Contenu connexe
Similaire à Frukostseminarie va och vu 16 november 2012 irm (20)
Plus de Annika Klyver (17)
Frukostseminarie va och vu 16 november 2012 irm
- 1. Samspelet mellan VA och VU
Kajsa Svedenstedt & Annika Klyver
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 3. Vi ska ta med er på en resa
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 5. Verksamhetsarkitektur
• Det finns ett ”rätt” – en sanning
• Ingenjörsmässigt
• Ramverk för att förstå
• Respekt för ”tekniken”
Förr
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 6. Verksamhetsutveckling
• Initieras och drivs från
företagsledningen
• Effektivisering av enskilda
funktioner
• Drivs i separata projekt
• Börja från början
Förr
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 8. Verksamhetsarkitektur
• Det går att tänka ut allt före…
• Det går att detaljstyra
• Den stora planen
• Kontrollfunktion
…bara vi kan fånga allt
Iakttagelse
• Det tar för lång tid…
• Arkitekturfunktionen blir rundad
…men det kommer något Då
från projekten
agilt?
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 9. Verksamhetsutveckling
• LEAN & ständiga förbättringar
• VU initieras och drivs av alla
• Projekt organiseras i program
Iakttagelse: utveckling av medarbetare ok
på strategiskt ofarlig nivå
Då
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 10. Arenor där vi möts
VA Verksamhets-
utvecklings-
projekt
IT-
utvecklings
• Kravspecifikationer projekt
• Projektgranskningar
VU
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 12. Verksamhetsarkitektur
• Påverkas av mer lättrörliga metoder
• ”det bästa vi vet nu” – inte sanningen
• Tanke om att bygga kunskap
• Vilja att kunna bygga vidare
Nu
Iakttagelse
• Grupper med olika bakgrunder
• Mer fokus på samarbete
• Bidra i beslutsfattande
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 13. Verksamhetsutveckling
• Värdekedjor
• Fokus på effekthemtagning
• Program blir otillräckligt
• Behov av verktyg som
Nu sammankopplar
verksamheten med IT
Iakttagelse:
Verksamhetsutvecklaren
har inte alltid förståelse för
verksamhetsarkitekten
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 14. Arenor där vi möts
• Prioritering av projekt och förändringar
• Samarbete i projekt
• Utveckla verksamheten – olika tidsperspektiv
• Dela verksamhetskunskap
• Kommunicera förändring tillsammans
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 16. Framåt
TRENDER FÖRHÅLLNINGSSÄTT
• Ökade krav på delaktighet • Innovation med kunden
• Förstå vårt bidrag i världen • Delta aktivt i värdenätverk
• Mera nätverkande • Transparens
• Agera inte reagera • Förtroendedelegering
• Komplexa företagskulturer • Förändring som kultur
• Ökat socialt ansvarstagande • Uthållighet i förändringsarbetet
• Organisationen som
självständiga delar
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 17. Så vad kan ni göra för att möta
framtiden?
• Tydliggör fokus
• Dela kunskapen om var vi befinner oss
• Synliggör prioriteringar och beslut
• Skapa transparens i allt
• Bygg långsiktiga team
• Ge tid för reflektion
• Stötta spontant erfarenhetsutbyte och innovation
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 18. Sammanfattning
Strategiskt
Verksamhetsutvecklare
Verksamhetsarkitekt
Operativt/
Projekt
Verksamhet Teknik
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 20. Vill ni vara med och diskutera?
http://www.linkedin.com/groups?mostRecent=&gid=4574400&trk=myg_ugrp_dis
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 21. Länkar till inspiration
http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2012/01/13/stoos-facilitating-a-
tipping-point-for-organizations/ (Stoos finns oxå som grupp på LinkedIn)
http://agiletrail.com/2012/11/08/agile-management-innovations-a-primer/ (AMI
bilden kommer i slutet av artikeln)
http://scaledagileframework.com/
http://vimeo.com/15488784 (länk till Dan Pinks film om motivation)
http://eskokilpi.blogging.fi/page/2/ (Organisation is a process)
http://www.fastcompany.com/1835567/3-ways-put-social-media-good-business-
use (social medier på jobbet)
http://www.knoodle.com/blog/changing-behavior-through-continuous-social-
learning-programs (stötta kontinuerligt lärande i organisationer)
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 22. Mer inspiration…
Ikujiro Nonaka, http://en.wikipedia.org/wiki/Ikujiro_Nonaka
Böcker:
”Managing Flow” och ”The knowledge creating company”
http://www.knowledge-nurture.com/downloads/NONAKA.pdf
(sammanfattning av synen på kunskapsskapande)
http://www.knowledge-nurture.com/downloads/NONAKA.pdf
(mer om hur man skapar förutsättningar för kunskapskapande
från 1998...)
© 2012 IRM AB All rights reserved
- 23. Tack för idag!
Annika och Kajsa
© 2012 IRM AB All rights reserved