"Conocer al nativo digital para tener una buena reputación digital". Conferencia en el marco de las Jornadas eSindicalismo de la Secretaría de Comunicación de CCOO Andalucía (Sevilla, 6.04.2011)
http://www.gutierrez-rubi.es/2011/04/04/jornadas-esindicalismo-en-sevilla/
1. Conocer al nativo digital para poder construir una buena reputación digital Jornadas eSindicalismo CCOO, Sevilla 6 de abril de 2011 www.gutierrez-rubi.es
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3. “ Una mala reputación es una carga, ligera de levantar, pesada de llevar, difícil de descargar.” Hesíodo (poeta griego)
15. S XXI Cloud computing “Sabemos que los archivos de los usuarios están haciéndose cada vez más grandes y quieren compartirlos, guardarlos en la nube, y no preocuparse de en qué ordenador están” . Enrique Dans
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18. “ as Sahab” (Las nubes) Al Qaeda Lema propagandístico utilizado durante mucho tiempo por Al Qaeda S XXI
27. + CONTROL POLÍTICA IDENTIDAD LOCALIZADA RÁPIDA INTEGRADA MÓVIL INFORMACIÓN NUEVA CIUDADANIA DECISIVA FISCALIZACIÓN COMUNIDAD TRANSPARENCIA INFLUYENTE CREATIVA
93. El 90% de los contenidos disponibles en Internet serán imágenes audiovisuales . YouTube recibe cada día más de 35 horas de contenidos . Pantallización de nuestra vida. subordinación del relato a la cultura del videoclip, oferta multicanal y multiformato de contenidos… Si no es imagen, quizás no exista.
94. Tendemos a percibir y recordar lo nuevo o importante para nosotros: emociones y sensaciones . Las imágenes son un elemento fundamental en los procesos cognitivos que buscan permanecer en la memoria. La razón es sencilla: son más fáciles de interpretar que las palabras .
95. Sociedad está desencantada y saturada de información. La mayoría de mensajes no llegan. No se “oyen”, no se “leen”. La videología : una alternativa de notoriedad y receptividad nuevas para una nueva comunicación.
96. La videología permite tres cosas que la hacen irresistible: entretenimiento viralidad provocación
97. La revolución móvil es imparable Telefonía móvil de cuarta generación (4G) Redes LTE ( Long Term Evolution ) Velocidades de descarga de 100 megas por segundo (ya en Suecia o Noruega)
98. Los móviles: el instrumento más versátil, global y potente. Life Mobile Style Un concepto transformador
99. En España , desde el móvil se envían más SMS, se descarga más música y se accede más a Internet y a las redes sociales que en el resto de Europa . 10 MILLONES DE USUARIOS EN FACEBOOK* Es el país europeo donde más ha crecido la inversión en publicidad online durante el último año. *Fuente: http://www.nickburcher.com/2010/09/facebook-usage-statistics-by-country.html
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101. El número de usuarios de Internet supera por primera vez a los lectores de diarios: 47% vs. 42% Fuente: Fundacc (enero 2011)
102.
103. El 60,3% de usuarios se conecta diariamente a las redes sociales. Fuente: Encuesta AIMC a usuarios de Internet
104. Facebook ha pasado de un 61% a un 89,9% de usuarios en un año.
105. Twitter ha pasado de un 8,7% a un 21,9% de usuarios en un año.
113. Es necesaria la conexión vital con la ciudadanía. La gente se ha ido a vivir a las redes sociales, mientras que la gestión y comunicación se continúa haciendo mayoritariamente desde las sedes sociales. De las sedes a la redes
114. Es necesario adaptarse a esta realidad imparable e iniciar una acelerada inmigración digital hacia entornos vitales nuevos . Debemos encontrarla en nuestro móvil , de la misma manera que encontramos nuestro banco, a nuestros amigos o nuestro trabajo.
115. O se comprende que la tecnología móvil puede organizarnos mejor, en la sociedad del conocimiento, para la acción, o todo lo que se haga serán imitaciones tardías, sin autenticidad y sin sentido.
149. RT “ There is so much you can do with a mobile phone.”
150. Componentes fundamentales del programa: ▪ Ofrecer asistencia técnica ▪ El desarrollo de casos de negocios para operadores móviles ▪ Ofrecer servicios con valor agregado, que cambien la vida en las áreas de salud, educación, finanzas y emprendeduría.
151. El programa, impulsado por Hillary Clinton y Cherie Blair, consiste en crear aplicaciones que mejoren la vida de la mujer . 62 aplicaciones para teléfonos inteligentes (smartphones), como móviles baratos, los más usados en países como India.
152. La mayoría se refieren a la salud de la mujer (seguimiento del ciclo menstrual, educación sexual, etc.) A su seguridad (iDad intenta prevenir las violaciones en el metro de Nueva Delhi, un tercio del país) y a la de sus hijos (calendario de vacunas.) Para mejorar su vida laboral : montar un negocio, buscar microcréditos, información de los precios de los mercados de alrededor.
153. Compromiso de la industria La GSMA ya ha conseguido el compromiso con este programa de 20 grandes compañías móviles globales, que operan en más de 115 países en desarrollo. Nokia se ha comprometido con el programa al encabezar iniciativas de información de la mujer bajo su servicio Ovi Life Tools, centrado específicamente en la atención sanitaria y la educación.
154. Compromiso de la industria Para apoyar el proyecto se ha abierto un programa, con el apoyo de Vodafone, para impulsar el desarrollo de aplicaciones pensadas para este tipo de usuario. El teléfono móvil, en países con dificultades de acceso a Internet, es una herramienta clave. El éxito de experiencias que aprovechan el móvil para la obtención de microcréditos al margen del sistema bancario lo demuestra. Fuente: El País (08.10.2010)
173. Sindicalismo 2.0 1. Los testimonios en la Red 2. La protesta virtual 3. El videosindicalismo 4. El ciberactivismo 6. La información digital 7. Las campañas en la Red 5. La formación online 8. Las redes sociales…
174. 1. Los testimonios en la Red Cajera sin futuro
195. … ¿Cómo organizar entonces a los trabajadores, cuyas condiciones de trabajo, empleo, sueldo y protección social son individualizadas?
196. Confiança en altres institucions. CEO. Valoració del govern . Febrer de 2009
197. La Red puede permitir ensayar nuevas fórmulas más descentralizadas, abiertas y puntuales para la colaboración , más allá de la afiliación . Es posible concienciar e implicar a aquellos que, con estructuras más rígidas, se veían excluidos del debate.
198.
199. Tres ideas clave: 1. Una nueva cultura de la comunicación 2. Un nuevo modelo de organización 3. Talento creativo creación de contenidos
200. Conceptos como ¿No son estos valores “fundamentalmente” sindicales? acción , redes , compartir , información , están en la base de las tecnologías 2.0 participación …