Social Media is tegenwoordig al wat de klok slaat! Deze media zijn de laatste jaren dan ook razend populair geworden. Deuren gaan open, de mogelijkheden lijken eindeloos en heel wat nieuwe opportuniteiten liggen plots binnen handbereik!
Maar is het allemaal wel zo eenvoudig?
Bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden van deze nieuwe communicatiekanalen, maar weet u niet goed hoe u ze het best professioneel kunt inzetten? Hoe sterk verschilt uw online doelgroep van uw offline doelgroep? Hoe waakt u over uw online reputatie? Maximaliseert u uw ‘social potential’ wel? Aurelium probeerde wat licht in deze duisternis te scheppen tijdens onze 'Lunch & Learn'- sessie van 16 mei.
2. De inhoud
Social Media??
Enkele cijfers
Twitter, LinkedIn en Facebook
LN Beanies, Gym Tonic, Aurelium
Management tools
Wat moet u minimaal doen/hebben
Hoe kunnen we u helpen?
2
5. ENKELE CIJFERS OVER
SOCIALE MEDIA
Gebaseerd op de Social Media Monitor van april 2013
http://bvlg.blogspot.be/2013/04/belgian-social-media-monitor-april-2013.html
5
6. Algemeen
Facebook
4.984.320 profielen (België) (+8%)*
LinkedIn
1.494.673 profielen (België) (+30%)*
Twitter
Veel moeilijker in te schatten
170.000 tot 300.000 profielen
6
* Groei ten opzichte van 2012
30. Aurelium
30
Wat wilden we bereiken?
• Meer trafiek naar onze website
• Meer buzz rond onze evenementen
• Experts aan boord houden
• Extra communicatiekanaal als ondersteuning
• Merk een gezicht geven
• Aantrekken van sollicitanten
• ‘Domme’ maar wel goedkope massacommunicatie
• Uw expertise beter etaleren
31. Aurelium
31
Objectieven
Facebook
van 33 naar 300 followers
Twitter
van 80 naar 300 followers
LinkedIn
van 250 naar 500 followers
Website
verdubbelen aantal bezoekers (dec 2012 (=1216) vs dec 2013)
32. Aurelium
32
Waar staan we 6 maanden later?
Facebook
van 33 naar 162 followers
Twitter
van 80 naar 161 followers
LinkedIn
van 250 naar 342 followers
Website
December 2012 : 1216 unieke bezoekers – 4729 paginaweergaven
Februari : 2848 unieke bezoekers – 15411 paginaweergaven
Maart : 2990 unieke bezoekers – 12321 paginaweergaven
April : 2174 unieke bezoekers (paasvakantie) – 9134 paginaweergaven
38. Wat moet u hoe dan
ook doen?
De opportuniteiten proberen benutten
De risico’s/bedreigingen proberen
inperken
38
39. Wat moet u hoe dan
ook doen?
Listening
Monitoring (Google Alerts bv)
Aanwezig zijn op relevante kanalen en bij
relevante bronnen (opinion leaders, relevante
topics volgen, relevante groepen
opzoeken,…)
39
40. Wat moet u hoe dan
ook doen?
Responding
Is er over nagedacht wat er moet gebeuren bij
“incidenten” en wie neemt de
verantwoordelijkheid
Niet antwoorden kan ook een strategie
zijn, maar het moet bewust gebeuren
40
41. Wat moet u hoe dan
ook doen?
Influencing
Identificeer en motiveer interne “influencers”
en bloggers / Content creators
Maak een content programma en timing
SEO
Adwords
41
42. Wat moet u hoe dan
ook doen?
Enlisting
Interne opleiding, motivering
Social media policy
42
43. Hoe kunnen we u
helpen?
De sociale media starter pack!!
Analyse van de situatie as is
Bepalen van de situatie to be
Hoe gaan we van “as is” naar “to be”
43
Gemengd publiekWe gaan proberen een overzicht te geven en een basisidee over:Inperken bedreigingen Optimaliseren van de opportuniteiten
Wie gebruikt ze allemaal? ;-)Sociale media = meer dan facebook en linkedin / alle kanalen waar gebruikers rechtstreeks zaken kunnen delen zijn inprincipe sociale mediaIeder kanaal heeft zijn eigenheid, taalgebruik,… // Dus opletten met tools die centraal publiceren!FacebookTwitterLinkedIn,YouTubeMySpacePinterestQueroMeetupDiggerG+FoursquareInstagram
Efkes tellen
Welke kanalen en waarvoor gebruikt?
In de eerste plaats gebruikt als contactenlijst / Typisch iets breder dan de hoofdcontactenlijst (bv in Outlook)
Typisch iets professioneler dan Twitter en zeker FaceboonHet automatisch linken van de verschillende kanalen is dus gevaarlijk
Aanwerving, maar ook indien op zoek naar kennis die je niet zelf in huis hebt
Krijgt meer en meer features van LinkedIn, worden nu ook een pak dynamischer dan vroeger door de company updates
Klachtenbeheer, en het opvangen van klanten feedback hoort hier zeker ook bij Dus ook als je niets te “roepen” hebt kan het nuttig zijn om aanwezig te zijn
Veel van uw medewerkers hebben hier een groot kanaalVaak ook nuttige professionele contacten – het zal zaak zijn om je medewerkers dus te engageren die kanalen ook aan te spreken!
Beperkt aantal directe volgers is geen ramp, als je medewerkers mee geëngageerd worden