Le boum du recrutement dans les métiers du web

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D'ici à trois ans, le secteur du numérique va créer 450000 emplois et pèsera 6 % du PIB. Toutes les entreprises recrutent, de Vente-privée à Priceminister, sur un large éventail de fonctions, dont certaines restent difficiles à combler...

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Le boum du recrutement dans les métiers du web

  1. 1. 11 OCT 12 Hebdomadaire Paris OJD : 17352 Surface approx. (cm²) : 879 N° de page : 94-96ANTONY PARC II92186 ANTONY CEDEX - 01 77 92 92 92 Page 1/3 lll LE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES Le boum du recrutement dans les métiers du web Dici à trois ans, le secteur du numérique va créer 450000 emplois et pèsera 6 % du PIB. Toutes les entreprises recrutent, de Vente-privée à Priceminister, sur un large éventail de fonctions, dont certaines restent difficiles à combler. L a meilleure preuve de développement en France Et, a la même échéance, léconomie des métiers du web réside dans lessor numérique devrait représenter jusquà 6 % du de nouvelles écoles. Derniere en date, produit intérieur brut la Web School Factory, créée le 1er oc- tobre et qui sadresse à des post-bac Entreprises du Net recherchent «Nous sommes la seule grande ecole qm forme tous types de profils de futurs managers », revendique Anne Lalou, Toutes les entreprises du Net recrutent en 2012- directrice générale de cette école fondée par 2013 200 personnes pour Showroompnve, 20 % trois acteurs différents, le Strate College, le pôle deffectifs en plus pour PnceMmister d ici à fin ESG et lHetic La première pro 2013, et la palme revient a Vente- + 11% L evolution motion compte 53 étudiants, dans trois filières • le design, le « Même si le nombre privée, qui a déjà embauche 400 personnes à fin septembre. du recrutement marketing e business et la tech- de recrutements «Nous atteindrons les 1600 per dans I e-commerce nologie Une creation censée va augmenter de 9 % sonnes a la fm de lannée», pré en 2012 2013 vs annee pallier le manque de formations en volume encore cette cise Marie Pierre Bonazzi, direc- dans le secteur du numérique année, cest un tout petit précédente trice des ressources humaines En effet, 68 % des professionnels peu moins que lannée de Vente-privée Pierre Cannet, + 20% L evolution des effectifs dernière » du secteur disent quil ny a pas Pierre Cannet, PDG de Blue Search PDG de Blue Search, cabinet de chez PnceMmister de formations adéquates en fonc (cabinet de conseil en recrutement conseil en recrutement dedie au lion des besoins. dedie au monde du multicanal) monde du multicanal, met cepen- dia a 2013 Lautre grande ecole a vu le jour dant un bémol «Le nombre de 200 il y a un an, lEemi, lÉcole des recrutements va augmenter de métiers du management et de lmternet créée 9% en volume encore cette annee Cest un tout Le nombre de recrutement prévus par trois géants de le-commerce, Meetic, Vente- petit peu moins que lannée derniere», resume-t il chez Showroompnve privée et Free Autant de formations qui cor- Deux raisons a ce leger ralentissement dune part, en 2012 2013 respondent a un volant de créations demplois leffet de la crise, dautre part, les changements Sources Mc Kinsey ISA tres important Selon une étude réalisée par dactionnaires des pure players, comme Cdiscount, et Blue Search Mc Kinsey, 450000 devraient être créés dici a PnceMmister ou RueDuCommerce, qui, du coup, trois ans, soit 25 % de la creation nette demplois ont contrôle plus strictement lemploiWEBSCHOOL Eléments de recherche : WEBSCHOOLFACTORY ou WEB SCHOOL FACTORY ou WEBSCHOOL FACTORY : école de formation aux métiers du2122983300507/GLB/OTO/3 numérique à Paris 11ème, toutes citations
  2. 2. 11 OCT 12 Hebdomadaire Paris OJD : 17352 Surface approx. (cm²) : 879 N° de page : 94-96ANTONY PARC II92186 ANTONY CEDEX - 01 77 92 92 92 Page 2/3 Les sites de-commerce sont dimportants pourvoyeurs demplois, notamment en ce qui concerne les services clients (ici, le centre dappels de Pixmania) I Les metiers lies au I Toutes les fonctions liées multicanal développeurs aux reseaux sociaux et directeurs techniques, (community manager, traffic directeurs du multicanal manager, social marketing (chefs de projet, responsables manager marketing relationnel, I Les ingénieurs développeurs directeurs cross canal les intégrateurs et datammers) Leurs profils soit des } Ceux lies aux supports étudiants issus décoles de mobiles (tablettes, ventes commerce, sort des personnes sur smartphones ) issues du monde internetWEBSCHOOL Eléments de recherche : WEBSCHOOLFACTORY ou WEB SCHOOL FACTORY ou WEBSCHOOL FACTORY : école de formation aux métiers du2122983300507/GLB/OTO/3 numérique à Paris 11ème, toutes citations
  3. 3. 11 OCT 12 Hebdomadaire Paris OJD : 17352 Surface approx. (cm²) : 879 N° de page : 94-96ANTONY PARC II92186 ANTONY CEDEX - 01 77 92 92 92 Page 3/3 LES PREMIÈRES ÉCOLES SPÉCIALISÉES ÉCLOSENT La plus récente a été inaugurée et des technologies. » La première la semaine dernière, le 1er octobre. promotion compte 52 étudiants. Offrant une formation longue sur cinq Lautre école, lÉcole européenne ans, la Web School Factory résulte des métiers de lintemet (Eemi), a de trois écoles, le Strate College, été créée lan demier par les trois le pôle ESG et Hétic, autre grande compères, Marc Simoncini (Meetic), école de lintemet, la seule à proposer Jacques-Antoine Grangeon (Vente- une formation en cinq ans, aprés privée) et Xavier Niel (Free). le bac. « Nous sommes fa seule école Les 250 élus ont été recrutés juste qui forme dè futurs managers, précise aprés le bac et le cursus dure trois Anne Lalou, directrice générale de ans. Objectif: former des spécialistes cette école Nous dispensons une directement opérationnels aux pédagogie pluridisciplinaire autour métiers de webmaster, webdesigner, du design, du marketing e-business webmarketeur et chef de projet. Tous les postes sont concernés : Vente- social media marketeur, sont également très privée recrute des architectes et développeurs prisés. «Nous cherchons des profils de plus en de sites, tous les métiers du marketing (com- plus pointus, capables de sadapter à des secteurs mumty manager, traffic manager, web analyst qui bougent très vite, souligne Olivier Mathiot, pour faire analyser les comportements des directeur marketing et cofondateur de PriceMi- 450 DOO consommateurs), tous les métiers commerciaux... nister. Aujourdhui, pas grand monde, par Le nombre de créations Showroomprivé cherche des profils internatio- exemple, na une compétence sur le mobile. » demplois dici à trois ans naux dans plusieurs pays (Pays-Bas, Portugal, Deux types de postes émergent : celui de respon- dans léconomie Grande-Bretagne, Italie, Espagne). «Nous sommes sable marketing mobile et celui de responsable numérique, soit 25% multicompétences, explique Thierry Petit, diri- de réseau social. Mais aucun profil type ne cor- de la création nette demplois en France geant-fondateur de Showroomprivé. Nous avons respond vraiment à ces postes. «Nous embauchons des commerciaux, des manuten- des personnes passionnées de nouvelles technologies, précise 6% tionnaires, de lachat à la logis- « Nous cherchons des tique, jusquaux réseaux sociaux. » profils de plus en plus Olivier Mathiot. Mais souvent, La part de léconomie numérique dans le pointus, capables de nous préférons des bons profils produit intérieur brut « La pénurie reste forte sur sadapter à des secteurs décoles de management et qui dici à 201B les métiers du multicanal » qui bougent très vite. se spécialisent ensuite. » Comme dans dautres secteurs, Aujourdhui, pas grand Sources Mc Kinsey, LSA il y a une véritable pénurie sur monde, par exemple, Mobiles et juniors en tête et Blue Search certains métiers. «Nous avons na une compétence La mobilité interne joue aussi, du mal à recruter depuis deux sur le mobile. *> avec toujours des profils très Olivier Mathiot, directeur marketing junior. La moyenne dâge dans ans sur les métiers de recherche- et ce-fondateur de Priceminister développement », affirme Marie- les entreprises de-commerce Pierre Bonazzi. Or, tous les sites nest-elle pas de 32 ans? de-commerce ont besoin de ces compétences Dans les années à venir, il risque dy avoir à et se disputent les meilleurs talents de déve- nouveau une pénurie sur certains postes, notam- loppeurs, dintégrateurs ou dingénieurs. ment tous ceux liés au web 3.0 (le m-commerce, «La pénurie reste forte aussi sur les métiers du le f-commerce avec Facebook, les réseaux so- multicanal, complète Pierre Cannet. On recherche ciaux...). Et se reposera le problème de la for- des chefs de projet, des responsables marketing mation initiale. « Aucune école ne forme sur ces relationnel ou clients, des directeurs de fidéhsa- postes-là», explique Marie-Pierre Bonazzi. La tion ou de cross canal. » Tous les métiers liés aux quadrature du cercle en quelque sorte... lll réseaux sociaux, du community manager au MAGALI PICARDWEBSCHOOL Eléments de recherche : WEBSCHOOLFACTORY ou WEB SCHOOL FACTORY ou WEBSCHOOL FACTORY : école de formation aux métiers du2122983300507/GLB/OTO/3 numérique à Paris 11ème, toutes citations

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