My personal Branding     Nuria Torregrosa & Asmaa Lahlou       The Digital Trace & fam@ctive               3 Février 2012 ...
Quelles différences entre unPRODUIT et une MARQUE?   BIC           "The Art of Writing"
Qui a travaillé son  Personal Branding?Samsung           Apple
Personal Branding         =Marque Personnelle
Est que le “Personal Branding” est           100% digital ?      Réel                       Digital
Le « Personal Branding », c’est pour        QUI & POURQUOI ?• Pour trouver un job en se     Pour trouver des clients en  ...
Présence de Recruteurs et            Chercheurs dans les réseaux sociauxSource: http://www.slideshare.net/recrutement20/1e...
Mais, par où commencer son    Personal Branding?
1(a). Se Connaître                                                   (avant de se faire Connaître)                        ...
1(b). Se Connaître                (avant de se faire Connaître)                Comment?Coaching                 Test MBTI ...
2. Connaître le monde                              qui nous entoure                             (pour pouvoir l’exploiter)...
2(b). Connaître le monde                        qui nous entoure                         Comment?Observer les tendances   ...
3. Faire le point   Définir sa                   Les objectifs que    mission                     je veux atteindreprofess...
4. Etablir la stratégie de        sa marque personnelle1   Déterminer les actions2   Sélectionner les outils, médias et ré...
5. Développer sa marque                                  personnelleCréer du contenu                                   Par...
6. Protéger sa marque                                   personnelle                                                   Veil...
Ainsi vos clients etrecruteurs vous diront…    « I need you »
Nos intervenants…       Nuria Torregrosa                             Asmaa Lahlou Consultante en stratégie de         ...
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Atelier: My Personal Branding

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  • Une marque: qui perdure, qui raconte une histoire, qui donne des promesses de performance, qui insufle des attentes, …
  • Personal branding c’est se positionner soi-même comme une marque
  • Non pas du tout, la partie digitale n’est qu’un reflet ou plutôt la continuité de son identité réelle sur les médias sociauxLa boite à outil du personalbranding inclus entres autres, l’élévator pitch (se présenter en 2 phrase qui résume qui on est, et ce qu’on l’on cherche, …) le look (pro, hipi, stricte, décontractée, …), le comportement (sourire, ouverture vers les autres, mystérieux…), la carte de visite (standard ou originale) , la participation active (intervenant) à un événement,
  • On commence par se connaître SOI-MÊME « LA PERSONNE »Différents outils à votre disposition : Coaching, MBTI, 360°, PNL, Bilan de compétences, Test de personnalité, …Le but étant, de faire ressortir les points suivants :-          Physiquement-          Compétences-          Intelligence-          Emotion-          Imagination-          Valeurs-          Besoins
  • On commence par se connaître SOI-MÊME « LA PERSONNE »Différents outils à votre disposition : Coaching, MBTI, 360°, PNL, Bilan de compétences, Test de personnalité, …Le but étant, de faire ressortir les points suivants :-          Physiquement-          Compétences-          Intelligence-          Emotion-          Imagination-          Valeurs-          Besoins
  • Puis on essaie de comprendre l’ENVIRONNEMENT et les TENDANCESOutils : o   Trends watcher (Guy Kawasaki, René Duringer FR, Faith Popcorn USA, Herman Konings BE)o   Content curatorso   Etude de marché
  • Puis on essaie de comprendre l’ENVIRONNEMENT et les TENDANCESOutils : o   Trends watcher (Guy Kawasaki, René Duringer FR, Faith Popcorn USA, Herman Konings BE)o   Content curatorso   Etude de marché
  • C’est le moment de faire LE POINT Avec l’outil SWOT en se concentrant sur ses forces et les opportunités / oublier pour un moment ce qui ne va pasC'est autour de mes forces et des opportunité de mon environment que je vais définir ma mission et les objectifs que je veux atteindre… Votre  « mission personnelle » déclare comment vous percevez la vie et de rôle, tandis que votre « mission de carrière » vous aide à identifier quel sera votre rôle dans le domaine en question. La mission de carrière doit être concentré sur votre objectif principal et l'employeur qui vous envisagez de travailler pour si vous l'utilisez dans le cadre de la section des objectifs.
  • Une fois que ma mission et les objectifs que je veux atteindre sont définis… je travaille sur ma stratégie marketing personnel pour mieux cerner mon offre (en tant que salarié ou freelance) et je cible les entreprises / clients que je peux servir tout en definissant mon positionnement (ma « Unique Value Proposition » qui me différencie et apporte une réponse aux besoins du marché / des clients...) C’est sur cette UVP qu'on va battir notre marque perso et utiliser des outils web (comme les réseaux professionnels, les blog, ..) et non-web (comme l’élévator pitch) pour la faire connaître
  • On commence par se connaître SOI-MÊME « LA PERSONNE »Différents outils à votre disposition : Coaching, MBTI, 360°, PNL, Bilan de compétences, Test de personnalité, …Le but étant, de faire ressortir les points suivants :-          Physiquement-          Compétences-          Intelligence-          Emotion-          Imagination-          Valeurs-          Besoins
  • On commence par se connaître SOI-MÊME « LA PERSONNE »Différents outils à votre disposition : Coaching, MBTI, 360°, PNL, Bilan de compétences, Test de personnalité, …Le but étant, de faire ressortir les points suivants :-          Physiquement-          Compétences-          Intelligence-          Emotion-          Imagination-          Valeurs-          Besoins
  • Atelier: My Personal Branding

    1. 1. My personal Branding Nuria Torregrosa & Asmaa Lahlou The Digital Trace & fam@ctive 3 Février 2012 Accueil des Françaises à Bruxelles
    2. 2. Quelles différences entre unPRODUIT et une MARQUE? BIC "The Art of Writing"
    3. 3. Qui a travaillé son Personal Branding?Samsung Apple
    4. 4. Personal Branding =Marque Personnelle
    5. 5. Est que le “Personal Branding” est 100% digital ? Réel Digital
    6. 6. Le « Personal Branding », c’est pour QUI & POURQUOI ?• Pour trouver un job en se  Pour trouver des clients en distinguant des autres se différenciant de leurs candidats concurrents  Pour marquer leurs• Pour faire ressortir leurs compétences différences face aux autres prestataires.
    7. 7. Présence de Recruteurs et Chercheurs dans les réseaux sociauxSource: http://www.slideshare.net/recrutement20/1er-baromtre-du-recrutement-20
    8. 8. Mais, par où commencer son Personal Branding?
    9. 9. 1(a). Se Connaître (avant de se faire Connaître) Qu’est-ce que je dois connaître? Mon Histoire Ma personnalité Qui suis –je? Mes compétencesSource images: http://www.freedigitalphotos.net/
    10. 10. 1(b). Se Connaître (avant de se faire Connaître) Comment?Coaching Test MBTI Test de personnalité Bilan de compétences Feedback 360°
    11. 11. 2. Connaître le monde qui nous entoure (pour pouvoir l’exploiter) Qu’est-ce que je dois connaître? • Mon Marché • Mes concurrents • Mon Métier • Mes clients • Autres candidats• Mon secteur d’activité • Les recruteurs
    12. 12. 2(b). Connaître le monde qui nous entoure Comment?Observer les tendances Segmentation clients Etude de marché Ciblage des entreprises qui recrutent
    13. 13. 3. Faire le point Définir sa Les objectifs que mission je veux atteindreprofessionnelleEt …Créer sa marque personnelle
    14. 14. 4. Etablir la stratégie de sa marque personnelle1 Déterminer les actions2 Sélectionner les outils, médias et réseaux sociaux3 Définir une Timeline4 Production et mise en ligne
    15. 15. 5. Développer sa marque personnelleCréer du contenu Partager des Vidéo/Images documents Organiser Participer CollaborerSource images: http://www.freedigitalphotos.net/
    16. 16. 6. Protéger sa marque personnelle Veiller Ecouter Protéger AnalyserSource images: http://www.freedigitalphotos.net/
    17. 17. Ainsi vos clients etrecruteurs vous diront… « I need you »
    18. 18. Nos intervenants… Nuria Torregrosa  Asmaa Lahlou Consultante en stratégie de  Fondatrice de famactive.com, présence digitale et médias sociaux propulseur de Business féminin. Spécialiste dans la création et  Responsable du Club Business de gestion de lidentité numérique l’Accueil des Françaises. Personal Branding  Conseil en visibilité & TIC. Veille et protection e-réputation.Contact: Contact: ntorregrosa@thedigitaltrace.com info@famactive.com +32(0) 494 35 88 43  +32(0) 476 09 70 16

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