LE CABINET
Une structure indépendante, à taille humaine et à forte valeur ajoutée
Un cabinet de recrutement "boutique", sp...
Chasse de tête : un recrutement par approche directe et/ou par voie d'offres
Aucune offre fantôme, LEGALINE refuse d'inond...
NOS VALEURS
Respect - Ethique - Professionnalisme - Discrétion - Confiance
✔ Respect des valeurs, compréhension des exigen...
Refus de céder à la facilité
Refus des compromissions
Nos clients sont des cabinets d'avocats anglo-saxons et français, de...
NOTRE METIER
Définition des besoins du client et brief de poste
Sourcing, screening et évaluation des candidats sélectionn...
Missions menées en étroite collaboration avec nos clients
Approche experte de la matière et des hommes et femmes qui la pr...
UNE ALTERNATIVE AU CDD OU A L'INTERIM : LE RECRUTEMENT D'AVOCAT
Pour un remplacement de salarié en congé maternité ou en a...
Un principe très simple
✔ Nos clients ont besoin d'experts pour une période déterminée
✔ De nombreux avocats s'installent ...
DES CONDITIONS D'INTERVENTION JUSTES ET EQUITABLES
Exclusivité des mandats
Adaptabilité de LEGALINE aux contraintes et bes...
Honoraires compris entre 20 et 25% de la rémunération annuelle globale du
candidat retenu
Clause de garantie de reprise de...
www.legaline.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Blandine PELLAT
✔ Par email : blandine.pellat@legaline.fr
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LEGALINE
36, rue Gabrielle
75018 PARIS
SARL au capital de 1.000 €
818 268 401 RCS PARIS – N° TVA Intracommunautaire FR 25 ...
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  1. 1. LE CABINET Une structure indépendante, à taille humaine et à forte valeur ajoutée Un cabinet de recrutement "boutique", spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux Recrutement d'experts, toutes matières du droit, tous niveaux de responsabilités ✔ Avocat Associé ou Collaborateur ✔ Directeur ou Responsable Juridique / Fiscal ✔ Juriste / Fiscaliste
  2. 2. Chasse de tête : un recrutement par approche directe et/ou par voie d'offres Aucune offre fantôme, LEGALINE refuse d'inonder le marché inutilement Des conseils intelligents et pertinents pour guider les candidats dans leur évolution de carrière Un conseil en recrutement "sur mesure", adapté et adaptable Une associée qui a été avocate et juriste => Un cabinet qui comprend ses clients et ses candidats
  3. 3. NOS VALEURS Respect - Ethique - Professionnalisme - Discrétion - Confiance ✔ Respect des valeurs, compréhension des exigences et des besoins de nos clients ✔ Respect des candidats, chaque candidat est la perle potentielle de nos clients ✔ Refus de toute situation de conflit d'intérêts ✔ Non-sollicitation des collaborateurs de nos clients ✔ Exclusivité, gage de qualité ✔ Discrétion et préservation des intérêts du client et des candidats ✔ Le candidat idéal ? Des qualités techniques éprouvées, des qualités humaines reconnues
  4. 4. Refus de céder à la facilité Refus des compromissions Nos clients sont des cabinets d'avocats anglo-saxons et français, de toutes tailles Et des entreprises appartenant aux secteurs suivants : ✔ Laboratoire pharmaceutique ✔ Banque en ligne ✔ Immobilier commercial ✔ Gestion d'actifs ✔ Banque d'investissement ✔ Presse et médias ✔ Distribution cosmétiques et parfums ✔ Agro-industrie et biosanté ✔ Grande distribution ✔ Industrie ✔ Transports ✔ Luxe
  5. 5. NOTRE METIER Définition des besoins du client et brief de poste Sourcing, screening et évaluation des candidats sélectionnés Test de personnalité en ligne, contrôle de références Conseil clients dans le choix du meilleur candidat possible Accompagnement dans l'orientation et le désir de changement des candidats Approche différente et innovante de la chasse de tête
  6. 6. Missions menées en étroite collaboration avec nos clients Approche experte de la matière et des hommes et femmes qui la pratiquent Recrutements dans toutes les matières du droit et de la fiscalité : ✔ Fusions & Acquisitions ✔ Restructuring ✔ Private Equity ✔ Droit du travail ✔ Droit des sociétés ✔ Droit des affaires ✔ Droit boursier ✔ Concurrence, Distribution ✔ Financement de projets ✔ Droit des nouvelles technologies ✔ Finance de marché ✔ Propriété intellectuelle ✔ Fiscalité des entreprises ✔ Contentieux & Arbitrage ✔ Fiscalité des personnes ✔ Droit pénal des affaires
  7. 7. UNE ALTERNATIVE AU CDD OU A L'INTERIM : LE RECRUTEMENT D'AVOCAT Pour un remplacement de salarié en congé maternité ou en arrêt maladie Pour combler les besoins en période de surcroît d'activité Pour ne pas impacter la masse salariale LEGALINE a mis en place une forme d'intermédiation entre avocats et entreprises clientes
  8. 8. Un principe très simple ✔ Nos clients ont besoin d'experts pour une période déterminée ✔ De nombreux avocats s'installent chaque année à leur compte après plusieurs années d'exercice dans des cabinets prestigieux ✔ LEGALINE chasse et recrute ces avocats pour ces clients ● Mise en place d'un processus de sélection hyper exigeant ● Présentation de différents candidats avocats ● Mise en relation sur le modèle d'une prestation de consultants externes
  9. 9. DES CONDITIONS D'INTERVENTION JUSTES ET EQUITABLES Exclusivité des mandats Adaptabilité de LEGALINE aux contraintes et besoins de ses clients Possibilité de mettre en place des honoraires forfaitaires pour une première mission "test" Honoraire de démarrage ou 'retainer fee' de 30% pour permettre à LEGALINE de mener à bien ses missions Solde des honoraires au résultat ou 'success fee', gage d'exigence, de sérieux et de qualité
  10. 10. Honoraires compris entre 20 et 25% de la rémunération annuelle globale du candidat retenu Clause de garantie de reprise des recherches d'une durée de 6 mois en cas de rupture de la période d'essai Assurance d'un service sur-mesure Disponibilité constante de LEGALINE au service de ses clients LEGALINE, un cabinet créé et dirigé par une ancienne avocate et juriste Expertise métier indispensable Connaissance du milieu juridique et fiscal Mise à disposition d'un réseau de juristes et d'avocats hors du commun
  11. 11. www.legaline.fr Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Blandine PELLAT ✔ Par email : blandine.pellat@legaline.fr ✔ Par téléphone : +33 (0)6 64 93 29 63 ✔ Via Linkedin : https://www.linkedin.com/in/blandine-pellat-21b3b74
  12. 12. LEGALINE 36, rue Gabrielle 75018 PARIS SARL au capital de 1.000 € 818 268 401 RCS PARIS – N° TVA Intracommunautaire FR 25 818268401

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