3. K03 standardkontrakt til agile it-projekter
• Betaversion 1 og 2 samt høringsversion
66 sider, 38 paragraffer, 16 bilag udkast i høring
Findes på Digitaliseringsstyrelsens hjemmeside
• Endelig version 20. december 2012
• Høringsnotat
• Kontrakt
• Modelbilag
• Juridisk vejledning
• Vejledning om sammenhæng med Statens
projektmodel
• Guide til godt kunde-leverandør samarbejde
(Statens IT-projektråd)
3
4. Stram styring af kunden en nødvendighed
K03 kræver
meget stram kundestyring
hvis det skal gå godt!
4
5. Agile manifesto
Individuals and interactions over processes and tools
Working software over comprehensive documentation
Customer collaboration over contract negotiation
Responding to change over following a plan
That is, while there is value in the items on the right,
we value the items on the left more.
= samme logik gælder kontraktens juridiske værktøj –
juridisk understøttelse af samarbejde og sund fornuft tæller
mere end traditionel jagt på fiktiv juridisk tryghed
5
6. Grundlæggende forskel
Vandfaldsmodellen er baseret på blind tillid til
kundens forberedende arbejde inden kontraktens
indgåelse og mistillid til leverandørens
kontraktopfyldelse
Kontrakter til agile forløb baseres på en vis grad
af tillid til parternes samarbejde ved kontraktens
opfyldelse
6
7. 05.07.2012: Arbejdsmarkedsstyrelsen har valgt Visma Consulting
Visma Consulting har netop indgået kontrakt med Arbejdsmarkedsstyrelsen om vedligeholdelse og videreudvikling af
Det Fælles Datagrundlag (DFDG) samt systemforvaltning. Kontrakten består af to delopgaver, som leveres af
henholdsvis et SCRUM-team og et ITIL-team.
Visma Consultings samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen omkring DFDG er et resultat af en længerevarende
udbudsproces, der startede med prækvalificering allerede i december måned 2011 og afsluttede med Code Camp i maj
måned 2012. I stedet for alene at bede leverandørerne om at skrive et tilbud valgte Arbejdsmarkedsstyrelsen
at afholde en Code Camp for alle prækvalificerede leverandører. Formålet med Code Camp’en var at
demonstrere, at leverandørerne kunne ”Walk the Talk”. I praksis blev der således stillet en opgave på Code
Camp’en, som skulle løses i løbet af én hel arbejdsdag. Det afgørende var ikke at levere et resultat, men at
vise, hvordan de to hold vil løse en opgave i et samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Det er anden gang, at Visma Consulting har været igennem en Code Camp i udbudssammenhæng. Og begge gange med
succes.
”Vi er slet ikke i tvivl om, at de agile projekter er vejen frem, og vi er meget stolte over og tilfredse med, at
Arbejdsmarkedsstyrelsen netop valgte vores tilbud, der er baseret på, at vi har samlet det bedste hold til at løse opgaven,”
siger adm. Direktør i Visma Consulting, Carsten Boje Møller.
De bedste hold
For at kunne indfri Arbejdsmarkedsstyrelsens forretningsmæssige målsætninger om en effektiv og koordineret
beskæftigelsesindsats i Danmark, har Visma Consulting sammensat to hold af konsulenter. Holdene besidder tilsammen en
unik kombination af relevant erfaring med Arbejdsmarkedsstyrelsens forretning og systemer, samt et stærkt
metodeapparat med brug af SCRUM i et DFDG-team og ITIL i et Systemforvalter-team.
Målet har ikke bare været at tage de bedste konsulenter, men i højere grad at stille med de to bedste hold. Derfor har
Visma Consulting også kigget efter holdspillere, der kan og vil arbejde sammen med Arbejdsmarkedsstyrelsen mod fælles
mål. Konsulenterne er ikke alene blevet udvalgt ud fra deres fagspecifikke kompetencer, men i høj grad også ud fra deres
evner til at samarbejde og fungere som et hold.
”Som en del af opstartsfasen arbejder vi lige nu på at skabe optimale rammer for de mere end 15 medarbejdere, som
bliver delt i to leveranceteams for henholdsvis DFDG og systemforvaltning. At få rammerne optimeret er væsentligt lettere
denne gang, da vi har prøvet det før. Vi har lært meget af tidligere og kørende agile it-projekter, og de erfaringer bruger vi
nu til at gøre det endnu bedre. Denne opgave er den hidtil største i en række af agile it-projekter, Visma Consulting med
succes har stået for,” siger Carsten Boje Møller..
Begge teams placeres hos Visma Consulting i Hellerup, og her glæder man sig til at byde medarbejderne fra
Arbejdsmarkedsstyrelsen velkommen………
……….Den agile samarbejdsform er mere fleksibel og skalerbar, og er med til at fremme et tæt samarbejde mellem kunde
og leverandør. Med den agile metode kan it-projekterne løbende tilpasses kundernes reelle behov og derfor i højere grad
sikre den til enhver tid optimale it-understøttelse af deres forretning.” se
http://www.visma.dk/Presserum/Pressemeddelelser/Archive/05072012---Arbejdsmarkedsstyrelsen-har-valgt-Visma-Consulting/ 7
8. Chefkonsulent i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Knud de Place, fortæller, at de politiske
reformer naturligvis har stor indflydelse på de opgaver, Arbejdsmarkedsstyrelsen
skal løse: ”Vi ved af erfaring, at der løbende sker forandringer på
beskæftigelsesområdet i form af de reformer, der bliver vedtaget. Derfor er det
ikke hensigtsmæssigt for os at lave en kontrakt, som man gjorde tidligere,
hvor man nemt kommer til at bruge alt for meget tid på at diskutere kunde
og leverandør imellem, hvad der er inden- eller udenfor
kravspecifikationerne, når ændringerne finder sted. Det er, om man så må sige,
for stift for os.”
Så i stedet for en it-kontrakt, hvor næsten alt er fastlagt på forhånd, er der
nu dannet et hold af medarbejdere i henholdsvis Arbejdsmarkedsstyrelsen
og Visma Consulting, der skal arbejde tæt sammen i korte forløb, så
processen ofte bliver evalueret. ”Nu kan vi i stedet løbende prioritere, hvad vi
skal have kodet i takt med, at forandringerne finder sted. Det er bygget op
på den måde, at vi kører i 14 dages perioder, hvor vi så vurderer, om det er
det rigtige, der bliver kodet. Altså om vi er på rette spor. Og hvis ikke, er
det relativt overkommeligt at ændre på,” siger chefkonsulenten, og fortæller, at
det handler om at skabe den størst mulige transparens: ”Vi mener, at den agile
metode at samarbejde på skaber mere gennemsigtighed, og ser det som en
fordel, at vi er tættere på leverandøren end med de tidligere kontrakter,
hvor man først så resultaterne efter tre måneder eller et halvt år. Nu
sammensætter vi et hold, der skal samarbejde med et hold fra Visma
Consulting. Vi har prøvet det en gang før med en anden leverandør, så vi har
erfaringer fra sommeren 2011, og vi ser det som den rigtige måde at gøre det på.
http://www.visma.dk/Global/DK/Sirius/dokumenter/Strategisk%20Outsourcing-F%C3%A6rdig.pdf
8
9. Agile Vandfald
Fokus Forretningsmæssigt: Teknisk:
Understøttelse af behov og Fokus på tekniske krav ved
forretningsprocesser ved idriftsættelse projektinitiering.
og ikke ved projektinitiering
Kravspecifikation Fokus på forretningsprocesser, Detaljeret angivelse af den
forretningsmæssige behov og funktionalitet, der skal etableres
fastlæggelse af mindstekrav.
(Inspiration kan hentes i SL-07)
Samarbejde Dynamisk deltagelse fra begge parter, Leverandøren udfører og har det fulde
tillid og bemyndigelse til ansvar.
projektdeltagerne. Kundens ansatte er i ”kontrol og kritik”
Indsats/ressourceforbrug prioriteres mode
og besluttes løbende
Funktionalitet Fastlægges endeligt i projektet ud fra Kravspecifikation fastlægger
forretningsmæssige behov.
Idriftsættelse Løbende afprøvning i drift ”Big bang”
= alt iværksættes og afprøves samlet
Prøver og test Løbende test undervejs. Afsluttende Kravspecifikations opfyldelse afsløres
overtagelsesprøve ofte en formalitet ved overtagelsesprøven
Ydelser Projektledelse, rådgivning, Etablering af funktionalitet
metodekendskab, ressourcer
Ændringshåndtering Processen og metoden håndterer Betydeligt ressourceforbrug, ændringer
undgås helst
Indsatsforpligtelse Resultatforpligtelse
9
10. Øvrige K-kontrakter = resultatforpligtelse
Kunden
Hardware
Konsulentassistance
Licenser Uddannelse
Systemleverance
K-kontrakterne og Vandfaldsmodellen Vedligeholdelse
Systemleverance baseret på fast pris, fast tid
og fast definerede krav. Support
Adskilte og sekventielt ordnede faser
Drift
Alle krav fastlægges i detaljer før kontraktens
indgåelse – kravspecifikationen styrer
Alt designes før udvikling
Alt udvikles inden testning Pris
Alt afprøves, testes og overtages samlet
Fokus på funktionelle krav i kravspecifikationen Tid Ydelse
10
11. Resultat- ctr. indsatsforpligtelse
Indsatsforpligtelse Resultatforpligtelse
K-33, K-17, K-18, K01 og X
K02
Advokatbistand X
R&D X
Konsulentaftale X
Body-shopping X
Offshore outsourcing / ODC X
Vedligeholdelse / X (X)
applikationsforvaltning
Teknologi - partnerskab X (X)
Foranalyse X
K03 X X
11
12. Kontraktens genstand
Kontraktens genstand er ikke slutproduktet
• Ydelser: Leverandørens ydelser er andet end blot
etablering af forud fastlagt funktionalitet
– Metodeanvendelse
– Projektledelse
– Ressourcestyring
– Rådgivning
• Procedurer og samarbejde: Større krav til
forankring i kontrakten af projektledelse og
procedurer.
• Krav: Kravspecifikationen får en anden rolle
– Konkrete funktionalitet fastlægges undervejs
12
13. Resultat- og indsatsforpligtelse
• K03 pkt 3.2.2
”Leverandøren er forpligtet til som minimum at levere sådanne
leverancer, der opfylder de krav i Kravlisten (Bilag 3a.ii), som er
angivet som Absolutte Krav, og skal bestræbe sig på at levere så
mange af de Øvrige Krav som muligt.
Absolutte Krav = resultatforpligtelse
Øvrige Krav = Indsatsforpligtelse = ”godt håndværk”
13
14. Absolutte Krav og Øvrige Krav = Kravliste
Kunden laver en liste over krav til Leverancen i prioriteret
rækkefølge. (skal laves for både Absolutte Krav og Øvrige Krav)
Beskrivelse Acceptkriterie
Afhængigheder
Reference nr.
Delleverance
Prioritering
Status
14
15. Absolutte krav ctr. øvrige krav
• Krav angives i en kravliste
• Absolutte Krav
Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som
Kunden har angivet som uundværlige for opfyldelsen af Kundens
Forretningsmæssige Mål og Behov.
• Øvrige Krav
Krav (funktionelle og non-funktionelle) angivet i Kundens Kravliste (Bilag 3a.ii) som
ikke udgør Absolutte Krav.
• Bemærk den væsentlige forskel mellem ”Absloutte krav” og ”Mindstekrav”.
Udbudsretligt benyttes fortsat ”Mindstekrav” til at afgrænse feltet af ønskede
leverandører. ”Absolutte krav”, der ønskes konkurrenceudsat, bør ikke angives som
”Mindstekrav”.
15
16. Absolutte krav ctr. øvrige krav
• pkt. 5.2.1: ”Såfremt Kunden ikke træffer anden beslutning, jf.
umiddelbart nedenfor, indgår de ikke-opfyldte krav på ny i Kundens
Kravliste og i planlægningen af de efterfølgende Iterationer. Kunden
skal herefter foretage en ændret prioritering af de af Delleverancen
omfattede krav. Forestår der ikke efterfølgende Iterationer, bortfalder
Øvrige Krav.”
• pkt. 7.4: ”Kunden kan ikke nægte godkendelse af en
overtagelsesprøve under henvisning til, at godkendelseskriterierne til
Øvrige Krav ikke er opfyldt. Såfremt godkendelseskriterierne til Øvrige
Krav ikke er opfyldt, behandles dette som en Fejl, som anføres i
Fejllisten, jf. punkt 7.2.”
16
17. Absolutte krav ctr. øvrige krav
• pkt. 22.1: ”Såfremt der ved overtagelsesprøven konstateres Fejl vedrørende
Absolutte krav og/eller Øvrige krav, som ikke hindrer godkendelse af
overtagelsesprøven, tilbageholdes en rimelig og forholdsmæssig andel af det
vederlag, der skulle betales ved godkendelse af prøven, indtil Fejlene er
afhjulpet, eller listen over Fejl på anden måde er afsluttet ved aftale mellem
Parterne. Den andel, som tilbageholdes, er nærmere beskrevet i Bilag 14.”
• Pkt. 25.2.1: ”Leverandørens afhjælpningspligt gælder Fejl både ved Absolutte
krav og Øvrige krav, som ikke er bortfaldet, jf. punkt 5.2.1.1.”
• pkt. 25.2.3: Dansk rets almindelige regler om forholdsmæssigt afslag finder
anvendelse. Ved beregning af den relevante værdiforringelse, der udgør
afslaget, skal der tages hensyn til den nytteværdi, som Kunden ikke kan udnytte
som følge af Fejlen. Det bemærkes, at Fejl ved Øvrige Krav er ukritiske.
• pkt. 26.1: …..”For ophævelse på grund af Mangler er det en betingelse, at
Manglerne ikke inden for rimelig tid er afhjulpet, jf. herunder Bilag 11 om krav
til reaktionstid og tilgængelighed. Fejl, der vedrører manglende opfyldelse af
Øvrige Krav ved Overtagelse, indgår ikke i vurderingen af, om der foreligger
væsentlig misligholdelse, jf. punkt 7.4. Mangler”
17
18. Prismodel – hvad sikrer bedst værdi ?
• T/M? (som ved ”body shopping”)
• T/M med bonus?
• Fast pris ? (Hvad er det prisen skal dække?)
• K03 - Fast pris for (i) opfyldelse af Absolutte Krav, (ii)
levering af kontraktmæssig indsatsforpligtelse, (iii)
afhjælpning af Fejl ved opfyldelse af Absolutte Krav samt i
de faktisk leverede Øvrige Krav (der ikke er bortfaldet)
• Betalingsplan?
18
19. ”Forretningsmæssige mål og Behov”
• Bilag 3.a (i): Forretningsmæssige Mål og Behov
• K03 definition:
• Kundens særlige Forretningsmæssige Mål og Behov angivet i Bilag 3a.i, og
som konkret udtrykt i Kundens behovsopgørelse, herunder ved
detailspecificeringen af kravene i forbindelse med planlægningen af
de enkelte iterationer.
• K03 pkt. 3.2.4: Leverandøren skal løbende rådgive Kunden om, hvorledes
Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål og Behov
bedst sikres. Leverandørens rådgivning skal således sikre, at Projektet
løbende udmønter sig i leverancer med forretningsmæssig værdi for
Kunden……..
• K03 pkt. 23.6: ………Endvidere garanterer Leverandøren, at Optioner og
aftalte ændringer ikke indskrænker Leverancens eksisterende egenskaber
i forhold til opfyldelse af Kundens Behovsopgørelse (Bilag 3), herunder
Leverancens egnethed i forhold til Kundens Forretningsmæssige Mål
og Behov, eller hindrer/begrænser Leverancens fortsatte opfyldelse af
kravene i Kontrakten, medmindre andet er angivet i Bilag 3 eller følger af
aftalen om den pågældende Option eller ændring.
19
20. Forretningsmæssige Mål og behov .
Formål, jf. punkt 1 Forretningsmæssige Forretningsmæssige Relaterede krav
Mål Behov
Effektivisering Her beskrives de For hvert af de identificerede Her henvises der til de
forretningsmæssige mål, forretningsmæssige mål relaterede krav i Kundens
der udspringer af det beskrives, hvilke behov Kravliste.
overordnede formål Løsningen skal tilgodese med
effektivisering. henblik på opfyldelse af det
forretningsmæssige mål.
Kvalitetsløft Her beskrives de … …
forretningsmæssige mål,
der udspringer af det
overordnede formål
kvalitetsløft.
Overholdelse af Her beskrives de … …
international forretningsmæssige mål,
rådgivning der udspringer af det
overordnede formål
overholdelse af
international rådgivning.
20
21. ”Forretningsmæssige Mål og Behov”
• Dialogværktøj i tilbudsfase og afklaringsfase
• Styre fortolkning af krav
• Når den ikke er formuleret som krav – Ikke en
garanti for besparelser og gevinster
• Rettesnor for indsatsforpligtelse
• Rådgivningsforpligtelse
• Ansvar for koordinering
• Ansvar for kvalitetssikring
• Rettesnor for løbende prioritering
• Betydning for væsentlighedsvurdering
• Betydning for erstatningskrav
Adækvans
Direkte eller indirekte tab
21
22. Leverandørproblemer med Kunden
• Kundens ”træghed”
• Kundens manglende forståelse
• Forskellige dagsordener internt hos Kunden
• Arvegods fra K-kontrakter og mange års tænkning i V-
model
• Uhensigtsmæssige krav fra økonomifunktion
• Misforstået frygt for Rigsrevisionen
• Misforstået frygt for udbudsreglerne
22
23. Kundens bidrag - stor betydning = udfordring
Hvor har Kunden oftest problem med at levere sine
ydelser?
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00% KunderPrivat
10.00% KunderOff
0.00% Leverandør
Rådgiver
23
24. Leverandørproblemer med Kunden
• K03 stiller krav til leverandørens rådgivning og
projektledelse.
• K03 stiller ikke krav til at Kunden følger leverandørens
rådgivning
• Dog får leverandøren en lille hjælp i K03 pkt. 5.2.1:
”Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration bestræbe sig på
at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav
således, at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som
muligt af Kundens Øvrige Krav færdiggøres i den pågældende
Delleverance. Såfremt dette er nødvendigt for at sikre, at Absolutte
Krav opfyldes, er Leverandøren berettiget til at kræve, at Absolutte
Krav medtages i en Iteration eller at Øvrige Krav udelades.”
24
25. Kundens beslutningskompetence
• K03 pkt. 8.2: ” Parterne skal løbende og med kort varsel træffe forretningsmæssige
beslutninger af betydning for Projektets gennemførelse. Parterne skal organisatorisk
være understøttet hertil.
• Parterne skal sikre tilstedeværelse af den fornødne bemyndigelse og
beslutningskompetence hos Parternes projektdeltagere under hele projektforløbet
med henblik på at sikre den fornødne dialog og fremdrift i Projektet, herunder i
relation til håndtering af tvister, jf. punkt 36.3.1.
• I Bilag 8 og Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Parternes
beslutningskompetence.
• K03 pkt. 10.3: ”Kunden er ansvarlig for indholdet og prioriteringen af
Kravlisten, herunder for at de enkelte krav i Kravlisten er beskrevet med
tilstrækkelig klarhed. Kunden skal løbende beskrive samt prioritere og
omprioritere, herunder tilføje, fravælge og ændre, sine krav i Kravlisten med
henblik på at sikre, at udviklingsprocessen udmønter sig i leverancer med den
største forretningsmæssige værdi for Kunden. Kundens prioritering af Kravlisten
sker på baggrund af Leverandørens rådgivning og estimering og skal være
afstemt med Kundens egen organisation.
I Bilag 9 kan der være stillet nærmere krav til Kundens beslutningskompetence.”
25
26. Kundens beslutningskompetence
• K03 pkt. 8.4.2: ”Kundens projektleder, øvrige nøglemedarbejdere og medarbejdere
i øvrigt, der deltager i Projektet, skal være i besiddelse af de fornødne kompetencer
og kvalifikationer, herunder fornødent kendskab til og forståelse for Kundens
forretningsaktiviteter og Forretningsmæssige mål og Behov samt fornøden
beslutningskompetence i forhold til at kunne varetage deres roller i forbindelse
med Projektets gennemførelse.
Kunden er forpligtet til i hele Projektets løbetid at opretholde den til opfyldelse af
Kundens forpligtelser efter Kontrakten relevante og fornødne kapacitet og
viden, herunder i form af tilstrækkelige og nødvendige
medarbejderressourcer på de relevante niveauer i Kundens organisation.”
• K03 pkt. 8.1: ”Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet ophold og i
henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle åbenbare Fejl i
materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige forhold, der kan have
betydning for Projektets rette gennemførelse i overensstemmelse med
Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt.”
• K03 pkt. 36.3.1.1: ”Hver af Parterne har i forbindelse med Kontraktens indgåelse
angivet de personer med bemyndigelse til at træffe bindende beslutninger på vegne
af Parten i relation til opståede tvister, der skal repræsentere den respektive Part i
konfliktløsningsorganet. Repræsentanterne er angivet i Bilag 8 og Bilag 9.”
26
27. Krav om ”indsigt”
• Bilag 8: Leverandørens projektorganisation og indsigt
• Bilag 9: Kundens projektorganisation og indsigt
• K03 pkt 9: ”Gennemførelse af Projektet under anvendelse af den Agile Metode
forudsætter indsigt hos Parterne i forhold til håndtering af et it-projekt med agilt
forløb samt indsigt i den anvendte Agile Metode. De nærmere krav til Parternes
indsigt er specificeret i punkt 9.1 og 9.2 samt Bilag 8 og Bilag 9.”
• K03 pkt. 9.2 Kundens indsigt
Kunden skal have indsigt i den anvendte Agile Metode, herunder organisatorisk
være understøttet til at anvende den Agile Metode og samarbejdsformen indeholdt
heri til gennemførelse af Projektet, jf. punkt 2.3.
Leverandøren skal på baggrund af det i Bilag 9 angivne rådgive Kunden om
eventuelt utilstrækkelig indsigt i forhold til at gennemføre Projektet under
anvendelse af den Agile Metode. Kundens projektdeltagere skal inden
påbegyndelse af den første Iteration i Projektet med henblik på at
tilvejebringe den fornødne indsigt gennemføre det i Bilag 3 beskrevne
uddannelsesforløb i den anvendte Agile Metode. Vederlag for gennemført
uddannelsesforløb betales med de i Bilag 14 anførte beløb, jf. punkt 20.
27
28. Krav om ”indsigt”
• Ko3 pkt. 18 overholdelse af kravene til indsigt kan gøres til genstand for kontrol ved audit
• K03 pkt. 28: ”Såfremt en uvildig sagkyndig ved audit, jf. punkt 18, har truffet afgørelse
om, at en Parts manglende opfyldelse af kravene til indsigt, jf. punkt 9, har haft betydning
for Partens væsentlige misligholdelse af Kontrakten, forhøjes maksimum for den samlede
erstatning og bod eller reduktion af vederlag med [25] %.”
28
29. Information om fremdrift og status
• Projekt-, Leverance- og Aktivitetsplaner
• Kunden deltage aktivt i detailplanlægning
• Eks. K03 pkt. 5.2.1 ”……. Parterne skal ved planlægningen af den enkelte Iteration
bestræbe sig på at opnå en passende kombination af Absolutte og Øvrige Krav således,
at det sikres, at Absolutte Krav opfyldes, og at så mange som muligt af Kundens Øvrige
Krav færdiggøres i den pågældende Delleverance. …..
Som led i planlægningen af den kommende Iteration fastlægger Parterne acceptkriterier
til de krav, som er omfattet af den pågældende Iteration. acceptkriterierne fastlægges i
overensstemmelse med retningslinjerne i Bilag 6…….
……Igangsættelse af en Iteration kan først påbegyndes, når Kunden har godkendt
forslag til Aktivitetsplan samt Leverandørens Vederlags- og tidsestimat for Iterationen.
Kunden skal uden ophold godkende sådanne forslag. Planlægning af en forestående
Iteration og Kundens godkendelse af Aktivitetsplan samt Vederlags- og tidsestimat
herfor skal foreligge inden den foregående Iteration slutter.”
• Interne tests pr. iteration, hvor Kunden deltager aktivt
• Løbende rapportering
• K03 pkt. 3.2.6: Rapportering: Leverandøren skal løbende rapportere om og forelægge
status for Projektet for Kunden. Leverandøren skal i den forbindelse stille en oversigt til
rådighed, der på løbende basis, som nærmere angivet i Bilag 7, illustrerer status og
fremdrift for Projektet.
29
30. Kontrolpligt og reaktionspligt
• Fokus på at opdage og håndtere fejl hurtigst
muligt
• K03 pkt. 4: …….Parterne skal i fællesskab i forbindelse med planlægningen af
Leverancens forløb sikre, at eventuelle behov for ændringer i eller
opgradering af Kundens it-miljø samt eventuelle problemer med Kundens it-
miljø kan konstateres på det tidligst mulige tidspunkt i Projektet.
• K03 pkt. 8.1: ….Parterne har gensidigt en forpligtelse til uden ugrundet
ophold og i henhold til de aftalte beslutningsprocesser at påpege eventuelle
åbenbare Fejl i materiale udarbejdet af den anden Part samt øvrige
forhold, der kan have betydning for Projektets rette gennemførelse i
overensstemmelse med Tidsplanen og Kontrakten i øvrigt.
30
31. Kundens adgang til opsigelse
K03 pkt. 33.1: Kundens udtrædelsesadgang
Kunden kan på et hvilket som helst tidspunkt med et skriftligt varsel på mindst
[20] Arbejdsdage ved opsigelse vælge helt eller delvist at udtræde af
Kontrakten med virkning for fremtidige leverancer.
Ved Kundens udtræden bortfalder begge Parters forpligtelser til videre opfyldelse af
Kontrakten, jf. dog punkt 34 vedrørende Leverandørens forpligtelser ved
Kontraktens ophør.
Medmindre Parterne aftaler andet, er Leverandøren dog forpligtet til fortsat at
udføre vedligeholdelse og support samt eventuel Drift relateret til
Delleverancer, der måtte være overtaget af Kunden på tidspunktet for Kundens
udtræden, dog således at Leverandørens vederlag herfor reduceres
forholdsmæssigt. Leverandøren kan dog kræve vedligeholdelses- og/eller eventuelt
driftsvederlag for fremtidige ydelser reguleret i det omfang, at dette er rimeligt
begrundet. Parterne kan opsige vedligeholdelse og support samt eventuel Drift
relateret til disse Delleverancer efter retningslinjerne i punkt 33.2 og 33.3.
For udtræden betaler Kunden et vederlag til Leverandøren. Vederlaget er fastsat i
Bilag 14.
• Vedligeholdelse og support: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen
31
32. Kundens adgang til opsigelse
• Vedligeholdelse og support:
– Kunden: 6 mdr. varsel, dog tidligst 1 år efter Overtagelsesdagen for den sidste
Delleverance
– Leverandøren: 12 måneder, dog tidligst 4 år efter Overtagelsesdagen for sidste
Delleverance
• Drift
– Opsigelsesadgang reguleret i bilag 12.
32
33. Forpligtelser ved ophør (også efter opsigelse)
• K03 pkt. 34: ”Leverandøren er ved Kontraktens hele eller delvise ophør, uanset
ophørsgrunden, forpligtet til i rimeligt og nødvendigt omfang at bistå Kunden i
forbindelse med Kundens hjemtagelse og/eller ved Kundens overdragelse til
andre leverandører eller myndigheder. Bistanden skal ydes hurtigst muligt og i
det omfang, det er muligt, inden ophørstidspunktet.
Leverandøren skal herunder loyalt bistå Kunden i forbindelse med Kundens
planlægning og gennemførelse af et eventuelt genudbud og i den forbindelse
stille de nødvendige medarbejderressourcer til rådighed. Leverandøren skal
endvidere i rimeligt og nødvendigt omfang samarbejde med en eventuel ny
leverandør i forbindelse med overgang af ydelserne efter Kontrakten til denne.
Efter ophørstidspunktet og indtil overgangen til en eventuel ny leverandør mv. eller
hjemtagelsen er effektueret, skal Leverandøren fortsat levere ydelserne efter
Kontrakten på de i Kontrakten og Bilag 13 angivne vilkår og til de i Bilag 14
angivne priser, medmindre andet aftales.
Det nærmere indhold af Leverandørens forpligtelser ved ophør er beskrevet i Bilag
13.”
• Minder om en outsourcing-/driftsituation
33
34. Test ctr. prøver
• Der afvikles løbende tests pr. iteration, men der er
ikke misligholdelsesbeføjelser direkte knyttet til
konstateret manglende opfyldelse af krav = værktøj til
dialog og kommunikation
• Der afvikles overtagelses- og driftsprøve pr.
Delleverance, med misligholdelsesbeføjelser knyttet til
manglende opfyldelse af Absolutte Krav
• Prismodel og betalingsplan kan angive konsekvenser
ved manglende opfyldelse af Øvrige krav
34
35. Konfliktløsning i K03
• Forhandling på det niveau, hvor tvisten opstår
• Eskalering til næste niveau
• Konfliktløsningsorgan
• Vejledende udtalelse fra uafhængig tredjepart
• Mediation
• Voldgift
35
36. K03 nyskabelser ikke dækket af indlæg
• Behovsopgørelse og ikke kravspecificering
• Leverandørens misligholdelsesbeføjelser
• Ophævelse
• Bilag 16 – licenser
• Vejledningerne
36