sur Internet

avec près de 2/3 d’entre elles qui ont déjà acheté en ligne. »¹ Peu réticentes à l’achat en
ligne, les femmes, en quête de bons plans, sont néanmoins des consommatrices

exigeantes sur les produits achetés. Elles n’hésitent pas à donner leur avis et à partager
leurs trouvailles à leurs amies. Elles aiment donc échanger entre elles et l’aspect

communautaire convainquent 51% d’entre elles. 26% apprécient la faculté de pouvoir
communiquer avec d’autres femmes ou à 21 % d’appartenir à une communauté.¹




¹   Internet et les femmes : les modèles gagnants de communication - http://www.iabfrance.com



                                                                                                28
La concurrence


        La concurrence sur la thématique solidaire est présente, mais ne représente pas

une grande menace. Elle est toutefois à surveiller.
        Voici une observation de deux d’entre eux.


                                              Engagé sur la voie de la solidarité, www.peuplade.fr,

                                  réseau social ou site communautaire de quartier, est l’un des
                                  principaux concurrents de mesbonnescopines. Il a pour

                                  vocation de renforcer les liens entre voisins, favoriser les
                                  contacts pour échanger des compétences, des services, des

savoirs ou des savoir-faire, ou des moments conviviaux. L’inscription est gratuite et les
membres n’ont ni âge ni sexe d’indiqués sur leur profil.

Membres ¹
       Nombre de membres : inconnu

       Type de membres majoritaires : les femmes de 25 à 45 ans
Modèle économique

       Source de revenu : partenaires et publicité sur le site
Metrics ²

       Page Rank : 4
       Pages indexées : 239 000
       Backlinks : 64
       Pourcentage des visiteurs qui proviennent des moteurs de recherches : 17.6%

       Moyenne de pages uniques vues par jour par visiteur : 4.7
       Moyenne du temps passé sur le site par visiteur: 5 min

Présence sur les réseaux sociaux
       Aucune

¹ http://regardsurleweb.solidairesdumonde.org/archive/2010/06/02/peuplade-le-site-de-votre-uartier.html
² http://www.alexa.com/siteinfo/peuplade.fr   http://www.pagerank.fr/rapport-indexation.fr.html?uri=peuplade.fr


                                                                                                                  29
www.twintime.fr est un site d’entraide entre
                                        femmes,       où    les    compétences          de    chacune       sont

                                        échangées contre celles des autres. Ainsi les femmes qui
                                        cumulent des heures où elles rendent service, peuvent

                                        les transformer en « crédit » qui leur permettra de
                                        profiter à leur tour de service. L’inscription est gratuite

(avec 4 heures de service) mais pour continuer à en profiter, il faut payer un
abonnement de 5 euros par mois ou 25 euros par an.

Membres ¹
        Nombre de membres : inconnu

        Type de membres majoritaires : les femmes de 35 à 45 ans
Modèle économique

        Source de revenu : abonnements payants
Metrics ²

        Page Rank : 1

        Pages indexées : 251
        Backlinks : 0

        Pourcentage des visiteurs qui proviennent des moteurs de recherches : non
         communiqué

        Moyenne de pages uniques vues par jour : 2.8
        Moyenne du temps passé sur le site : 2 min

Présence sur les réseaux sociaux (novembre)
        Twitter : 37 tweets et 7 followers

        Facebook : 140 fans




¹ http://www.twintime.fr/
² http://www.alexa.com/siteinfo/twintime.fr# http://www.pagerank.fr/rapport-indexation.fr.html?uri=twintime.fr*



                                                                                                                  30
La cible


      La cible de mesbonnescopines est assez large en âge : les femmes urbaines,

habitant dans des grandes à moyennes villes, entre 17 et 65 ans, de catégories socio-
professionnelles différentes. Etudiantes, femmes entrepreneures ou mumpreneures,

retraitées, ou femmes sans activité, toutes ont des compétences à échanger et donc
sont la cible de mesbonnescopines. Dans les faits, la moyenne d’âge des membres est

de 37 ans de moyenne et elles sont actives à 98 % actives, CSP+ et en très grande
majorité urbaines.

      On peut dresser quelques profils même s’ils sont stéréotypés :
      -   L’étudiante, la jeune femme qui débute dans la vie professionnelle et qui

          est en recherche de conseils de femmes plus expérimentées.
      -   La maman active, une femme qui doit jongler entre sa vie de famille et sa

          vie professionnelle et qui est preneuse de tout ce qui pourrait lui faire
          gagner du temps.

      -   La carriériste, une femme qui n’a pas d’enfant et qui se consacre à sa vie
          professionnelle. Elle aime partager ses compétences, se faire connaître

          auprès des bonnes copines et pour se constituer une clientèle.
      -   La femme libre, une femme qui ne travaille plus, n’a plus d’enfant en charge

          et qui a du temps pour se consacrer aux autres et des passions à partager.




                                                                                       31
Identification de l’audience et des réseaux d’influence


      L’audience et les réseaux d’influence vont permettre au site de toucher et

recruter de nouveaux membres. La nouveauté d’un site internet au concept innovant et
positif, obtient des retombées « naturelles » sur les différents média (presse, radio,

télévision, internet). Le media Internet représente une part importante, du point de vue
des retombées en provenance des blogs et sites (article + lien (linkbaiting* et

netlinking*)), mais aussi des informations et du relais de celles-ci par les réseaux
sociaux gérés par l’entreprise (Twitter, Linkedin et Viadeo, page Facebook officielle et

celles des RDV secrets par région Paris, Aquitaine, Rhône-Alpes…)
      Parallèlement, un travail de relations presse est nécessaire, tout comme des

actions marketing afin de promouvoir la « marque » mesbonnescopines.




                                                                                     32
33
III.    Opportunités et menaces


       Afin d’établir une stratégie de développement du site en recrutant des membres
de qualité et en les fidélisant, il faut d’abord déterminer les forces et les faiblesses du

site, selon différentes positions : interne et externe à l’entreprise. A l’intérieur de celles-
ci, on différencie les opportunités externes (débouché dont l’entreprise devrait

profiter), les risques externes (risque lié au web, facteurs de marché qui représentent
une menace), les forces internes (points forts de l’entreprise par rapport à ses

concurrents) et les risques internes (faiblesses de l’entreprise au niveau de sa structure,
de son organisation, de son système…)




                                                                                            34
Insights


       Le recueil des avis des utilisatrices du site permet également d’affiner sa

stratégie, d’apporter des solutions aux problèmes rencontrés et être ainsi à leur
écoute. Chaque avis est précieux et doit être pris en considération.

Voici un aperçu de ce qui se dit à propos de mesbonnescopines (informations
collectées après un sondage quantitatif et qualitatif) :




                                                                               35
IV.       But et objectifs

       Le but à atteindre est celui d’attirer de potentiels investisseurs, prêts à miser

sur le site, ce qui contribuerait à son développement (évolutions techniques du site),
mais également, des annonceurs d’envergure, intéressés par le focus groupe et les

actions proposées pour améliorer leur image. Cela constituerait un apport financier et
des revenus dont la société a besoin.

       Pour cela, l’objectif principal pour le site est de grandir, c’est-à-dire de faire en
sorte que le nombre de membres inscrits soit en évolution exponentielle, mais aussi,

que l’activité au sein du site soit importante (profils des utilisatrices remplis, nombre de
coups de pouce en ligne, nombre de messages échangés entre les bonnes copines,

nombre de bizz envoyées, nombre de marrainage, trafic du site : nombre de visite par
jour   par    visiteur   unique,   nombre   de   pages   vues…).   La   communauté       de

mesbonnescopines doit être active et impliquée, pour que notamment, elle se
développe partout en France et que les RDV secrets (source de revenu actuel du site)

se multiplient.
       S’il y a quelques mois, l’objectif était focalisé sur le nombre de membres, grâce à

Facebook Connect et donc l’ouverture du réseau, ce n’est plus le cas aujourd’hui. Les
résultats d’un sondage auprès des membres ont révélé le refus de l’ouverture afin de

préserver et protéger l’état d’esprit du site.
       Par conséquent, l’objectif s’est déplacé sur la qualité des membres, c’est-à-dire,

des membres actifs qui interagissent régulièrement et participent ainsi à la vie du site,
pour que celui-ci ne paraisse pas figé. Si tel était le cas, les membres finiraient par se

lasser et quitteraient le site.
       Des bons résultats du site et des moyens financiers découleront deux autres

objectifs : le lancement de la version anglaise en janvier 2013 et celui de la version

espagnol en juin 2013.
       Le développement d’une communauté plus qualitative que quantitative fait
partie de mon travail de community manager et c’est au travers de mes actions et de


                                                                                         36
mes préconisations que je vais traiter les différentes formes d’interactions possibles et
imaginer les leviers pour développer l’implication des membres.




                                                                                      37
V.       Stratégie à mettre en place


               Un community management visible ou de proximité


         Comme évoqué précédemment, il est nécessaire d’avoir une communauté

active sur le site. Celle-ci ne peut pas s’animer sans l’aide d’un community manager
dont la présence sera visible par ces actions et ces échanges avec les membres. On

parle alors de community management visible ou de proximité. Les utilisatrices ne
se sentent pas livrées à elles-mêmes et savent qu’il y a une personne sur qui elles

peuvent compter pour répondre à leurs questions. Une relation de proximité ainsi se
créée.

         Il est nécessaire d’agir au niveau de l’accueil des membres et d’être réactif à
toutes les sollicitations qui sont généralement d’ordre technique (comment envoyer

une bizz, signalement d’un bug…). Il y a également un travail considérable de
modération puisque les coups de pouce sont directement mis en ligne par les

membres sans être validés par l’équipe au préalable. Il faut donc surveiller
constamment les nouvelles publications en cas de coups de pouce ambigus, mal

formulés, commerciaux ou se trouvant dans une mauvaise catégorie (ex. offre à la
place de demande). Les coups de pouce sont en quelque sorte la « vitrine » du site,

c’est pourquoi, les bonnes copines ne doivent pas tomber sur un coup de pouce
payant car cela décréditerait le site.




                                                                                     38
Une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux


       La promotion des marques/entreprises et la diffusion de leurs informations ou

actualités passent désormais par le biais des réseaux sociaux pour augmenter leur
visibilité, mais aussi interagir avec leur communauté. Les consommateurs, quant à

eux, ne se contentent plus d’acheter une marque, mais ils « aiment » une marque
publiquement (fans de la page Facebook ou suiveurs sur Twitter), c’est-à-dire qu’ils

manifestent leur attachement par rapport à la qualité du produit/service, aux valeurs et
à l’univers de la marque, aux avantages et privilèges offerts (cadeaux, exclusivité, mis à

l’honneur des fans…)
       Ainsi, l’utilisation des réseaux sociaux ne doit-elle pas se limiter à la promotion

de la marque et de ses produits au travers d’offres commerciales, mais apporter une
valeur ajoutée. Cela contribuera à fidéliser, attirer les fans, et les faire réagir sur ces

espaces (commentaires sur Facebook, retweets ou replies sur Twitter).
       Pour apporter une valeur ajoutée, il faut dans un premier temps déterminer

une ligne éditoriale sur chaque réseau social, effectuer une veille sur une
thématique    fédératrice,   et   s’organiser    pour    la   planification   des    posts

hebdomadaires.




                                                                                        39
Communication interne et externe


    La communication interne de l’entreprise s’effectue par des différents biais :

-   Le travail des community managers locales qui « réseautent » et communiquent
    sur les RDV secrets, notamment via les pages Facebook régionales.

-   Le travail de community management sur les réseaux sociaux
-   Le bouche à oreille des bonnes copines avec le marrainage de nouveaux

    membres.
La communication externe quant à elle, s’effectue par :

-   L’envoi d’un emailling hebdomadaire
-   La publicité faite par les partenariats hebdomadaires (bannière publicitaire sur

    leur site ou newsletter)
-   Les relations Presse




                                                                                       40
VI.    Plan d’actions


              Gestion de la communauté et leviers d’interaction


                           Modération


      Les problèmes rencontrés, évoqués précédemment (cf. Insights), sont liés à la
compréhension du site et dépendent du travail important et primordial de

modération.
   Ainsi pour éviter qu’un membre se sente perdu à son arrivée sur le site, nous avons

pu automatiser l’envoi d’un message de bienvenue une semaine après son inscription,
ce qui était, avant sa mise en place, l’une de mes tâches et difficile à contenir dans

mon planning journalier. Aussi, ai-je été chargée de mettre à jour la FAQ et rédiger le
contenu de blocs « Aide » sur le site, afin que les bonnes copines comprennent le

fonctionnement du site, et s’en servent rapidement. Ce travail a pour objectif

d’alléger la modération des coups de pouce en évitant les erreurs.
      Néanmoins, j’interviens quand même sous le nom de « Bonne fée de

mesbonnescopines », pour rappeler les règles du jeu. Il arrive régulièrement que les
copines n’envoient pas de bizz, c’est pourquoi j’interviens suite à des plaintes pour des

bizz non reçues, mais aussi en amont, lorsqu’une copine sollicite une participation de
nombreuses copines dans son coup de pouce (demande) et qu’elle n’a pas de bizz de
disponibles sur son compte. Je lui envoie également un message pour lui signaler
qu’elle n’a pas de bizz pour remercier les copines qui vont l’aider et je lui indique les

manières d’en obtenir.
      Une évolution technique du site pourrait résoudre définitivement ces

problèmes. Pour cela, si le budget le permettait, il faudrait ajouter une fonctionnalité
« coup de pouce réalisé », qui déclencherait directement l’envoi de la bizz sur le
compte de la copine qui a aidé. Une fois le coup de pouce effectué, la copine, qui en


                                                                                      41
profite, n’aura plus qu’à cliquer sur un bouton.
       Actuellement pour envoyer une bizz, il faut se rendre soit sur la fiche du coup

de pouce (offre) et cliquer sur « Pour remercier ta copine d’une bizz » ou bien se
rendre sur « Gérer mes coups de pouce » => fiche de sa demande de coup de pouce

=> « Remercier ta copine » => « Chercher une copine » => entrer son nom et prénom
(donc se souvenir de son nom) =>inscrire une date et un message (obligatoires) =>

cliquer sur « Envoyer une bizz ».
   Aussi afin d’éviter que certains membres profitent plus que ne donnent, on pourrait

envisager que les offres de coups de pouce ne soient visibles que si le membre
possède des bizz sur son compte.




                     Animation


       L’animation est un levier d’interaction qui se créé en allant à la rencontre des

utilisatrices. Pour cela, il est nécessaire de favoriser les conversations et faire preuve
d’ubiquité : je n’hésite pas à remercier les copines qui postent des coups de pouce

généreux ou originaux, à les prévenir de la création d’un groupe qui pourrait les
intéresser, et depuis peu, j’envoie un message personnel pour leur souhaiter un joyeux

anniversaire et leur offre une bizz à cette occasion.
   Les changements de partenariats (MBC adore) et texte (édito) participent

également à l’animation visuelle du site.
   Comme sur tous les réseaux sociaux, il existe une part de profils non remplis et

inactifs et sur mesbonnescopines, des utilisatrices se sont inscrites sans participer ou
sans profiter du concept. Ces profils inactifs constituent de potentiels membres actifs si

on effectuait, chaque mois, une relance ou un questionnaire auprès d’eux, afin de
susciter à nouveaux leur intérêt et de les faire réagir.




                                                                                       42
Développement



       D’autres leviers d’interaction jouent un rôle important dans le développement

de la communauté et agissent sur la croissance du nombre de ses membres. Le

système de marrainage par les membres pour obtenir des bizz en fait partie, mais pas
seulement. Un concours de photos mensuel « Les bonnes bouilles des copines » est

organisé. L’intérêt pour le développement est qu’il y’a un système de votes
comptabilisés selon le nombre de like Facebook. Chaque like entraîne la visibilité du

site sur le fil d’actualité du profil Facebook de la personne qui a voté. De plus, seules
les bonnes copines peuvent voter pour les photos. Les participantes qui souhaitent

mobiliser le plus de votes pour gagner, doivent marrainer des amies pour obtenir leur
voix. Les photos des gagnantes seront utilisées comme élément de co-création pour

l’identité visuelle et la communication du site. Ainsi, les gagnantes sont impliquées
dans l’histoire de mesbonnecopines.

       Les partenariats hebdomadaires contribuent également au développement en
respectant un deal de nombre de marrainages sur cette période, source de visibilité

pour eux.
       D’un autre côté, la notoriété de mesbonnescopines se diffuse grâce à son site

considéré comme un hug connecté et interconnecté avec les réseaux sociaux
fréquentés par sa cible. En effet, sur le site, il y a la possibilité de :

   -   Partager un coup de pouce sur Twitter et Facebook (et envoi en message privé
       à un ami)

   -   Transférer un coup de pouce à une copine déjà sur le site ou non inscrite par
       email.

       Toujours dans un objectif de promotion et sans coût onéreux, il serait
envisageable de proposer aux bonnes copines une couverture de journal Facebook

aux couleurs de mesbonnescopines, attrayante et amusante, afin qu’elles puissent se
« signaler » à leurs contacts comme adhérant à la communauté.



                                                                                      43
Un autre levier d’interaction interne cette fois, mais qui serait à prévoir dans le
budget développement du site, serait d’insérer un bouton « like » propre au site, qui

permettrait aux bonnes copines de manifester leur appréciation. Le réseau Hellocoton
et Pinterest, sont deux exemples, après Facebook, qui l’ont mis en place :




                                                                                      44
Actions sur les réseaux sociaux


        L’objectif des actions sur les réseaux sociaux consiste à faire converger

des fans ou des suiveurs vers le site, mais aussi de fédérer et fidéliser la
communauté existante. Grâce à des fans ambassadeurs, qui adhèrent à l’esprit

du site, le site va pouvoir gagner en visibilité et en notoriété. Ces personnes
sont précieuses et il faut les identifier pour les mettre en avant ou obtenir leurs

avis.
        Chaque réseau social a son mode de fonctionnement, ses avantages, ses

inconvénients, ses propres cibles et il convient d’établir une stratégie de
contenu éditorial planifiée, sans compter qu’il existe des connexions entre les

différents réseaux. Cela va sans dire qu’il est nécessaire d’effectuer un travail de
veille afin d’ « alimenter » ces espaces.



   Inspiré par la checklist des médias sociaux de l’agence The Whole Brain
Group (cf. Annexes), adapté au contexte, voici le rôle des réseaux sociaux et les

actions à mener :




                                                                                 45
Facebook

          Rôle : valeur ajoutée et animation




         Action à mener :
              les publications


-   Mise en avant du partenaire de la semaine (lundi)

-   Annonce et déroulé du Jeu coup de pouce de la semaine (mercredi et jeudi)
-   Contenu sur l’actualité solidaire, féminine, des sorties pour le week-end… (3/4

    fois par semaine)
-   Relais de la newsletter (mardi)

-   Informations sur l’actualité du site et des RDV Secrets à venir (1 à 2 fois par
    semaine)

-   Pensée du jour (vendredi)
-   Flyer à partager (vendredi)

-   Réponse rapide aux commentaires et messages privés




                                                                                      46
   La mise en forme du contenu


        Afin que les publications entraînent le plus d’interactions comme les likes, mais
mieux encore, car c’est ce qui participent au taux d’engagement* : les commentaires et

les partages.
        C’est pourquoi, l’écriture d’un post doit le plus souvent se terminer par une

question ouverte pour susciter le débat ou bien faire réagir. Aussi, est-il nécessaire
d’accompagner les publications d’une image (attractive, humoristique) pour que

celles-ci soit plus partagées par les fans. Le lien de la newsletter ne doit pas être laissé
tel quel, mais illustré d’un visuel impactant car le partage va contribuer à la visibilité du

site.


Exemple de visuels appréciés :




           Comme les publications sont nombreuses et régulières, j’ai mis en place un

    planning conversationnel mensuel afin de les répartir et de m’organiser au mieux
    (cf. Annexes Planning conversationnel Facebook).


                                                                                          47
Twitter


    Rôle : veille et relais d’informations




    Action à mener :

             les publications


-   Tweeter une offre et une demande par jour
-   Partager la newsletter (mardi)

-   Partager la pensée du jour (vendredi)

-   Annoncer le jeu coup de pouce de la semaine (lundi et jeudi)
-   Annoncer les prochains RDV Secrets (1 à 2 fois par semaine)

-   Retweeter 2 tweets minimum en lien avec la thématique, humour accepté
-   #FF (vendredi)

-   Suivre 10 nouveaux comptes par semaine
-   Répondre rapidement aux commentaires et messages privés
-   Veille sectorielle et des tendances


                                                                            48
   La mise en forme du contenu


       Les posts sur Twitter étant limité à 140 caractères, l’intérêt est de ne pas tous
les utiliser pour que les autres twittos puissent les retweeter, voir ajouter un

commentaire sans que le texte initial ne soit coupé. Les visuels sont également à
utiliser pour illustrer les posts.



           Viadeo et Linkedin


       Rôle : recruter


       Action à mener :


   -   Entrer en contact avec 10/15 personnes par semaine

   -   Répondre aux messages privés
   -   Rejoindre et participer à des groupes de discussions plusieurs fois par semaine

   -   Publier une fois par semaine sur le groupe Viadeo de Mes Bonnes Copines




           Pinterest


       Rôle : promotion par les visuels


       Action à mener :


   -   Création de boards thématiques : les pensées, on en parle (articles de presse),
       drôles de femmes (vintage et humour), superwomen (humour), les bonnes

       bouilles des copines (photos issues des concours), shooting photos
       mesbonnescopines, accompagné de textes comprenant des mots-clés et liens

                                                                                     49
vers le site.
-   Liker 5 photos par semaine

-   S’abonner       à   5   nouveaux   boards   en   lien   avec   la   thématique   de
    mesbonnescopines par semaine.




                                                                                     50
Emailing


       Chaque mardi, je co-rédige avec Florence Haxel et envoie la newsletter.

L’objectif de celle-ci est d’apporter un contenu en lien avec le concept du site (co-
création, solidarité, économie responsable, consommaction…), accompagné d’une

sélection de coups de pouce thématique. Aussi, ses autres objectifs sont-ils de
fidéliser les membres en les informant sur les nouveautés du site et le partenariat de

la semaine mais aussi de recruter de nouveaux membres et community managers
locales.

       Les destinataires sont toutes les femmes inscrites sur le site dont les emails sont
récupérés dès la demande de marrainage par le formulaire de contact pour éviter le

moins de perte de données.
       L’important pour un emailing réussi passe tout d’abord par la qualité des

contacts afin que les taux d’ouverture et de conversions (ici, les inscriptions) soient

probants. C’est pourquoi, les emails des membres inscrits ne suffisent pas puisqu’il
faut recruter de nouveaux membres.

       L’obtention de fichiers clients peut s’acheter ou se louer mais cela a un coût et
n’est pas toujours qualifié.

       La solution serait donc de faire du co-abonnement, c’est-à-dire un partage de
coordonnées avec les partenaires de mesbonnescopines. Pour cela, il faut récupérer

les emails des membres qui ont coché la case « je souhaite recevoir par e-mail les
offres et cadeaux des marques et des partenaires de www.mesbonnescopines.com ».

C’est le système de l’opt-in. On pourrait également proposer dans le deal pour les
partenaires, x nombre de contacts contre la visibilité sur le site, sans qu’il y ait

échange de coordonnées.




                                                                                       51
Relation presse en ligne

       Les relations publiques, après la presse, passent par les relations presse en ligne,
c’est-à-dire, les sites internet et les blogs, qui sont une composante clé pour faire de la

promotion. Certaines entreprises se sont aperçues que la publication d’un article de
blog pouvait leur amener plus de visites qu’un article sur un média traditionnel. Les

blogueurs sont donc à considérer comme des journalistes et il est nécessaire de
savoir identifier les plus influents dans leur thématique ou secteur d’activité, afin de

les contacter. Les sites d’annuaire et de classement de blogs comme Wikio et
Hellocoton sont des outils pratiques pour obtenir ses informations.

       Envoyer un simple communiqué/dossier de presse par mail ne suffira pas pour
les convaincre d’écrire un article, c’est pourquoi, il est important d’établir un lien

personnel en premier lieu, en organisant des rencontres par exemple.
       Les blogueurs moins influents et moins sollicités écrivent des articles de leur

propre initiative qu’il ne faut pas négliger. On pourrait envisager de mettre un « kit
blogueur » à leur disposition sur le site. Celui-ci contiendrait des éléments à

télécharger : communiqué spécial blogueur dont les informations seraient mises à jour
régulièrement, visuels adaptés, bannières…Pour illustrer ce service, voici le « kit du

blogueur » que la marque Lacoste a installé sur son site :




                                                                                        52
VIII. Mesure et suivi des performances


       Le résultat in fine des actions marketing s’observe sur l’évolution du nombre
de membres et donc de conversions, mais aussi sur l’activité du site, le taux

d’engagement de la page Facebook, les interactions sur les autres réseaux

sociaux.
       Il est important de relever certaines informations et chiffres afin d’établir un

suivi des performances de chacune de ces actions. Ces informations seront les témoins
de l’activité du site pour les investisseurs et annonceurs.



           Emailing


       Pour mesurer l’efficacité de la newsletter à chaque envoi, il faut surveiller le taux
d’ouverture, c’est-à-dire le nombre de messages envoyés ouverts, contrairement à

ceux qui sont ignorés ou supprimés. Cela ne signifie pas forcément que les messages
ont été lu pour autant donc pour aller plus loin, on regarde le taux de clics unique qui

se calcule en fonction du nombre de destinataires qui ont cliqué sur un lien. Puis, on
s’intéresse au taux de conversion ou de transformation : nombre de membre inscrit

les deux/trois jours qui suivent l’envoi. Le taux de désabonnement est également à
surveiller, car s’il est important, c’est peut-être qu’il y a un problème.

       Toutes ces données sont obtenues à partir du logiciel d’emailing Mailchimp, en
l’occurrence.




                                                                                         53
Réseaux sociaux


       Il est également possible de mesurer le nombre de personnes qui vont être

touchées par les efforts de communication sur les réseaux sociaux, tout comme leur
implication.

       Pour cela, on tient compte du nombre de pages vues et visiteurs uniques sur
le site en provenance de ces réseaux sociaux en le distinguant des autres parts du

trafic. On obtient cette donnée sur Google Analytics. Ensuite, on regarde le taux de
rebond associé à cette audience. S’il est important, cela signifie que les visiteurs ont

vite passé leur chemin et choisissent de ne pas s’impliquer.
       Il existe également des outils gratuits, propres aux médias sociaux : les

statistiques internes des pages Facebook et Twittonomy pour le microblogging
Twitter. Ils vont permettre d’établir des analyses et reporting sur les posts.



                  Statistiques Facebook




                                                                                     54
Les statistiques Facebook vont permettre de voir, sur une période
déterminée, l’évolution du nombre de fans dont le nombre de personnes

uniques qui étaient amies avec des personnes qui ont aimé la page, les
personnes qui en parlent (personnes qui interagissent en likant ou commentant

les posts) et la portée totale par semaine (nombre de personne unique qui ont
vu du contenu associé à la page).

      Il est possible également de mesurer l’impact de chaque post, ce qui
permet de savoir quels sont les posts qui « fonctionnent » mieux.




         Twittonomy




                                                                          55
Twittonomy est un logiciel en ligne qui analyse l’activité lié au compte
Twitter, selon une période déterminée. Le nombre de tweets retweetés, de

mentions, et de réponses (replies), et de nouveaux followers sont intéressants à
relever pour justifier de l’évolution des interactions.




                                                                             56
Conclusion




      D’après les préconisations que j’ai pu établir et les actions de communication
qui me sont attribuées en tant que Community Manager, il est clairement concevable
pour une start-up de développer une communauté qualitative et quantitative.

       Les réseaux sociaux représentent un terrain idéal pour tisser des liens, créer de
la sympathie avec la cible en toute transparence et apporter une valeur ajoutée. Ils font
partie intégrante de la communication au sens large et permettent non seulement de
promouvoir le site en amenant du trafic, mais aussi de pallier aux problèmes
techniques que peuvent rencontrer les utilisatrices.

        La modération qui requiert une attention particulière et de tous les instants,
accompagnée d’un travail d’animation visible, jouent un rôle important sur la vie du
site et vont contribuer ainsi à la qualité et à la crédibilité de mesbonnescopines.

        Aussi, la viralité des réseaux sociaux et du système de marrainage, participent-ils
à la croissance du site.

      Par conséquent, les objectifs qualitatif et quantitatif sont atteignables, malgré
une contrainte budgétaire qui s’avére être un vrai frein au développement du site.




                                                                                        57
Bibliographie


Livres

Le Guide ultime du Webmarketing de Mickael Miller, éditions First Interactive, 2011.

Facebook, Twitter et le web social, les nouvelles opportunités du business d’Emmanuel
Fraysse, éditions Kawa, 2011.


Sites internet

www.blogdu moderateur.com
Article http://www.blogdumoderateur.com/comment-vos-sites-preferes-gagnent-ils-
de-l-argent/
        http://www.blogdumoderateur.com/le-profil-des-utilisateurs-de-twitter-a-
travers-le-monde/
        http://www.blogdumoderateur.com/21-conseils-strategie-medias-sociaux/

www.webmarketing-com.com
Article http://www.webmarketing-com.com/2012/08/02/15076-la-difficile-
qualification-de-son-audience

http://blogs.salesforce.com
Article http://blogs.salesforce.com/company/2012/07/this-is-what-a-perfect-
facebook-post-looks-like.html

http://www.mycommunitymanager.fr
Article http://www.mycommunitymanager.fr/10-regles-dor-pour-creer-une-
experience-sociale-reussie

http://www.psycheduweb.fr
Article http://www.psycheduweb.fr/il-etait-une-fois-les-communautes-sociales-a-la-
loupe/

http://fr.locita.com
Article http://fr.locita.com/digital/les-3-facettes-psychologiques-de-lengagement-
communautaire/

http://www.presse-citron.net
http://www.presse-citron.net/les-internautes-francais-et-lemail-infographie

http://frenchweb.fr
http://frenchweb.fr/infographie-86-des-internautes-tentes-de-quitter-un-site-lors-de-
inscription

                                                                                       58
Glossaire


Affiliation: Technique marketing permettant à un annonceur (affilieur) de diffuser          de la
publicité sur des sites web (affiliés).

Backlinks ou netlinking: hyperliens pointant vers un site ou une page Web. Leur nombre est
une indication de la réputation de ce site ou de cette page.

Barcamp: Rencontre ouverte qui prend la forme d'ateliers-événements participatifs où le
contenu est fourni par les participants. Tous les participants doivent apporter quelque chose
au Barcamp.

Blogging: Activité de la personne qui écrit un blog.

Co-création: Elle consiste, pour une entreprise, à développer des produits ou services en
collaboration active avec ses clients et ce, de façon durable.

Consom’acteur/consom’actrice: Se dit du consommateur qui décide d'utiliser consciemment
son pouvoir d'achat pour défendre les idées en lesquelles il/elle croit.

Linkbaiting: Pratique éditoriale qui consiste à créer du contenu qui donne envie aux
internautes de faire des liens vers le site.

Mumpreneures: femmes qui sont devenues entrepreneures parce que leur vie de salarié ne
leur permettait plus de concilier leur vie de famille et leur vie professionnelle.

Pages indexées: Un site dont les pages sont indexées dans les moteurs de recherches signifie
que ses pages sont enregistrées dans les bases des moteurs de recherche.

Page rank: Le PageRank est une technologie de calcul de positionnement sur internet par le
moteur de recherche Google. Il permet d'évaluer la popularité d'un site internet, voir même
plus précisément d'une page précise d'un site web.

Reporting: compte rendu consistant, pour une entreprise, à faire rapport de son activité.

RSE: La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises est un concept dans lesquelles les
entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans
leurs activités et dans leurs interactions.

Taux d’engagement : Le taux d’engagement Facebook est un indicateur destiné à mesurer la
propension des fans d’une marque à interagir avec celle-ci.

Wording: problématique de choix d’intitulés ou de mots utilisés pour évoquer des catégories
de produits ou des services aux consommateurs.



                                                                                              59
Annexes


   Best practice : la checklist des médias sociaux




                                                      60
Source: Agence The Whole Brain Group




                                       61
   Planning conversational Facebook (apercu)




Thématiques




                                                              62
   Presse: On en parle!




                           63
64

Contenu connexe

Tendances

Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...
Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...
Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...Bertrand MOULIN OLLAGNIER
 
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploiLes réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploiDamien Colmant
 
Manifesto Blog RH
Manifesto Blog RHManifesto Blog RH
Manifesto Blog RHrmen
 
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015Mes premiers pas sur Viadeo en 2015
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015Amandine Pacaud
 
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...Alban Jarry
 
Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012
Reseaux sociaux   audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012Reseaux sociaux   audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012
Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012Audrey Jacob
 
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0ALTAIDE
 
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.Introduction aux outils de recrutement web 2.0.
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.Sylvie Leclerc
 
Personnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInPersonnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInLinkedIn
 
Optimisez votre profil LinkedIn
Optimisez votre profil LinkedInOptimisez votre profil LinkedIn
Optimisez votre profil LinkedInKarine Valgalier
 
Introduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInIntroduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInAmelie Nollet
 
emploi 2.0 @ Web2.connect
emploi 2.0 @ Web2.connectemploi 2.0 @ Web2.connect
emploi 2.0 @ Web2.connectrmen
 
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile pro
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile proFormation Reseaux sociaux : Tisser sa toile pro
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile proBernard MARTINEZ
 
Moovement @ WebDeux.connect
Moovement @ WebDeux.connectMoovement @ WebDeux.connect
Moovement @ WebDeux.connectrmen
 
Réussir sa recherche d'emploi sur le web
Réussir sa recherche d'emploi sur le webRéussir sa recherche d'emploi sur le web
Réussir sa recherche d'emploi sur le webBoxmyjob
 
Le guide complet LinkedIn
Le guide complet LinkedInLe guide complet LinkedIn
Le guide complet LinkedInSamuel LUCAS
 
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013LinkedIn
 
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry)
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry) Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry)
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry) Alcimia
 

Tendances (20)

Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...
Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...
Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT...
 
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploiLes réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
 
Manifesto Blog RH
Manifesto Blog RHManifesto Blog RH
Manifesto Blog RH
 
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015Mes premiers pas sur Viadeo en 2015
Mes premiers pas sur Viadeo en 2015
 
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...
#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du du commercial (Antony Audo...
 
Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012
Reseaux sociaux   audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012Reseaux sociaux   audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012
Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012
 
Virtual Recruitment
Virtual RecruitmentVirtual Recruitment
Virtual Recruitment
 
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0
 
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.Introduction aux outils de recrutement web 2.0.
Introduction aux outils de recrutement web 2.0.
 
Personnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInPersonnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedIn
 
Optimisez votre profil LinkedIn
Optimisez votre profil LinkedInOptimisez votre profil LinkedIn
Optimisez votre profil LinkedIn
 
Introduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInIntroduction à LinkedIn
Introduction à LinkedIn
 
emploi 2.0 @ Web2.connect
emploi 2.0 @ Web2.connectemploi 2.0 @ Web2.connect
emploi 2.0 @ Web2.connect
 
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile pro
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile proFormation Reseaux sociaux : Tisser sa toile pro
Formation Reseaux sociaux : Tisser sa toile pro
 
Moovement @ WebDeux.connect
Moovement @ WebDeux.connectMoovement @ WebDeux.connect
Moovement @ WebDeux.connect
 
Réussir sa recherche d'emploi sur le web
Réussir sa recherche d'emploi sur le webRéussir sa recherche d'emploi sur le web
Réussir sa recherche d'emploi sur le web
 
Le guide complet LinkedIn
Le guide complet LinkedInLe guide complet LinkedIn
Le guide complet LinkedIn
 
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013
Optimiser son profil LinkedIn juillet 2013
 
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry)
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry) Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry)
Web Academy RH 2.0 du 6 juillet 2012 à Côte Rousse (Chambéry)
 
Linkedin - Formation du 29 juin 2010
Linkedin - Formation du 29 juin 2010Linkedin - Formation du 29 juin 2010
Linkedin - Formation du 29 juin 2010
 

En vedette

EJEII Medios de Comunicación de Masas
EJEII Medios de Comunicación de MasasEJEII Medios de Comunicación de Masas
EJEII Medios de Comunicación de Masasmarcelita79
 
Formation d'agent immobilier
Formation d'agent immobilierFormation d'agent immobilier
Formation d'agent immobilierVIDATIIMMO
 
Questionnaires
QuestionnairesQuestionnaires
Questionnaires05conenlau
 
2eme journée-etourisme-chiffres
2eme journée-etourisme-chiffres2eme journée-etourisme-chiffres
2eme journée-etourisme-chiffresPays de Bergerac
 
Notice mandoline swing-2-debuyer
Notice mandoline swing-2-debuyerNotice mandoline swing-2-debuyer
Notice mandoline swing-2-debuyerhabiague
 
Portafolio digital
Portafolio digitalPortafolio digital
Portafolio digitaleli22ca
 
Psicologia i obesitat
Psicologia i obesitatPsicologia i obesitat
Psicologia i obesitatrosa1069
 
Embarazo no planificado
Embarazo no planificado Embarazo no planificado
Embarazo no planificado ulizzes_cobain
 
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...Qualiméditerranée
 
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...Agence Colonnes
 
Nereida diapocitivas hobby
Nereida diapocitivas hobbyNereida diapocitivas hobby
Nereida diapocitivas hobbynemumar
 
Cuida tu equipo
Cuida tu equipoCuida tu equipo
Cuida tu equipojmssfc40
 
Apa normas trabajos
Apa normas trabajosApa normas trabajos
Apa normas trabajoseloisa1945
 
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...yann le gigan
 

En vedette (20)

EJEII Medios de Comunicación de Masas
EJEII Medios de Comunicación de MasasEJEII Medios de Comunicación de Masas
EJEII Medios de Comunicación de Masas
 
Internet
InternetInternet
Internet
 
Formation d'agent immobilier
Formation d'agent immobilierFormation d'agent immobilier
Formation d'agent immobilier
 
Questionnaires
QuestionnairesQuestionnaires
Questionnaires
 
2eme journée-etourisme-chiffres
2eme journée-etourisme-chiffres2eme journée-etourisme-chiffres
2eme journée-etourisme-chiffres
 
Notice mandoline swing-2-debuyer
Notice mandoline swing-2-debuyerNotice mandoline swing-2-debuyer
Notice mandoline swing-2-debuyer
 
Portafolio digital
Portafolio digitalPortafolio digital
Portafolio digital
 
Seminaires entreprises
Seminaires entreprisesSeminaires entreprises
Seminaires entreprises
 
Projet carrier
Projet carrierProjet carrier
Projet carrier
 
Psicologia i obesitat
Psicologia i obesitatPsicologia i obesitat
Psicologia i obesitat
 
Embarazo no planificado
Embarazo no planificado Embarazo no planificado
Embarazo no planificado
 
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...
Témoignage : Frutarom (pasteurisation douce) - Valoriser les fruits et légume...
 
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...
Revue de presse Donation Florence et Daniel Guerlain - Exposition à la chapel...
 
Nereida diapocitivas hobby
Nereida diapocitivas hobbyNereida diapocitivas hobby
Nereida diapocitivas hobby
 
Cuida tu equipo
Cuida tu equipoCuida tu equipo
Cuida tu equipo
 
Apa normas trabajos
Apa normas trabajosApa normas trabajos
Apa normas trabajos
 
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...
Rapport d’activité 2014 de l’ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de ...
 
Bc t11-estrés oxidativo
Bc t11-estrés oxidativoBc t11-estrés oxidativo
Bc t11-estrés oxidativo
 
La web
La webLa web
La web
 
Mes de maria
Mes de mariaMes de maria
Mes de maria
 

Similaire à Développer une communauté web

Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...
Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...
Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...Editoile
 
Portfolio arthur baete juillet 2020
Portfolio arthur baete juillet 2020Portfolio arthur baete juillet 2020
Portfolio arthur baete juillet 2020ArthurBAETE
 
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...COMPETITIC
 
KUS PRO - Module3 - Communication
KUS PRO - Module3 - CommunicationKUS PRO - Module3 - Communication
KUS PRO - Module3 - CommunicationSoniaNaiba
 
La communication digitale des experts comptables
La communication digitale des experts comptablesLa communication digitale des experts comptables
La communication digitale des experts comptablesVincent Pereira
 
Qui est kevin dicop?
Qui est kevin dicop?Qui est kevin dicop?
Qui est kevin dicop?Kevin Dicop
 
20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentreNeocamino
 
Usage rxsxentreprise
Usage rxsxentrepriseUsage rxsxentreprise
Usage rxsxentrepriseClaire Turan
 
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...Vincent Pereira
 
20170410 cédric debacq moulins
20170410 cédric debacq moulins20170410 cédric debacq moulins
20170410 cédric debacq moulinsNeocamino
 
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...Ludivine Caron
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Alban Jarry
 
Les blogs de marque
Les blogs de marqueLes blogs de marque
Les blogs de marqueSC Conseil
 
Comment apprendre tout au long de la vie
Comment apprendre tout au long de la vieComment apprendre tout au long de la vie
Comment apprendre tout au long de la vieZevillage
 
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)Servicedaccompagnementequitycrowd (1)
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)Dehorter Nicolas
 
Media Salon Comprendre
Media Salon   ComprendreMedia Salon   Comprendre
Media Salon ComprendreVinet Robert
 

Similaire à Développer une communauté web (20)

Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...
Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...
Atelier : comment mettre en place un plan de communication sur les réseaux so...
 
Portfolio arthur baete juillet 2020
Portfolio arthur baete juillet 2020Portfolio arthur baete juillet 2020
Portfolio arthur baete juillet 2020
 
Booster cci2
Booster cci2Booster cci2
Booster cci2
 
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...
Atelier-conférence "Comment les réseaux sociaux peuvent booster votre CA et a...
 
KUS PRO - Module3 - Communication
KUS PRO - Module3 - CommunicationKUS PRO - Module3 - Communication
KUS PRO - Module3 - Communication
 
La communication digitale des experts comptables
La communication digitale des experts comptablesLa communication digitale des experts comptables
La communication digitale des experts comptables
 
Qui est kevin dicop?
Qui est kevin dicop?Qui est kevin dicop?
Qui est kevin dicop?
 
20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre
 
Usage rxsxentreprise
Usage rxsxentrepriseUsage rxsxentreprise
Usage rxsxentreprise
 
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...
Les bonnes pratiques pour développer son activité commerciale sur les réseaux...
 
20170410 cédric debacq moulins
20170410 cédric debacq moulins20170410 cédric debacq moulins
20170410 cédric debacq moulins
 
Ateliers commercants acv-ucm-acia #4
Ateliers commercants acv-ucm-acia #4Ateliers commercants acv-ucm-acia #4
Ateliers commercants acv-ucm-acia #4
 
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
 
Projet et strategie
Projet et strategieProjet et strategie
Projet et strategie
 
Les blogs de marque
Les blogs de marqueLes blogs de marque
Les blogs de marque
 
Comment apprendre tout au long de la vie
Comment apprendre tout au long de la vieComment apprendre tout au long de la vie
Comment apprendre tout au long de la vie
 
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)Servicedaccompagnementequitycrowd (1)
Servicedaccompagnementequitycrowd (1)
 
A14-Comment travailler avec les blogueurs
A14-Comment travailler avec les blogueursA14-Comment travailler avec les blogueurs
A14-Comment travailler avec les blogueurs
 
Media Salon Comprendre
Media Salon   ComprendreMedia Salon   Comprendre
Media Salon Comprendre
 

Développer une communauté web

  • 1. Amandine Prompt Community Manager Mars-Novembre 2012 Développer une communauté web au sein d’une start-up
  • 2. Remerciements Je remercie chaleureusement l’équipe de mesbonnescopines : Florence pour ses conseils et son enthousiasme communicatif, mais aussi Alexandra et Thierry avec lesquels il me fût agréable de travailler. Merci aux créatures de la Tribu pour leur accueil plus que sympathique et j’en profite pour faire un clin d’œil à Claire et Camille, qui ont participé comme moi, en tant que stagiaire, à l’aventure de mesbonnescopines. Merci à toutes les bonnes copines que j’ai rencontrées sur la toile ou en vrai, pour leur bonne humeur et générosité ! Merci à mes trois mousquetaires Ifocopiennes : Claire, Irina et Mélanie pour leur soutien. Merci à mon amoureux pour son aide et sa patience. Merci à ma fidèle relectrice qui se reconnaîtra ! 2
  • 3. Mon CV 3
  • 4. Table des matières Remerciements page 1 Mon CV page 2 Préambule I. Mon identité professionnelle page 6 Le métier de galeriste et mon travail à la Galerie Vendôme Vers une reconversion professionnelle II. Mon projet page 9 Mes savoir-faire et mon Savoir Être en lien avec ce projet Mission recherchée et choix de l'entreprise du stage Description des tâches de mon poste Introduction page 11 I. Présentation de l'entreprise page 14 La création du site et ses co-fondateurs Organigramme Le concept du site Le business model Positionnement ADN et identité visuelle Ecosystème digital En chiffre Les fonctionnalités ou la vie du site 4
  • 5. II. Analyse de l’environnement page 25 Le contexte La concurrence La cible Identification de l’audience et des réseaux d’influence III. Opportunités et menaces page 33 Opportunités externes Risques externes Forces internes Risques internes Insights IV. But et objectifs page 35 V. Stratégie marketing à mettre en place page 37 Un community management visible ou de proximité Une stratégie de contenu sur les média sociaux Communication externe VI. Plan d’actions page 40 Gestion de la communauté et leviers d’interaction Modération Animation Développement Actions sur les réseaux sociaux Facebook Twitter Viadeo et Linkedin 5
  • 6. Pinterest Emailing Relation presse en ligne VII. Mesure et suivi des performances page 52 Emailing Réseaux sociaux Conclusion page 56 Bibliographie page 57 Glossaire page 58 Annexes page 59  Best practice : la checklist des médias sociaux  Planning conversational Facebook (apercu)  Presse: On en parle! 6
  • 7. Préambule I. Mon identité professionnelle Passionnée par la création, les œuvres d'art et la promotion artistique, je me suis dirigée vers le métier de galeriste en intégrant l'ICART (Institut des Carrières Artistiques) en 2003. Après avoir obtenu mon diplôme de Négociant d'Art en 2006 et quelques mois passés en Angleterre afin de perfectionner mon anglais, j'ai quitté ma région pour travailler en tant qu'assistante de galerie à la Galerie d'art contemporain Marie Ricco, à St Rémy de Provence. Il s'agissait d'un CDD, à l'issue duquel, j'ai immédiatement retrouvé un emploi similaire à Paris, à la Galerie Vendôme où j''ai occupé un poste d'assistante/responsable de Galerie pendant 4 ans et demi. Le métier de galeriste et mon travail à la Galerie Vendôme Le métier de galeriste consiste à mettre en place des expositions permanentes ou temporaires d’œuvres d'art durant lesquelles elles seront mises en vente, au sein même de la galerie ou bien à l’extérieur, lorsque la galerie participe à des salons. Ses principales qualités sont commerciales, artistiques et relationnelles pour tout mettre en œuvre. Le poste d'assistante de galerie, que j'occupais au sein de la Galerie Vendôme depuis 2007, consistait à suppléer le directeur dans la sélection des artistes et de leurs œuvres pour installer une exposition. Je participais aussi à l’élaboration des cartons et catalogues d'exposition tout en étant responsable de la communication et des ventes. Mes activités s'articulaient autour de la communication et de la vente. En effet, l'organisation d'exposition relève de la communication pour informer tous les mois 7
  • 8. notre clientèle et les visiteurs de la galerie. Pour cela, j'étais en relation avec notre imprimeur pour élaborer les cartons d'invitation et affiches illustrées des œuvres exposées. Je réalisais les maquettes, corrigeais les éventuelles fautes et communiquais les devis à mon directeur. Je mettais également en place des actions de marketing on- line comme les modifications sur le site internet, je créais des clips vidéo des expositions et j'animais le profil Facebook de la galerie. Parallèlement, je m'occupais du décrochage et de l'accrochage des œuvres de façon à les mettre au mieux en valeur. Responsable de la galerie, je recevais, renseignais et conseillais la clientèle; cela me permettait de réaliser une vente et de mettre à jour notre fichier clients. Je gérais aussi quotidiennement dans notre base de données le déplacement des œuvres et effectuais des inventaires deux fois par an. Administrativement, j'effectuais des passations d’écritures sur notre logiciel de comptabilité, établissais les factures aux artistes, ainsi que les certificats d’authenticité des œuvres vendues pour leurs acquéreurs. De plus, j'étais toujours à la recherche de nouveaux artistes que je prospectais via des recherches internet ou bien en me déplaçant à des vernissages ou à des foires et salons. 8
  • 9. Vers une reconversion professionnelle La situation économique difficile qui touchait mon métier et le marché de l'art m’ont amené à changer de situation professionnelle. Ce fût pour moi un moment critique pour rebondir dans ma carrière, puisque je n'envisageais pas, compte tenu du contexte de rester dans le secteur du marché de l'art et du domaine culturel. Le sens du contact et de la communication développés grâce à mon expérience professionnelle et mon intérêt par le web 2.0 m'ont dirigé vers un nouveau projet : celui de devenir Community Manager. Il s'agit d'un projet très sérieux puisqu'il m’a fallu une année de réflexion avant de chercher et de trouver cette nouvelle voie professionnelle. Ce nouveau projet de formation, nécessaire à ma reconversion professionnelle, me tient très à cœur puisque je pourrais ainsi faire valoir des connaissances et compétences techniques en webmarketing. Ces acquis m’apporteront confiance et assurance lors de mes démarches de recherches d’emploi. Pour cela, j’ai choisi de suivre le parcours de Community Manager à l'IFOCOP, recherché par les entreprises puisqu’il est très professionnalisant (4 mois de cours et 4 mois en entreprise pour les mettre en pratique). 9
  • 10. II. Mon projet professionnel Mes savoir-faire et mon Savoir Être en lien avec ce projet Ma motivation première est de pouvoir utiliser l’expérience professionnelle déjà acquise comme un moteur de changement et d’évolution. Après 5 ans en tant qu'Assistante de Galerie, je dispose maintenant de différents savoir-faire : - Organiser des expositions, des événements de A à Z - Promouvoir des artistes, un lieu d’art - Communiquer à travers un mailing clientèle, le site institutionnel, la page Facebook - Prospecter et recruter des artistes, des clients Mais aussi grâce à mes intérêts personnels : - Ecrire des articles, des communiqués de presse - Connaissance et gestion des réseaux sociaux - Notions de Photoshop : retouches de photos Ma capacité d'adaptation, mon sens de la communication et un goût du contact humain me permettront de me réaliser pleinement dans cette activité de Community Manager, qui est un métier de relation-clients, de promotion, d'interaction, de rédaction et qui correspond tout à fait à ce à quoi j'aspire. De plus, passionnée par le blogging*, je me suis lancée dans l'écriture web en créant mon blog il y a deux ans. C'est donc un univers que je connais bien, notamment les blogueurs influents dans différentes thématiques, mais aussi les méthodes pour bien bloguer, les outils pour faire sa promotion... 10
  • 11. Mission recherchée et choix de l'entreprise du stage Lors de ma recherche de stage, j'ai principalement ciblé mes démarches vers des agences de communication digital, afin d'évoluer dans un cadre formateur et être entourée d'experts du web et tirer profit au maximum de leur savoir-faire, connaître les ficelles du métier. De plus, travailler pour une clientèle exigeante me semblait être une bonne expérience pour appréhender les challenges. Finalement et contre toute attente, j'ai porté mon choix vers l'opposé de l'agence digitale, car, c'est chez une start-up que j'ai choisi d'effectuer mon stage. La fondatrice de la start-up en question recherchait une community manager pour accompagner son site fraîchement lancé depuis juin 2012, mais aussi pour concevoir une stratégie de communication autour de la communauté. Le concept du site, qui est un réseau social, m'a immédiatement séduite, tout comme l'énergie et l'enthousiasme de Florence Haxel, la co-fondatrice du site mesbonnescopines. D'un point de vue personnel, je m'intéresse aux actions solidaires et au milieu associatif. Ces thématiques sont proches de celle de mesbonnescopines, qui repose sur le principe d'échanges de conseils, services, savoir-faire gracieux, appelés « coups de pouce », exclusivement entre femmes. C'est pourquoi, j'ai tout de suite adhéré avec l'esprit du site tourné vers l'entraide et la générosité de ses membres. Avant d'en dévoiler plus sur le site, ce que je ferai dans la « Présentation de l’entreprise », je vais aborder le descriptif de mes missions. 11
  • 12. Description des tâches de mon poste Mon travail chez mesbonnescopines s'articule autour de 3 axes. Marketing stratégique – Mettre en place de stratégie de communication pour fédérer la communauté et acquérir de nouvelles inscrites sur le site – Créer de nouveaux espaces d'échanges – Assurer une veille sur l'actualité technologique et celle liée à la thématique de mesbonnescopines – Définir la ligne éditoriale sur les différents médias Communication et community management – Modérer les commentaires sur les espaces d'échanges communautaires et veiller à la bonne utilisation du site par les membres. – Intégrer du contenu et animer les différents réseaux sociaux : compte Twitter et page Facebook, groupe Viadeo – Engager la conversation et susciter le partage sur les réseaux sociaux – Concevoir et rédiger la newsletter hebdomadaire en utilisant sur un wording* approprié – Gérer les demandes des membres du site Business developement – Réaliser des études de sondages auprès des membres du site – Délivrer des reportings* journalier et hebdomadaire de l'évolution de la communauté et de son activité sur le site et ainsi que sur les réseaux sociaux. – Participer au brainstorming avec l'équipe sur la stratégie de développement en cours – Tester en preprod les nouvelles fonctionnalités du site et signaler les éventuels problèmes 12
  • 13. Lister les évolutions du site à envisager Ces différentes missions complémentaires et étroitement liées entre elles, qui composaient mon quotidien, m'ont ouvert un éventail de travail large et en accord avec ma formation de commnunity management. Le rythme de travail, énergique et cadencé, était en partie attaché au fait que je travaillais essentiellement en binôme avec Florence Haxel ou en petit comité, et que nous devions développer un travail majeur de communication pour faire parler et vivre la communauté dans un budget restreint. 13
  • 14. Introduction Le cadre de l'entreprise de mesbonnescopines est celui d'une start-up, ou plus joliment appelé « jeune pousse » en français. Comme son nom l'indique, il s'agit d'une entreprise à fort potentiel de croissance qui démarre. Les frais inhérents au lancement de son activité, c'est à dire au coût du développement de son site internet, de la communication, et des frais généraux, sont généralement couverts grâce à des levées de fond ou bien grâce à l'intervention d'organismes tels que les incubateurs. Les start- ups sont alors des jeunes entreprises prometteuses qui n'ont pas encore de rentrées de chiffres d'affaire et en qui les professionnels du business font confiance en investissant chez elles. Le site de mesbonnescopines, lancé depuis le mois de juin, doit faire face à cette difficulté financière, qui est de mettre en place une stratégie de communication à fin de construire sa communauté et d'augmenter le nombre de ses membres, sans avoir de budget à lui consacrer. La très grande partie de ce dernier est destinée aux travaux de développement du site réalisés par une agence de création de sites internet. De plus, pour attirer des investisseurs à parier sur le site et/ou intéresser des grandes enseignes pour des partenariats, il est nécessaire d’avoir un nombre de membres conséquent et qualitatif. Or, mesbonnescopines est un réseau fermé. Les membres accèdent au site par cooptation, c’est-à-dire que les femmes doivent connaitre un membre inscrit, et être ainsi marrainée par celle-ci. La question qui se pose alors est comment développer la communauté de mesbonnescopines et intéresser de potentiels investisseurs alors qu’il s’agit d’un réseau fermé qui prône le qualitatif au quantitatif et qu’il n’y a pas de budget particulier pour les actions de communication ? 14
  • 15. I. Présentation de l'entreprise La création du site et ses co-fondateurs Le concept du site a été pensé par Florence Haxel, directrice de l’agence évènementielle artistique La Tribu des Créateurs, et c’est avec l’aide de Thierry Rousseau, consultant en webmarketing, que mesbonnescopines.com est lancé le 15 juin 2012. Entrepreneure dans l’âme et mère de deux enfants en bas âge, Florence Haxel a concrétisé avec mesbonnescopines, son besoin et celui des femmes de s’entraider, le réseau social étant le meilleur moyen pour faciliter les connexions. Organigramme de l'entreprise 15
  • 16. Le concept Gratuit et réservée aux femmes, le réseau social mesbonnescopines.com, n’est ni féministe, ni altermondialiste. Le site est né d’un simple constat : la complexité de la vie des femmes (appelées « superwomen ») d’aujourd’hui qui doivent à la fois gérer leur vie de famille, leur vie professionnelle, leurs loisirs, et l’existence d’une forte solidarité féminine et des femmes qui ont beaucoup de choses en commun et à partager. L’alchimie de ces deux réalités conduit donc à l’entraide entre femmes pour résoudre les problématiques qu’elles rencontrent dans leur quotidien et emploi du temps chargé. La force de cette entraide repose sur le partage des compétences, des talents, des expériences de chacune, mis à la disposition de toutes sous la forme d’offre de coup de pouce. Les bonnes copines, qui ont besoin d’aide, quant à elles, ont la possibilité de formuler leur besoin en demande de coup de pouce. Les offres de coups de pouce sont multiples, on y trouve des copines proposant d’aider à réaliser un logo, de faire du coaching pour la recherche d’emploi (correction du cv, préparation aux entretiens), d’aller chercher les enfants à l’école, de donner des conseils juridiques ou pour la gestion de projet pour celles qui se lancent dans l’entreprenariat… Les coups de pouce, classés selon différentes catégories (Travail, Famille, Loisirs, Maison, Engagement) se concrétisent par mails, par téléphone ou bien en rencontre physique. Le virtuel permet ainsi de faciliter les échanges et la prise de contact pour se rencontrer IRL (in real life, dans la vraie vie !). C’est de cette envie que sont nés les RDV secrets proposés par le site. Il s’agit d’évènements organisés par les « community managers locales » de mesbonnescopines, partout en France et qui proposent aux bonnes copines de 16
  • 17. rencontrer le temps d’une après-midi, d’un brunch ou d’un dîner, des expertes (professionnelles) dans une thématique choisie. « Je dis ouiii ! » pour les futures mariées, « Même pas peur je monte ma boîte » pour les futures entrepreneures, ou bien « 1000 et 1 façons de me chouchouter » pour celles qui veulent prendre soin d’elles, sont quelques-unes des thématiques auxquelles les bonnes copines peuvent assister. Pour préserver l’intimité et la confiance qui règnent sur le site, l’accès est ouvert aux femmes qui ont été marrainées par une bonne copine déjà membre. Celles qui ne connaissent pas de membres ont la possibilité d’écrire, via le formulaire de contact du site, un message motivé pour se voir ouvrir la porte ! Le business model mesbonnescopines est une société à but lucratif qui s’appuie sur les tendances solidaires : RSE*, consommation et communication responsable, co-création*… En cela, son model business s’oppose au marketing de masse, à l’agressivité commerciale et à la publicité impersonnelle et trop marchande. Alors que l’affiliation*, la publicité, la vente de données, les abonnements payants sont les principales sources de revenus des sites internet, rien de cela ne rentre en compte dans son modèle économique. Son business model repose sur deux aspects. Le premier est celui des RDV secrets, des événements dont la participation est payante pour les bonnes copines, mais aussi pour les expertes qui interviennent. Le deuxième est en cours de développement. Il s’agit de proposer aux marques un sondage en ligne et une action événementielle plébiscitée par les bonnes copines soit des femmes « consom’actrices* » et soucieuses de la transparence et de l’engagement des marques qu’elles achètent. Cela s’apparente à un focus groupe à grande échelle et publique, dont les résultats serviraient à la gestion de l’image et de la réputation des marques, aux améliorations à envisager et aux actions à entreprendre pour apporter plus de crédibilité à leur slogan et valeurs. Ce service proposé serait bien évidemment payant. 17
  • 18. Positionnement Le positionnement ou l’image de marque voulue par la stratégie marketing peut être perçue différemment par les clients/utilisateurs. Il y a trois images distinctes : l’image vraie et objective, l’image perçue et l’image voulue par l’entreprise. En ce qui concerne mesbonnescopines, l’image vraie est celle d’un réseau d’entraide au féminin où les membres (femmes actives, au foyer, en recherche d’emploi, à la retraite, étudiante, avec ou sans enfant), s’échangent gracieusement des coups de pouces attachés à leur domaine de compétences. L’image perçue est celle d’une entraide entre femmes qui jonglent entre leur vie professionnelle et leur vie de famille. Un site qui s’adresserait donc plus à des mumpreneures* ou des femmes entrepreneures par choix avec enfants. L’image voulue par l’entreprise, quant à elle, vise l’entraide entre « superwomen », c’est-à-dire, des femmes qui ont toutes un talent ou une compétence, quelle que soit leur situation professionnelle ou familiale et qui sont dans une démarche d’entraide pour se faciliter la vie. 18
  • 19. ADN et identité visuelle L’ADN de mesbonnescopines repose sur des mots-clés et un wording* spécifique lié à la femme active et solidaire, mais aussi au territoire relationnel du site. Voici ce qu’il en ressort : 19
  • 20. A l’ADN se joint l’identité visuelle. Celle-ci joue entre la modernité de la vie des femmes d’aujourd’hui et le côté « rétro » de la femme pin-up, coquette, tout en assumant son rôle de mère, de maîtresse de maison et anachroniquement de femme active professionnellement. Une femme accomplie qui prend soin d’elle tout comme de son entourage, en somme. 20
  • 21. Ecosystème digital L’écosystème digital de mesbonnescopines est représenté par la présence du site sur le web. Les réseaux sociaux rentrent en compte, puisque mesbonnescopines a sa fan page Facebook, un compte Twitter, et un compte sur Pinterest. Florence Haxel communique également via ses profils professionnels sur Linkedin et sur Viadeo à travers un groupe de discussion. Les sites et les blogs qui parlent sous la forme d’articles ou de newsletter « désintéressés » ou bien « intéressés » comme pour les sites partenaires, représentent une part de la présence digitale. 21
  • 23. Les fonctionnalités ou la vie du site Les coups de pouce Le site permet de proposer une offre de coup de pouce ou bien une demande dans 5 catégories différentes : Travail, Famille, Loisirs, Maison, Engagement. Chaque coup de pouce (offre) est une aide avec aucune contrepartie financière et les conditions et les règles de son déroulé doivent être explicitées dans la description. Les coups de pouces sont associés aux profils des membres et c’est par la fiche descriptive de ces derniers ou bien directement par le profil du membre que les utilisatrices rentrent en contact, via une messagerie. Chaque copine qui profite d’un coup de pouce doit remercier la copine qui l’a aidée en lui envoyant une bizz. Le système de bizz Le système de bizz permet de gérer l’équilibre car pour recevoir, il faut donner ! Si l’on veut profiter d’un coup de pouce, il est moralement nécessaire d’avoir des bizz sur son compte afin de remercier les copines bienfaitrices. Pour récupérer des bizz, il y a 3 solutions : - marrainer des copines (1 bonne copine inscrite = 1 bizz) - mettre un coup de pouce offre en ligne (1 coup de pouce posté = 1 bizz) - réaliser un coup de pouce (1 coup de pouce réalisé = 1 bizz reçue de la part d’une copine) Les groupes Les groupes sont des espaces de discussions ou forum privé où l’on peut poster des sujets de conversations et des commentaires. Il est également possible de proposer des coups de pouce qui seront exclusivement visibles par les membres du groupe. Les bonnes copines peuvent adhérer à un groupe en demandant à le rejoindre 23
  • 24. ou bien créer le leur, selon une thématique ou une problématique. La créatrice du groupe devient la modératrice, c’est elle qui reçoit les demandes d’adhésion au sein du groupe. Les RDV secrets Les RDV secrets sont des rencontres thématiques où les bonnes copines profitent des conseils de 10 expertes. Ces RDV sont organisés par des « community managers locales » formées par mesbonnescopines. Elles sont chargées du choix du thème et du lieu, en passant par celui des expertes, ainsi que de l’animation du RDV. Les bonnes copines participantes s’inscrivent et payent leur place sur le site via une billetterie en ligne (Weezevent). Le prix des places coûtent entre 15 et 20 euros et elles sont limitées à 10 participantes pour faciliter le déroulé qui s’assimile à un barcamp*. MBC adorent Chaque semaine, mesbonnescopines.com met à l’honneur une entreprise au concept novateur, derrière laquelle se cache une femme. Un portrait d’elle est dressé et un jeu « coup de pouce » est organisé. L’entreprise offre aux bonnes copines gagnantes, un produit ou un service. Agenda Les bonnes copines ont la possibilité de proposer un événement afin qu’il soit publié dans l’agenda des bonnes copines. Toutes les fiches d’événements sont soumises à modération. 24
  • 25. Zoom sur le site 25
  • 26. II. Analyse de l’environnement Le contexte En 10 ans, l’usage d’internet a très fortement évolué. Des emails, des portails de contenu et des commerces en ligne, nous nous sommes progressivement dirigés vers le web 2.0. Autrement dit, une utilisation des internautes tournée vers les réseaux sociaux (au détriment des sites des marques), constituant l’UGC (user generated content, le contenu généré par les utilisateurs en français). Le social shopping a fait son apparition, propulsé par les sites d’avis de consommateurs et par les consommateurs ambassadeurs. Ambassadeurs ou prescripteurs sont aujourd’hui les porte-paroles des marques, puisqu’ils partagent leur affection pour tel ou tel produit sur les réseaux sociaux. On assiste alors à une transparence de la part des marques, plus à l’écoute de leur clientèle et plus à même de gérer leur e-réputation. C’est l’ère du web social et du marketing participatif. Pour revenir aux réseaux sociaux, ces derniers bénéficient d’une très forte popularité auprès des internautes (78% des internautes sont inscrits sur au moins un réseau social en France, pour une moyenne de 2.9 réseaux par personne). En chiffre, à l’échelle mondiale, cela représente : 26
  • 27. Aussi, au levier social s’ajoute trois autres leviers d’innovation qui contribuent à l’évolution d’Internet : le mobile, les données et le cloud computing*. Avec la déferlante des smartphones et des tablettes numériques, les sites internet, les achats, et la consultation des réseaux sociaux (50% du surf mobile concerne les réseaux sociaux) s’éloignent de plus en plus l’utilisation d’un ordinateur fixe. Autre changement, l’open data ou l’ouverture des données, est un pas vers le partage et le participatif, puisque ce sont des données ouvertes publiques, sans licence ou droit d’auteur. Les données personnelles habituellement logées sur des serveurs internes sont déportées vers un stockage virtualisé. Parallèlement, de plus en plus de sites communautaires et des réseaux de niche ont vu dans cette (im)popularité, une raison d’exister. L’effet des amis « faciles » de Facebook et ses critiques sur la protection des données, ajouté à la tendance des 27
  • 28. « tribus », a donné envie aux internautes de se regrouper par centres d’intérêts plus ciblés, mode de vie (ex : Les Végétaliseurs), passions, vie professionnelle (ex. Digikaa), etc… Les internautes, quant à eux, ne sont plus que des férus de la technologie et de l’informatique. Les femmes, plus pragmatiques dans leur utilisation, se sont emparées de la toile. En France, ce sont plus de « 8 millions de femmes qui surfent sur Internet avec près de 2/3 d’entre elles qui ont déjà acheté en ligne. »¹ Peu réticentes à l’achat en ligne, les femmes, en quête de bons plans, sont néanmoins des consommatrices exigeantes sur les produits achetés. Elles n’hésitent pas à donner leur avis et à partager leurs trouvailles à leurs amies. Elles aiment donc échanger entre elles et l’aspect communautaire convainquent 51% d’entre elles. 26% apprécient la faculté de pouvoir communiquer avec d’autres femmes ou à 21 % d’appartenir à une communauté.¹ ¹ Internet et les femmes : les modèles gagnants de communication - http://www.iabfrance.com 28
  • 29. La concurrence La concurrence sur la thématique solidaire est présente, mais ne représente pas une grande menace. Elle est toutefois à surveiller. Voici une observation de deux d’entre eux. Engagé sur la voie de la solidarité, www.peuplade.fr, réseau social ou site communautaire de quartier, est l’un des principaux concurrents de mesbonnescopines. Il a pour vocation de renforcer les liens entre voisins, favoriser les contacts pour échanger des compétences, des services, des savoirs ou des savoir-faire, ou des moments conviviaux. L’inscription est gratuite et les membres n’ont ni âge ni sexe d’indiqués sur leur profil. Membres ¹  Nombre de membres : inconnu  Type de membres majoritaires : les femmes de 25 à 45 ans Modèle économique  Source de revenu : partenaires et publicité sur le site Metrics ²  Page Rank : 4  Pages indexées : 239 000  Backlinks : 64  Pourcentage des visiteurs qui proviennent des moteurs de recherches : 17.6%  Moyenne de pages uniques vues par jour par visiteur : 4.7  Moyenne du temps passé sur le site par visiteur: 5 min Présence sur les réseaux sociaux  Aucune ¹ http://regardsurleweb.solidairesdumonde.org/archive/2010/06/02/peuplade-le-site-de-votre-uartier.html ² http://www.alexa.com/siteinfo/peuplade.fr http://www.pagerank.fr/rapport-indexation.fr.html?uri=peuplade.fr 29
  • 30. www.twintime.fr est un site d’entraide entre femmes, où les compétences de chacune sont échangées contre celles des autres. Ainsi les femmes qui cumulent des heures où elles rendent service, peuvent les transformer en « crédit » qui leur permettra de profiter à leur tour de service. L’inscription est gratuite (avec 4 heures de service) mais pour continuer à en profiter, il faut payer un abonnement de 5 euros par mois ou 25 euros par an. Membres ¹  Nombre de membres : inconnu  Type de membres majoritaires : les femmes de 35 à 45 ans Modèle économique  Source de revenu : abonnements payants Metrics ²  Page Rank : 1  Pages indexées : 251  Backlinks : 0  Pourcentage des visiteurs qui proviennent des moteurs de recherches : non communiqué  Moyenne de pages uniques vues par jour : 2.8  Moyenne du temps passé sur le site : 2 min Présence sur les réseaux sociaux (novembre)  Twitter : 37 tweets et 7 followers  Facebook : 140 fans ¹ http://www.twintime.fr/ ² http://www.alexa.com/siteinfo/twintime.fr# http://www.pagerank.fr/rapport-indexation.fr.html?uri=twintime.fr* 30
  • 31. La cible La cible de mesbonnescopines est assez large en âge : les femmes urbaines, habitant dans des grandes à moyennes villes, entre 17 et 65 ans, de catégories socio- professionnelles différentes. Etudiantes, femmes entrepreneures ou mumpreneures, retraitées, ou femmes sans activité, toutes ont des compétences à échanger et donc sont la cible de mesbonnescopines. Dans les faits, la moyenne d’âge des membres est de 37 ans de moyenne et elles sont actives à 98 % actives, CSP+ et en très grande majorité urbaines. On peut dresser quelques profils même s’ils sont stéréotypés : - L’étudiante, la jeune femme qui débute dans la vie professionnelle et qui est en recherche de conseils de femmes plus expérimentées. - La maman active, une femme qui doit jongler entre sa vie de famille et sa vie professionnelle et qui est preneuse de tout ce qui pourrait lui faire gagner du temps. - La carriériste, une femme qui n’a pas d’enfant et qui se consacre à sa vie professionnelle. Elle aime partager ses compétences, se faire connaître auprès des bonnes copines et pour se constituer une clientèle. - La femme libre, une femme qui ne travaille plus, n’a plus d’enfant en charge et qui a du temps pour se consacrer aux autres et des passions à partager. 31
  • 32. Identification de l’audience et des réseaux d’influence L’audience et les réseaux d’influence vont permettre au site de toucher et recruter de nouveaux membres. La nouveauté d’un site internet au concept innovant et positif, obtient des retombées « naturelles » sur les différents média (presse, radio, télévision, internet). Le media Internet représente une part importante, du point de vue des retombées en provenance des blogs et sites (article + lien (linkbaiting* et netlinking*)), mais aussi des informations et du relais de celles-ci par les réseaux sociaux gérés par l’entreprise (Twitter, Linkedin et Viadeo, page Facebook officielle et celles des RDV secrets par région Paris, Aquitaine, Rhône-Alpes…) Parallèlement, un travail de relations presse est nécessaire, tout comme des actions marketing afin de promouvoir la « marque » mesbonnescopines. 32
  • 33. 33
  • 34. III. Opportunités et menaces Afin d’établir une stratégie de développement du site en recrutant des membres de qualité et en les fidélisant, il faut d’abord déterminer les forces et les faiblesses du site, selon différentes positions : interne et externe à l’entreprise. A l’intérieur de celles- ci, on différencie les opportunités externes (débouché dont l’entreprise devrait profiter), les risques externes (risque lié au web, facteurs de marché qui représentent une menace), les forces internes (points forts de l’entreprise par rapport à ses concurrents) et les risques internes (faiblesses de l’entreprise au niveau de sa structure, de son organisation, de son système…) 34
  • 35. Insights Le recueil des avis des utilisatrices du site permet également d’affiner sa stratégie, d’apporter des solutions aux problèmes rencontrés et être ainsi à leur écoute. Chaque avis est précieux et doit être pris en considération. Voici un aperçu de ce qui se dit à propos de mesbonnescopines (informations collectées après un sondage quantitatif et qualitatif) : 35
  • 36. IV. But et objectifs Le but à atteindre est celui d’attirer de potentiels investisseurs, prêts à miser sur le site, ce qui contribuerait à son développement (évolutions techniques du site), mais également, des annonceurs d’envergure, intéressés par le focus groupe et les actions proposées pour améliorer leur image. Cela constituerait un apport financier et des revenus dont la société a besoin. Pour cela, l’objectif principal pour le site est de grandir, c’est-à-dire de faire en sorte que le nombre de membres inscrits soit en évolution exponentielle, mais aussi, que l’activité au sein du site soit importante (profils des utilisatrices remplis, nombre de coups de pouce en ligne, nombre de messages échangés entre les bonnes copines, nombre de bizz envoyées, nombre de marrainage, trafic du site : nombre de visite par jour par visiteur unique, nombre de pages vues…). La communauté de mesbonnescopines doit être active et impliquée, pour que notamment, elle se développe partout en France et que les RDV secrets (source de revenu actuel du site) se multiplient. S’il y a quelques mois, l’objectif était focalisé sur le nombre de membres, grâce à Facebook Connect et donc l’ouverture du réseau, ce n’est plus le cas aujourd’hui. Les résultats d’un sondage auprès des membres ont révélé le refus de l’ouverture afin de préserver et protéger l’état d’esprit du site. Par conséquent, l’objectif s’est déplacé sur la qualité des membres, c’est-à-dire, des membres actifs qui interagissent régulièrement et participent ainsi à la vie du site, pour que celui-ci ne paraisse pas figé. Si tel était le cas, les membres finiraient par se lasser et quitteraient le site. Des bons résultats du site et des moyens financiers découleront deux autres objectifs : le lancement de la version anglaise en janvier 2013 et celui de la version espagnol en juin 2013. Le développement d’une communauté plus qualitative que quantitative fait partie de mon travail de community manager et c’est au travers de mes actions et de 36
  • 37. mes préconisations que je vais traiter les différentes formes d’interactions possibles et imaginer les leviers pour développer l’implication des membres. 37
  • 38. V. Stratégie à mettre en place Un community management visible ou de proximité Comme évoqué précédemment, il est nécessaire d’avoir une communauté active sur le site. Celle-ci ne peut pas s’animer sans l’aide d’un community manager dont la présence sera visible par ces actions et ces échanges avec les membres. On parle alors de community management visible ou de proximité. Les utilisatrices ne se sentent pas livrées à elles-mêmes et savent qu’il y a une personne sur qui elles peuvent compter pour répondre à leurs questions. Une relation de proximité ainsi se créée. Il est nécessaire d’agir au niveau de l’accueil des membres et d’être réactif à toutes les sollicitations qui sont généralement d’ordre technique (comment envoyer une bizz, signalement d’un bug…). Il y a également un travail considérable de modération puisque les coups de pouce sont directement mis en ligne par les membres sans être validés par l’équipe au préalable. Il faut donc surveiller constamment les nouvelles publications en cas de coups de pouce ambigus, mal formulés, commerciaux ou se trouvant dans une mauvaise catégorie (ex. offre à la place de demande). Les coups de pouce sont en quelque sorte la « vitrine » du site, c’est pourquoi, les bonnes copines ne doivent pas tomber sur un coup de pouce payant car cela décréditerait le site. 38
  • 39. Une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux La promotion des marques/entreprises et la diffusion de leurs informations ou actualités passent désormais par le biais des réseaux sociaux pour augmenter leur visibilité, mais aussi interagir avec leur communauté. Les consommateurs, quant à eux, ne se contentent plus d’acheter une marque, mais ils « aiment » une marque publiquement (fans de la page Facebook ou suiveurs sur Twitter), c’est-à-dire qu’ils manifestent leur attachement par rapport à la qualité du produit/service, aux valeurs et à l’univers de la marque, aux avantages et privilèges offerts (cadeaux, exclusivité, mis à l’honneur des fans…) Ainsi, l’utilisation des réseaux sociaux ne doit-elle pas se limiter à la promotion de la marque et de ses produits au travers d’offres commerciales, mais apporter une valeur ajoutée. Cela contribuera à fidéliser, attirer les fans, et les faire réagir sur ces espaces (commentaires sur Facebook, retweets ou replies sur Twitter). Pour apporter une valeur ajoutée, il faut dans un premier temps déterminer une ligne éditoriale sur chaque réseau social, effectuer une veille sur une thématique fédératrice, et s’organiser pour la planification des posts hebdomadaires. 39
  • 40. Communication interne et externe La communication interne de l’entreprise s’effectue par des différents biais : - Le travail des community managers locales qui « réseautent » et communiquent sur les RDV secrets, notamment via les pages Facebook régionales. - Le travail de community management sur les réseaux sociaux - Le bouche à oreille des bonnes copines avec le marrainage de nouveaux membres. La communication externe quant à elle, s’effectue par : - L’envoi d’un emailling hebdomadaire - La publicité faite par les partenariats hebdomadaires (bannière publicitaire sur leur site ou newsletter) - Les relations Presse 40
  • 41. VI. Plan d’actions Gestion de la communauté et leviers d’interaction Modération Les problèmes rencontrés, évoqués précédemment (cf. Insights), sont liés à la compréhension du site et dépendent du travail important et primordial de modération. Ainsi pour éviter qu’un membre se sente perdu à son arrivée sur le site, nous avons pu automatiser l’envoi d’un message de bienvenue une semaine après son inscription, ce qui était, avant sa mise en place, l’une de mes tâches et difficile à contenir dans mon planning journalier. Aussi, ai-je été chargée de mettre à jour la FAQ et rédiger le contenu de blocs « Aide » sur le site, afin que les bonnes copines comprennent le fonctionnement du site, et s’en servent rapidement. Ce travail a pour objectif d’alléger la modération des coups de pouce en évitant les erreurs. Néanmoins, j’interviens quand même sous le nom de « Bonne fée de mesbonnescopines », pour rappeler les règles du jeu. Il arrive régulièrement que les copines n’envoient pas de bizz, c’est pourquoi j’interviens suite à des plaintes pour des bizz non reçues, mais aussi en amont, lorsqu’une copine sollicite une participation de nombreuses copines dans son coup de pouce (demande) et qu’elle n’a pas de bizz de disponibles sur son compte. Je lui envoie également un message pour lui signaler qu’elle n’a pas de bizz pour remercier les copines qui vont l’aider et je lui indique les manières d’en obtenir. Une évolution technique du site pourrait résoudre définitivement ces problèmes. Pour cela, si le budget le permettait, il faudrait ajouter une fonctionnalité « coup de pouce réalisé », qui déclencherait directement l’envoi de la bizz sur le compte de la copine qui a aidé. Une fois le coup de pouce effectué, la copine, qui en 41
  • 42. profite, n’aura plus qu’à cliquer sur un bouton. Actuellement pour envoyer une bizz, il faut se rendre soit sur la fiche du coup de pouce (offre) et cliquer sur « Pour remercier ta copine d’une bizz » ou bien se rendre sur « Gérer mes coups de pouce » => fiche de sa demande de coup de pouce => « Remercier ta copine » => « Chercher une copine » => entrer son nom et prénom (donc se souvenir de son nom) =>inscrire une date et un message (obligatoires) => cliquer sur « Envoyer une bizz ». Aussi afin d’éviter que certains membres profitent plus que ne donnent, on pourrait envisager que les offres de coups de pouce ne soient visibles que si le membre possède des bizz sur son compte. Animation L’animation est un levier d’interaction qui se créé en allant à la rencontre des utilisatrices. Pour cela, il est nécessaire de favoriser les conversations et faire preuve d’ubiquité : je n’hésite pas à remercier les copines qui postent des coups de pouce généreux ou originaux, à les prévenir de la création d’un groupe qui pourrait les intéresser, et depuis peu, j’envoie un message personnel pour leur souhaiter un joyeux anniversaire et leur offre une bizz à cette occasion. Les changements de partenariats (MBC adore) et texte (édito) participent également à l’animation visuelle du site. Comme sur tous les réseaux sociaux, il existe une part de profils non remplis et inactifs et sur mesbonnescopines, des utilisatrices se sont inscrites sans participer ou sans profiter du concept. Ces profils inactifs constituent de potentiels membres actifs si on effectuait, chaque mois, une relance ou un questionnaire auprès d’eux, afin de susciter à nouveaux leur intérêt et de les faire réagir. 42
  • 43. Développement D’autres leviers d’interaction jouent un rôle important dans le développement de la communauté et agissent sur la croissance du nombre de ses membres. Le système de marrainage par les membres pour obtenir des bizz en fait partie, mais pas seulement. Un concours de photos mensuel « Les bonnes bouilles des copines » est organisé. L’intérêt pour le développement est qu’il y’a un système de votes comptabilisés selon le nombre de like Facebook. Chaque like entraîne la visibilité du site sur le fil d’actualité du profil Facebook de la personne qui a voté. De plus, seules les bonnes copines peuvent voter pour les photos. Les participantes qui souhaitent mobiliser le plus de votes pour gagner, doivent marrainer des amies pour obtenir leur voix. Les photos des gagnantes seront utilisées comme élément de co-création pour l’identité visuelle et la communication du site. Ainsi, les gagnantes sont impliquées dans l’histoire de mesbonnecopines. Les partenariats hebdomadaires contribuent également au développement en respectant un deal de nombre de marrainages sur cette période, source de visibilité pour eux. D’un autre côté, la notoriété de mesbonnescopines se diffuse grâce à son site considéré comme un hug connecté et interconnecté avec les réseaux sociaux fréquentés par sa cible. En effet, sur le site, il y a la possibilité de : - Partager un coup de pouce sur Twitter et Facebook (et envoi en message privé à un ami) - Transférer un coup de pouce à une copine déjà sur le site ou non inscrite par email. Toujours dans un objectif de promotion et sans coût onéreux, il serait envisageable de proposer aux bonnes copines une couverture de journal Facebook aux couleurs de mesbonnescopines, attrayante et amusante, afin qu’elles puissent se « signaler » à leurs contacts comme adhérant à la communauté. 43
  • 44. Un autre levier d’interaction interne cette fois, mais qui serait à prévoir dans le budget développement du site, serait d’insérer un bouton « like » propre au site, qui permettrait aux bonnes copines de manifester leur appréciation. Le réseau Hellocoton et Pinterest, sont deux exemples, après Facebook, qui l’ont mis en place : 44
  • 45. Actions sur les réseaux sociaux L’objectif des actions sur les réseaux sociaux consiste à faire converger des fans ou des suiveurs vers le site, mais aussi de fédérer et fidéliser la communauté existante. Grâce à des fans ambassadeurs, qui adhèrent à l’esprit du site, le site va pouvoir gagner en visibilité et en notoriété. Ces personnes sont précieuses et il faut les identifier pour les mettre en avant ou obtenir leurs avis. Chaque réseau social a son mode de fonctionnement, ses avantages, ses inconvénients, ses propres cibles et il convient d’établir une stratégie de contenu éditorial planifiée, sans compter qu’il existe des connexions entre les différents réseaux. Cela va sans dire qu’il est nécessaire d’effectuer un travail de veille afin d’ « alimenter » ces espaces. Inspiré par la checklist des médias sociaux de l’agence The Whole Brain Group (cf. Annexes), adapté au contexte, voici le rôle des réseaux sociaux et les actions à mener : 45
  • 46. Facebook Rôle : valeur ajoutée et animation Action à mener :  les publications - Mise en avant du partenaire de la semaine (lundi) - Annonce et déroulé du Jeu coup de pouce de la semaine (mercredi et jeudi) - Contenu sur l’actualité solidaire, féminine, des sorties pour le week-end… (3/4 fois par semaine) - Relais de la newsletter (mardi) - Informations sur l’actualité du site et des RDV Secrets à venir (1 à 2 fois par semaine) - Pensée du jour (vendredi) - Flyer à partager (vendredi) - Réponse rapide aux commentaires et messages privés 46
  • 47. La mise en forme du contenu Afin que les publications entraînent le plus d’interactions comme les likes, mais mieux encore, car c’est ce qui participent au taux d’engagement* : les commentaires et les partages. C’est pourquoi, l’écriture d’un post doit le plus souvent se terminer par une question ouverte pour susciter le débat ou bien faire réagir. Aussi, est-il nécessaire d’accompagner les publications d’une image (attractive, humoristique) pour que celles-ci soit plus partagées par les fans. Le lien de la newsletter ne doit pas être laissé tel quel, mais illustré d’un visuel impactant car le partage va contribuer à la visibilité du site. Exemple de visuels appréciés : Comme les publications sont nombreuses et régulières, j’ai mis en place un planning conversationnel mensuel afin de les répartir et de m’organiser au mieux (cf. Annexes Planning conversationnel Facebook). 47
  • 48. Twitter Rôle : veille et relais d’informations Action à mener :  les publications - Tweeter une offre et une demande par jour - Partager la newsletter (mardi) - Partager la pensée du jour (vendredi) - Annoncer le jeu coup de pouce de la semaine (lundi et jeudi) - Annoncer les prochains RDV Secrets (1 à 2 fois par semaine) - Retweeter 2 tweets minimum en lien avec la thématique, humour accepté - #FF (vendredi) - Suivre 10 nouveaux comptes par semaine - Répondre rapidement aux commentaires et messages privés - Veille sectorielle et des tendances 48
  • 49. La mise en forme du contenu Les posts sur Twitter étant limité à 140 caractères, l’intérêt est de ne pas tous les utiliser pour que les autres twittos puissent les retweeter, voir ajouter un commentaire sans que le texte initial ne soit coupé. Les visuels sont également à utiliser pour illustrer les posts. Viadeo et Linkedin Rôle : recruter Action à mener : - Entrer en contact avec 10/15 personnes par semaine - Répondre aux messages privés - Rejoindre et participer à des groupes de discussions plusieurs fois par semaine - Publier une fois par semaine sur le groupe Viadeo de Mes Bonnes Copines Pinterest Rôle : promotion par les visuels Action à mener : - Création de boards thématiques : les pensées, on en parle (articles de presse), drôles de femmes (vintage et humour), superwomen (humour), les bonnes bouilles des copines (photos issues des concours), shooting photos mesbonnescopines, accompagné de textes comprenant des mots-clés et liens 49
  • 50. vers le site. - Liker 5 photos par semaine - S’abonner à 5 nouveaux boards en lien avec la thématique de mesbonnescopines par semaine. 50
  • 51. Emailing Chaque mardi, je co-rédige avec Florence Haxel et envoie la newsletter. L’objectif de celle-ci est d’apporter un contenu en lien avec le concept du site (co- création, solidarité, économie responsable, consommaction…), accompagné d’une sélection de coups de pouce thématique. Aussi, ses autres objectifs sont-ils de fidéliser les membres en les informant sur les nouveautés du site et le partenariat de la semaine mais aussi de recruter de nouveaux membres et community managers locales. Les destinataires sont toutes les femmes inscrites sur le site dont les emails sont récupérés dès la demande de marrainage par le formulaire de contact pour éviter le moins de perte de données. L’important pour un emailing réussi passe tout d’abord par la qualité des contacts afin que les taux d’ouverture et de conversions (ici, les inscriptions) soient probants. C’est pourquoi, les emails des membres inscrits ne suffisent pas puisqu’il faut recruter de nouveaux membres. L’obtention de fichiers clients peut s’acheter ou se louer mais cela a un coût et n’est pas toujours qualifié. La solution serait donc de faire du co-abonnement, c’est-à-dire un partage de coordonnées avec les partenaires de mesbonnescopines. Pour cela, il faut récupérer les emails des membres qui ont coché la case « je souhaite recevoir par e-mail les offres et cadeaux des marques et des partenaires de www.mesbonnescopines.com ». C’est le système de l’opt-in. On pourrait également proposer dans le deal pour les partenaires, x nombre de contacts contre la visibilité sur le site, sans qu’il y ait échange de coordonnées. 51
  • 52. Relation presse en ligne Les relations publiques, après la presse, passent par les relations presse en ligne, c’est-à-dire, les sites internet et les blogs, qui sont une composante clé pour faire de la promotion. Certaines entreprises se sont aperçues que la publication d’un article de blog pouvait leur amener plus de visites qu’un article sur un média traditionnel. Les blogueurs sont donc à considérer comme des journalistes et il est nécessaire de savoir identifier les plus influents dans leur thématique ou secteur d’activité, afin de les contacter. Les sites d’annuaire et de classement de blogs comme Wikio et Hellocoton sont des outils pratiques pour obtenir ses informations. Envoyer un simple communiqué/dossier de presse par mail ne suffira pas pour les convaincre d’écrire un article, c’est pourquoi, il est important d’établir un lien personnel en premier lieu, en organisant des rencontres par exemple. Les blogueurs moins influents et moins sollicités écrivent des articles de leur propre initiative qu’il ne faut pas négliger. On pourrait envisager de mettre un « kit blogueur » à leur disposition sur le site. Celui-ci contiendrait des éléments à télécharger : communiqué spécial blogueur dont les informations seraient mises à jour régulièrement, visuels adaptés, bannières…Pour illustrer ce service, voici le « kit du blogueur » que la marque Lacoste a installé sur son site : 52
  • 53. VIII. Mesure et suivi des performances Le résultat in fine des actions marketing s’observe sur l’évolution du nombre de membres et donc de conversions, mais aussi sur l’activité du site, le taux d’engagement de la page Facebook, les interactions sur les autres réseaux sociaux. Il est important de relever certaines informations et chiffres afin d’établir un suivi des performances de chacune de ces actions. Ces informations seront les témoins de l’activité du site pour les investisseurs et annonceurs. Emailing Pour mesurer l’efficacité de la newsletter à chaque envoi, il faut surveiller le taux d’ouverture, c’est-à-dire le nombre de messages envoyés ouverts, contrairement à ceux qui sont ignorés ou supprimés. Cela ne signifie pas forcément que les messages ont été lu pour autant donc pour aller plus loin, on regarde le taux de clics unique qui se calcule en fonction du nombre de destinataires qui ont cliqué sur un lien. Puis, on s’intéresse au taux de conversion ou de transformation : nombre de membre inscrit les deux/trois jours qui suivent l’envoi. Le taux de désabonnement est également à surveiller, car s’il est important, c’est peut-être qu’il y a un problème. Toutes ces données sont obtenues à partir du logiciel d’emailing Mailchimp, en l’occurrence. 53
  • 54. Réseaux sociaux Il est également possible de mesurer le nombre de personnes qui vont être touchées par les efforts de communication sur les réseaux sociaux, tout comme leur implication. Pour cela, on tient compte du nombre de pages vues et visiteurs uniques sur le site en provenance de ces réseaux sociaux en le distinguant des autres parts du trafic. On obtient cette donnée sur Google Analytics. Ensuite, on regarde le taux de rebond associé à cette audience. S’il est important, cela signifie que les visiteurs ont vite passé leur chemin et choisissent de ne pas s’impliquer. Il existe également des outils gratuits, propres aux médias sociaux : les statistiques internes des pages Facebook et Twittonomy pour le microblogging Twitter. Ils vont permettre d’établir des analyses et reporting sur les posts.  Statistiques Facebook 54
  • 55. Les statistiques Facebook vont permettre de voir, sur une période déterminée, l’évolution du nombre de fans dont le nombre de personnes uniques qui étaient amies avec des personnes qui ont aimé la page, les personnes qui en parlent (personnes qui interagissent en likant ou commentant les posts) et la portée totale par semaine (nombre de personne unique qui ont vu du contenu associé à la page). Il est possible également de mesurer l’impact de chaque post, ce qui permet de savoir quels sont les posts qui « fonctionnent » mieux.  Twittonomy 55
  • 56. Twittonomy est un logiciel en ligne qui analyse l’activité lié au compte Twitter, selon une période déterminée. Le nombre de tweets retweetés, de mentions, et de réponses (replies), et de nouveaux followers sont intéressants à relever pour justifier de l’évolution des interactions. 56
  • 57. Conclusion D’après les préconisations que j’ai pu établir et les actions de communication qui me sont attribuées en tant que Community Manager, il est clairement concevable pour une start-up de développer une communauté qualitative et quantitative. Les réseaux sociaux représentent un terrain idéal pour tisser des liens, créer de la sympathie avec la cible en toute transparence et apporter une valeur ajoutée. Ils font partie intégrante de la communication au sens large et permettent non seulement de promouvoir le site en amenant du trafic, mais aussi de pallier aux problèmes techniques que peuvent rencontrer les utilisatrices. La modération qui requiert une attention particulière et de tous les instants, accompagnée d’un travail d’animation visible, jouent un rôle important sur la vie du site et vont contribuer ainsi à la qualité et à la crédibilité de mesbonnescopines. Aussi, la viralité des réseaux sociaux et du système de marrainage, participent-ils à la croissance du site. Par conséquent, les objectifs qualitatif et quantitatif sont atteignables, malgré une contrainte budgétaire qui s’avére être un vrai frein au développement du site. 57
  • 58. Bibliographie Livres Le Guide ultime du Webmarketing de Mickael Miller, éditions First Interactive, 2011. Facebook, Twitter et le web social, les nouvelles opportunités du business d’Emmanuel Fraysse, éditions Kawa, 2011. Sites internet www.blogdu moderateur.com Article http://www.blogdumoderateur.com/comment-vos-sites-preferes-gagnent-ils- de-l-argent/ http://www.blogdumoderateur.com/le-profil-des-utilisateurs-de-twitter-a- travers-le-monde/ http://www.blogdumoderateur.com/21-conseils-strategie-medias-sociaux/ www.webmarketing-com.com Article http://www.webmarketing-com.com/2012/08/02/15076-la-difficile- qualification-de-son-audience http://blogs.salesforce.com Article http://blogs.salesforce.com/company/2012/07/this-is-what-a-perfect- facebook-post-looks-like.html http://www.mycommunitymanager.fr Article http://www.mycommunitymanager.fr/10-regles-dor-pour-creer-une- experience-sociale-reussie http://www.psycheduweb.fr Article http://www.psycheduweb.fr/il-etait-une-fois-les-communautes-sociales-a-la- loupe/ http://fr.locita.com Article http://fr.locita.com/digital/les-3-facettes-psychologiques-de-lengagement- communautaire/ http://www.presse-citron.net http://www.presse-citron.net/les-internautes-francais-et-lemail-infographie http://frenchweb.fr http://frenchweb.fr/infographie-86-des-internautes-tentes-de-quitter-un-site-lors-de- inscription 58
  • 59. Glossaire Affiliation: Technique marketing permettant à un annonceur (affilieur) de diffuser de la publicité sur des sites web (affiliés). Backlinks ou netlinking: hyperliens pointant vers un site ou une page Web. Leur nombre est une indication de la réputation de ce site ou de cette page. Barcamp: Rencontre ouverte qui prend la forme d'ateliers-événements participatifs où le contenu est fourni par les participants. Tous les participants doivent apporter quelque chose au Barcamp. Blogging: Activité de la personne qui écrit un blog. Co-création: Elle consiste, pour une entreprise, à développer des produits ou services en collaboration active avec ses clients et ce, de façon durable. Consom’acteur/consom’actrice: Se dit du consommateur qui décide d'utiliser consciemment son pouvoir d'achat pour défendre les idées en lesquelles il/elle croit. Linkbaiting: Pratique éditoriale qui consiste à créer du contenu qui donne envie aux internautes de faire des liens vers le site. Mumpreneures: femmes qui sont devenues entrepreneures parce que leur vie de salarié ne leur permettait plus de concilier leur vie de famille et leur vie professionnelle. Pages indexées: Un site dont les pages sont indexées dans les moteurs de recherches signifie que ses pages sont enregistrées dans les bases des moteurs de recherche. Page rank: Le PageRank est une technologie de calcul de positionnement sur internet par le moteur de recherche Google. Il permet d'évaluer la popularité d'un site internet, voir même plus précisément d'une page précise d'un site web. Reporting: compte rendu consistant, pour une entreprise, à faire rapport de son activité. RSE: La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises est un concept dans lesquelles les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions. Taux d’engagement : Le taux d’engagement Facebook est un indicateur destiné à mesurer la propension des fans d’une marque à interagir avec celle-ci. Wording: problématique de choix d’intitulés ou de mots utilisés pour évoquer des catégories de produits ou des services aux consommateurs. 59
  • 60. Annexes  Best practice : la checklist des médias sociaux 60
  • 61. Source: Agence The Whole Brain Group 61
  • 62. Planning conversational Facebook (apercu) Thématiques 62
  • 63. Presse: On en parle! 63
  • 64. 64