Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter une culture de la flexibilité autour du concept "À tout moment et de partout". Cette révolution des habitudes de travail, et plus largement du monde de l’entreprise, change la donne. Désormais, le succès passe par une collaboration et une communication basées sur des outils technologiques au service de l’humain. Ce qu’il convient d’appeler l’Innovation Connectée est aujourd’hui le moteur de cette réussite.

1. Découvrez
l’Innovation
Connectée

2. Le monde du
travail évolue
Dans un paysage économique en pleine mutation, le succès d’une
entreprise passe par une communication flexible et une collaboration
constructive, véritables moteurs de productivité.
La clé ? L’Innovation Connectée.

3. l’Innovation
Connectée

4. 30 %
de la génération Y ne
conçoit pas de travailler
à des horaires fixes.
La génération Y veut passer moins de temps au bureau
et travailler dans des structures mieux adaptées à son
mode de vie. Exigeante? Oui, mais c’est elle qui fait
avancer votre entreprise.

5. 80 %
des collaborateurs pensent
que le télétravail est bon
pour le moral.
L’entreprise tire sa véritable force de l’engagement
de ses équipes, de la valorisation de la collaboration
interne, de la transmission d’un message clair et de
la stimulation d’une créativité en cohérence avec ses
grands objectifs.

6. 70 %
des entreprises considèrent les
Communications Unifiées comme
un réel enjeu stratégique
L’entreprise et ses collaborateurs doivent désormais
se montrer disponibles en tous lieux et à tout moment
pour remplir leurs objectifs stratégiques sur un marché
global en pleine mutation.

7. Pour réussir, l’entreprise d’aujourd’hui doit
relever les défis d’un monde du travail
plus flexible, composé d’équipes virtuelles
géographiquement dispersées et d’une
multiplicité de terminaux qui soulèvent de
nouvelles problématiques de sécurité. Et si
vous passiez à un monde de collaboration
limpide et entièrement portée sur
l’innovation, l’agilité, la productivité et la
création de valeur ajoutée ?

8. Cap sur l’Innovation
Connectée…
Les connaissances et l’expérience de vos équipes sont des leviers indispensables
à votre croissance. Pour exploiter ce formidable gisement de créativité,
faites tomber les barrières liées à une mauvaise communication et simplifiez
les échanges. Pour rester productifs en tous lieux et à tout moment, vos
collaborateurs ont besoin de solutions technologiques flexibles qui accélèrent et
fiabilisent leurs décisions comme jamais auparavant, tout en baissant vos coûts et
en augmentant vos bénéfices.

9. Fédérez les technologies,
l’humain et la culture d’entreprise
autour de vos objectifs
stratégiques.
Stratégique
Permettez à vos collaborateurs
d’utiliser des outils de communication
performants et d’accéder plus
facilement aux données. Cette
politique permettra d’augmenter la
rapidité, l’efficacité et la rentabilité des
processus décisionnels stratégiques.
Performant
Répondez aux exigences de
flexibilité “à tout moment et de
partout” d’une nouvelle génération
de collaborateurs. Créez les
conditions d’une collaboration
flexible pour améliorer la
productivité dans toute
l’entreprise.
Flexible

10. Faites de la communication
un levier de collaboration pour
mobiliser vos équipes autour des
objectifs stratégiques de votre
entreprise.
De la collaboration découle l’engagement
qui stimule la créativité et libère le potentiel
de vos collaborateurs. Canalisez ces forces
vives au service de votre entreprise et de
vos objectifs stratégiques. Vos utilisateurs
sont demandeurs d’outils de communication
simples et ergonomiques qui favorisent de
nouveaux modes de communication rapides
et immédiats.
Stratégique

11. Le succès d’une entreprise repose
sur sa capacité à établir les bonnes
connexions au bon moment.
La proximité et la fluidité des
communications constituent un
gage d’efficacité dans le domaine
de la collaboration entre salariés.
Vos collaborateurs peuvent partager
instantanément leurs idées avec les
bonnes personnes avec, à la clé des gains
de productivité et le respect des objectifs
stratégiques fixés par l’entreprise.
Performant

12. Aucune solution n’est universelle. Les
collaborateurs d’aujourd’hui exigent de la
flexibilité dans leur environnement de travail
et dans leurs modes de communication et
de collaboration. Ce n’est pas qu’au bureau
que ces hommes et femmes stimulent la
croissance de votre entreprise, mais aussi
dans les lieux publics, les transports et à
la maison. Offrez-leur des plateformes de
communication fluides pour satisfaire ce
besoin de flexibilité, vous motiverez ainsi
leur engagement.
Flexible

13. Perspectives
L’Innovation Connectée favorise
les communications flexibles,
elles-mêmes synonymes
de collaboration efficace et
d’engagement de vos salariés.
Vous pilotez ainsi le progrès et
alignez vos différentes fonctions
métiers sur vos objectifs.
Au cours des six prochains mois,
Arkadin vous propose de partir à la
découverte de tous les avantages
de l’Innovation Connectée en
termes de stratégie, d’efficacité et
de flexibilité. Découvrez…
6
MOIS

14. … comment les communications flexibles, en phase avec votre
stratégie, impactent les processus et ressources métiers, avec à la clé
de nouveaux leviers d’économies et d’efficacité à chaque opportunité.
Nous vous présenterons les atouts de l’Innovation Connectée
permettant d’instaurer une culture d’entreprise qui valorise un
relationnel synonyme de collaborateurs épanouis et bien dans leur
peau.
Des collaborateurs motivés et capables d’offrir un meilleur service
à vos clients et autres acteurs économiques. Des collaborateurs qui
pèsent directement sur les résultats de votre entreprise.

15. Découvrez le monde de
l’Innovation
Connectée…
Suivez le guide