2. Типовой проект
участия в тендере
Типовой проект
участия в тендере
2 / 8
Тендерный отдел не всегда может эффективно участвовать в большом количестве
тендеров из-за сложностей с контролем большого объема сопутствующих задач
Тендерный отдел не всегда может эффективно участвовать в большом количестве
тендеров из-за сложностей с контролем большого объема сопутствующих задач
!
Провести анализ тендерной документацииПровести анализ тендерной документации
Проанализировать финансовую частьПроанализировать финансовую часть
Проанализировать деятельность заказчика и
возможных конкурентов
Проанализировать деятельность заказчика и
возможных конкурентов
Перевести деньги для принятия участия в
тендере
Перевести деньги для принятия участия в
тендере
Подготовить заявкуПодготовить заявку
Подать заявкуПодать заявку
Проверить статус заявкиПроверить статус заявки
Принять участие в тендереПринять участие в тендере
… и т.д.… и т.д.
Х этапов х N тендеров
Очень важны сроки!
Завал сроков на
любом из
этапов может
стоить победы!
3. Хранение данных в
зашифрованном виде
Хранение данных в
зашифрованном виде
Контроль сроков и качества
работы сотрудников
Контроль сроков и качества
работы сотрудников
Все задачи как на ладониВсе задачи как на ладони
3 / 8
ПоискПоиск актуальных
тендеров
ПоискПоиск актуальных
тендеров
РаспределениРаспределени
е задаче задач
среди сотрудников
тендерного отдела
РаспределениРаспределени
е задаче задач
среди сотрудников
тендерного отдела
КонтрольКонтроль
исполнения задач
КонтрольКонтроль
исполнения задач
ОбеспечениеОбеспечение
конфиденциальности
ОбеспечениеОбеспечение
конфиденциальности
ПОПО
управленияуправления
проектамипроектами
++
поиск попоиск по
тендерамтендерам
ПОПО
управленияуправления
проектамипроектами
++
поиск попоиск по
тендерамтендерам
• Документы
• Чат
• Переписка
Распространение по модели SaaS
• Работа через браузер
Удобный доступ,
не требуется установка и
настройка ПК
Контроль участия в
тысячах тендеров
4. 4 / 8
Одновременно и
эффективно для
тысяч тендеров!
Tender Project
облегчит жизнь
всему отделу:
руководителям
и
подчиненным
5. 5 / 8
Контроль выполненияКонтроль выполнения
задач сотрудникамизадач сотрудниками
•Постановка задач подчиненным
•Контроль сроков и хода
выполнения задач
•Визуализация – диаграммы Ганта
•Извещение о «завале» сроков
сотрудниками
Контроль выполненияКонтроль выполнения
задач сотрудникамизадач сотрудниками
•Постановка задач подчиненным
•Контроль сроков и хода
выполнения задач
•Визуализация – диаграммы Ганта
•Извещение о «завале» сроков
сотрудниками
ПрозрачностьПрозрачность
•История работы с файлами
•Сохранение всех версий файлов
с указанием авторства правок
ПрозрачностьПрозрачность
•История работы с файлами
•Сохранение всех версий файлов
с указанием авторства правок
ПрофилактикаПрофилактика
критических ошибоккритических ошибок
•Знание переписки сотрудников
дает возможность оперативно
вмешаться в рабочий процесс
ПрофилактикаПрофилактика
критических ошибоккритических ошибок
•Знание переписки сотрудников
дает возможность оперативно
вмешаться в рабочий процесс
Статистика побед иСтатистика побед и
пораженийпоражений
•Анализ позволяет работать
эффективнее
Статистика побед иСтатистика побед и
пораженийпоражений
•Анализ позволяет работать
эффективнее
Отдел станет работать как единая, слаженная команда!
6. 6 / 8
Ясность в работе иЯсность в работе и
ранжированииранжировании
задачзадач
•Срочные
•Важные
•Выполненные
Ясность в работе иЯсность в работе и
ранжированииранжировании
задачзадач
•Срочные
•Важные
•Выполненные
РазделениеРазделение
ответственностиответственности
•Кто когда и над чем
работал
•Понятна ответственность
РазделениеРазделение
ответственностиответственности
•Кто когда и над чем
работал
•Понятна ответственность
ЭффективноеЭффективное
взаимодействиевзаимодействие
•Общий чат для каждого
проекта в системе
ЭффективноеЭффективное
взаимодействиевзаимодействие
•Общий чат для каждого
проекта в системе
Гибкость настроекГибкость настроек
•Развитая система
фильтров
•Контроль важной
информации
Гибкость настроекГибкость настроек
•Развитая система
фильтров
•Контроль важной
информации
Быстрая адаптацияБыстрая адаптация
•Новый сотрудник/эксперт
быстро вливается в
процесс за счет
доступности и
структурированности
всего массива
информации
Быстрая адаптацияБыстрая адаптация
•Новый сотрудник/эксперт
быстро вливается в
процесс за счет
доступности и
структурированности
всего массива
информации
8. 8 / 8
КОЛИЧЕСТВОКОЛИЧЕСТВО
РАБОЧИХ МЕСТРАБОЧИХ МЕСТ
СТОИМОСТЬ, РУБ.СТОИМОСТЬ, РУБ.
БОНУС ПО ТАРИФУБОНУС ПО ТАРИФУ
«ПОИСК+»«ПОИСК+»
БОНУС ПО ТАРИФУБОНУС ПО ТАРИФУ
«АНАЛИТИКА» «АНАЛИТИКА»
1—3 15 000
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Поиск+» — 1 аккаунт
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Аналитика» — 1 аккаунт
3—5 25 000
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Поиск+» — 2 аккаунта
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Аналитика» — 1 аккаунт
5—8 45 000
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Поиск+» — 3 аккаунта
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Аналитика» — 1 аккаунт
8—100 70 000
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Поиск+» — 7 аккаунтов
Скидка 50% на годовой доступ по
тарифу «Аналитика» — 3 аккаунта
СТОИМОСТЬ ПОДКЛЮЧЕНИЯ МОДУЛЯ НА 12 МЕСЯЦЕВ
8 / 8
www.gosfks.ru
+7 (383) 381-7730
Россия, Новосибирск, ул. Инженерная, 20
