Metoda udzielania informacji zwrotnej start-stop-continue

1. Trzy kolory, które
pomogą
w rozwoju

2. START
STOP
CONTINUE
Sposób udzielania informacji zwrotnej, dzielący ją na 3 obszary

3. START
czyli zacznij...
Wszystko to, czego brakuje, co można dodać,
zmienić, pomysły na poprawę, praktyki, które
warto wdrożyć, rzeczy, których chcesz
spróbować, pomysły na rozwój.

4. STOP
czyli przestań…
Wszystko to, co stopuje Twój rozwój, złe nawyki,
pomysły, których nie warto powtarzać, czynniki,
które rozpraszają, nie pomagają w pracy i nauce.

5. CONTINUE
czyli nie przestawaj…
Wszystkie pozytywne nawyki, dobre praktyki,
talenty, rzeczy, które sprawiają, że jesteś świetny
w tym co robisz.

6. START
STOP
CONTINUE
Może też być metodą do samooceny!

7. Zdjęcia:
• https://unsplash.com/search/orange?photo=zgTXw53Pdko
• https://unsplash.com/search/red?photo=R8dyWPRo1nY
• https://unsplash.com/search/red?photo=ya631mqQ7Ng
• https://unsplash.com/search/traffic-light?photo=_U-x3_FYxfI