MonaVie Fance est une société de marketing de réseau offrant des boissons "santé" entièrement naturelles.
La redistribution des produits est aussi une opportunité de générer des revenus complémentaires, grâce à un plan de rémunération à primes multiples.
Résultats de la seconde vague du baromètre de la santé connectée 2024
Monavie France : Présentation de l'opportunité MonaVie France
1. UNE OCCASION CINQ ÉTOILES
®
LE BON PRODUIT
LE BON MOMENT
LE BON LEADERSHIP
LA BONNE RÉMUNÉRATION
LA BONNE CAUSE
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2. « MonaVie n’est peut-être pas la meilleure société au monde,
mais c’est sûrement la meilleure société pour le monde. »
– Dallin A. Larsen, Fondateur et Président du Conseil d’Administration de MonaVie
,
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3. DES BOISSONS AUXFRUITS
DE PREMIÈRE QUALITÉ
Combinant 19 fruits bénéfiques et délicieux qui
proviennent des quatre coins de la planète, les
produits MonaVie™ sont conçus pour nourrir votre
organisme grâce à de puissants antioxydants.
La star de nos produits estl’açaï, une baie aux
vertus antioxydantes exceptionnelles qui pousse
en Amazonie.
LE BON PRODUIT
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4. LE BON PRODUIT
MONAVIE
™
Suivantune philosophie d’équilibre, de variété
etde modération, cette formule exclusive offre
un éventail d’antioxydants issus de polyphénols
etde vitamine C d’origine naturelle, qui aident
à protéger les cellules contre les dommages
oxydatifs.
AVANTAGES
•C omporte une variété de nutriments pour un
mode de vie sain
• Offre une protection antioxydante puissante
contre les radicaux libres
• Procure des bienfaits nutritifs aux gens de
tous âges
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5. MONAVIE ACTIVE
™
Préparé avec de la glucosamine, ce mélange
riche en antioxydants offre des polyphénols etde
la vitamine C d’origine naturelle, qui contribuent
à une formation normale de collagène etaubon
fonctionnementdes cartilages.
AVANTAGES
• Soutientle fonctionnementdes cartilages et
la formation ducollagène
• Aide à défendre les cellules contre une
détérioration oxydative
• Aide à maintenir un mode de vie sain etactif.
LE BON PRODUIT
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6. Pas d’angoisse. Pas de coup de fatigue. Juste de l’énergie.
C’estla puissance qui se cache derrière MonaVie EMV
.
Rechargez votre corps etvotre espritavec MonaVie EMV
.
Cette délicieuse boisson revigorante contientdujus fruits, de la
caféine d’origine naturelle etduPalatinose (isomaltulose), qui
favorise un flux d’énergie constantsur une plus longue période
de temps.
AVANTAGES
• Fournitune énergie encore plus durable
• Améliore les performances
• Favorise la vigilance
• Contribue à l’endurance
MONAVIE EMV®
LE BON PRODUIT
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7. PRÉPARATION POURSHAKE SUBSTITUT DE REPAS - SECOUEZ VOS HABITUDES ALIMENTAIRES
MONAVIE RVL™
LE BON PRODUIT
Quand il s’agitde contrôler son poids, chaque calorie compte,mais
les calories ne se valentpas toutes. C’estpour cette raison que le
Shake Nutritionnel RVLTM
de MonaVie utilise descaloriesintelligentes.
Ces calories riches en éléments nutritifs optimisentvotre apport
calorique, vous stockez donc des nutriments etnon des calories.
Fabriqué avec AçaVie™, la forme de la baie d’açai la plus pure
etla plus puissante disponible à ce jour, chaque portion confère un
pouvoir antioxydantde plus de 10 portions de fruits etde légumes.
Ce produitcontientdesfibresprébiotiquespour favoriser le bien-être
digestif etdesprotéinesde lactosérum, qui aidentà entretenirla masse
musculairemaigre. Arrêtez donc d’alimentervotrecorpsavec descalories
videsetgoûtez undélicieuxshakeRVLTM
deMonaVieaujourd’hui même.
Unealimentationsainen’a jamaiseuaussi bongoût.
PRINCIPAUXAVANTAGES
• Aide la croissance de la masse musculaire maigre.
• Combatla sensation de faimpour consommer moins de calories.
• Contient26 vitamines etminéraux essentiels tels que les vitamines
A, C, etE, pour vous aider à atteindre votre apportjournalier recommandé.
• Favorise un contrôle pondéral réussi.
• Contribue à minimiser les fringales.
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8. LA SCIENCE DE LA
NATURE N’A PLUS DE
SECRETS POURNOUS
Ayantà coeur de découvrir les ressources
les plus uniques de la Terre qui améliorentla
santé, de les faire connaître etde les protéger,
MonaVie associe science etnature pour vous
offrir des produits de qualité supérieure.
LE BON PRODUIT
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9. DR. PENNY
KRIS-ETHERTON
(Ph.D., RD)
DR. STEPHEN T.
TALCOTT
(Ph.D.)
DR. BERNIE
LANDES
(B.A., Ph.D)
DR. DANYI
QUAN
(Ph.D.)
DR. SHAWN
TALBOTT
(Conseiller Scientifique
en Chef)
CONSEILCONSULTATIF SCIENTIFIQUE
Nos experts indépendants, réputés dans les domaines de la médecine etde la science, nous offrentleurs
conseils etleurs avis lors dudéveloppementde nos produits.
DR. PAUL
CLAYTON
(Ph.D.)
LE BON PRODUIT
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10. LE BON MOMENT
DES RÉSULTATS REMARQUABLES
COMMERCE COMMUNAUTAIRE
• Industrie : 132,2 Mds
de dollars
• Distributeurs : 87,6 millions
• Pas de frontière : opportunités internationales etnationales
• Susceptible de générer des revenus 24/ 7
MONAVIE
• Classée dans le top 10 mondial
• Société de réseauayantconnula plus forte croissance avec 1 Md
de dollars
de ventes
• Commissions payées chaque semaine sur 7 ans, totalisantplus de
1 Md
de dollars
• ClassementInc. 500 (2009) N°1 dans la catégorie Aliments
etBoissons
• Entrepreneur de l’année d’Ernst& Young LLP :
DallinA. Larsen, FondateuretDirecteurGeneral de MonaVie
• Entreprise accréditée A+-Bureaud’éthique commerciale
• 4 brevets
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11. LE BON MOMENT
TENDANCES DU MARCHÉ
DE LA SANTÉ EN BOUTEILLE
Les produits de santé et de bien-être devraient atteindre
1 900 Mds de dollars sur le marché international
(Institut de Recherche de Stanford).
CONTRÔLE DU POIDS
Les produits nutritionnels etd’amaigrissementreprésenteront
276,5 Mds de dollars sur le marché international
(Institut de Recherche de Stanford).
SECTEUR BOISSON ÉNERGISANTE
Le marché des boissons énergisantes atteindra 38,9 Mds
de dollars d’ici 2014 (Business Insights).
1
2
3
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12. LE BON MOMENT
MARCHÉS INTERNATIONAUX
CANADA
POLOGNE
RUSSIE
ISRAËL
INDE
HONGRIE
JAPON
TAÏWAN
SINGAPOUR
ALLEMAGNE
ÉTATS-UNIS
PORTUGAL
PUERTO RICO
PÉROU BRÉSIL
MEXIQUE
THAILAND
CORÉE
HONG KONG
MALAISIE
NOUVELLE-ZÉLANDE
ROYAUME-UNI
FRANCE
AUTRICHE
AUSTRALIE
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13. LES PLUS GRANDS
HONNEURS
• Au18e rang duclassementd’Inc. 500 en 2009 ;
au1er rang de la catégorie Aliments etboissons
• Dallin A. Larsen a obtenuen 2009 le prix Entrepreneur
de l’année d’Ernst& Young LLP
• Le magazine Utah Business lui a accordé le titre de
Présidentdirecteur général de l’année en 2010
• MonaVie™ a été nommée la société à la croissance
la plus rapide dans l’Étatd’Utah par MountainWest
Capital Network
• Elle estclassée au1er rang dans le numéro
Fast50 dumagazine Utah Business
LE BON LEADERSHIP
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14. OUTILS D’AIDE
D’ENTREPRISE
• Outils de formation MVP
• Programme d’entraînementRVL
• Brochures
• DVD
• CD
• Magazines
• Réunions organisées dans les villes
• Congrès international
• Site Web à propagation automatique
LE BON LEADERSHIP
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15. NE MONTEZ NI
N’ACHETEZ AUCUNE
ENTREPRISE !
« Le marketing de réseau donne l’opportunité aux gens – avec très peu de risque et
d’engagement financier – de créer leur propre source de revenu et d’acquérir une
grande richesse. »
– RobertT. Kiyosaki, Entrepreneur et Auteur
DEUX OPTIONS QUI CHANGENT UNE VIE :
Démarrer sa propre activité
Vous avez besoin d’idées, de temps et d’argent
REJOINDRE MONAVIE
• Prêtà se lancer !
• Aucun risque – opportunité éprouvée
• Système «clé en main »éprouvé
• Opportunité internationale
• Moins de 1 500 $ pour démarrer
avec un KitExecutive
A More Meaningful Life.
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16. LA BONNE RÉMUNÉRATION
8 FAÇONS DE GÉNÉRERUN REVENU
01 PRIME DE VENTES DIRECTES : chaque
fois que vous vendez un produitMonaVie, ™
vous gagnez la différence entre le prix de gros
etcelui de détail.
02 PRIME DE CLIENT PRIVILÉGIÉ – Gagnez
une prime de clientprivilégié sur chaque achat
effectué par ce dernier.
03 PRIME DE PREMIÈRE COMMANDE
(FOB) – gagnez une prime basée sur
le volume de ventes des distributeurs que vous
parrainez personnellementlorsqu’ils passent
une commande groupée auprès de MonaVie.
04 PRIME DE STARMAKER(SMB) – Gagnez
jusqu’à 40 GBU chaque foisqu’une personne
que vousavez parrainée personnellementatteint
le rang de Star, sur la base de sonvolume de
ventes.
05 PRIME D’ÉQUIPE – Gagnez jusqu’à 5 %
duvolumedeventesgénéréesdansvotrejambe
la plusfaibleainsi qu’uneprimed’équipede
5 %surlevolumecorrespondantdevotrejambe
la plusforte. Unmaximumde10 000 GBU en
primeshebdomadaires, parcentred’affaires.
06 PRIME EXECUTIVE CHECK MATCH – vous
pouvez gagner une prime E.C.M.résultantdu
volume desventesgénéréespar lesdistributeurs
que vousparrainez personnellement, jusqu’à
septgénérations.
07 PRIME DE LEADERSHIP – Pour nos
distributeurs Diamond Executives etsupérieur,
nous partageons 2,5 %duvolume total de
MonaVie Europe etMoyen-Orient.
08 CENTRES D’AFFAIRES MULTIPLES :
lorsque vousatteignez le niveauBlack
Diamond, vousobtenez uncentre d’affaires
supplémentaire. Gagnez jusqu’à troiscentres
d’affairessupplémentaires, chacunpouvant
recevoir 10 000 GBU par semaine enPrimes
d’équipe.
* Vous trouverez de plus amples renseignements etla
description des conditions de chaque prime dans le plan
de rémunération MonaVie. MonaVie NE garantitPAS le
niveaudes revenues provenantduplan de rémunération
MonaVie dépendentuniquementdes ventes ainsi que des
aptitudes, des compétences etde la persévérance de
chaque distributeur.
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17. TROUVEZ PLUS
DE SENS GRÂCE À
MONAVIE
MONAVIE EST LA VOIE DE LA
LIBERTÉ FINANCIÈRE
Prenez conscience de ce qui se passe :
« Au cours des dix prochaines années,
l’économie américaine créera 10 millions de
nouveaux millionnaires... Deux des secteurs
industriels émergents les plus forts où cette
croissance se produira, sont le bien-être et le
marketing de réseau. »
Paul Zane Pilzer, AuteuretExpertfinancierreconnu
MonaVie estl’endroitrêvé pour lesopportunitéset
lessuccès.
• Un nouveau millionnaire MonaVie naîttous
les 25 jours
LA BONNE RÉMUNÉRATION
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18. MONAVIE RÉCOMPENSE
CELLES ET CEUX QUI
DÉBUTENT CORRECTEMENT
Vous pouvez parrainer un nombre illimité de
personnes.
Commencez par une commande appropriée
de 1 000 PV et optimisez le Plan de
rémunération :
• KitExécutive Junior Gagnez 100 $ avec
chaque kità 500 PV
• KitExécutive Senior Gagnez 200 $ avec
chaque kità 1 000 PV
VOUS
ÉQUIPE DE GAUCHE ÉQUIPE DE DROITE
LA DESTINATION “GOLD”
COMMENCE ICI !
Niveau 1
Niveau 2
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19. Niveau 10
ÉQUIPE DE GAUCHE ÉQUIPE DE DROITE
Niveau 1
Niveau 3
Niveau 2
•
•
•
P
P
P
P
P – Inscrit personnellement – AutoShip
LA DESTINATION “GOLD”
CONTINUE LÀ !
Commissions d’équipe
Vous pouvez gagner jusqu’à
10 000 $ par semaine
quand vos équipes de
gauche et de droite
commandent 1 000 caisses,
ou plus, de jus de santé
MonaVie et produits RVL.
VOUS
ou plus, de jus de santé
MonaVie et produits RVLL.
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20. * Cetexemple d’organisation parfaite està des fins de démonstration uniquement. Votre réussite dans la construction d’une telle organisation dépendra de vos compétences, de votre conscience professionnelle, des
efforts de votre downline etdes conditions dumarché.
NIVEAUX DE QUALIFICATION MONAVIE
ACCÉDEZ EN HAUT DU CLASSEMENT
Black Diamond - $912.698
White Diamond - $826.151
Purple Diamond - $672.498
Blue Diamond - $443.852
Diamond - $244.690
Emerald - $151.880
Ruby - $104.508
Gold - $53.186
Silver - $30.231
Bronze - $18.908
Star 1000 - $9.572
Star 500 - $4.092
10 20 40 60 100 200 300 400 500 600 1000 1500
Quantité moyenne de caisses par semaine*
Revenu annuel moyen potentiel*
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21. BLUE
DIAMOND
PURPLE
DIAMOND
WHITE
DIAMOND
BLACK
DIAMOND
ROYAL
BLACK DIAMOND
$100.000*
PRESIDENTIAL
BLACK DIAMOND
$300.000*
IMPERIAL
BLACK DIAMOND
$600.000*
CROWNE
BLACK DIAMOND
$1.000.000*
DOUBLECROWNE
BLACK DIAMOND
$2.000.000*
TRIPLECROWNE
BLACK DIAMOND
$3.000.000*
RANGS ET RÉCOMPENSES
STAR STAR 250 STAR 500 STAR 1000 BRONZE SILVER GOLD RUBY EMERALD DIAMONDEMERALDSILVER
Se qualifier pour une
Allocation mensuelle Black Diamond de 2 500 $
pour une Mercedes* et pour les Célébrations an-
nuelles Black Diamond
Se qualifier pour
1x Ruby Fly-in*
International
Se qualifier pour une
Destination Diamond*
annuelle Maui, Hawaï
Se qualifier pour 1x Voyage
stratosphérique*
MonaVie vous emmène loin
de ce monde !
Se qualifier pour une
Croisière* annuelle
Se qualifier pour 1x Prime
de voiture de luxe*
Récompenses intermédiaires
DIAMONDRUBYGOLD
LA BONNE RÉMUNÉRATION
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22. DOCUMENTD’INFORMATION SURLESREVENUS(IDS)MONDIAL2011(ANNÉECOMPLÈTE)
Le documentd’information sur les revenus (en USD) reflète l’opportunité des récompenses de MonaVie. Le tableau suivantreprésente les revenus globaux moyens des distributeurs MonaVie
dans le monde entier, en fonction de leur rang, etfournitdes informations sur les revenus hebdomadaires moyens, ceux les plus élevés, les plus bas, ainsi que des moyennes annualisées.
Les statistiques de gain ci-dessus concernent tous les distributeurs MonaVie des rangs ci-dessus ayant
perçu des primes pendant la période allant du 1 janvier, 2011 au 30 décembre 2011, excluant les
primes pour progression dans le classement. Un « Distributeur » est défi ni comme toute personne
qui : (1) a signé un formulaire de demande et un contrat de distribution MonaVie ; (2) a parrainé
au moins une personne, (3) a reçu au moins une prime autre que de vente au détail, et (4) a été
active pendant les huit semaines précédant la période de prime (pour connaître les conditions
pour être un distributeur « actif » sur votre marché, consultez le document du plan de rémunération
MonaVie de votre pays). Veuillez noter que cette défi nition exclut les clients au détail, les clients
privilégiés, les détaillants (ceux qui ont reçu uniquement une prime de détail), les pré-parrainés, les
distributeurs qui n’ont pas été renouvelés, et les clients, détaillants ou distributeurs dont les relations
avec MonaVie ont été révoquées. Une personne qui a signé un formulaire de demande et un contrat
de Distributeur Indépendant MonaVie mais n’a pas rempli les quatre critères énumérés ci-dessus,
n’est pas un distributeur. Cette personne est tout simplement un client en gros. Cette personne ne
devient un distributeur que si, et seulement elle remplit ces quatre critères. Par conséquent, le statut
d’une personne peut, et cela arrive parfois, changer au cours d’une année. Par exemple, Mary
s’inscrit comme client en février. En avril, elle se qualifie pour devenir un distributeur et maintient
sa qualification jusqu’en mai. En juin, elle est inactive, et par conséquent, son statut est celui d’un
client. En juillet, elle commence à vendre des produits au détail à quelques clients et devient donc un
détaillant (mais pas un distributeur). En août, elle se qualifie à nouveau comme distributeur mais ne
parvient pas à rester qualifiée pour le reste de l’année. Dans ce tableau comparatif des gains, Mary
ne sera considérée comme un distributeur qu’au cours des mois d’avril, mai et août. Le montant moyen
annualisé pour tous les distributeurs au cours de cette période a été 2,104.11 GBU (1GBU=1USD=
0.735 EUROS). En 2011, environ 85 % des personnes qui ont signé un formulaire de demande et un
contrat de distribution avec MonaVie et qui ont effectué au moins un achat dans les 12 derniers mois,
sont considérés comme des clients en gros.
Les gains des distributeurs indiqués dans ce tableau ne sont pas nécessairement représentatifs de
l’éventuel gain qu’un distributeur MonaVie peut gagner ou gagnera grâce à sa participation au plan
de rémunération MonaVie.
Votre réussite dépend de vos compétences, de vos efforts et des conditions du marché. MonaVie ne
garantit aucun niveau de gain, ni votre réussite.
*C es chiffressontissusd’une étude portantsur environ 12 000 distributeurseffectuée par MonaVie via son
système de commande en ligne.
Rang de Distributeur Actif
Moyenne
Hebdomadaire
des distributeurs
en %
Revenu Hebdomadaire (en USD)
Moyenne du
Montant des
Chèques
(en USD)
à l’année
Moyenne des
heures de travail
Hebdomadaire
Semaines pour progresser dans le
rang (non cumulatives)
Haut Bass
Montant
moyen
Min Max
Montant
Moyen
Distributor 70% $2 200 $0 $32 $1 681 2 n/ a n/ a n/ a
Star 20% $2 200 $0 $45 $2 314 3 1 341 9
Star 500 5% $2 130 $50 $79 $4 092 3 1 341 12
Star 1000 2% $3 545 $100 $184 $9 572 3 1 354 18
Bronze Executive 1% $4 691 $200 $364 $18 908 3 1 355 24
Silver Executive 1% $4 913 $300 $581 $30 231 3 1 330 29
Gold Executive <1% $8 400 $500 $1 023 $53 186 3 1 330 36
Ruby Executive <1% $6 736 $1 000 $2 010 $104 508 5 2 302 50
Emerald Executive <1% $9 803 $1 507 $2 921 $151 880 6 2 342 61
Diamond Executive <1% $14 824 $2 016 $4 706 $244 690 7 3 300 70
Blue Diamond Executive <1% $25 354 $2 596 $8 536 $443.852 10 4 302 73
Purple Diamond <1% $30 000 $4 560 $12 933 $672 498 17 4 373 90
Black Diamond <1% $40 000 $8 670 $17 552 $912 698 13 5 373 99
Royal Black Diamond Executive <1% $75 913 $15 031 $44 947 $2 337 251 >40 104 333 172
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23. Fondée par MonaVie en 2005, le MORE Project®
estune organisation caritative dontla vision estde
donner aux personnes vivantdans la pauvreté les
moyens de se prendre en mains pour briser le cycle
de la peur etdudésespoir.
Domaines d’intervention
• Éducation
• Repas
• Abris
• Soins médicaux
• Soins dentaires
• Soins psychologiques
• Catastrophes naturelles
– Tremblementde terre en
Haïti
– Tsunami auJapon
– Inondation en Thaïlande
Projets en cours
• Brésil
• Mexique
• Inde
• Thaïlande
®
P R O J E C T
Cliquez pour les enfants via votre “back office”
dès aujourd’hui !
Donnez grâce à votre AutoShip oucommissions pour
apporter nourriture, éducation etlieux de refuge aux
enfants dans le besoin. Aidez aujourd’hui à changer
une vie. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur
themoreproject.org
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