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CONTEXTEHier considérée comme une obligation, voire une contrainte, la couture créative accèdeaujourdhui au rang de loisir...
OBJECTIFSTous les ateliers Bobines & Combines sont personnalisés de manière à développerla cohésion d’équipe et répondre a...
Déroulement du team Building Couture CréativeEtape 1 = Phase préparatoireSous forme d’échanges entre Bobines & Combines et...
Déroulement du Team Couture CréativeEtape 3 = Exemple de déroulement de latelier sur une journée.*Choix de la création : e...
Déroulement du Team Couture CréativePhase 2 du programme :Déjeuner des participants.Bobines & Combines : Préparation du pa...
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Bobines & Combines propose une offre entreprise de Team Building et d'animation de séminaire autour de la couture créative. Découvrez une activité surprenante et originale créatrice de lien social et de convivialité au sein de votre société.

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Team Building Couture Créative par Bobines & Combines

  1. 1. présente  le   TEAM  BUILDING    COUTURE  CREATIVE   La créativité, comme moyen de maintenir le lien social au sein de l’entreprise.DOCUMENT  CONFIDENTIEL    
  2. 2. CONTEXTEHier considérée comme une obligation, voire une contrainte, la couture créative accèdeaujourdhui au rang de loisir.Depuis 2010, « la couture pour tous », reprend peu à peu sa place dans les foyers desFrançais.Fort de son succès grand public, Bobines & Combines* se lance dans le monde del’entreprise avec son concept de Team Building Couture Créative.Il s’agit de proposer des ateliers créatifs textiles comme moyen d’animation au seindu monde professionnel.Le principe : répartis en plusieurs groupes, les participants doivent réaliser un ouvrage(choix du tissu, découpe et montage) qu’ils présenteront ensuite, lors d’un défilé final.Ils sont encadrés par des stylistes/modélistes, issus de l’univers de la mode. 2
  3. 3. OBJECTIFSTous les ateliers Bobines & Combines sont personnalisés de manière à développerla cohésion d’équipe et répondre aux enjeux de l’entreprise.Le team Building comme moyen pour :• Renforcer la cohésion, la solidarité, l’esprit d’équipe.• Améliorer les échanges entre les collaborateurs.• Créer de nouvelles synergies et renforcer le travail en équipe.• Développer les valeurs collectives; cohésion, interdépendance, implication.• Stimuler la créativité et la réflexionPour que les membres de l’équipe partagent les mêmes valeurs :• Le dépassement de soi,• La solidarité,• La créativité,• La gestion du stress et des émotions,• La cohésion d’équipe,• L’adhésion à la culture d’entreprise.06/02/12   B&C  SAS  -­‐  166,  rue  Marcadet.  75018  Paris  -­‐   3  
  4. 4. Déroulement du team Building Couture CréativeEtape 1 = Phase préparatoireSous forme d’échanges entre Bobines & Combines et le manager, cette phase consiste à>> identifier et analyser les dysfonctionnements individuels et collectifs.>> définir le rôle et le positionnement du manager au sein de son équipe.>> établir les objectifs personnels et collectifs de l’atelier.>> préparer les fonctions qui vont être attribuées au manager lors de l’atelier, en réponse auxobjectifs recherchés.>> valider le thème de la création à réaliser et les règles du jeu.Etape 2 = Phase intermédiaireBobines & Combines édite un cahier des charges qui est validé par le manager.06/02/12   B&C  SAS  -­‐  166,  rue  Marcadet.  75018  Paris  -­‐   4  
  5. 5. Déroulement du Team Couture CréativeEtape 3 = Exemple de déroulement de latelier sur une journée.*Choix de la création : exemple, la réalisation de la mascotte de l’entrepriseMatinée :Accueil des participants autour d’ «une pause café »Briefing collectif sur les règles de l’atelier et présentation du programme de la journée.Phase 1 du programme : le styliste Bobines & Combines va animer le groupe afin d’amenerles participants à définir le profil de leur mascotte.A travers 24 questions, entièrement basées sur lidentification à des objets, des éléments oudes personnes. Les participants vont devoir s’accorder pour établir certains aspects de lapersonnalité de la mascotte.A l’issue de cette séance, tous les participants auront validé le dessin que la styliste auraréalisé selon leurs indications et précisions.*Le même atelier peut être conçu sur une demi-journée et d’autres thématiques peuvent être proposées.06/02/12   B&C  SAS  -­‐  166,  rue  Marcadet.  75018  Paris  -­‐   5  
  6. 6. Déroulement du Team Couture CréativePhase 2 du programme :Déjeuner des participants.Bobines & Combines : Préparation du patron selon le modèle établi par le groupe.Après-midi :Phase 3 du programme :Les participants devront réaliser la mascotte dont ils ont défini le profil pendant la matinée detravail.Pour ce faire, les participants auront à leur disposition tous les accessoires et matérielsnécessaire à cette réalisation. Le groupe devra s’organiser afin de répartir les tâches deréalisation, gérer le temps imparti, respecter les consignes et les règles de l’atelier…Le staff Bobines & Combines les accompagne dans toutes les étapes de réalisation.Phase 4 du programmeLes participants devront opter pour la meilleur façon de communiquer autour de leur mascotte.Et enfin ils devront présenter leur création devant le jury (le styliste et un ou plusieursreprésentants de la société)06/02/12   B&C  SAS  -­‐  166,  rue  Marcadet.  75018  Paris  -­‐   6  
  7. 7. Déroulement du Team Couture CréativePhase 5 : Débriefing collectifC’est une étape qui peut clôturer la journée ou être programmée ultérieurement (selon ladécision du manager).Elle consiste à faire participer le groupe pour analyser le rôle et la position de chacun.Sous forme de questions/réponses menées autour de trois grands axes :>> Comment se sont déroulées les différentes étapes du projet ? (processus de décision,processus de réalisation, processus de communication). Quelle est la place de la mascotte ausein de l’entreprise ?>> Comment chaque membre du groupe s’est senti au sein de l’équipe (mon rôle, et ceux desautres) ?>> Que pouvons-nous retenir de cette expérience qui pourra être mis en application dans nosmissions respectives au sein de l’équipe ?A l’issue de cette journée et de ce débriefing collectif, un rapport est remis au manager.Ce document synthétique reprend les différents moments forts de ce Team CoutureCréative et établi une stratégie de cohésion d’équipe.06/02/12   B&C  SAS  -­‐  166,  rue  Marcadet.  75018  Paris  -­‐   7  
  8. 8. Pour en savoir plus : info@bobinesetcombines.frDOCUMENT  CONFIDENTIEL    

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