Este documento discute a resiliência e como ela apoia a auto-organização de times ágeis. A resiliência é a capacidade de lidar com mudanças e problemas enquanto se transforma crises em oportunidades. Indivíduos resilientes formam times resilientes que constroem organizações resilientes, o que é essencial para a agilidade. Competências sociais como autoeficácia, otimismo, flexibilidade mental e solução de problemas ajudam a desenvolver a resiliência.
31. A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. Por isso, cante, chore, dance, ria e viva intensamente antes que a cortina se feche e a peça termine sem aplausos.”
--Charles Chaplin