La transmission d'entreprises dans les Alpes-Maritimes

1 122 vues

Publié le

Sujet de société aux conséquences économiques importantes et en lien direct avec le cœur de métier de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur, la transmission d’entreprise est non seulement une question qui traite du maintien de l’activité d’une entreprise mais également de la sauvegarde de savoir-faire et des emplois qui y sont liés.

Publié dans : Business
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 122
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
805
Actions
Partages
0
Téléchargements
3
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

La transmission d'entreprises dans les Alpes-Maritimes

  1. 1. La transmission d’entreprises dans les Alpes-Maritimes Novembre 2014 Plus d’informations sur l’économie azuréenne : www.cote-azur.cci.fr/economie06 Edito Sujet de société aux conséquences économiques importantes et en lien direct avec le coeur de métier de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur, la transmission d’entreprise est non seulement une question qui traite du maintien de l’activité d’une entreprise mais également de la sauvegarde de savoir-faire et des emplois qui y sont liés. Ainsi, pour les Alpes-Maritimes, l’enjeu est conséquent. Issus du travail de l’observatoire économique SIRIUS-CCI en septembre 2014, les chiffres parlent d’eux-mêmes : sur un nombre total de 51 543 entreprises ayant leur siège social sur le territoire azuréen (quel que soit le secteur d’activité), 17 218 d’entre elles sont dirigées par un chef d’entreprise de plus de 55 ans, soit 33,4% d’entre elles. Comparés à l’étude déjà menée sur le sujet en 2011, ces chiffres sont en hausse dans tous les secteurs d’activité. Bien que la transmission ne soit pas seulement liée à « l’âge du capitaine », c’est un indicateur significatif quant au vieillissement observé des dirigeants d’entreprise et du nombre potentiel d’entreprises à transmettre au cours de la prochaine décennie. Afin de bien préparer ce passage de témoin, les entreprises doivent y penser en amont, et pas uniquement au moment de la succession ou du départ à la retraite du dirigeant. L’anticipation est le mot-clé. Elle est nécessaire et indispensable pour que l’opération se déroule bien. Pourtant, il reste encore beaucoup, voire trop, d’entreprises qui se retrouvent au pied du mur et sont ainsi confrontées à de graves difficultés, financières ou sociales, qui aboutissent parfois à la cessation pure et simple de l’activité. La CCI Nice Côte d’Azur, sur la base de ce diagnostic, propose un ensemble d’outils et de services pour accompagner les cédants et identifier les repreneurs potentiels. Ensemble, préservons nos entreprises et faisons fructifier les savoir-faire ! Bernard KLEYNHOFF Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur
  2. 2. 17 218 Entreprises potentiellement à transmettre soit 33 % des entreprises azuréennes (dont le siège social est basé dans les Alpes-Maritimes) Près de 80 000 Emplois concernés soit près de 45 % des effectifs des entreprises des Alpes-Maritimes inscrites au RCS Le potentiel d’entreprises à transmettre Plus de 17 000 entreprises azuréennes dirigées par des chefs d’entreprises de 55 ans et + Entreprises dirigées par des chefs d’entreprises de 55 ans et+ Industrie Construction Commerce Services Toutes activités En nombre En % 1 045 1 949 4 450 9 774 17 218 Parmi les quelques 51 500 entreprises dirigées à partir du territoire azuréen, plus du tiers d’entre elles, soit 1 sur 3, est actuellement piloté par des chefs d’entreprises âgés de 55 ans et plus. En trois ans, le nombre de ces entreprises potentiellement concernées par la transmission a nettement augmenté (cf. graphique ci-dessous). Part des entreprises confrontées aux enjeux de la transmission dans les 10 prochaines années et évolution depuis 2011 2011 2014 34,5 % Industrie Construction Commerce Services Total Femmes Répartition par sexe 26,4 % de femmes Moyenne Hommes Etude sur la transmission d’entreprise réalisée par Sirius-CCI - Novembre 2014 35 % 37,1 % 33,4 % 32 % 34,9 % 32 % 33 % 24 % 24,9 % Toutes les activités sont concernées mais à des niveaux différents. Ainsi, la question est particulièrement sensible dans l’industrie où 37 % des entreprises sont concernées par la transmission à 10 ans, phénomène qui a tendance à s’accentuer avec le temps. Chiffres-clés 6,1 % 11,3 % 25,8 % 56,8 % 100 % Age moyen du dirigeant Données comparées 2011/2014 par secteurs d’activité 49 ans et 5 mois 49 ans 49 ans et 1 mois 73,6 % d’hommes
  3. 3. Les emplois en jeu au sein des entreprises potentiellement à transmettre Près de 80 000 emplois en jeu Emplois dirigés par des chefs d’entreprises de 55 ans et+ Industrie Construction Commerce Services Toutes activités En nombre En % 11 385 8 034 15 303 44 939 79 661 Les effectifs liés aux entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus, soit près de 80 000 dans les Alpes- Maritimes, représentent 45% des emplois totaux des entreprises dont le siège social est dans les Alpes-Maritimes : un pourcentage révélateur de l’enjeu social et économique de la transmission. Des différences importantes selon les secteurs d’activité En corollaire de l’accroissement du nombre d’entreprises concernées par la transmission en 3 ans, le nombre d’emplois impactés est également en augmentation entre 2011 et 2014. C’est le secteur de l’industrie qui est le plus fortement concerné, suivi par les services, puis par le commerce. Le secteur de la construction semble relativement moins concerné par cet enjeu. Tranche d’effectifs 0-9 10-49 50 et plus Total général Données comparées 2011/2014 par secteurs d’activité 47 % 53,1 % 33,4 % 31 % Entreprises dirigées par un chef 55 ans et + par secteurs 15 947 1 103 168 17 218 d’entreprise de d’activités En % 32,8 % 43,1 % 58,1 % 33,4 % 45,4 % 43 % 40,5 % 39 % Emplois dirigés par un chef 55 ans et + par secteurs En nombre En % Etude sur la transmission d’entreprise réalisée par Sirius-CCI - Novembre 2014 14,3 % 10,1 % 19,2 % 56,4 % 100 % 2011 2014 43,7 % 41 % Industrie Construction Commerce Services Total Des variations nettes selon les tranches d’effectifs En nombre 32 639 21 162 25 860 79 661 d’entreprise de d’activités 35,6 % 44,3 % 60,4 % 43,7 % Près de 93 % des entreprises confrontées aux enjeux de la transmission dans les 10 années à venir sont des T.P.E de moins de 10 salariés. Ce sont leurs dirigeants qui sont souvent les plus démunis face à cette question d’avenir pour leur entreprise. Le nombre de structures à transmettre est nettement moindre parmi les PME et les Grandes Entreprises, avec des formes juridiques mieux appropriées pour faciliter la transmission, mais le nombre d’emplois en jeu est conséquent (en moyenne 37 emplois) et nécessite toute l’anticipation requise.
  4. 4. 6 000 3 000 Des situations contrastées selon les bassins économiques Nombre d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et + Au sein du territoire départemental, le bassin de Nice représente 35 % des entreprises à transmettre contre moins de 20 % dans chacun des deux bassins de Cannes et d’Antibes. Par contre, ce sont dans ces deux dernières zones que la part d’entreprises dont le dirigeant est âgé de 55 ans et + est la plus élevée (respectivement 35,2 % et 34 %). En terme d’évolution, entre 2011 et 2014, le nombre d’entreprises confrontées à la transmission s’accroît sur tous les bassins : le plus impacté est celui de Grasse (+3,7 %) et le moins impacté est celui de Nice (+1,9 %). Toutes proportions gardées, la répartition de l’emploi sur le territoire azuréen est identique à celle des 17 218 entreprises concernées par la transmission. Pour toute information, vous pouvez contacter : Pôle Création, Transmission et Reprise d’Entreprises Direction Entreprises 20, Boulevard Carabacel - CS 11259 - 06005 Nice Cedex 1 Tel. : 0800 422 222 Etude réalisée par Les données de la présente étude sont extraites du Fichier Consulaire de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur, regroupant les établissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), à l’exception des entreprises du secteur agricole. L’extraction a été effectuée en août 2014 et concerne les entreprises dont le siège social est situé sur le territoire des Alpes-Maritimes et qui étaient inscrites à cette date. Ont été exclues les entreprises du secteur agricole, les entreprises radiées, liquidées, sans activité, sans adresse, ambulant et forain, les loueurs de fonds et les holdings. Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont été réalisées à partir des données relatives au dirigeant principal d’une entreprise. Cependant, selon son statut juridique, une entreprise peut avoir plusieurs dirigeants. Note méthodologique 1 000 Echelle

×