SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  31
FOD Sociale ZekerheidDG Beleidsondersteuning Bestuursovereenkomsten : constitutieveelementenen  P&O opdrachten Maart2011
Een Bestuursovereenkomst ? Waar komt dat vandaan ?
Responsabilisering op federaal niveau  Wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut Centrale ministeries A B C D Koninklijk besluit van 03/04/97 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid  Wet van 21/03/1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven ’90 : privatisering 1999-2003 : Copernicus hervorming Matrix en federale overheidsdiensten (FOD) 2001-2003 Invoering van mandaatfuncties voor topambtenaren 2008 : Beleidsplan Minister Openbare Ambt Beheerscontract en-autonomie voor de FOD, POD, WI en overblijvende A en B, ex post controle
Responsabilisering op  deelstaatsniveau  Wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut Centrale ministeries A B C Wet van 21/03/1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven (Binnen en onveranderd) Binnen en bijgevoegd Buiten Vlaamse Overheid Waals Gewest Franse Gemeenschap Brussels Hoofdstedelijk Gewest 2000-2008 : Beter Bestuurlijk Beleid 2004-2005 : bestuurlijke decreten voor parastatalen en CEO 2004: bestuurlijke decreten voor parastatalen en CEO 2007 : management-overeenkomsten voor departementen 2007 : Plan Marcourt
Gevolgen ? Vlaamse Overheid 56 agentschappen 13 departementen Brussels Hoofdstedelijk Gewest 5 instellingen of overheidsbedrijven Franse Gemeenschap   6 instellingen of overheidsbedrijven Waals Gewest 27 instellingen of overheidsbedrijven Federale Overheid  10 overheidsbedrijven 16 openbare instellingen van sociale zekerheid Toekomst ?14 FOD’s, 6 POD’s, 16 wetenschappelijke instellingen, 14 ION’s ?
Een BO voor centrale departementen ? Een BO afsluiten ? Alleen maar met een agentschap of een overheidsbedrijf ! Public Service Agreements / Delivery Agreements (UK) Contrats de performance au sein de l’administration fiscale (Fr) Satements of Intents, Output Plans, Statements of Forecast Service Performance (NZ) Managementovereenkomsten FOD P&O FOD SZ ; FOD WASO ; FOD VG
Een Bestuursovereenkomst ? Wat houdt het in ?
De bestuurs-overeenkomstiseenadministratieve document en geenbeleidsdocument…
Performantie : uitvoering van basisopdrachten De bestuurs-overeenkomstiseenadministratieve document en geenbeleidsdocument… Efficientie : Value for Money
1. SMART outputs M S A R T Achievable Specific Measurable Relevant Time based
2. Outputs voordriejarenvereisen…
2. …budgets voordriejaren
3. Veranderingen Nieuweopdrachten
3. Veranderingen Besparingen
3. Veranderingen … wordenniet in vraaggesteld
wijmoeten praten over  de gevolgen Noodaaneenflexiebeleaanpassingsprocedure
4. Verbintenissen… Ookvoor de politiekeopdrachtgever !
4. Verbintenissen… Ookvoor de politiekeopdrachtgever !   Informatie & overleg Respect budgetten / aanpassingen Opvolging & evaluatie
5. Autonomie Operationele autonomie Budget enveloppes Autonome HRM De operationeledoelstellingenbepalen Zijndienstenbeheren
5. Autonomie Operationele autonomie Budget enveloppes Autonome HRM De operationeledoelstellingenbepalen Zijndienstenbeheren Wettelijkheistoezicht Interne controle en audit Externe audit Rapporteringsverplichtingen
6. Output gerichteprocessen Jaarlijks cyclus
6. Output gerichteprocessen Onderhandelingen Meerjarig cyclus Globaal / eindevaluatie Jaarlijks cyclus
6. Output gerichteprocessen Onderhandelingen Sancties Meerjarig cyclus Globaal / eindevaluatie Jaarlijks cyclus Link met mandaat
Een Bestuursovereenkomst ? Iets te maken met P&O ?
3 vragen voor de P&O diensten in het kader van een bestuursovereekomst
Hoeberekenenwijnoden in FTE voor de opdrachten en projecten in de bestuursovereenkomsten? >>> werklast-berekeningsmethoden
De personeelskosten ?   Hoe zetten wij deze kosten per doelstelling / project ?  Hoe integreren wij de kosten van de stafdiensten in prestatiebegroting ?
Hoe zetten wij P&O doelstellingen in de bestuursovereenkomsten ?  Via transversale projecten Via de verwachtingen van de politieke overheid
Tom Auwers Tom.auwers@minsoc.fed.be Amaury Legrain Amaury.legrain@minsoc.fed.be

Contenu connexe

Similaire à Bestuursovereenkomst kenmerken HR Excellence 2011-03

Nevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn DefNevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn Def
heinvanderhorst
 
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
Factuurcongres
 
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
CNV Vakcentrale
 
Ondernemen in donkere tijden
Ondernemen in donkere tijdenOndernemen in donkere tijden
Ondernemen in donkere tijden
Fou-Khan Tsang
 

Similaire à Bestuursovereenkomst kenmerken HR Excellence 2011-03 (20)

Begrotingsafspraken 2014 van gisteren 11-10-2013 (met dank aan De Wert accoun...
Begrotingsafspraken 2014 van gisteren 11-10-2013 (met dank aan De Wert accoun...Begrotingsafspraken 2014 van gisteren 11-10-2013 (met dank aan De Wert accoun...
Begrotingsafspraken 2014 van gisteren 11-10-2013 (met dank aan De Wert accoun...
 
Jaarrapportage bedrijfsvoering-rijk-2017
Jaarrapportage bedrijfsvoering-rijk-2017Jaarrapportage bedrijfsvoering-rijk-2017
Jaarrapportage bedrijfsvoering-rijk-2017
 
Presentatie kluvers en löwik
Presentatie kluvers en löwikPresentatie kluvers en löwik
Presentatie kluvers en löwik
 
Nevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn DefNevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn Def
 
Nevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn DefNevi Publiek Richtlijn Def
Nevi Publiek Richtlijn Def
 
Nevi publiek richtlijn def
Nevi publiek richtlijn defNevi publiek richtlijn def
Nevi publiek richtlijn def
 
Voka persconferentie 070513
Voka   persconferentie 070513Voka   persconferentie 070513
Voka persconferentie 070513
 
Financiële jaarcyclus gemeente De Ronde Venen
Financiële jaarcyclus gemeente De Ronde VenenFinanciële jaarcyclus gemeente De Ronde Venen
Financiële jaarcyclus gemeente De Ronde Venen
 
B17823 SER advies Cie Cohen "advies markt en overheid" - 1998
B17823 SER advies Cie Cohen "advies markt en overheid" - 1998B17823 SER advies Cie Cohen "advies markt en overheid" - 1998
B17823 SER advies Cie Cohen "advies markt en overheid" - 1998
 
Tfmm 6juli V9
Tfmm 6juli V9Tfmm 6juli V9
Tfmm 6juli V9
 
Btw quickscan zorg
Btw quickscan zorgBtw quickscan zorg
Btw quickscan zorg
 
Wbso Module 3
Wbso Module 3Wbso Module 3
Wbso Module 3
 
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
Praktijkpresentatie Logius - Factuurcongres 2011
 
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
 
Kick-off versnelling GBA als basisregistratie
Kick-off versnelling GBA als basisregistratieKick-off versnelling GBA als basisregistratie
Kick-off versnelling GBA als basisregistratie
 
Taakverdeling OISZ-FOD SZ beleidsondersteuning (RUG) 2011-03
Taakverdeling OISZ-FOD SZ beleidsondersteuning (RUG) 2011-03Taakverdeling OISZ-FOD SZ beleidsondersteuning (RUG) 2011-03
Taakverdeling OISZ-FOD SZ beleidsondersteuning (RUG) 2011-03
 
Brief minister ploumen
Brief minister ploumenBrief minister ploumen
Brief minister ploumen
 
Rekenkamer blijft struikelen over Frontex
Rekenkamer blijft struikelen over FrontexRekenkamer blijft struikelen over Frontex
Rekenkamer blijft struikelen over Frontex
 
Ondernemen in donkere tijden
Ondernemen in donkere tijdenOndernemen in donkere tijden
Ondernemen in donkere tijden
 
Toezicht 2010 Ev Ivm Recessie
Toezicht 2010 Ev Ivm RecessieToezicht 2010 Ev Ivm Recessie
Toezicht 2010 Ev Ivm Recessie
 

Plus de Amaury Legrain

Governance, werking en structuur van de sociale zekerheid
Governance, werking en structuur van de sociale zekerheidGovernance, werking en structuur van de sociale zekerheid
Governance, werking en structuur van de sociale zekerheid
Amaury Legrain
 

Plus de Amaury Legrain (13)

Governance, werking en structuur van de sociale zekerheid
Governance, werking en structuur van de sociale zekerheidGovernance, werking en structuur van de sociale zekerheid
Governance, werking en structuur van de sociale zekerheid
 
Evoluties bestuursovereenkomsten OISZ 2012
Evoluties bestuursovereenkomsten OISZ 2012Evoluties bestuursovereenkomsten OISZ 2012
Evoluties bestuursovereenkomsten OISZ 2012
 
Governance thematieken sociale zekerheid België
Governance thematieken sociale zekerheid BelgiëGovernance thematieken sociale zekerheid België
Governance thematieken sociale zekerheid België
 
Structuur / organisatie sociale zekereid in België
Structuur / organisatie sociale zekereid in BelgiëStructuur / organisatie sociale zekereid in België
Structuur / organisatie sociale zekereid in België
 
Performance agreements in the Belgian social security network
Performance agreements in the Belgian social security network Performance agreements in the Belgian social security network
Performance agreements in the Belgian social security network
 
(Re-)Arranging social policy support in Belgium - EURAM 2010
(Re-)Arranging social policy support in Belgium - EURAM 2010(Re-)Arranging social policy support in Belgium - EURAM 2010
(Re-)Arranging social policy support in Belgium - EURAM 2010
 
Evaluatie BO 1 OISZ FOD SZ
Evaluatie BO 1 OISZ FOD SZEvaluatie BO 1 OISZ FOD SZ
Evaluatie BO 1 OISZ FOD SZ
 
Evaluation CA 1 IPSS SPF Secu
Evaluation CA 1 IPSS SPF SecuEvaluation CA 1 IPSS SPF Secu
Evaluation CA 1 IPSS SPF Secu
 
Evaluatie BO 2 OISZ FOD SZ
Evaluatie BO 2 OISZ FOD SZEvaluatie BO 2 OISZ FOD SZ
Evaluatie BO 2 OISZ FOD SZ
 
Evaluatie CA 2 IPSS SPF Secu
Evaluatie CA 2 IPSS SPF SecuEvaluatie CA 2 IPSS SPF Secu
Evaluatie CA 2 IPSS SPF Secu
 
The principal-agent model and the network theory as framework for administrat...
The principal-agent model and the network theory as framework for administrat...The principal-agent model and the network theory as framework for administrat...
The principal-agent model and the network theory as framework for administrat...
 
Gouvernance sécurité sociale (ULB) 2011-05
Gouvernance sécurité sociale (ULB) 2011-05 Gouvernance sécurité sociale (ULB) 2011-05
Gouvernance sécurité sociale (ULB) 2011-05
 
Governance soc security Belgium (Russia) 2011-05
Governance soc security Belgium (Russia) 2011-05Governance soc security Belgium (Russia) 2011-05
Governance soc security Belgium (Russia) 2011-05
 

Bestuursovereenkomst kenmerken HR Excellence 2011-03

  • 1. FOD Sociale ZekerheidDG Beleidsondersteuning Bestuursovereenkomsten : constitutieveelementenen P&O opdrachten Maart2011
  • 2. Een Bestuursovereenkomst ? Waar komt dat vandaan ?
  • 3. Responsabilisering op federaal niveau Wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut Centrale ministeries A B C D Koninklijk besluit van 03/04/97 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid Wet van 21/03/1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven ’90 : privatisering 1999-2003 : Copernicus hervorming Matrix en federale overheidsdiensten (FOD) 2001-2003 Invoering van mandaatfuncties voor topambtenaren 2008 : Beleidsplan Minister Openbare Ambt Beheerscontract en-autonomie voor de FOD, POD, WI en overblijvende A en B, ex post controle
  • 4. Responsabilisering op deelstaatsniveau Wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut Centrale ministeries A B C Wet van 21/03/1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven (Binnen en onveranderd) Binnen en bijgevoegd Buiten Vlaamse Overheid Waals Gewest Franse Gemeenschap Brussels Hoofdstedelijk Gewest 2000-2008 : Beter Bestuurlijk Beleid 2004-2005 : bestuurlijke decreten voor parastatalen en CEO 2004: bestuurlijke decreten voor parastatalen en CEO 2007 : management-overeenkomsten voor departementen 2007 : Plan Marcourt
  • 5. Gevolgen ? Vlaamse Overheid 56 agentschappen 13 departementen Brussels Hoofdstedelijk Gewest 5 instellingen of overheidsbedrijven Franse Gemeenschap 6 instellingen of overheidsbedrijven Waals Gewest 27 instellingen of overheidsbedrijven Federale Overheid 10 overheidsbedrijven 16 openbare instellingen van sociale zekerheid Toekomst ?14 FOD’s, 6 POD’s, 16 wetenschappelijke instellingen, 14 ION’s ?
  • 6. Een BO voor centrale departementen ? Een BO afsluiten ? Alleen maar met een agentschap of een overheidsbedrijf ! Public Service Agreements / Delivery Agreements (UK) Contrats de performance au sein de l’administration fiscale (Fr) Satements of Intents, Output Plans, Statements of Forecast Service Performance (NZ) Managementovereenkomsten FOD P&O FOD SZ ; FOD WASO ; FOD VG
  • 7. Een Bestuursovereenkomst ? Wat houdt het in ?
  • 9. Performantie : uitvoering van basisopdrachten De bestuurs-overeenkomstiseenadministratieve document en geenbeleidsdocument… Efficientie : Value for Money
  • 10.
  • 11. 1. SMART outputs M S A R T Achievable Specific Measurable Relevant Time based
  • 16. 3. Veranderingen … wordenniet in vraaggesteld
  • 17. wijmoeten praten over de gevolgen Noodaaneenflexiebeleaanpassingsprocedure
  • 18. 4. Verbintenissen… Ookvoor de politiekeopdrachtgever !
  • 19. 4. Verbintenissen… Ookvoor de politiekeopdrachtgever ! Informatie & overleg Respect budgetten / aanpassingen Opvolging & evaluatie
  • 20. 5. Autonomie Operationele autonomie Budget enveloppes Autonome HRM De operationeledoelstellingenbepalen Zijndienstenbeheren
  • 21. 5. Autonomie Operationele autonomie Budget enveloppes Autonome HRM De operationeledoelstellingenbepalen Zijndienstenbeheren Wettelijkheistoezicht Interne controle en audit Externe audit Rapporteringsverplichtingen
  • 22. 6. Output gerichteprocessen Jaarlijks cyclus
  • 23. 6. Output gerichteprocessen Onderhandelingen Meerjarig cyclus Globaal / eindevaluatie Jaarlijks cyclus
  • 24. 6. Output gerichteprocessen Onderhandelingen Sancties Meerjarig cyclus Globaal / eindevaluatie Jaarlijks cyclus Link met mandaat
  • 25. Een Bestuursovereenkomst ? Iets te maken met P&O ?
  • 26. 3 vragen voor de P&O diensten in het kader van een bestuursovereekomst
  • 27.
  • 28. Hoeberekenenwijnoden in FTE voor de opdrachten en projecten in de bestuursovereenkomsten? >>> werklast-berekeningsmethoden
  • 29. De personeelskosten ? Hoe zetten wij deze kosten per doelstelling / project ? Hoe integreren wij de kosten van de stafdiensten in prestatiebegroting ?
  • 30. Hoe zetten wij P&O doelstellingen in de bestuursovereenkomsten ? Via transversale projecten Via de verwachtingen van de politieke overheid
  • 31. Tom Auwers Tom.auwers@minsoc.fed.be Amaury Legrain Amaury.legrain@minsoc.fed.be