Chambre de commerce et d’industrie - La Rochelle  le 27 novembre 2009 Bernard GUEGUEN - DDTEFP Mise en œuvre du plan jeunes
Mise en œuvre du plan jeunes <ul><li>En Charente-Maritime, à fin septembre 2009 : </li></ul><ul><li>La demande d’emploi a ...
Mise en œuvre du plan jeunes <ul><li>Favoriser le développement des contrats par alternance </li></ul><ul><li>1 - Zéro cha...
Mise en œuvre du plan jeunes   Favoriser le développement des contrats par alternance <ul><li>1 - Zéro charges aussi pour ...
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Mise en oeuvre du Plan Action Jeunes Mesures Alternance CciLr

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Mise en oeuvre du Plan Action Jeunes Mesures Alternance - Présentation par M. Gueguen, directeur de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de Charente-Maritime (DDTEFP) à La CCI de La Rochelle le 27 novembre 2009.

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Mise en oeuvre du Plan Action Jeunes Mesures Alternance CciLr

  1. 1. Chambre de commerce et d’industrie - La Rochelle le 27 novembre 2009 Bernard GUEGUEN - DDTEFP Mise en œuvre du plan jeunes
  2. 2. Mise en œuvre du plan jeunes <ul><li>En Charente-Maritime, à fin septembre 2009 : </li></ul><ul><li>La demande d’emploi a augmenté en un an de : </li></ul><ul><li>26,0 % (Cat. A – données brutes) – 20 423 DE </li></ul><ul><li>La demande d’emploi des moins de 25 ans a augmenté de : 37,2 % </li></ul><ul><li>DE < 25 ans = 5 339, </li></ul><ul><li>soit + 1 449 jeunes au chômage en un an </li></ul>Marché du travail et situation des jeunes
  3. 3. Mise en œuvre du plan jeunes <ul><li>Favoriser le développement des contrats par alternance </li></ul><ul><li>1 - Zéro charges aussi pour les apprentis </li></ul><ul><li>2 - Une aide de 1 800 € pour un apprenti en plus </li></ul><ul><li>3 - Une aide de 1 000 à 2 000 € pour un contrat de professionnalisation </li></ul><ul><li>Favoriser les accès à la formation </li></ul><ul><li>4 - Déploiement du contrat accompagnement - formation (CAF) </li></ul><ul><li>5 - Développement des écoles de la deuxième chance </li></ul><ul><li>Favoriser l’accès à l’emploi </li></ul><ul><li>6 - Déprécarisation des stages et embauche des stagiaires en CDI </li></ul><ul><li>7 - Favoriser les embauches de jeunes dans le secteur marchand grâce au contrat initiative emploi </li></ul><ul><li>8 - Utiliser les CAE passerelle pour permettre aux jeunes d’acquérir une première expérience et des compétences </li></ul>
  4. 4. Mise en œuvre du plan jeunes Favoriser le développement des contrats par alternance <ul><li>1 - Zéro charges aussi pour les apprentis </li></ul><ul><li>Extension aux entreprises de 11 salariés et plus du dispositif Zéro Charges pour le recrutement de leurs apprentis. </li></ul><ul><li>Les embauches d’apprentis réalisés avant le 30 juin 2010 seront ainsi exonérées de cotisations sociales pendant douze mois. </li></ul><ul><li>2 - Une aide de 1 800 € pour un apprenti en plus </li></ul><ul><li>Jusqu’au 30 juin 2010, les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire pourront bénéficier d’une aide de 1 800 €. </li></ul><ul><li>3 - Une aide de 1 000 à 2 000 € pour un contrat de professionnalisation </li></ul><ul><li>Jusqu’au 30 juin 2010, l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou la transformation d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ouvre droit à une aide exceptionnelle de 1 000 € ; Cette aide est portée à 2 000 euros pour l’embauche d’un jeune n’ayant pas le niveau bac. </li></ul>
  5. 5. Mise en œuvre du plan jeunes Favoriser le développement des contrats par alternance <ul><li>Pour bénéficier de ces aides : </li></ul><ul><li>Se rendre sur : </li></ul><ul><li>www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs/ </li></ul><ul><li>1 – Télécharger et compléter le formulaire correspondant </li></ul><ul><li>2 – Adresser le formulaire dûment complété à Pôle Emploi </li></ul><ul><li>3 – Pôle Emploi vous versera l’aide directement en plusieurs fois </li></ul><ul><li>(Vous pouvez aussi contacter directement Pôle Emploi) </li></ul>

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