1. Alianzas Público Privadas: La experiencia colombiana Cecilia María Vélez White Ministra de Educación Nacional Arequipa – Perú, 19-21 de noviembre 2009
2. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón para la innovación, la competitividad y la paz Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión participativa
3. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón para la innovación, la competitividad y la Paz Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión participativa El sistema educativo focalizó su atención en el estudiante y diversificó su oferta para responder a la diversidad regional y para superar las barreras de acceso económicas.
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11. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón para la innovación , la Competitividad y la Paz Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión participativa La educación pertinente como prioridad para el desarrollo del País, vinculada a las regiones de Colombia y del mundo.
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15. 1.4 Competencias Ciudadanas: ALIANZAS PARA LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Fundación Leones Educando. Destrezas para la Vida Ambiente escolar positivo para el desarrollo de estilos de vida saludable, prevención consumo de sustancias psicoactivas 142 36 Instituto Caldense para el Liderazgo Desarrollo de habilidades de jóvenes para el trabajo en equipo y la transformación de sus entornos 187 2 Hermes (Cámara de Comercio Bogotá) Desarrollo de habilidades para la solución constructiva de conflictos entre los jóvenes 120 1 Fundación Terpel Privilegiar a la ciudad como un espacio para la formación de competencias ciudadanas 94 2 Somos CaPAZes Liderazgo positivo para la construcción de ambientes de paz 6 2 Fundación Presencia Formación cívica, constitución y participación 76 5
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19. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión Participativa Educaci ón para la innovación, la competitividad y la Paz Un sistema de gestión de la calidad centrado en el fortalecimiento de la institución educativa, su autonomía, sus directivos, sus docentes y su gobierno escolar, con la participaci ón de los padres de familia.
20. Objetivo : COLFUTURO apoya la formación en Maestrías y programas de doctorado, Metodología: Créditos- Becas . COLFUTURO promueve, orienta, y financia. Utiliza como criterio básico de selección la excelencia académica, tanto del candidato como del programa que éste va a desarrollar. Papel del sector productivo: Contribuye con el 54% de los recursos y coordina de forma articulada con las entidades gubernamentales, la selección y seguimiento de los procesos que realizan los estudiantes seleccionados. Resultados alcanzados: 2.176 jóvenes beneficiados con becas en Maestrías y programas de doctorado entre el 2006 y el 2009 en áreas prioritarias para el país. ALIANZAS PARA LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD 4. Formación de Recurso Humano Altamente Calificado
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23. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión Participativa Educaci ón para la Innovación, la competitividad y la Paz Una educación que incorpora mejores prácticas de gestión en todos los niveles del sistema, con herramientas adecuadas e innovadoras, capaz de responder a las expectativas del país.
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25. Cinco acciones que están transformando la educaci ón en Colombia Educaci ón durante toda la vida Fortalecimiento de la institución educativa Modernización permanente del sector Gestión Participativa Educaci ón para la innovación, la competitividad y la Paz Una educación que incluye todas las voces, con referentes comunes y un modelo operativo para la participación social en la construcción de la agenda sectorial.