2. Forexx Group wil met een specialistische aanpak komen tot een
juiste invulling van de wensen van interne werknemers, externe
professionals, opdrachtgevers en aandeelhouders. Dit leidt tot
een adequate dienstverlening voor onze opdrachtgevers en een
gewenst rendement voor de stakeholders van Forexx.
Visie
van
Forexx
3. Forexx Group zorgt als dienstverlenende projectorganisatie voor de
waarborging van de continuïteit van kritische projecten bij
(technisch) vooraanstaande bedrijven. Dit doet Forexx door
flexibele oplossingen te bieden in de vorm van technische
professionals met de juiste kennis, ervaring en persoonlijkheid.
Forexx draagt met haar netwerk bij aan een voortdurende
ontwikkeling op technisch gebied. Dit doet Forexx door een
continu platform aan te bieden waar (technische) professionals
en technisch vooraanstaande organisaties de ruimte vinden om
te groeien op het gebied van kennis, ervaring en persoonlijkheid
binnen de technische branche.
Forexx biedt als werkgever door haar opleidingsaanbod (kennis),
haar netwerk van vooraanstaande (technische) bedrijven
(ervaring) en haar aandacht voor de menselijke aspecten
(persoonlijkheid), haar medewerkers de mogelijkheid om zich in
de markt te onderscheiden op het gebied van kennis, kunde
(ervaring) en kunst (persoonlijkheid).
Missie
van
Forexx
6. Gericht op branches en alle technische afdelingen van de
opdrachtgevers:
Installation
Servicing
Dienst-
verlening
van
Forexx
R&D
Engineering
Manufacturing
Quality
Supply Chain
7. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat de ontwikkeling van de
“certain skills” en het creëren van betrokkenheid nodig zijn om met dat
talent het verschil te kunnen en willen maken.
Forexx motiveert professionals en ontwikkelt hun certain skills
(kennis, kunde en kunst).
Dit kunnen we doen omdat we optreden als volwaardig werkgever.
Wij zorgen voor groei van de persoonlijke effectiviteit van onze
professionals.
En samen met onze professionals helpen we onze opdrachtgevers bij het
behalen van hun gewenste resultaat.
Why –
how –
what?
8. Persoonlijke effectiviteit = m x K³
Motivatie
(binden en boeien)
Kennis
(opleiding, vakkennis)
Kunde, Ervaring
(werkervaring, levenservaring)
Kunst, Persoonlijkheid
(persoonlijke ontwikkeling)
Certain
skills
van
Forexx
9. How?
Kennis
• Budget opleidingen / cursus
• Focus specifieke branches
• Forexx spreekt taal professional
Kunst
• Assessment
• Coaching
• Persoonlijke begeleiding
Kunde
• Vooraanstaande
opdrachtgevers
• Uitdagende opdrachten
• Wisselende opdrachten
• Verschillende branches
• Branchegerichte divisies
Motivatie
• Individuele ondernemende
arbeidsvoorwaarden
• Met “gelijkgezinde” in divisie
• Kennis uitwisselen met
collega’s
• Ruimte voor maatwerk /
meedenken
• Medewerkersraad
• Informatieve bijeenkomsten
11. Opleidingstrajecten op certain skills
Leergierig
Zelf reflectie
Gewenst gedrag:
• Deelt kennis (delen en vergaren)
• Investeert in ontwikkeling (kennis, kunde, kunst)
• Gaat uitdagingen aan
Gedragscompetenties
• Ontwikkelingsgerichtheid
• Kennis delen
• Creativiteit
Ontwik-
kelbereid
12. Niet geheel risicomijdend
Investeren
Financiële verantwoording
Gewenst gedrag:
• Toont lef (ondernemende arbeidsvoorwaarden)
• Ziet kansen, herkent deze, meld ze en pakt ze waar
mogelijk
• Denkt innovatief mee in strategie en beleid
• Is financieel ingesteld (heeft kosten / baten besef)
Gedragscompetenties
• Ondernemerschap
• Initiatief
• Commerciële gerichtheid
Onder-
nemend
13. Proactieve houding
Doen, in actie komen
Verantwoording nemen
Gewenst gedrag:
• Neemt verantwoordelijkheid
• Kijkt naar eigen handelen
• Is oplossing- en resultaatgericht
• Is loyaal
Gedragscompetenties
• Verantwoordelijkheid
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
Eigenaar-
schap
14. Duidelijke kaders
Open communicatie
Doen wat je zegt
Gewenst gedrag:
• Spreekt de waarheid
• Hanteert een heldere en open communicatie
• Geeft vooraf duidelijke kaders aan, normen en waarden
• Doet wat hij zegt, is betrouwbaar
Gedragscompetenties
• Mondelinge communicatie
• Oordeelsvorming
• Integriteit
Eerlijk
15. Forexx geeft inzicht in
• Kennis (via account manager)
• Kunde (via account manager)
• Kunst (via Forexx assessment)
Mogelijkheid tot
• Benchmarking van de professional
• Het delen van kennis door professionals
• Opzetten van een POP-plan voor professionals
Kennis –
Kunde –
Kunst
