Info about SENA

2. MISIÓN
El Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades
productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

3. VISIÓN - MEGA 2020 "SENA
DE CLASE MUNDIAL"
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.
La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional
integral.
Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).

4. SIMBOLOGÍA

5. Escudo
El escudo del SENA fue diseñado a
partir de la creación de nuestra
institución de servicio nacional de
aprendizaje. Este escudo se
caracteriza por representar algunos
sectores económicos dentro de los
cuales reflejan el accionar de la
institución.
El piñón: representa la industria.
El caduceo: representa el comercio y
servicios.
El café: representa el sector agrario,
primario y extractivo.

6. Bandera
Su color refleja pureza y
lealtad; lleva el escudo
en el centro. Se usa para
toda clase de eventos
sociales, bien sean
institucionales, o
intenstitucionales que
sean de mayor
importancia para la
entidad.

7. LOGOTIPO
El logotipo del SENA
representa los caminos que el
aprendiz puede tomar (las
decisiones) para seguir
adelante enfocadas a la
formación del hombre para
una buena calidad de vida así
mismo también representa la
responsabilidad que debe
tener el aprendiz con su propio
proceso de aprendizaje.

8. HIMNO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
IV
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESON
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCION
CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR

9. Rol del tutor
virtual
El tutor virtual SENA tiene un rol de
gestor de progreso en el país, es la
primera cara de esta estrategia de
formación que el SENA ofrece
gratuitamente a los Colombianos y
al mundo entero a mejorar sus
competencias. Gracias a esto el
tutor debe ser un orientador
comprometido con la calidad ya
que parte de la responsabilidad del
crecimiento del país está en sus
manos.

10. Rol del aprendiz virtual
El rol del estudiante se convierte en más activo y vital para su mismo proceso
de aprendizaje, puesto que pasa de ser un receptor de información (de
acuerdo al método tradicional de enseñanza) a un investigador y
administrador de la información que consigue para aprehender el tema del
curso.
Esto genera una gran responsabilidad, puesto que ya no es el profesor quien
establece los límites de información que procesará en cada unidad y para
cada examen o prueba sino es él mismo el que lo hará.
El otro rol vital es el de la administración del propio tiempo dedicado al
aprendizaje. si antes el tiempo estaba enmarcado en el horario de clases, es
ahora el alumno quien deberá decidir a qué hora deberá leer y estudiar su
curso y cuando presentará sus asignaciones y tareas. si bien el docente
todavía cumple el rol de evaluador de las pruebas y tareas, el alumno podrá
decidir la calidad de relación que desee establecer con el docente como
proveedor de experiencia y de esclarecimiento de dudas

11. Bienestar del aprendiz
Salud
Equidad e igualdad de oportunidades
Competencias básicas
Habilidades socioemocionales y/o
para la vida
Cultura
Deporte
Liderazgo
Responsabilidad social
Convivencia

12. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE
APRENDIZAJE (PLATAFORMA
BLACKBOARD), Y DE GESTIÓN
ACADÉMICA (SOFÍA PLUS)

13. Blackboard
Blackboard es una herramienta
tecnológica que sirve para entregar los
cursos al usuario final (tutor-aprendiz)
mediante la interacción vía Internet,
cuenta con una interfaz fácil de usar
tanto para los aprendices como para
los tutores. Su ejecución es a través de
cualquier navegador de Internet, esto
es, no requiere de un cliente para su
operación.
"Navegador de Internet (Netscape o
Explorer versiones 4 o superior)
Computadora Personal (PC o
Macintosh) que soporte los
navegadores anteriores. Conexión a
Internet".

14. Sofía plus
En el SENA con SOFIA Plus como aprendiz
puedo:
1. Modificar Mis datos de Registro en el Software
2. Consultar y descargar los certificados
obtenidos en formación titulada, formación
complementaria, actas de grado y constancias
3. Visualizar mi ruta de aprendizaje y el avance
respecto a la misma en el alcance de resultados
de aprendizaje y competencias, también en la
ruta de aprendizaje se visualiza el registro de
etapa productiva.
4. Utilizar Herramientas E-learning (Moodle –
Blackboard) para obtener formación Virtual.
5. Consultar oferta educativa e inscripciones en
programas de formación.