SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  36
Kontrakter til leverancer med agile forløb


Nicolai Dragsted
BvHD




 18. marts 2013
Kontaktoplysninger
•   Advokatvirksomheden BvHD www.bvhd.dk

•   Blog: http://www.version2.dk/blogs/nicolai-dragsted

    Nicolai Dragsted
     Telefon: 72 24 12 12
     Direkte telefon: 39 14 16 25
     Mobil telefon: 24 46 62 25
     E-mail: nd@bvhd.dk




                                                          2
K03 standardkontrakt til agile it-projekter

  •   Betaversion 1 og 2 samt høringsversion
         66 sider, 38 paragraffer, 16 bilag udkast i høring
         Findes på Digitaliseringsstyrelsens hjemmeside

  •   Endelig version 20. december 2012
      •   Høringsnotat
      •   Kontrakt
      •   Modelbilag
      •   Juridisk vejledning
      •   Vejledning om sammenhæng med Statens
          projektmodel

      •   Guide til godt kunde-leverandør samarbejde
          (Statens IT-projektråd)


                                                               3
Stram styring af kunden en nødvendighed



              K03 kræver
    meget stram kundestyring
        hvis det skal gå godt!



                                          4
Agile manifesto

     Individuals and interactions over processes and tools
     Working software over comprehensive documentation
     Customer collaboration over contract negotiation
     Responding to change over following a plan

  That is, while there is value in the items on the right,
  we value the items on the left more.

  = samme logik gælder kontraktens juridiske værktøj –
    juridisk understøttelse af samarbejde og sund fornuft tæller
    mere end traditionel jagt på fiktiv juridisk tryghed




                                                                   5
Grundlæggende forskel




   Vandfaldsmodellen er baseret på blind tillid til
   kundens forberedende arbejde inden kontraktens
   indgåelse og mistillid til leverandørens
   kontraktopfyldelse
   Kontrakter til agile forløb baseres på en vis grad
   af tillid til parternes samarbejde ved kontraktens
   opfyldelse




                                                        6
05.07.2012: Arbejdsmarkedsstyrelsen har valgt Visma Consulting
Visma Consulting har netop indgået kontrakt med Arbejdsmarkedsstyrelsen om vedligeholdelse og videreudvikling af
Det Fælles Datagrundlag (DFDG) samt systemforvaltning. Kontrakten består af to delopgaver, som leveres af
henholdsvis et SCRUM-team og et ITIL-team.
Visma Consultings samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen omkring DFDG er et resultat af en længerevarende
udbudsproces, der startede med prækvalificering allerede i december måned 2011 og afsluttede med Code Camp i maj
måned 2012. I stedet for alene at bede leverandørerne om at skrive et tilbud valgte Arbejdsmarkedsstyrelsen
at afholde en Code Camp for alle prækvalificerede leverandører. Formålet med Code Camp’en var at
demonstrere, at leverandørerne kunne ”Walk the Talk”. I praksis blev der således stillet en opgave på Code
Camp’en, som skulle løses i løbet af én hel arbejdsdag. Det afgørende var ikke at levere et resultat, men at
vise, hvordan de to hold vil løse en opgave i et samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Det er anden gang, at Visma Consulting har været igennem en Code Camp i udbudssammenhæng. Og begge gange med
succes.
”Vi er slet ikke i tvivl om, at de agile projekter er vejen frem, og vi er meget stolte over og tilfredse med, at
Arbejdsmarkedsstyrelsen netop valgte vores tilbud, der er baseret på, at vi har samlet det bedste hold til at løse opgaven,”
siger adm. Direktør i Visma Consulting, Carsten Boje Møller.
De bedste hold
For at kunne indfri Arbejdsmarkedsstyrelsens forretningsmæssige målsætninger om en effektiv og koordineret
beskæftigelsesindsats i Danmark, har Visma Consulting sammensat to hold af konsulenter. Holdene besidder tilsammen en
unik kombination af relevant erfaring med Arbejdsmarkedsstyrelsens forretning og systemer, samt et stærkt
metodeapparat med brug af SCRUM i et DFDG-team og ITIL i et Systemforvalter-team.
Målet har ikke bare været at tage de bedste konsulenter, men i højere grad at stille med de to bedste hold. Derfor har
Visma Consulting også kigget efter holdspillere, der kan og vil arbejde sammen med Arbejdsmarkedsstyrelsen mod fælles
mål. Konsulenterne er ikke alene blevet udvalgt ud fra deres fagspecifikke kompetencer, men i høj grad også ud fra deres
evner til at samarbejde og fungere som et hold.
”Som en del af opstartsfasen arbejder vi lige nu på at skabe optimale rammer for de mere end 15 medarbejdere, som
bliver delt i to leveranceteams for henholdsvis DFDG og systemforvaltning. At få rammerne optimeret er væsentligt lettere
denne gang, da vi har prøvet det før. Vi har lært meget af tidligere og kørende agile it-projekter, og de erfaringer bruger vi
nu til at gøre det endnu bedre. Denne opgave er den hidtil største i en række af agile it-projekter, Visma Consulting med
succes har stået for,” siger Carsten Boje Møller..
Begge teams placeres hos Visma Consulting i Hellerup, og her glæder man sig til at byde medarbejderne fra
Arbejdsmarkedsstyrelsen velkommen………
……….Den agile samarbejdsform er mere fleksibel og skalerbar, og er med til at fremme et tæt samarbejde mellem kunde
og leverandør. Med den agile metode kan it-projekterne løbende tilpasses kundernes reelle behov og derfor i højere grad
sikre den til enhver tid optimale it-understøttelse af deres forretning.” se
http://www.visma.dk/Presserum/Pressemeddelelser/Archive/05072012---Arbejdsmarkedsstyrelsen-har-valgt-Visma-Consulting/           7
Chefkonsulent i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Knud de Place, fortæller, at de politiske
reformer naturligvis har stor indflydelse på de opgaver, Arbejdsmarkedsstyrelsen
skal løse: ”Vi ved af erfaring, at der løbende sker forandringer på
beskæftigelsesområdet i form af de reformer, der bliver vedtaget. Derfor er det
ikke hensigtsmæssigt for os at lave en kontrakt, som man gjorde tidligere,
hvor man nemt kommer til at bruge alt for meget tid på at diskutere kunde
og leverandør imellem, hvad der er inden- eller udenfor
kravspecifikationerne, når ændringerne finder sted. Det er, om man så må sige,
for stift for os.”
Så i stedet for en it-kontrakt, hvor næsten alt er fastlagt på forhånd, er der
nu dannet et hold af medarbejdere i henholdsvis Arbejdsmarkedsstyrelsen
og Visma Consulting, der skal arbejde tæt sammen i korte forløb, så
processen ofte bliver evalueret. ”Nu kan vi i stedet løbende prioritere, hvad vi
skal have kodet i takt med, at forandringerne finder sted. Det er bygget op
på den måde, at vi kører i 14 dages perioder, hvor vi så vurderer, om det er
det rigtige, der bliver kodet. Altså om vi er på rette spor. Og hvis ikke, er
det relativt overkommeligt at ændre på,” siger chefkonsulenten, og fortæller, at
det handler om at skabe den størst mulige transparens: ”Vi mener, at den agile
metode at samarbejde på skaber mere gennemsigtighed, og ser det som en
fordel, at vi er tættere på leverandøren end med de tidligere kontrakter,
hvor man først så resultaterne efter tre måneder eller et halvt år. Nu
sammensætter vi et hold, der skal samarbejde med et hold fra Visma
Consulting. Vi har prøvet det en gang før med en anden leverandør, så vi har
erfaringer fra sommeren 2011, og vi ser det som den rigtige måde at gøre det på.
http://www.visma.dk/Global/DK/Sirius/dokumenter/Strategisk%20Outsourcing-F%C3%A6rdig.pdf
                                                                                           8
Agile                                     Vandfald
Fokus                Forretningsmæssigt:                       Teknisk:
                     Understøttelse af behov og                Fokus på tekniske krav ved
                     forretningsprocesser ved idriftsættelse   projektinitiering.
                     og ikke ved projektinitiering

Kravspecifikation    Fokus på forretningsprocesser,            Detaljeret angivelse af den
                     forretningsmæssige behov og               funktionalitet, der skal etableres
                     fastlæggelse af mindstekrav.
                     (Inspiration kan hentes i SL-07)
Samarbejde           Dynamisk deltagelse fra begge parter,     Leverandøren udfører og har det fulde
                     tillid og bemyndigelse til                ansvar.
                     projektdeltagerne.                        Kundens ansatte er i ”kontrol og kritik”
                     Indsats/ressourceforbrug prioriteres      mode
                     og besluttes løbende
Funktionalitet       Fastlægges endeligt i projektet ud fra    Kravspecifikation fastlægger
                     forretningsmæssige behov.

Idriftsættelse       Løbende afprøvning i drift                ”Big bang”
                                                               = alt iværksættes og afprøves samlet
Prøver og test       Løbende test undervejs. Afsluttende       Kravspecifikations opfyldelse afsløres
                     overtagelsesprøve ofte en formalitet      ved overtagelsesprøven

Ydelser              Projektledelse, rådgivning,               Etablering af funktionalitet
                     metodekendskab, ressourcer

Ændringshåndtering   Processen og metoden håndterer            Betydeligt ressourceforbrug, ændringer
                                                               undgås helst

                     Indsatsforpligtelse                       Resultatforpligtelse

                                                                                                          9
Øvrige K-kontrakter = resultatforpligtelse
                                                          Kunden


                                         Hardware
                                                                        Konsulentassistance


                                         Licenser                              Uddannelse


                                                      Systemleverance
K-kontrakterne og Vandfaldsmodellen                                         Vedligeholdelse

   Systemleverance baseret på fast pris, fast tid
   og fast definerede krav.                                                    Support
   Adskilte og sekventielt ordnede faser
                                                            Drift
   Alle krav fastlægges i detaljer før kontraktens
   indgåelse – kravspecifikationen styrer
   Alt designes før udvikling
   Alt udvikles inden testning                                                  Pris
   Alt afprøves, testes og overtages samlet
   Fokus på funktionelle krav i kravspecifikationen                      Tid             Ydelse




                                                                                                  10
Resultat- ctr. indsatsforpligtelse
                              Indsatsforpligtelse   Resultatforpligtelse
 K-33, K-17, K-18, K01 og                                    X
 K02
 Advokatbistand                       X

 R&D                                  X

 Konsulentaftale                      X

 Body-shopping                        X

 Offshore outsourcing / ODC           X

 Vedligeholdelse /                    X                     (X)
 applikationsforvaltning
 Teknologi - partnerskab              X                     (X)

 Foranalyse                           X

 K03                                  X                      X




                                                                           11
Kontraktens genstand

    Kontraktens genstand er ikke slutproduktet
    •  Ydelser: Leverandørens ydelser er andet end blot
       etablering af forud fastlagt funktionalitet
         –   Metodeanvendelse
         –   Projektledelse
         –   Ressourcestyring
         –   Rådgivning


    •   Procedurer og samarbejde: Større krav til
        forankring i kontrakten af projektledelse og
        procedurer.

    •   Krav: Kravspecifikationen får en anden rolle
         – Konkrete funktionalitet fastlægges undervejs




                                                          12
Resultat- og indsatsforpligtelse


   •   K03 pkt 3.2.2
       ”Leverandøren er forpligtet til som minimum at levere sådanne
       leverancer, der opfylder de krav i Kravlisten (Bilag 3a.ii), som er
       angivet som Absolutte Krav, og skal bestræbe sig på at levere så
       mange af de Øvrige Krav som muligt.

      Absolutte Krav = resultatforpligtelse
      Øvrige Krav = Indsatsforpligtelse = ”godt håndværk”




                                                                             13
Absolutte Krav og Øvrige Krav = Kravliste

Kunden laver en liste over krav til Leverancen i prioriteret
rækkefølge. (skal laves for både Absolutte Krav og Øvrige Krav)

                Beskrivelse   Acceptkriterie




                                                              Afhængigheder




                                                                                       Reference nr.
                                               Delleverance
 Prioritering




                                                                              Status
                                                                                                       14
Absolutte krav ctr. øvrige krav

•   Krav angives i en kravliste

•   Absolutte Krav
    Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som
    Kunden har angivet som uundværlige for opfyldelsen af Kundens
    Forretningsmæssige Mål og Behov.


•   Øvrige Krav
    Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som
    ikke udgør Absolutte Krav.

•   Bemærk den væsentlige forskel mellem ”Absloutte krav” og ”Mindstekrav”.
    Udbudsretligt benyttes fortsat ”Mindstekrav” til at afgrænse feltet af ønskede
    leverandører. ”Absolutte krav”, der ønskes konkurrenceudsat, bør ikke angives som
    ”Mindstekrav”.




                                                                                            15
Absolutte krav ctr. øvrige krav


  •   pkt. 5.2.1: ”Såfremt Kunden ikke træffer anden beslutning, jf.
      umiddelbart nedenfor, indgår de ikke-opfyldte krav på ny i Kundens
      Kravliste og i planlægningen af de efterfølgende Iterationer. Kunden
      skal herefter foretage en ændret prioritering af de af Delleverancen
      omfattede krav. Forestår der ikke efterfølgende Iterationer, bortfalder
      Øvrige Krav.”

  •   pkt. 7.4: ”Kunden kan ikke nægte godkendelse af en
      overtagelsesprøve under henvisning til, at godkendelseskriterierne til
      Øvrige Krav ikke er opfyldt. Såfremt godkendelseskriterierne til Øvrige
      Krav ikke er opfyldt, behandles dette som en Fejl, som anføres i
      Fejllisten, jf. punkt 7.2.”




                                                                                16
Absolutte krav ctr. øvrige krav

  •   pkt. 22.1: ”Såfremt der ved overtagelsesprøven konstateres Fejl vedrørende
      Absolutte krav og/eller Øvrige krav, som ikke hindrer godkendelse af
      overtagelsesprøven, tilbageholdes en rimelig og forholdsmæssig andel af det
      vederlag, der skulle betales ved godkendelse af prøven, indtil Fejlene er
      afhjulpet, eller listen over Fejl på anden måde er afsluttet ved aftale mellem
      Parterne. Den andel, som tilbageholdes, er nærmere beskrevet i Bilag 14.”

  •   Pkt. 25.2.1: ”Leverandørens afhjælpningspligt gælder Fejl både ved Absolutte
      krav og Øvrige krav, som ikke er bortfaldet, jf. punkt 5.2.1.1.”

  •   pkt. 25.2.3: Dansk rets almindelige regler om forholdsmæssigt afslag finder
      anvendelse. Ved beregning af den relevante værdiforringelse, der udgør
      afslaget, skal der tages hensyn til den nytteværdi, som Kunden ikke kan udnytte
      som følge af Fejlen. Det bemærkes, at Fejl ved Øvrige Krav er ukritiske.

  •   pkt. 26.1: …..”For ophævelse på grund af Mangler er det en betingelse, at
      Manglerne ikke inden for rimelig tid er afhjulpet, jf. herunder Bilag 11 om krav
      til reaktionstid og tilgængelighed. Fejl, der vedrører manglende opfyldelse af
      Øvrige Krav ved Overtagelse, indgår ikke i vurderingen af, om der foreligger
      væsentlig misligholdelse, jf. punkt 7.4. Mangler”




                                                                                         17
Prismodel – hvad sikrer bedst værdi ?

  •   T/M? (som ved ”body shopping”)

  •   T/M med bonus?

  •   Fast pris ? (Hvad er det prisen skal dække?)

  •   K03 - Fast pris for (i) opfyldelse af Absolutte Krav, (ii)
      levering af kontraktmæssig indsatsforpligtelse, (iii)
      afhjælpning af Fejl ved opfyldelse af Absolutte Krav samt i
      de faktisk leverede Øvrige Krav (der ikke er bortfaldet)

  •   Betalingsplan?




                                                                    18
”Forretningsmæssige mål og Behov”

  •   Bilag 3.a (i): Forretningsmæssige Mål og Behov
  •   K03 definition:
  •   Kundens særlige Forretningsmæssige Mål og Behov angivet i Bilag 3a.i, og
      som konkret udtrykt i Kundens behovsopgørelse, herunder ved
      detailspecificeringen af kravene i forbindelse med planlægningen af
      de enkelte iterationer.
  •   K03 pkt. 3.2.4: Leverandøren skal løbende rådgive Kunden om, hvorledes
      Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål og Behov
      bedst sikres. Leverandørens rådgivning skal således sikre, at Projektet
      løbende udmønter sig i leverancer med forretningsmæssig værdi for
      Kunden……..
  •   K03 pkt. 23.6: ………Endvidere garanterer Leverandøren, at Optioner og
      aftalte ændringer ikke indskrænker Leverancens eksisterende egenskaber
      i forhold til opfyldelse af Kundens Behovsopgørelse (Bilag 3), herunder
      Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål
      og Behov, eller hindrer/begrænser Leverancens fortsatte opfyldelse af
      kravene i Kontrakten, medmindre andet er angivet i Bilag 3 eller følger af
      aftalen om den pågældende Option eller ændring.




                                                                                   19
Forretningsmæssige Mål og behov                                                 .

Formål, jf. punkt 1      Forretningsmæssige           Forretningsmæssige               Relaterede krav
                         Mål                          Behov
Effektivisering          Her       beskrives     de   For hvert af de identificerede   Her henvises der til de
                         forretningsmæssige mål,      forretningsmæssige         mål   relaterede krav i Kundens
                         der udspringer af det        beskrives,    hvilke     behov   Kravliste.
                         overordnede         formål   Løsningen skal tilgodese med
                         effektivisering.             henblik på opfyldelse af det
                                                      forretningsmæssige mål.




Kvalitetsløft            Her       beskrives     de …                                  …
                         forretningsmæssige mål,
                         der udspringer af det
                         overordnede         formål
                         kvalitetsløft.

Overholdelse          af Her       beskrives       de …                                …
international            forretningsmæssige mål,
rådgivning               der udspringer af det
                         overordnede          formål
                         overholdelse              af
                         international rådgivning.



                                                                                                                   20
”Forretningsmæssige Mål og Behov”

  •   Dialogværktøj i tilbudsfase og afklaringsfase
  •   Styre fortolkning af krav
  •   Når den ikke er formuleret som krav – Ikke en
      garanti for besparelser og gevinster
  •   Rettesnor for indsatsforpligtelse
      •   Rådgivningsforpligtelse
      •   Ansvar for koordinering
      •   Ansvar for kvalitetssikring
      •   Rettesnor for løbende prioritering
  •   Betydning for væsentlighedsvurdering
  •   Betydning for erstatningskrav
       Adækvans
       Direkte eller indirekte tab




                                                      21
Leverandørproblemer med Kunden


• Kundens ”træghed”
• Kundens manglende forståelse
• Forskellige dagsordener internt hos Kunden
• Arvegods fra K-kontrakter og mange års tænkning i V-
  model
• Uhensigtsmæssige krav fra økonomifunktion
• Misforstået frygt for Rigsrevisionen
• Misforstået frygt for udbudsreglerne



                                                         22
Kundens bidrag - stor betydning = udfordring
         Hvor har Kunden oftest problem med at levere sine
                             ydelser?
80.00%

70.00%

60.00%

50.00%

40.00%

30.00%

20.00%                                                       KunderPrivat
10.00%                                                       KunderOff
0.00%                                                        Leverandør
                                                             Rådgiver




                                                                            23
Leverandørproblemer med Kunden


• K03 stiller krav til leverandørens rådgivning og
  projektledelse.

• K03 stiller ikke krav til at Kunden følger leverandørens
  rådgivning

• Dog får leverandøren en lille hjælp i K03 pkt. 5.2.1:
  ”Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration bestræbe sig på
  at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav
  således, at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som
  muligt af Kundens Øvrige Krav færdiggøres i den pågældende
  Delleverance. Såfremt dette er nødvendigt for at sikre, at Absolutte
  Krav opfyldes, er Leverandøren berettiget til at kræve, at Absolutte
  Krav medtages i en Iteration eller at Øvrige Krav udelades.”




                                                                              24
Kundens beslutningskompetence
•   K03 pkt. 8.2: ” Parterne skal løbende og med kort varsel træffe forretningsmæssige
    beslutninger af betydning for Projektets gennemførelse. Parterne skal organisatorisk
    være understøttet hertil.
•   Parterne skal sikre tilstedeværelse af den fornødne bemyndigelse og
    beslutningskompetence hos Parternes projektdeltagere under hele projektforløbet
    med henblik på at sikre den fornødne dialog og fremdrift i Projektet, herunder i
    relation til håndtering af tvister, jf. punkt 36.3.1.
•   I Bilag 8 og Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Parternes
    beslutningskompetence.

•   K03 pkt. 10.3: ”Kunden er ansvarlig for indholdet og prioriteringen af
    Kravlisten, herunder for at de enkelte krav i Kravlisten er beskrevet med
    tilstrækkelig klarhed. Kunden skal løbende beskrive samt prioritere og
    omprioritere, herunder tilføje, fravælge og ændre, sine krav i Kravlisten med
    henblik på at sikre, at udviklingsprocessen udmønter sig i leverancer med den
    største forretningsmæssige værdi for Kunden. Kundens prioritering af Kravlisten
    sker på baggrund af Leverandørens rådgivning og estimering og skal være
    afstemt med Kundens egen organisation.
    I Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Kundens beslutningskompetence.”


                                                                                           25
Kundens beslutningskompetence
•   K03 pkt. 8.4.2: ”Kundens projektleder, øvrige nøglemedarbejdere og medarbejdere
    i øvrigt, der deltager i Projektet, skal være i besiddelse af de fornødne kompetencer
    og kvalifikationer, herunder fornødent kendskab til og forståelse for Kundens
    forretningsaktiviteter og Forretningsmæssige mål og Behov samt fornøden
    beslutningskompetence i forhold til at kunne varetage deres roller i forbindelse
    med Projektets gennemførelse.
    Kunden er forpligtet til i hele Projektets løbetid at opretholde den til opfyldelse af
    Kundens forpligtelser efter Kontrakten relevante og fornødne kapacitet og
    viden, herunder i form af tilstrækkelige og nødvendige
    medarbejderressourcer på de relevante niveauer i Kundens organisation.”

•   K03 pkt. 8.1: ”Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet ophold og i
    henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle åbenbare Fejl i
    materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige forhold, der kan have
    betydning for Projektets rette gennemførelse i overensstemmelse med
    Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt.”

•   K03 pkt. 36.3.1.1: ”Hver af Parterne har i forbindelse med Kontraktens indgåelse
    angivet de personer med bemyndigelse til at træffe bindende beslutninger på vegne
    af Parten i relation til opståede tvister, der skal repræsentere den respektive Part i
    konfliktløsningsorganet. Repræsentanterne er angivet i Bilag 8 og Bilag 9.”


                                                                                             26
Krav om ”indsigt”
•   Bilag 8:        Leverandørens projektorganisation og indsigt
•   Bilag 9:        Kundens projektorganisation og indsigt

•   K03 pkt 9: ”Gennemførelse af Projektet under anvendelse af den Agile Metode
    forudsætter indsigt hos Parterne i forhold til håndtering af et it-projekt med agilt
    forløb samt indsigt i den anvendte Agile Metode. De nærmere krav til Parternes
    indsigt er specificeret i punkt 9.1 og 9.2 samt Bilag 8 og Bilag 9.”

•   K03 pkt. 9.2 Kundens indsigt
    Kunden skal have indsigt i den anvendte Agile Metode, herunder organisatorisk
    være understøttet til at anvende den Agile Metode og samarbejdsformen indeholdt
    heri til gennemførelse af Projektet, jf. punkt 2.3.
    Leverandøren skal på baggrund af det i Bilag 9 angivne rådgive Kunden om
    eventuelt utilstrækkelig indsigt i forhold til at gennemføre Projektet under
    anvendelse af den Agile Metode. Kundens projektdeltagere skal inden
    påbegyndelse af den første Iteration i Projektet med henblik på at
    tilvejebringe den fornødne indsigt gennemføre det i Bilag 3 beskrevne
    uddannelsesforløb i den anvendte Agile Metode. Vederlag for gennemført
    uddannelsesforløb betales med de i Bilag 14 anførte beløb, jf. punkt 20.


                                                                                           27
Krav om ”indsigt”

•   Ko3 pkt. 18 overholdelse af kravene til indsigt kan gøres til genstand for kontrol ved audit

•   K03 pkt. 28: ”Såfremt en uvildig sagkyndig ved audit, jf. punkt 18, har truffet afgørelse
    om, at en Parts manglende opfyldelse af kravene til indsigt, jf. punkt 9, har haft betydning
    for Partens væsentlige misligholdelse af Kontrakten, forhøjes maksimum for den samlede
    erstatning og bod eller reduktion af vederlag med [25] %.”




                                                                                                   28
Information om fremdrift og status
  •   Projekt-, Leverance- og Aktivitetsplaner
  •   Kunden deltage aktivt i detailplanlægning
      •   Eks. K03 pkt. 5.2.1 ”……. Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration
          bestræbe sig på at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav således,
          at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som muligt af Kundens Øvrige
          Krav færdiggøres i den pågældende Delleverance. …..
          Som led i planlægningen af den kommende Iteration fastlægger Parterne acceptkriterier
          til de krav, som er omfattet af den pågældende Iteration. acceptkriterierne fastlægges i
          overensstemmelse med retningslinjerne i Bilag 6…….
          ……Igangsættelse af en Iteration kan først påbegyndes, når Kunden har godkendt
          forslag til Aktivitetsplan samt Leverandørens Vederlags- og tidsestimat for Iterationen.
          Kunden skal uden ophold godkende sådanne forslag. Planlægning af en forestående
          Iteration og Kundens godkendelse af Aktivitetsplan samt Vederlags- og tidsestimat
          herfor skal foreligge inden den foregående Iteration slutter.”
  •   Interne tests pr. iteration, hvor Kunden deltager aktivt
  •   Løbende rapportering
      •   K03 pkt. 3.2.6: Rapportering: Leverandøren skal løbende rapportere om og forelægge
          status for Projektet for Kunden. Leverandøren skal i den forbindelse stille en oversigt til
          rådighed, der på løbende basis, som nærmere angivet i Bilag 7, illustrerer status og
          fremdrift for Projektet.




                                                                                                        29
Kontrolpligt og reaktionspligt

  •   Fokus på at opdage og håndtere fejl hurtigst
      muligt
  •   K03 pkt. 4: …….Parterne skal i fællesskab i forbindelse med planlægningen af
      Leverancens forløb sikre, at eventuelle behov for ændringer i eller
      opgradering af Kundens it-miljø samt eventuelle problemer med Kundens it-
      miljø kan konstateres på det tidligst mulige tidspunkt i Projektet.
  •   K03 pkt. 8.1: ….Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet
      ophold og i henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle
      åbenbare Fejl i materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige
      forhold, der kan have betydning for Projektets rette gennemførelse i
      overensstemmelse med Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt.




                                                                                     30
Kundens adgang til opsigelse
    K03 pkt. 33.1: Kundens udtrædelsesadgang
    Kunden kan på et hvilket som helst tidspunkt med et skriftligt varsel på mindst
    [20] Arbejdsdage ved opsigelse vælge helt eller delvist at udtræde af
    Kontrakten med virkning for fremtidige leverancer.
    Ved Kundens udtræden bortfalder begge Parters forpligtelser til videre opfyldelse af
    Kontrakten, jf. dog punkt 34 vedrørende Leverandørens forpligtelser ved
    Kontraktens ophør.
    Medmindre Parterne aftaler andet, er Leverandøren dog forpligtet til fortsat at
    udføre vedligeholdelse og support samt eventuel Drift relateret til
    Delleverancer, der måtte være overtaget af Kunden på tidspunktet for Kundens
    udtræden, dog således at Leverandørens vederlag herfor reduceres
    forholdsmæssigt. Leverandøren kan dog kræve vedligeholdelses- og/eller eventuelt
    driftsvederlag for fremtidige ydelser reguleret i det omfang, at dette er rimeligt
    begrundet. Parterne kan opsige vedligeholdelse og support samt eventuel Drift
    relateret til disse Delleverancer efter retningslinjerne i punkt 33.2 og 33.3.
    For udtræden betaler Kunden et vederlag til Leverandøren. Vederlaget er fastsat i
    Bilag 14.

•   Vedligeholdelse og support: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen


                                                                                           31
Kundens adgang til opsigelse


•   Vedligeholdelse og support:

     – Kunden: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen for den sidste
       Delleverance

     – Leverandøren: 12 måneder, dog tidligst 4 år efter Overtagelsesdagen for sidste
       Delleverance


•   Drift
     – Opsigelsesadgang reguleret i bilag 12.




                                                                                         32
Forpligtelser ved ophør                        (også efter opsigelse)

•   K03 pkt. 34: ”Leverandøren er ved Kontraktens hele eller delvise ophør, uanset
    ophørsgrunden, forpligtet til i rimeligt og nødvendigt omfang at bistå Kunden i
    forbindelse med Kundens hjemtagelse og/eller ved Kundens overdragelse til
    andre leverandører eller myndigheder. Bistanden skal ydes hurtigst muligt og i
    det omfang, det er muligt, inden ophørstidspunktet.
    Leverandøren skal herunder loyalt bistå Kunden i forbindelse med Kundens
    planlægning og gennemførelse af et eventuelt genudbud og i den forbindelse
    stille de nødvendige medarbejderressourcer til rådighed. Leverandøren skal
    endvidere i rimeligt og nødvendigt omfang samarbejde med en eventuel ny
    leverandør i forbindelse med overgang af ydelserne efter Kontrakten til denne.
    Efter ophørstidspunktet og indtil overgangen til en eventuel ny leverandør mv. eller
    hjemtagelsen er effektueret, skal Leverandøren fortsat levere ydelserne efter
    Kontrakten på de i Kontrakten og Bilag 13 angivne vilkår og til de i Bilag 14
    angivne priser, medmindre andet aftales.
    Det nærmere indhold af Leverandørens forpligtelser ved ophør er beskrevet i Bilag
    13.”

•   Minder om en outsourcing-/driftsituation



                                                                                           33
Test ctr. prøver

  •   Der afvikles løbende tests pr. iteration, men der er
      ikke misligholdelsesbeføjelser direkte knyttet til
      konstateret manglende opfyldelse af krav = værktøj til
      dialog og kommunikation

  •   Der afvikles overtagelses- og driftsprøve pr.
      Delleverance, med misligholdelsesbeføjelser knyttet til
      manglende opfyldelse af Absolutte Krav

  •   Prismodel og betalingsplan kan angive konsekvenser
      ved manglende opfyldelse af Øvrige krav




                                                                34
Konfliktløsning i K03



  •   Forhandling på det niveau, hvor tvisten opstår
  •   Eskalering til næste niveau
  •   Konfliktløsningsorgan
  •   Vejledende udtalelse fra uafhængig tredjepart
  •   Mediation
  •   Voldgift



                                                       35
K03 nyskabelser ikke dækket af indlæg



  •   Behovsopgørelse og ikke kravspecificering

  •   Leverandørens misligholdelsesbeføjelser

  •   Ophævelse

  •   Bilag 16 – licenser

  •   Vejledningerne



                                                  36

Contenu connexe

Similaire à Juridiske udfordringer ved aftaler til agile projekter

Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1
Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1
Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1Maritime Cluster Funen
 
Præsentation af jarboo
Præsentation af jarbooPræsentation af jarboo
Præsentation af jarbooJarboo.com
 
Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015 Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015 BestBrains
 
Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015Jesper Thaning
 
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...InfinIT - Innovationsnetværket for it
 
Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Nicolai Eilstrup
 
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandaler
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandalerBestbrains 22. maj - Træt af IT-skandaler
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandalerBestBrains
 
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurserPeak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurserPatrick Sorrentino
 
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...IBM Danmark
 
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...Mediehuset Ingeniøren Live
 
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetning
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetningDigital transformation - inspiration til strategisk programsaetning
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetningSøren Ilsøe
 
Reload præsentation
Reload præsentationReload præsentation
Reload præsentationReload! A/S
 
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrains
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrainsAgile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrains
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrainsRikke Veng Petersen
 
Post Merger Integration Manager
Post Merger Integration ManagerPost Merger Integration Manager
Post Merger Integration Managerguestf64ce34
 

Similaire à Juridiske udfordringer ved aftaler til agile projekter (20)

Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1
Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1
Servicefunktioner i industri og handel 14 12 2013 v1
 
img014
img014img014
img014
 
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, NykreditScrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
 
Præsentation af jarboo
Præsentation af jarbooPræsentation af jarboo
Præsentation af jarboo
 
Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015 Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015
 
Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015Agile kontrakter april 2015
Agile kontrakter april 2015
 
Lean Project Management 2
Lean Project Management 2Lean Project Management 2
Lean Project Management 2
 
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse af Erik Lennings, ...
 
Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.
 
2016-04-29 Insight_magasin_web
2016-04-29 Insight_magasin_web2016-04-29 Insight_magasin_web
2016-04-29 Insight_magasin_web
 
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandaler
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandalerBestbrains 22. maj - Træt af IT-skandaler
Bestbrains 22. maj - Træt af IT-skandaler
 
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurserPeak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
 
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...
K03 i praksis - sådan skaber du et successfuldt agilt projekt, Mikkel Harbo, ...
 
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...
Implement og KMD: Ny handlekraftig projektorganisation transformerer KMD fra ...
 
Opp ops 090211
Opp ops 090211Opp ops 090211
Opp ops 090211
 
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetning
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetningDigital transformation - inspiration til strategisk programsaetning
Digital transformation - inspiration til strategisk programsaetning
 
Reload præsentation
Reload præsentationReload præsentation
Reload præsentation
 
TVN_Nr-_2_-_Juni_2011
TVN_Nr-_2_-_Juni_2011TVN_Nr-_2_-_Juni_2011
TVN_Nr-_2_-_Juni_2011
 
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrains
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrainsAgile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrains
Agile kontrakter mar 2016 café-møde BestBrains
 
Post Merger Integration Manager
Post Merger Integration ManagerPost Merger Integration Manager
Post Merger Integration Manager
 

Plus de BestBrains

Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teamsPsykologien i agile teams
Psykologien i agile teamsBestBrains
 
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 BestBrains
 
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2BestBrains
 
Lars thorup-react-and-redux-2016-09
Lars thorup-react-and-redux-2016-09Lars thorup-react-and-redux-2016-09
Lars thorup-react-and-redux-2016-09BestBrains
 
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper ThaningBestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper ThaningBestBrains
 
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016BestBrains
 
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatternsBestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatternsBestBrains
 
Gør urværket synligt for dine teams
Gør urværket synligt for dine teamsGør urværket synligt for dine teams
Gør urværket synligt for dine teamsBestBrains
 
Tddbdd workshop
Tddbdd workshopTddbdd workshop
Tddbdd workshopBestBrains
 
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møderCraftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møderBestBrains
 
Best brains kanban med lego januar 2016 handout
Best brains kanban med lego januar 2016 handoutBest brains kanban med lego januar 2016 handout
Best brains kanban med lego januar 2016 handoutBestBrains
 
Bliv en ørn til estimering nov 2015
Bliv en ørn til estimering nov 2015Bliv en ørn til estimering nov 2015
Bliv en ørn til estimering nov 2015BestBrains
 
Den agile transformation november 2015
Den agile transformation november 2015Den agile transformation november 2015
Den agile transformation november 2015BestBrains
 
Sandheden om agile udviklingsteams
Sandheden om agile udviklingsteamsSandheden om agile udviklingsteams
Sandheden om agile udviklingsteamsBestBrains
 
Intro til agile 31 aug 2015
Intro til agile 31 aug 2015Intro til agile 31 aug 2015
Intro til agile 31 aug 2015BestBrains
 
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015BestBrains
 
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.BestBrains
 
Haj til nedbrydning juni 2015
Haj til nedbrydning juni 2015Haj til nedbrydning juni 2015
Haj til nedbrydning juni 2015BestBrains
 
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.BestBrains
 
Switch -den_agile_omstilling
Switch  -den_agile_omstillingSwitch  -den_agile_omstilling
Switch -den_agile_omstillingBestBrains
 

Plus de BestBrains (20)

Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teamsPsykologien i agile teams
Psykologien i agile teams
 
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
 
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2
 
Lars thorup-react-and-redux-2016-09
Lars thorup-react-and-redux-2016-09Lars thorup-react-and-redux-2016-09
Lars thorup-react-and-redux-2016-09
 
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper ThaningBestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
 
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
 
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatternsBestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
 
Gør urværket synligt for dine teams
Gør urværket synligt for dine teamsGør urværket synligt for dine teams
Gør urværket synligt for dine teams
 
Tddbdd workshop
Tddbdd workshopTddbdd workshop
Tddbdd workshop
 
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møderCraftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder
Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder
 
Best brains kanban med lego januar 2016 handout
Best brains kanban med lego januar 2016 handoutBest brains kanban med lego januar 2016 handout
Best brains kanban med lego januar 2016 handout
 
Bliv en ørn til estimering nov 2015
Bliv en ørn til estimering nov 2015Bliv en ørn til estimering nov 2015
Bliv en ørn til estimering nov 2015
 
Den agile transformation november 2015
Den agile transformation november 2015Den agile transformation november 2015
Den agile transformation november 2015
 
Sandheden om agile udviklingsteams
Sandheden om agile udviklingsteamsSandheden om agile udviklingsteams
Sandheden om agile udviklingsteams
 
Intro til agile 31 aug 2015
Intro til agile 31 aug 2015Intro til agile 31 aug 2015
Intro til agile 31 aug 2015
 
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015
Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015
 
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015.
 
Haj til nedbrydning juni 2015
Haj til nedbrydning juni 2015Haj til nedbrydning juni 2015
Haj til nedbrydning juni 2015
 
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
 
Switch -den_agile_omstilling
Switch  -den_agile_omstillingSwitch  -den_agile_omstilling
Switch -den_agile_omstilling
 

Juridiske udfordringer ved aftaler til agile projekter

  • 1. Kontrakter til leverancer med agile forløb Nicolai Dragsted BvHD 18. marts 2013
  • 2. Kontaktoplysninger • Advokatvirksomheden BvHD www.bvhd.dk • Blog: http://www.version2.dk/blogs/nicolai-dragsted Nicolai Dragsted  Telefon: 72 24 12 12  Direkte telefon: 39 14 16 25  Mobil telefon: 24 46 62 25  E-mail: nd@bvhd.dk 2
  • 3. K03 standardkontrakt til agile it-projekter • Betaversion 1 og 2 samt høringsversion  66 sider, 38 paragraffer, 16 bilag udkast i høring  Findes på Digitaliseringsstyrelsens hjemmeside • Endelig version 20. december 2012 • Høringsnotat • Kontrakt • Modelbilag • Juridisk vejledning • Vejledning om sammenhæng med Statens projektmodel • Guide til godt kunde-leverandør samarbejde (Statens IT-projektråd) 3
  • 4. Stram styring af kunden en nødvendighed K03 kræver meget stram kundestyring hvis det skal gå godt! 4
  • 5. Agile manifesto  Individuals and interactions over processes and tools  Working software over comprehensive documentation  Customer collaboration over contract negotiation  Responding to change over following a plan That is, while there is value in the items on the right, we value the items on the left more. = samme logik gælder kontraktens juridiske værktøj – juridisk understøttelse af samarbejde og sund fornuft tæller mere end traditionel jagt på fiktiv juridisk tryghed 5
  • 6. Grundlæggende forskel Vandfaldsmodellen er baseret på blind tillid til kundens forberedende arbejde inden kontraktens indgåelse og mistillid til leverandørens kontraktopfyldelse Kontrakter til agile forløb baseres på en vis grad af tillid til parternes samarbejde ved kontraktens opfyldelse 6
  • 7. 05.07.2012: Arbejdsmarkedsstyrelsen har valgt Visma Consulting Visma Consulting har netop indgået kontrakt med Arbejdsmarkedsstyrelsen om vedligeholdelse og videreudvikling af Det Fælles Datagrundlag (DFDG) samt systemforvaltning. Kontrakten består af to delopgaver, som leveres af henholdsvis et SCRUM-team og et ITIL-team. Visma Consultings samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen omkring DFDG er et resultat af en længerevarende udbudsproces, der startede med prækvalificering allerede i december måned 2011 og afsluttede med Code Camp i maj måned 2012. I stedet for alene at bede leverandørerne om at skrive et tilbud valgte Arbejdsmarkedsstyrelsen at afholde en Code Camp for alle prækvalificerede leverandører. Formålet med Code Camp’en var at demonstrere, at leverandørerne kunne ”Walk the Talk”. I praksis blev der således stillet en opgave på Code Camp’en, som skulle løses i løbet af én hel arbejdsdag. Det afgørende var ikke at levere et resultat, men at vise, hvordan de to hold vil løse en opgave i et samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det er anden gang, at Visma Consulting har været igennem en Code Camp i udbudssammenhæng. Og begge gange med succes. ”Vi er slet ikke i tvivl om, at de agile projekter er vejen frem, og vi er meget stolte over og tilfredse med, at Arbejdsmarkedsstyrelsen netop valgte vores tilbud, der er baseret på, at vi har samlet det bedste hold til at løse opgaven,” siger adm. Direktør i Visma Consulting, Carsten Boje Møller. De bedste hold For at kunne indfri Arbejdsmarkedsstyrelsens forretningsmæssige målsætninger om en effektiv og koordineret beskæftigelsesindsats i Danmark, har Visma Consulting sammensat to hold af konsulenter. Holdene besidder tilsammen en unik kombination af relevant erfaring med Arbejdsmarkedsstyrelsens forretning og systemer, samt et stærkt metodeapparat med brug af SCRUM i et DFDG-team og ITIL i et Systemforvalter-team. Målet har ikke bare været at tage de bedste konsulenter, men i højere grad at stille med de to bedste hold. Derfor har Visma Consulting også kigget efter holdspillere, der kan og vil arbejde sammen med Arbejdsmarkedsstyrelsen mod fælles mål. Konsulenterne er ikke alene blevet udvalgt ud fra deres fagspecifikke kompetencer, men i høj grad også ud fra deres evner til at samarbejde og fungere som et hold. ”Som en del af opstartsfasen arbejder vi lige nu på at skabe optimale rammer for de mere end 15 medarbejdere, som bliver delt i to leveranceteams for henholdsvis DFDG og systemforvaltning. At få rammerne optimeret er væsentligt lettere denne gang, da vi har prøvet det før. Vi har lært meget af tidligere og kørende agile it-projekter, og de erfaringer bruger vi nu til at gøre det endnu bedre. Denne opgave er den hidtil største i en række af agile it-projekter, Visma Consulting med succes har stået for,” siger Carsten Boje Møller.. Begge teams placeres hos Visma Consulting i Hellerup, og her glæder man sig til at byde medarbejderne fra Arbejdsmarkedsstyrelsen velkommen……… ……….Den agile samarbejdsform er mere fleksibel og skalerbar, og er med til at fremme et tæt samarbejde mellem kunde og leverandør. Med den agile metode kan it-projekterne løbende tilpasses kundernes reelle behov og derfor i højere grad sikre den til enhver tid optimale it-understøttelse af deres forretning.” se http://www.visma.dk/Presserum/Pressemeddelelser/Archive/05072012---Arbejdsmarkedsstyrelsen-har-valgt-Visma-Consulting/ 7
  • 8. Chefkonsulent i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Knud de Place, fortæller, at de politiske reformer naturligvis har stor indflydelse på de opgaver, Arbejdsmarkedsstyrelsen skal løse: ”Vi ved af erfaring, at der løbende sker forandringer på beskæftigelsesområdet i form af de reformer, der bliver vedtaget. Derfor er det ikke hensigtsmæssigt for os at lave en kontrakt, som man gjorde tidligere, hvor man nemt kommer til at bruge alt for meget tid på at diskutere kunde og leverandør imellem, hvad der er inden- eller udenfor kravspecifikationerne, når ændringerne finder sted. Det er, om man så må sige, for stift for os.” Så i stedet for en it-kontrakt, hvor næsten alt er fastlagt på forhånd, er der nu dannet et hold af medarbejdere i henholdsvis Arbejdsmarkedsstyrelsen og Visma Consulting, der skal arbejde tæt sammen i korte forløb, så processen ofte bliver evalueret. ”Nu kan vi i stedet løbende prioritere, hvad vi skal have kodet i takt med, at forandringerne finder sted. Det er bygget op på den måde, at vi kører i 14 dages perioder, hvor vi så vurderer, om det er det rigtige, der bliver kodet. Altså om vi er på rette spor. Og hvis ikke, er det relativt overkommeligt at ændre på,” siger chefkonsulenten, og fortæller, at det handler om at skabe den størst mulige transparens: ”Vi mener, at den agile metode at samarbejde på skaber mere gennemsigtighed, og ser det som en fordel, at vi er tættere på leverandøren end med de tidligere kontrakter, hvor man først så resultaterne efter tre måneder eller et halvt år. Nu sammensætter vi et hold, der skal samarbejde med et hold fra Visma Consulting. Vi har prøvet det en gang før med en anden leverandør, så vi har erfaringer fra sommeren 2011, og vi ser det som den rigtige måde at gøre det på. http://www.visma.dk/Global/DK/Sirius/dokumenter/Strategisk%20Outsourcing-F%C3%A6rdig.pdf 8
  • 9. Agile Vandfald Fokus Forretningsmæssigt: Teknisk: Understøttelse af behov og Fokus på tekniske krav ved forretningsprocesser ved idriftsættelse projektinitiering. og ikke ved projektinitiering Kravspecifikation Fokus på forretningsprocesser, Detaljeret angivelse af den forretningsmæssige behov og funktionalitet, der skal etableres fastlæggelse af mindstekrav. (Inspiration kan hentes i SL-07) Samarbejde Dynamisk deltagelse fra begge parter, Leverandøren udfører og har det fulde tillid og bemyndigelse til ansvar. projektdeltagerne. Kundens ansatte er i ”kontrol og kritik” Indsats/ressourceforbrug prioriteres mode og besluttes løbende Funktionalitet Fastlægges endeligt i projektet ud fra Kravspecifikation fastlægger forretningsmæssige behov. Idriftsættelse Løbende afprøvning i drift ”Big bang” = alt iværksættes og afprøves samlet Prøver og test Løbende test undervejs. Afsluttende Kravspecifikations opfyldelse afsløres overtagelsesprøve ofte en formalitet ved overtagelsesprøven Ydelser Projektledelse, rådgivning, Etablering af funktionalitet metodekendskab, ressourcer Ændringshåndtering Processen og metoden håndterer Betydeligt ressourceforbrug, ændringer undgås helst Indsatsforpligtelse Resultatforpligtelse 9
  • 10. Øvrige K-kontrakter = resultatforpligtelse Kunden Hardware Konsulentassistance Licenser Uddannelse Systemleverance K-kontrakterne og Vandfaldsmodellen Vedligeholdelse Systemleverance baseret på fast pris, fast tid og fast definerede krav. Support Adskilte og sekventielt ordnede faser Drift Alle krav fastlægges i detaljer før kontraktens indgåelse – kravspecifikationen styrer Alt designes før udvikling Alt udvikles inden testning Pris Alt afprøves, testes og overtages samlet Fokus på funktionelle krav i kravspecifikationen Tid Ydelse 10
  • 11. Resultat- ctr. indsatsforpligtelse Indsatsforpligtelse Resultatforpligtelse K-33, K-17, K-18, K01 og X K02 Advokatbistand X R&D X Konsulentaftale X Body-shopping X Offshore outsourcing / ODC X Vedligeholdelse / X (X) applikationsforvaltning Teknologi - partnerskab X (X) Foranalyse X K03 X X 11
  • 12. Kontraktens genstand Kontraktens genstand er ikke slutproduktet • Ydelser: Leverandørens ydelser er andet end blot etablering af forud fastlagt funktionalitet – Metodeanvendelse – Projektledelse – Ressourcestyring – Rådgivning • Procedurer og samarbejde: Større krav til forankring i kontrakten af projektledelse og procedurer. • Krav: Kravspecifikationen får en anden rolle – Konkrete funktionalitet fastlægges undervejs 12
  • 13. Resultat- og indsatsforpligtelse • K03 pkt 3.2.2 ”Leverandøren er forpligtet til som minimum at levere sådanne leverancer, der opfylder de krav i Kravlisten (Bilag 3a.ii), som er angivet som Absolutte Krav, og skal bestræbe sig på at levere så mange af de Øvrige Krav som muligt.  Absolutte Krav = resultatforpligtelse  Øvrige Krav = Indsatsforpligtelse = ”godt håndværk” 13
  • 14. Absolutte Krav og Øvrige Krav = Kravliste Kunden laver en liste over krav til Leverancen i prioriteret rækkefølge. (skal laves for både Absolutte Krav og Øvrige Krav) Beskrivelse Acceptkriterie Afhængigheder Reference nr. Delleverance Prioritering Status 14
  • 15. Absolutte krav ctr. øvrige krav • Krav angives i en kravliste • Absolutte Krav Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som Kunden har angivet som uundværlige for opfyldelsen af Kundens Forretningsmæssige Mål og Behov. • Øvrige Krav Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som ikke udgør Absolutte Krav. • Bemærk den væsentlige forskel mellem ”Absloutte krav” og ”Mindstekrav”. Udbudsretligt benyttes fortsat ”Mindstekrav” til at afgrænse feltet af ønskede leverandører. ”Absolutte krav”, der ønskes konkurrenceudsat, bør ikke angives som ”Mindstekrav”. 15
  • 16. Absolutte krav ctr. øvrige krav • pkt. 5.2.1: ”Såfremt Kunden ikke træffer anden beslutning, jf. umiddelbart nedenfor, indgår de ikke-opfyldte krav på ny i Kundens Kravliste og i planlægningen af de efterfølgende Iterationer. Kunden skal herefter foretage en ændret prioritering af de af Delleverancen omfattede krav. Forestår der ikke efterfølgende Iterationer, bortfalder Øvrige Krav.” • pkt. 7.4: ”Kunden kan ikke nægte godkendelse af en overtagelsesprøve under henvisning til, at godkendelseskriterierne til Øvrige Krav ikke er opfyldt. Såfremt godkendelseskriterierne til Øvrige Krav ikke er opfyldt, behandles dette som en Fejl, som anføres i Fejllisten, jf. punkt 7.2.” 16
  • 17. Absolutte krav ctr. øvrige krav • pkt. 22.1: ”Såfremt der ved overtagelsesprøven konstateres Fejl vedrørende Absolutte krav og/eller Øvrige krav, som ikke hindrer godkendelse af overtagelsesprøven, tilbageholdes en rimelig og forholdsmæssig andel af det vederlag, der skulle betales ved godkendelse af prøven, indtil Fejlene er afhjulpet, eller listen over Fejl på anden måde er afsluttet ved aftale mellem Parterne. Den andel, som tilbageholdes, er nærmere beskrevet i Bilag 14.” • Pkt. 25.2.1: ”Leverandørens afhjælpningspligt gælder Fejl både ved Absolutte krav og Øvrige krav, som ikke er bortfaldet, jf. punkt 5.2.1.1.” • pkt. 25.2.3: Dansk rets almindelige regler om forholdsmæssigt afslag finder anvendelse. Ved beregning af den relevante værdiforringelse, der udgør afslaget, skal der tages hensyn til den nytteværdi, som Kunden ikke kan udnytte som følge af Fejlen. Det bemærkes, at Fejl ved Øvrige Krav er ukritiske. • pkt. 26.1: …..”For ophævelse på grund af Mangler er det en betingelse, at Manglerne ikke inden for rimelig tid er afhjulpet, jf. herunder Bilag 11 om krav til reaktionstid og tilgængelighed. Fejl, der vedrører manglende opfyldelse af Øvrige Krav ved Overtagelse, indgår ikke i vurderingen af, om der foreligger væsentlig misligholdelse, jf. punkt 7.4. Mangler” 17
  • 18. Prismodel – hvad sikrer bedst værdi ? • T/M? (som ved ”body shopping”) • T/M med bonus? • Fast pris ? (Hvad er det prisen skal dække?) • K03 - Fast pris for (i) opfyldelse af Absolutte Krav, (ii) levering af kontraktmæssig indsatsforpligtelse, (iii) afhjælpning af Fejl ved opfyldelse af Absolutte Krav samt i de faktisk leverede Øvrige Krav (der ikke er bortfaldet) • Betalingsplan? 18
  • 19. ”Forretningsmæssige mål og Behov” • Bilag 3.a (i): Forretningsmæssige Mål og Behov • K03 definition: • Kundens særlige Forretningsmæssige Mål og Behov angivet i Bilag 3a.i, og som konkret udtrykt i Kundens behovsopgørelse, herunder ved detailspecificeringen af kravene i forbindelse med planlægningen af de enkelte iterationer. • K03 pkt. 3.2.4: Leverandøren skal løbende rådgive Kunden om, hvorledes Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål og Behov bedst sikres. Leverandørens rådgivning skal således sikre, at Projektet løbende udmønter sig i leverancer med forretningsmæssig værdi for Kunden…….. • K03 pkt. 23.6: ………Endvidere garanterer Leverandøren, at Optioner og aftalte ændringer ikke indskrænker Leverancens eksisterende egenskaber i forhold til opfyldelse af Kundens Behovsopgørelse (Bilag 3), herunder Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål og Behov, eller hindrer/begrænser Leverancens fortsatte opfyldelse af kravene i Kontrakten, medmindre andet er angivet i Bilag 3 eller følger af aftalen om den pågældende Option eller ændring. 19
  • 20. Forretningsmæssige Mål og behov . Formål, jf. punkt 1 Forretningsmæssige Forretningsmæssige Relaterede krav Mål Behov Effektivisering Her beskrives de For hvert af de identificerede Her henvises der til de forretningsmæssige mål, forretningsmæssige mål relaterede krav i Kundens der udspringer af det beskrives, hvilke behov Kravliste. overordnede formål Løsningen skal tilgodese med effektivisering. henblik på opfyldelse af det forretningsmæssige mål. Kvalitetsløft Her beskrives de … … forretningsmæssige mål, der udspringer af det overordnede formål kvalitetsløft. Overholdelse af Her beskrives de … … international forretningsmæssige mål, rådgivning der udspringer af det overordnede formål overholdelse af international rådgivning. 20
  • 21. ”Forretningsmæssige Mål og Behov” • Dialogværktøj i tilbudsfase og afklaringsfase • Styre fortolkning af krav • Når den ikke er formuleret som krav – Ikke en garanti for besparelser og gevinster • Rettesnor for indsatsforpligtelse • Rådgivningsforpligtelse • Ansvar for koordinering • Ansvar for kvalitetssikring • Rettesnor for løbende prioritering • Betydning for væsentlighedsvurdering • Betydning for erstatningskrav  Adækvans  Direkte eller indirekte tab 21
  • 22. Leverandørproblemer med Kunden • Kundens ”træghed” • Kundens manglende forståelse • Forskellige dagsordener internt hos Kunden • Arvegods fra K-kontrakter og mange års tænkning i V- model • Uhensigtsmæssige krav fra økonomifunktion • Misforstået frygt for Rigsrevisionen • Misforstået frygt for udbudsreglerne 22
  • 23. Kundens bidrag - stor betydning = udfordring Hvor har Kunden oftest problem med at levere sine ydelser? 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% KunderPrivat 10.00% KunderOff 0.00% Leverandør Rådgiver 23
  • 24. Leverandørproblemer med Kunden • K03 stiller krav til leverandørens rådgivning og projektledelse. • K03 stiller ikke krav til at Kunden følger leverandørens rådgivning • Dog får leverandøren en lille hjælp i K03 pkt. 5.2.1: ”Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration bestræbe sig på at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav således, at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som muligt af Kundens Øvrige Krav færdiggøres i den pågældende Delleverance. Såfremt dette er nødvendigt for at sikre, at Absolutte Krav opfyldes, er Leverandøren berettiget til at kræve, at Absolutte Krav medtages i en Iteration eller at Øvrige Krav udelades.” 24
  • 25. Kundens beslutningskompetence • K03 pkt. 8.2: ” Parterne skal løbende og med kort varsel træffe forretningsmæssige beslutninger af betydning for Projektets gennemførelse. Parterne skal organisatorisk være understøttet hertil. • Parterne skal sikre tilstedeværelse af den fornødne bemyndigelse og beslutningskompetence hos Parternes projektdeltagere under hele projektforløbet med henblik på at sikre den fornødne dialog og fremdrift i Projektet, herunder i relation til håndtering af tvister, jf. punkt 36.3.1. • I Bilag 8 og Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Parternes beslutningskompetence. • K03 pkt. 10.3: ”Kunden er ansvarlig for indholdet og prioriteringen af Kravlisten, herunder for at de enkelte krav i Kravlisten er beskrevet med tilstrækkelig klarhed. Kunden skal løbende beskrive samt prioritere og omprioritere, herunder tilføje, fravælge og ændre, sine krav i Kravlisten med henblik på at sikre, at udviklingsprocessen udmønter sig i leverancer med den største forretningsmæssige værdi for Kunden. Kundens prioritering af Kravlisten sker på baggrund af Leverandørens rådgivning og estimering og skal være afstemt med Kundens egen organisation. I Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Kundens beslutningskompetence.” 25
  • 26. Kundens beslutningskompetence • K03 pkt. 8.4.2: ”Kundens projektleder, øvrige nøglemedarbejdere og medarbejdere i øvrigt, der deltager i Projektet, skal være i besiddelse af de fornødne kompetencer og kvalifikationer, herunder fornødent kendskab til og forståelse for Kundens forretningsaktiviteter og Forretningsmæssige mål og Behov samt fornøden beslutningskompetence i forhold til at kunne varetage deres roller i forbindelse med Projektets gennemførelse. Kunden er forpligtet til i hele Projektets løbetid at opretholde den til opfyldelse af Kundens forpligtelser efter Kontrakten relevante og fornødne kapacitet og viden, herunder i form af tilstrækkelige og nødvendige medarbejderressourcer på de relevante niveauer i Kundens organisation.” • K03 pkt. 8.1: ”Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet ophold og i henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle åbenbare Fejl i materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige forhold, der kan have betydning for Projektets rette gennemførelse i overensstemmelse med Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt.” • K03 pkt. 36.3.1.1: ”Hver af Parterne har i forbindelse med Kontraktens indgåelse angivet de personer med bemyndigelse til at træffe bindende beslutninger på vegne af Parten i relation til opståede tvister, der skal repræsentere den respektive Part i konfliktløsningsorganet. Repræsentanterne er angivet i Bilag 8 og Bilag 9.” 26
  • 27. Krav om ”indsigt” • Bilag 8: Leverandørens projektorganisation og indsigt • Bilag 9: Kundens projektorganisation og indsigt • K03 pkt 9: ”Gennemførelse af Projektet under anvendelse af den Agile Metode forudsætter indsigt hos Parterne i forhold til håndtering af et it-projekt med agilt forløb samt indsigt i den anvendte Agile Metode. De nærmere krav til Parternes indsigt er specificeret i punkt 9.1 og 9.2 samt Bilag 8 og Bilag 9.” • K03 pkt. 9.2 Kundens indsigt Kunden skal have indsigt i den anvendte Agile Metode, herunder organisatorisk være understøttet til at anvende den Agile Metode og samarbejdsformen indeholdt heri til gennemførelse af Projektet, jf. punkt 2.3. Leverandøren skal på baggrund af det i Bilag 9 angivne rådgive Kunden om eventuelt utilstrækkelig indsigt i forhold til at gennemføre Projektet under anvendelse af den Agile Metode. Kundens projektdeltagere skal inden påbegyndelse af den første Iteration i Projektet med henblik på at tilvejebringe den fornødne indsigt gennemføre det i Bilag 3 beskrevne uddannelsesforløb i den anvendte Agile Metode. Vederlag for gennemført uddannelsesforløb betales med de i Bilag 14 anførte beløb, jf. punkt 20. 27
  • 28. Krav om ”indsigt” • Ko3 pkt. 18 overholdelse af kravene til indsigt kan gøres til genstand for kontrol ved audit • K03 pkt. 28: ”Såfremt en uvildig sagkyndig ved audit, jf. punkt 18, har truffet afgørelse om, at en Parts manglende opfyldelse af kravene til indsigt, jf. punkt 9, har haft betydning for Partens væsentlige misligholdelse af Kontrakten, forhøjes maksimum for den samlede erstatning og bod eller reduktion af vederlag med [25] %.” 28
  • 29. Information om fremdrift og status • Projekt-, Leverance- og Aktivitetsplaner • Kunden deltage aktivt i detailplanlægning • Eks. K03 pkt. 5.2.1 ”……. Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration bestræbe sig på at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav således, at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som muligt af Kundens Øvrige Krav færdiggøres i den pågældende Delleverance. ….. Som led i planlægningen af den kommende Iteration fastlægger Parterne acceptkriterier til de krav, som er omfattet af den pågældende Iteration. acceptkriterierne fastlægges i overensstemmelse med retningslinjerne i Bilag 6……. ……Igangsættelse af en Iteration kan først påbegyndes, når Kunden har godkendt forslag til Aktivitetsplan samt Leverandørens Vederlags- og tidsestimat for Iterationen. Kunden skal uden ophold godkende sådanne forslag. Planlægning af en forestående Iteration og Kundens godkendelse af Aktivitetsplan samt Vederlags- og tidsestimat herfor skal foreligge inden den foregående Iteration slutter.” • Interne tests pr. iteration, hvor Kunden deltager aktivt • Løbende rapportering • K03 pkt. 3.2.6: Rapportering: Leverandøren skal løbende rapportere om og forelægge status for Projektet for Kunden. Leverandøren skal i den forbindelse stille en oversigt til rådighed, der på løbende basis, som nærmere angivet i Bilag 7, illustrerer status og fremdrift for Projektet. 29
  • 30. Kontrolpligt og reaktionspligt • Fokus på at opdage og håndtere fejl hurtigst muligt • K03 pkt. 4: …….Parterne skal i fællesskab i forbindelse med planlægningen af Leverancens forløb sikre, at eventuelle behov for ændringer i eller opgradering af Kundens it-miljø samt eventuelle problemer med Kundens it- miljø kan konstateres på det tidligst mulige tidspunkt i Projektet. • K03 pkt. 8.1: ….Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet ophold og i henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle åbenbare Fejl i materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige forhold, der kan have betydning for Projektets rette gennemførelse i overensstemmelse med Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt. 30
  • 31. Kundens adgang til opsigelse K03 pkt. 33.1: Kundens udtrædelsesadgang Kunden kan på et hvilket som helst tidspunkt med et skriftligt varsel på mindst [20] Arbejdsdage ved opsigelse vælge helt eller delvist at udtræde af Kontrakten med virkning for fremtidige leverancer. Ved Kundens udtræden bortfalder begge Parters forpligtelser til videre opfyldelse af Kontrakten, jf. dog punkt 34 vedrørende Leverandørens forpligtelser ved Kontraktens ophør. Medmindre Parterne aftaler andet, er Leverandøren dog forpligtet til fortsat at udføre vedligeholdelse og support samt eventuel Drift relateret til Delleverancer, der måtte være overtaget af Kunden på tidspunktet for Kundens udtræden, dog således at Leverandørens vederlag herfor reduceres forholdsmæssigt. Leverandøren kan dog kræve vedligeholdelses- og/eller eventuelt driftsvederlag for fremtidige ydelser reguleret i det omfang, at dette er rimeligt begrundet. Parterne kan opsige vedligeholdelse og support samt eventuel Drift relateret til disse Delleverancer efter retningslinjerne i punkt 33.2 og 33.3. For udtræden betaler Kunden et vederlag til Leverandøren. Vederlaget er fastsat i Bilag 14. • Vedligeholdelse og support: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen 31
  • 32. Kundens adgang til opsigelse • Vedligeholdelse og support: – Kunden: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen for den sidste Delleverance – Leverandøren: 12 måneder, dog tidligst 4 år efter Overtagelsesdagen for sidste Delleverance • Drift – Opsigelsesadgang reguleret i bilag 12. 32
  • 33. Forpligtelser ved ophør (også efter opsigelse) • K03 pkt. 34: ”Leverandøren er ved Kontraktens hele eller delvise ophør, uanset ophørsgrunden, forpligtet til i rimeligt og nødvendigt omfang at bistå Kunden i forbindelse med Kundens hjemtagelse og/eller ved Kundens overdragelse til andre leverandører eller myndigheder. Bistanden skal ydes hurtigst muligt og i det omfang, det er muligt, inden ophørstidspunktet. Leverandøren skal herunder loyalt bistå Kunden i forbindelse med Kundens planlægning og gennemførelse af et eventuelt genudbud og i den forbindelse stille de nødvendige medarbejderressourcer til rådighed. Leverandøren skal endvidere i rimeligt og nødvendigt omfang samarbejde med en eventuel ny leverandør i forbindelse med overgang af ydelserne efter Kontrakten til denne. Efter ophørstidspunktet og indtil overgangen til en eventuel ny leverandør mv. eller hjemtagelsen er effektueret, skal Leverandøren fortsat levere ydelserne efter Kontrakten på de i Kontrakten og Bilag 13 angivne vilkår og til de i Bilag 14 angivne priser, medmindre andet aftales. Det nærmere indhold af Leverandørens forpligtelser ved ophør er beskrevet i Bilag 13.” • Minder om en outsourcing-/driftsituation 33
  • 34. Test ctr. prøver • Der afvikles løbende tests pr. iteration, men der er ikke misligholdelsesbeføjelser direkte knyttet til konstateret manglende opfyldelse af krav = værktøj til dialog og kommunikation • Der afvikles overtagelses- og driftsprøve pr. Delleverance, med misligholdelsesbeføjelser knyttet til manglende opfyldelse af Absolutte Krav • Prismodel og betalingsplan kan angive konsekvenser ved manglende opfyldelse af Øvrige krav 34
  • 35. Konfliktløsning i K03 • Forhandling på det niveau, hvor tvisten opstår • Eskalering til næste niveau • Konfliktløsningsorgan • Vejledende udtalelse fra uafhængig tredjepart • Mediation • Voldgift 35
  • 36. K03 nyskabelser ikke dækket af indlæg • Behovsopgørelse og ikke kravspecificering • Leverandørens misligholdelsesbeføjelser • Ophævelse • Bilag 16 – licenser • Vejledningerne 36