Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Хүний нөөцийн менежмент бие даалт
•
Télécharger en tant que DOC, PDF
•
1 j'aime
•
11,962 vues
Batmunkh Oyuntsetseg
Suivre
Хүний нөөцийн менежментийн хичээлийн хүрээнд бие даалт өгөх хугацаа
Lire moins
Lire la suite
Formation
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 4
Télécharger maintenant
Recommandé
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Usukhuu Galaa
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
Ognoon Ochiroo
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
Buka King
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
Bach Baach
Lecture №2
Lecture №2
NasanjargalP
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Adilbishiin Gelegjamts
Дипломын ажил
Дипломын ажил
Prime Rose Snowdrop
З.Одмаа - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
З.Одмаа - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
batnasanb
Recommandé
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Usukhuu Galaa
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
Ognoon Ochiroo
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
Buka King
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
Bach Baach
Lecture №2
Lecture №2
NasanjargalP
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Adilbishiin Gelegjamts
Дипломын ажил
Дипломын ажил
Prime Rose Snowdrop
З.Одмаа - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
З.Одмаа - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
batnasanb
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Lecture №1
Lecture №1
NasanjargalP
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
N G
Lecture 3
Lecture 3
Baterdene Batchuluun
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
batnasanb
Lecture №13
Lecture №13
NasanjargalP
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
doogii2335
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
batnasanb
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
Maa Enkh
лекц 4,
лекц 4,
Ge Go
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
shand1_zoko
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
Buka King
сургалтын аргууд
сургалтын аргууд
bayarmaa_mish
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Erdenebolor Baast
8ш статистик характеристик
8ш статистик характеристик
naraa_0714
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
Erdenezul Purevnanzad
Management7 8
Management7 8
E-Gazarchin Online University
SSHS12
SSHS12
E-Gazarchin Online University
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
aaaaaaaaaaaaaaaaaz
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
E-Gazarchin Online University
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
Batmunkh Oyuntsetseg
Маркетингийн англи нэр томъёо
Маркетингийн англи нэр томъёо
Batmunkh Oyuntsetseg
Contenu connexe
Tendances
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Lecture №1
Lecture №1
NasanjargalP
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
N G
Lecture 3
Lecture 3
Baterdene Batchuluun
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
batnasanb
Lecture №13
Lecture №13
NasanjargalP
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
doogii2335
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
batnasanb
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
Maa Enkh
лекц 4,
лекц 4,
Ge Go
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
shand1_zoko
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
Buka King
сургалтын аргууд
сургалтын аргууд
bayarmaa_mish
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Erdenebolor Baast
8ш статистик характеристик
8ш статистик характеристик
naraa_0714
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
Erdenezul Purevnanzad
Management7 8
Management7 8
E-Gazarchin Online University
SSHS12
SSHS12
E-Gazarchin Online University
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
aaaaaaaaaaaaaaaaaz
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
E-Gazarchin Online University
Tendances
(20)
Lecture №9
Lecture №9
Lecture №1
Lecture №1
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Lecture 3
Lecture 3
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Lecture №13
Lecture №13
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
функцийн өсөх ба буурах нөхцөл
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
соёл түүний өөрчлөлт (Нийгэм 10 )
лекц 4,
лекц 4,
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
Arifmetik progressiin ehnii n gishuunii niilber
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
сургалтын аргууд
сургалтын аргууд
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
8ш статистик характеристик
8ш статистик характеристик
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
Management7 8
Management7 8
SSHS12
SSHS12
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
Plus de Batmunkh Oyuntsetseg
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
Batmunkh Oyuntsetseg
Маркетингийн англи нэр томъёо
Маркетингийн англи нэр томъёо
Batmunkh Oyuntsetseg
Hr intruduction
Hr intruduction
Batmunkh Oyuntsetseg
Product managment intruduction
Product managment intruduction
Batmunkh Oyuntsetseg
Bodlogo
Bodlogo
Batmunkh Oyuntsetseg
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
Batmunkh Oyuntsetseg
The secret
The secret
Batmunkh Oyuntsetseg
Plus de Batmunkh Oyuntsetseg
(7)
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
Маркетингийн англи нэр томъёо
Маркетингийн англи нэр томъёо
Hr intruduction
Hr intruduction
Product managment intruduction
Product managment intruduction
Bodlogo
Bodlogo
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
The secret
The secret
Хүний нөөцийн менежмент бие даалт
1.
“ХААИС” –ийн ГТ
ангийн оюутнуудын бие даалт өгөх хугацаа 1. Уншсан номын тойм өгөхдөө: 1. Хүн бүр хүний нөөцийн менежмент болон бизнесийн чиглэлийн ном уншина 2. Доорх заасан хугацаанд уншсан номын тоймоо итгэнэ. 3. Тухайн номыг уншаад зохиогч юу өгүүлэв мөн өөрийн санаа бодол, дүгнэлт бичнэ 4. Уншсан номын тойм илтгэх хугацаа 10-15 минут байна. 5. Уншсан номын тоймоо Power point дээр бэлдэж ирсэн байна. 6. Багшид хураалгахдаа доорх стандартын дагуу А4 цаасан дээр, Arial mon -12, мөр хоорондын зай – 1,5 line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас -2см, доод талаас – 2 см, баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / хийж илтгэл тавих өдөр цаасан хэлбээр хураалгана. 7. Уншсан номын тойм тавихаас хэд хоногийн өмнө багшийн хаягруу /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна. Зөвхөн Power point дээр хийсэн материалаа 8. Материалаа онлайнаар явуулаагүй болон хугацаандаа илтгээгүй оюутнуудын дүнг тэглэх болно. Уншсан номын тойм Нэрс 1 Болормаа 2 сары 14 2 Мөнхсүлд 3 Хатанбаатар 2 сарын 15 4 Бат-Эрдэнэ 5 Эрдэнэцэцэг 2 сарын 21 6 Нямзаяа 7 Эрдэнэчулуун 3 сарын 1 8 Алтантуяа 9 Нямбаяр 3 сарын 8 10 Зулбаяр 11 Насанжаргал 12 Ган-Эрдэнэ 3 срын 14 13 Наранцацарал 14 Гоёцэцэг 15 Дуламсүрэн 16 Долгормаа 3 сарын 22 17 Турганбек 18 Оюун-Эрдэнэ 19 Хулан 3 сарын 28 20 Болортуяа 21 Ариунтуяа
2.
3.
2. Багаар хамртан
хийх боловсруулалтын ажил Багууд хамтран хийх боловсруулалтын ажлын сэдэв 1- баг Бизнесийн байгууллагын хүний Хугацаа 2- р баг Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн Хугацаа нөөцийн төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам 1. Бат-Эрдэнэ 1. Мөнхсүлд 2. Нямбаяр 2. Эрдэнэчулуун 3. Дуламсүрэн 2 сарын 22 3. Ган-Эрдэнэ 2 сарын 28 4. Турганбек 4. Хулан 3- р баг Хөдөлмөрийн бүтээмжийг Хугацаа 4-р Баг Хүний нөөцийн менежментийн өнөөгийн төлөв Хугацаа нэмэгдүүлэх нь байдал 1. Зулбаяр 1. Хатанбаатар 2. Алтантуяа 2. Долгормаа 3. Гоёцэцэг 3 сарын 7 3. Ариунтуяа 3 сарын 15 4. Болортуяа 4. Пүрэвбат 5-р Баг Хүний нөөцийн менежментийн сургалт Хугацаа 1. Болормаа 2. Нямзаяа 3 сарын 21 3. Насанжаргал 4. Оюун-Эрдэнэ 5. Наранцацарал
4.
Баг бүр боловсруулалтын
ажил гүйцэтгэхдээ: 1. Багийн танилцуулга /баг бүр нэртэй, багийн ахлагчтай байна/ 2. Онолын хэсэг 3. Судалгааны хэсэг 4. Дүгнэлт 5. Асуулт хариулт /Боловсруулалтын ажил илтгэж байгаа баг нийт оюутнуудаас тухайн сэдвийн хүрээнд асуулт асууна/ 6. Ашигласан материал Жич: Оюутнуудыг идэвхитэй оролцуулах үүднээс хичээлтэй холбоотой уралдаан тэмцээн явуулж болно. Анхаарах зүйлс: 1. Багийн гишүүн бүр тухайн сэдэвийг судалсан байна. 2. Тодорхой байгууллага дээр судалгаагаа авч нэгтгэн дүгнэнэ 3. Гишүүн бүр илтгэл тавина 4. Тухайн сэдэвийг 45 минутанд багтаана 5. Дээрх боловсруулалтьн ажлын сэдэвүүд шалгалтанд орж ирэх тул оюутан бүр тэмдэглэгээ хийж авсан байна 6. Боловсруулалтын ажлыг /А4 цаасан дээр, Arial mon -12, мөр хоорондын зай – 1,5 line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас -2см, доод талаас – 2 см, баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / өгөх хугацаанаас нэг хоногийн өмнө онлайнаар багшийн хаягруу /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна 7. Мөн цаасан хэлбэрээр боловсруулалтын ажлыг стандартын дагуу хураалгана 8. Ишлэл зүүлтийг тавьсан байна. /Footnote/ 9. Заасан хугацаанаас 1 хоног хэтэрвэл оноо хасах ба 2 хоног хэтэрвэл боловсруулалтын ажлыг авахгүй 10. Дутуу хийсэн буюу стандартын дагуу хийгээгүй боловсруулалтын ажлыг авахгүй 4. Үнэлгээ: Ирц – 10 оноо Нэг тасалхад 1 оноо хасна Явцын шалгалт-10 оноо Уншсан номын тойм-20 Боловсруулалтын ажил-30 багаар ажиллах Улиралын шалгалт -30 оноо Боловсруулсан:.......................................Менежментийн багш:Б. Оюунцэцэг Магистр
Télécharger maintenant