SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
М.Баясгалан
D.PT08D060
   Time Management буюу цагийн менежмент
    гэж юу вэ?
   Цагийн менежментийн ач тус
   Цагийн менежментийн матриц
   Цагаа зөв зохицуулах зөвлөгөө
   “Цагаа зөв зохицуулж чаддаг уу?” сонжоо
Time Management нь барууны орнуудад
  цагийн менежмент гэж нэрлэгддэг
  харин манай орны хувьд цаг төлөвлөлт
  гэсэн утгаар авч үздэг.
Цаг төлөвлөлт гэдэг цагийг зөв, үр
  бүтээлтэй удирдах гэсэн утгатай юм.
   Өөрийн хүсч буй зүйлийг хийх цаг хугацааг бий
    болгоно
   Таны бэлэн байдлыг нэмэгдүүлнэ
   Таны шийдвэр гаргах чадвар сайжрана
   Ажлын тань бүтээмж үр ашиг үр нөлөө дээшлэнэ
   Таны үүрэх аливаа эрсдэлийг багасгана
   Таны ажлыг хөнгөвчилнө
   Таны амьдарлийг хялбар болгоно
   Таны эрүүл мэндийг сайжруулна
   Таны ядаргааг тайлна
   Стрессийг багасгана
Цаг нь тулсан жил болон чухал ажил гэдгийн
 ялгааг сайтар ойлгохын тулд цагийн
 менежментийн матрицийг харах хэрэгтэй.
 Энэ матцираас харахад биний хийдэг бүхий
 л ажил үндсэн дөрвөн талбарт хуваагддаг
 байна. Бид амьдралынхаа бүхий л хугацааг
 дараах дөрвөн талбарт хуваан зарцуулдаг
 аж.
Яаралтай                         Яаралтай бус
Чухал   Энэ бол цаг нь тулчихсан чухал   Энэ талбарт бид урт хугацааны
        ажлуудын талбар. Эндээс бид      төлөвлөгөөгөө хийж, боломж,
        олон     ажлуудын     хооронд    аюулуудыг           урьдчилан
        менежмент      хийх,   аливааг   тооцоолж,        асуудлуудаас
        амжуулах, богино хугацаанд       урьдчилан сэргийлж, оюун
        хурдтай, үр бүтээлтэй ажиллах    санаагаа тэлж, мэргэжлийн
        тэсвэр    тэвчээрт   суралцаж    хувьд өсөн дэвжиж, ур
        ихээхэн              туршлага    чадвараа сайжруулж байдаг.
        хуримтлуулдаг.
Чухал   Талбар-3-ыг Талбар-1-ийн “хий    Энэ талбар бол цаг нь
бус     үзэгдэл” гэж нэрлэж болно.       тулаагүй, чухал биш ажлуудыг
        Үүнийг “Өөрийгөө хуурах          илэрхийлнэ.       Товчхондоо
        талбар” гэж нэрлэж ч болно.      “Бүтэлгүйтлийн талбар” гэж
        Цаганд    түрэгдэж,     сэтгэл   нэрлэж болох.
        түгшиж,     салхи    татуулан
        сандарсаны нүргээн нь чухал
        бус ажлуудыг чухал мэт
        харагдуулж эхэлдэг.
Яарч сандрах   Олон ажил давхцах
Бухимдах       Стресст орох
   Цаг, минут, секунд тутмыг үнэ цэнэтэй хэмээн бодож, цаг хором
    бүрээс таашаал авахыг оролдож байх.
   Аль болох хийхийг хүссэн зүйлээ л хийх хэрэгтэй. Ингэсэн цагт та
    өөрийгөө цагийг дэмий үрээгүй гэдгээ мэдэх болно.
   Амьдралыг аль болох өөдрөгөөр харж, сайн сайхан зүйлийг нь
    харж байх хэрэгтэй.
   Алдсан алдаандаа байнга битгий харамс. Харин алдаанаасаа
    суралцаж амьдрах хэрэгтэй байдаг.
   Өөртөө ажлаас гадна заавал чөлөөт цаг зав гаргаж байх хэрэгтэй.
    Та хэрвээ өөртөө ажлаасаа гадуур цаг зав гаргаж чадахгүй байх
    аваас цагаа зөв зарцуулж чадахгүй байна гэсэн үг.
   Өөрийн байнга хийдэг зуршуулуудаа жагсааж бичээд, аль ямар
    зуршилд илүү их цаг зарцуулж байгаа, алийг нь багасгах ѐстойгоо
    шийдээд түүнд зарцуулж буй цагаа өөр зүйлд зарцуулах хэрэгтэй.
   Байнга тэмдэглэл хөтөлж, маргааш юу хийх, нөгөөдөр юу хийх,
    дараа сард юу хийх зэргээ бичиж, тэдний биелэл хэдэн хувьтай явж
    байгаа гээд тэмдэглэл хөтөлж байх хэрэгтэй.
   Байнга өөртөө зорилгоо сануулж бай. Жишээ нь өдөрт 3 удаа
    өөртөө зорилгоо таницлуулж байх хэрэгтэй.
   Өдөр бүр өөртөө юу хийж дуусгасан байх ѐстой талаар тодорхой
    зорилтуудыг гаргах хэрэгтэй.
   Хэрвээ та ямар нэг зүйлийг амжилттай хийж дууссан бол
    түүнийгээ тэмдэглэж байх хэрэгтэй.
   Эхний зүйлүүдийг эхэнд нь хийх хэрэгтэй. Хойш тавих нь ямар ч
    тохиолдолд буруу байдаг тул эхний ажлыг эхэнд нь хийгээд шууд
    дараагийн ажилдаа орох хэрэгтэй.
   Ямар нэг ажлыг хийж эхлэхдээ та хамгийн хэцүү хэсгээс нь эхлэх
    хэрэгтэй. Хэцүү хэсгийг хийж дууссаны дараа жижиг ажлуудыг та
    төвөггүй хийх болно.
   Нэг     цаг    үед    нэг    зүйлд    л     төвлөрөх   хэрэгтэй.
    Дээрх зөвлөгөөнүүд таны өдөр тутмын амьдралд байнга
    хэрэглэгдэх болно. Зарим зарчмууд нь цга зохицуулалттай
    холбоогүй мэт боловч бүгд таны цаг зөв зарцуулахад хэрэг болох
    зүйлс юм.
“Цагаа зөв зохицуулж чаддаг уу?” сонжоо
                               Хэзээ ч   Хааяа   Заримдаа   Байн   Дандаа
                                үгүй      нэг               байн
Та өөрийн амьдралаа таны
хяналтаас    гарахаас   нь
                                 1         2        3        4       5
хамгаалж төлөвлөлтийн арга
хэмжээг авдаг уу?
Та цаасан дээр өөрийн өдөр
тутмын       төлөвлөгөөгөө       1         2        3        4       5
бичдэг үү?
Та     өөрийн      гаргасан
төлөвлөгөөндөө    өөрчлөлт       1         2        3        4       5
оруулдаг уу?
Та               гаргасан
төлөвлөгөөнүүдээ хэр их          1         2        3        4       5
биелүүлдэг вэ?
Та өөрт хэрэгтэй гэсэн
зүйлээ хэр их төлөвлөдөг         1         2        3        4       5
вэ?
Та   өөрт   хэрэгтэй   гэсэн     5         4        3        2       1
Сонжооны хариу
 6-10  оноо: Та ердөө цагаа зөв төлөвлөж%
  зохицуулж чаддаггүй юм байна. Та цагаа төлөвлөх
  шинэ арга барилыг сурах хэрэгтэй.
 11-15  оноо: Та дунд төлөвлөгчөөс арай муу
  төлөвлөгч. Тэгэхээр та цагаа илүү сайн төлөвлөх
  хэрэгтэй.
 16-20 оноо: Та дундаж төлөвлөгч. Та өдөр бүр

  хийх зүйлүүдээ төлөвлөж бичиж байх хэрэгтэй.
 21-25 оноо: Та ер нь бол сайн төлөвлөгч хүн.

 26-30 оноо: Та маш сайн төлөвлөгч юм байна.
АНХААРАЛ ТАВЬСАНД
   БАЯРЛАЛАА
“Ажлын байрны аюулгүй байдал, хөдөлмөрлөх
эрх, нийгмийн баталгаа” номыг татах бол

http://blog.banjig.net/b/post.php?blog_id=3964&post
_id=38236

Эсвэл www.sune.bblog.mn рүү ороорой.

Contenu connexe

Tendances

ажилгүйдэл
ажилгүйдэл ажилгүйдэл
ажилгүйдэл Aska Ashka
 
оюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвароюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадварEnkhtuya Batchuluun
 
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв   Copyтемпрамент зан төлөв   Copy
темпрамент зан төлөв CopySiner AG
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайА. Aku
 
нэгж хичээлийн хөтөлбөр
нэгж хичээлийн хөтөлбөрнэгж хичээлийн хөтөлбөр
нэгж хичээлийн хөтөлбөрTsoomoo Myagmar
 
Нойрны тухай
Нойрны тухайНойрны тухай
Нойрны тухайOyuka Oyu
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааchuluunbaatargankhuu
 
7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)Tsuntsaga Ch
 
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вээрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэShine Naran school
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёлYadmaa Vic
 
соёлын бүтэц бүр
соёлын бүтэц бүрсоёлын бүтэц бүр
соёлын бүтэц бүрjavzandulamts
 
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлбиеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлZorigoo Bayar
 
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчимзөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчимBayar Be
 
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2Tserendulam Gan-Erdene
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргууд
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргуудсэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргууд
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргуудBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 

Tendances (20)

ажилгүйдэл
ажилгүйдэл ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
 
оюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвароюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвар
 
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв   Copyтемпрамент зан төлөв   Copy
темпрамент зан төлөв Copy
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухай
 
хүний хөгжил
хүний хөгжилхүний хөгжил
хүний хөгжил
 
нэгж хичээлийн хөтөлбөр
нэгж хичээлийн хөтөлбөрнэгж хичээлийн хөтөлбөр
нэгж хичээлийн хөтөлбөр
 
Нойрны тухай
Нойрны тухайНойрны тухай
Нойрны тухай
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцаа
 
7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)
 
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вээрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
 
Lecture №5
Lecture №5Lecture №5
Lecture №5
 
лекц 1
лекц 1лекц 1
лекц 1
 
Leg8
Leg8Leg8
Leg8
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёл
 
соёлын бүтэц бүр
соёлын бүтэц бүрсоёлын бүтэц бүр
соёлын бүтэц бүр
 
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлбиеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёл
 
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчимзөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
 
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2
 
Бүтээлч уншлага
Бүтээлч уншлагаБүтээлч уншлага
Бүтээлч уншлага
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргууд
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргуудсэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргууд
сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны судалгааны аргууд
 

Similaire à Цаг төлөвлөлт

цаг баримтлал 2014
цаг баримтлал 2014цаг баримтлал 2014
цаг баримтлал 2014Zulaa Zulaa
 
Amjiltand hureh
Amjiltand hurehAmjiltand hureh
Amjiltand hurehCHBD_6684
 
цаг бол алт Zassan
цаг бол алт Zassanцаг бол алт Zassan
цаг бол алт Zassanschool14
 
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmon
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmonEtseg ehiin surgalt 3a tsolmon
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmoniheroyunchimeg
 
өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)ulziiiiiiii
 
өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)ulziiiiiiii
 
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлтХувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлтNyambayar Nbak
 
Pm507 standart l.l
Pm507 standart l.lPm507 standart l.l
Pm507 standart l.luserjigmee
 
Сурах арга барил
Сурах арга барилСурах арга барил
Сурах арга барилErdenebolor Baast
 

Similaire à Цаг төлөвлөлт (20)

зөвлөмж
зөвлөмжзөвлөмж
зөвлөмж
 
Lekts 3
Lekts 3Lekts 3
Lekts 3
 
цаг баримтлал 2014
цаг баримтлал 2014цаг баримтлал 2014
цаг баримтлал 2014
 
4
44
4
 
зөв1
зөв1зөв1
зөв1
 
зөв1
зөв1зөв1
зөв1
 
зөв1
зөв1зөв1
зөв1
 
Zovlogoo
ZovlogooZovlogoo
Zovlogoo
 
Zovlogoo
ZovlogooZovlogoo
Zovlogoo
 
Amjiltand hureh
Amjiltand hurehAmjiltand hureh
Amjiltand hureh
 
цаг бол алт Zassan
цаг бол алт Zassanцаг бол алт Zassan
цаг бол алт Zassan
 
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmon
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmonEtseg ehiin surgalt 3a tsolmon
Etseg ehiin surgalt 3a tsolmon
 
өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)
 
өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)өлзийжаргал[130] (2)
өлзийжаргал[130] (2)
 
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлтХувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт ба ажил мэргэжлийн төлөвлөлт
 
Pm507 standart l.l
Pm507 standart l.lPm507 standart l.l
Pm507 standart l.l
 
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
 
MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525
 
Сурах арга барил
Сурах арга барилСурах арга барил
Сурах арга барил
 
Oi togtoolt
Oi togtooltOi togtoolt
Oi togtoolt
 

Plus de Bayasaa Хөгжилтэй амьдрал

бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадал
бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадалбүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадал
бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадалBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралц
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралцбүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралц
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралцBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухай
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухайорлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухай
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухайBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээ
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээсэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээ
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлалГуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлалBayasaa Хөгжилтэй амьдрал
 

Plus de Bayasaa Хөгжилтэй амьдрал (20)

Azi dur turh
Azi dur turhAzi dur turh
Azi dur turh
 
ямар цай эрүүл мэндэд хамгийн тустай вэ
ямар цай эрүүл мэндэд хамгийн тустай вэямар цай эрүүл мэндэд хамгийн тустай вэ
ямар цай эрүүл мэндэд хамгийн тустай вэ
 
бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадал
бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадалбүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадал
бүтээмж өндөртэй борлуулагч хүний 7 дадал
 
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралц
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралцбүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралц
бүтээгдэхүүн үйлчилгээний танилцуулга хийх урлагт суралц
 
яаж харна, тэгж харагдана
яаж харна, тэгж харагданаяаж харна, тэгж харагдана
яаж харна, тэгж харагдана
 
өөрийгөө таних хөгжилтэй сонжоо
өөрийгөө таних хөгжилтэй сонжооөөрийгөө таних хөгжилтэй сонжоо
өөрийгөө таних хөгжилтэй сонжоо
 
үнэнч албат 2013.05.23
үнэнч албат 2013.05.23үнэнч албат 2013.05.23
үнэнч албат 2013.05.23
 
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухай
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухайорлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухай
орлого ба хөрөнгийн татварыг давхардуулан ногдуулахгүй байх тухай
 
Цаг төлөвлөлт
Цаг төлөвлөлтЦаг төлөвлөлт
Цаг төлөвлөлт
 
Технологийн менежмент бие даалт
Технологийн менежмент бие даалтТехнологийн менежмент бие даалт
Технологийн менежмент бие даалт
 
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээ
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээсэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээ
сэтгэл хөдлөл үйл ажиллагааны дасан зохицох чадварын үнэлгээ
 
монгол улсын үндсэн хууль
монгол улсын үндсэн хууль монгол улсын үндсэн хууль
монгол улсын үндсэн хууль
 
үндсэн хуулийн өөрчлөлтүүд
үндсэн хуулийн өөрчлөлтүүдүндсэн хуулийн өөрчлөлтүүд
үндсэн хуулийн өөрчлөлтүүд
 
Шинэ технологи
Шинэ технологиШинэ технологи
Шинэ технологи
 
Site ppt
Site pptSite ppt
Site ppt
 
Project selection ppt
Project selection pptProject selection ppt
Project selection ppt
 
Сэтгэл зүйн тест
Сэтгэл зүйн тестСэтгэл зүйн тест
Сэтгэл зүйн тест
 
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлалГуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
 
10 илтгэцүүр
10 илтгэцүүр10 илтгэцүүр
10 илтгэцүүр
 
Имена прилагательные
Имена прилагательныеИмена прилагательные
Имена прилагательные
 

Цаг төлөвлөлт

  • 2. Time Management буюу цагийн менежмент гэж юу вэ?  Цагийн менежментийн ач тус  Цагийн менежментийн матриц  Цагаа зөв зохицуулах зөвлөгөө  “Цагаа зөв зохицуулж чаддаг уу?” сонжоо
  • 3. Time Management нь барууны орнуудад цагийн менежмент гэж нэрлэгддэг харин манай орны хувьд цаг төлөвлөлт гэсэн утгаар авч үздэг. Цаг төлөвлөлт гэдэг цагийг зөв, үр бүтээлтэй удирдах гэсэн утгатай юм.
  • 4. Өөрийн хүсч буй зүйлийг хийх цаг хугацааг бий болгоно  Таны бэлэн байдлыг нэмэгдүүлнэ  Таны шийдвэр гаргах чадвар сайжрана  Ажлын тань бүтээмж үр ашиг үр нөлөө дээшлэнэ  Таны үүрэх аливаа эрсдэлийг багасгана  Таны ажлыг хөнгөвчилнө  Таны амьдарлийг хялбар болгоно  Таны эрүүл мэндийг сайжруулна  Таны ядаргааг тайлна  Стрессийг багасгана
  • 5. Цаг нь тулсан жил болон чухал ажил гэдгийн ялгааг сайтар ойлгохын тулд цагийн менежментийн матрицийг харах хэрэгтэй. Энэ матцираас харахад биний хийдэг бүхий л ажил үндсэн дөрвөн талбарт хуваагддаг байна. Бид амьдралынхаа бүхий л хугацааг дараах дөрвөн талбарт хуваан зарцуулдаг аж.
  • 6. Яаралтай Яаралтай бус Чухал Энэ бол цаг нь тулчихсан чухал Энэ талбарт бид урт хугацааны ажлуудын талбар. Эндээс бид төлөвлөгөөгөө хийж, боломж, олон ажлуудын хооронд аюулуудыг урьдчилан менежмент хийх, аливааг тооцоолж, асуудлуудаас амжуулах, богино хугацаанд урьдчилан сэргийлж, оюун хурдтай, үр бүтээлтэй ажиллах санаагаа тэлж, мэргэжлийн тэсвэр тэвчээрт суралцаж хувьд өсөн дэвжиж, ур ихээхэн туршлага чадвараа сайжруулж байдаг. хуримтлуулдаг. Чухал Талбар-3-ыг Талбар-1-ийн “хий Энэ талбар бол цаг нь бус үзэгдэл” гэж нэрлэж болно. тулаагүй, чухал биш ажлуудыг Үүнийг “Өөрийгөө хуурах илэрхийлнэ. Товчхондоо талбар” гэж нэрлэж ч болно. “Бүтэлгүйтлийн талбар” гэж Цаганд түрэгдэж, сэтгэл нэрлэж болох. түгшиж, салхи татуулан сандарсаны нүргээн нь чухал бус ажлуудыг чухал мэт харагдуулж эхэлдэг.
  • 7. Яарч сандрах Олон ажил давхцах Бухимдах Стресст орох
  • 8. Цаг, минут, секунд тутмыг үнэ цэнэтэй хэмээн бодож, цаг хором бүрээс таашаал авахыг оролдож байх.  Аль болох хийхийг хүссэн зүйлээ л хийх хэрэгтэй. Ингэсэн цагт та өөрийгөө цагийг дэмий үрээгүй гэдгээ мэдэх болно.  Амьдралыг аль болох өөдрөгөөр харж, сайн сайхан зүйлийг нь харж байх хэрэгтэй.  Алдсан алдаандаа байнга битгий харамс. Харин алдаанаасаа суралцаж амьдрах хэрэгтэй байдаг.  Өөртөө ажлаас гадна заавал чөлөөт цаг зав гаргаж байх хэрэгтэй. Та хэрвээ өөртөө ажлаасаа гадуур цаг зав гаргаж чадахгүй байх аваас цагаа зөв зарцуулж чадахгүй байна гэсэн үг.  Өөрийн байнга хийдэг зуршуулуудаа жагсааж бичээд, аль ямар зуршилд илүү их цаг зарцуулж байгаа, алийг нь багасгах ѐстойгоо шийдээд түүнд зарцуулж буй цагаа өөр зүйлд зарцуулах хэрэгтэй.
  • 9. Байнга тэмдэглэл хөтөлж, маргааш юу хийх, нөгөөдөр юу хийх, дараа сард юу хийх зэргээ бичиж, тэдний биелэл хэдэн хувьтай явж байгаа гээд тэмдэглэл хөтөлж байх хэрэгтэй.  Байнга өөртөө зорилгоо сануулж бай. Жишээ нь өдөрт 3 удаа өөртөө зорилгоо таницлуулж байх хэрэгтэй.  Өдөр бүр өөртөө юу хийж дуусгасан байх ѐстой талаар тодорхой зорилтуудыг гаргах хэрэгтэй.  Хэрвээ та ямар нэг зүйлийг амжилттай хийж дууссан бол түүнийгээ тэмдэглэж байх хэрэгтэй.  Эхний зүйлүүдийг эхэнд нь хийх хэрэгтэй. Хойш тавих нь ямар ч тохиолдолд буруу байдаг тул эхний ажлыг эхэнд нь хийгээд шууд дараагийн ажилдаа орох хэрэгтэй.  Ямар нэг ажлыг хийж эхлэхдээ та хамгийн хэцүү хэсгээс нь эхлэх хэрэгтэй. Хэцүү хэсгийг хийж дууссаны дараа жижиг ажлуудыг та төвөггүй хийх болно.  Нэг цаг үед нэг зүйлд л төвлөрөх хэрэгтэй. Дээрх зөвлөгөөнүүд таны өдөр тутмын амьдралд байнга хэрэглэгдэх болно. Зарим зарчмууд нь цга зохицуулалттай холбоогүй мэт боловч бүгд таны цаг зөв зарцуулахад хэрэг болох зүйлс юм.
  • 10. “Цагаа зөв зохицуулж чаддаг уу?” сонжоо Хэзээ ч Хааяа Заримдаа Байн Дандаа үгүй нэг байн Та өөрийн амьдралаа таны хяналтаас гарахаас нь 1 2 3 4 5 хамгаалж төлөвлөлтийн арга хэмжээг авдаг уу? Та цаасан дээр өөрийн өдөр тутмын төлөвлөгөөгөө 1 2 3 4 5 бичдэг үү? Та өөрийн гаргасан төлөвлөгөөндөө өөрчлөлт 1 2 3 4 5 оруулдаг уу? Та гаргасан төлөвлөгөөнүүдээ хэр их 1 2 3 4 5 биелүүлдэг вэ? Та өөрт хэрэгтэй гэсэн зүйлээ хэр их төлөвлөдөг 1 2 3 4 5 вэ? Та өөрт хэрэгтэй гэсэн 5 4 3 2 1
  • 11. Сонжооны хариу  6-10 оноо: Та ердөө цагаа зөв төлөвлөж% зохицуулж чаддаггүй юм байна. Та цагаа төлөвлөх шинэ арга барилыг сурах хэрэгтэй.  11-15 оноо: Та дунд төлөвлөгчөөс арай муу төлөвлөгч. Тэгэхээр та цагаа илүү сайн төлөвлөх хэрэгтэй.  16-20 оноо: Та дундаж төлөвлөгч. Та өдөр бүр хийх зүйлүүдээ төлөвлөж бичиж байх хэрэгтэй.  21-25 оноо: Та ер нь бол сайн төлөвлөгч хүн.  26-30 оноо: Та маш сайн төлөвлөгч юм байна.
  • 12. АНХААРАЛ ТАВЬСАНД БАЯРЛАЛАА
  • 13. “Ажлын байрны аюулгүй байдал, хөдөлмөрлөх эрх, нийгмийн баталгаа” номыг татах бол http://blog.banjig.net/b/post.php?blog_id=3964&post _id=38236 Эсвэл www.sune.bblog.mn рүү ороорой.