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EFECTOSEFECTOS
DR. ADM. FELIX QUISPE
CONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA
felixquisperivas@hotmail.com
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Analisis politico y politicas

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  • 10. NIVEL ÁMBITO POLÍTICA NACIONAL Todas las Entidades Públicas a Nivel Nacional POLÍTICAS SECTORIALES Organismos Públicos comprendidos en el Sector POLÍTICAS REGIONALES Organismos comprendidos en el Gobierno Regional POLÍTICAS LOCALES Organismos comprendidos en la Municipalidad
  • 11.
  • 13. Está orientado a lograr objetivos en el marco:
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  • 24. REFERENCIA: LEY Nº 27815 – LEY DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Y D.S. Nº 033- 2005-PCM
  • 25. MORAL Conjunto de regulaciones que dirigen la conducta humana y que se inspira en valores pertinentes a la conducta, esto es en valores éticos. MORAL Conjunto de regulaciones que dirigen la conducta humana y que se inspira en valores pertinentes a la conducta, esto es en valores éticos. ÉTICA Refleja una perspectiva temporal de la sociedad sobre la conducta humana y de acuerdo a ciertos principios valorativos permiten calificar las acciones que efectúan las personas como buenas o malas ÉTICA Refleja una perspectiva temporal de la sociedad sobre la conducta humana y de acuerdo a ciertos principios valorativos permiten calificar las acciones que efectúan las personas como buenas o malas EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Los ciudadanos que ejercemos la Función Pública al servicio de la Nación, debemos tener una posición y un compromiso con el desarrollo del país, y fijar en tal razón los principios que deben orientar nuestra actuación. EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Los ciudadanos que ejercemos la Función Pública al servicio de la Nación, debemos tener una posición y un compromiso con el desarrollo del país, y fijar en tal razón los principios que deben orientar nuestra actuación.
  • 26. CODIGO DE ETICA Está constituido por los principios, deberes y prohibiciones éticas que rigen para los servidores públicos de las Entidades de la Administración Pública. FUNCION PUBLICA Es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles jerárquicos. EMPLEADO PUBLICO Es todo funcionario o servidor de las Entidades de la Administración Pública en cualquiera de los niveles jerárquicos sea este nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeña actividades o funciones en nombre del servicio del Estado.
  • 27. RESPETORESPETO PROBIDADPROBIDAD EFICIENCIAEFICIENCIA IDONEIDADIDONEIDAD VERACIDADVERACIDAD LEALTAD Y OBEDIENCIALEALTAD Y OBEDIENCIA JUSTICIA Y EQUIDADJUSTICIA Y EQUIDAD LEALTAD AL ESTADO DE DERECHOLEALTAD AL ESTADO DE DERECHO
  • 28. NeutralidadNeutralidad transparenciatransparencia discrecióndiscreción Ejercicio adecuado Del cargo Ejercicio adecuado Del cargo Uso adecuado de Los bienes del estado Uso adecuado de Los bienes del estado responsabilidadresponsabilidad
  • 29. Mantener Intereses de Conflicto Mantener Intereses de Conflicto Obtener ventajas indebidas Obtener ventajas indebidas Realizar actividades de proselitismo político Realizar actividades de proselitismo político Hacer mal uso de la Información privilegiada Hacer mal uso de la Información privilegiada Presionar, amenazar y/o acosar Presionar, amenazar y/o acosar
  • 30. REFERENCIA: LEY Nº 27806 LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA, SU MODIFICATORIA LEY Nº 27927, SISTEMATIZADAS EN EL TUO APROBADO POR D.S. Nº 043-2003-PCM Y EL D.S. Nº 072-2003-PCM
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  • 42. LOS SEIS OBJETIVOS NACIONALES DEL PLAN BICENTENARIO 42 1. PLENA VIGENCIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS 2. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACCESO UNIVERSAL A LOS SERVICIOS BÁSICOS 4. ECONOMÍA COMPETITIVA CON ALTO NIVEL DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD 6. CONSERVACIÓN Y APROVECHAMIENTO SOSTENIBLE DE LOS RR.NN.Y LA BIODIVERSIDAD CON UN ENFOQUE INTEGRADO Y ECOSISTÉMICO Y UN AMBIENTE QUE PERMITA UNA BUENA CALIDAD DE VIDA PARA LAS PERSONAS Y LA EXISTENCIA DE ECOSISTEMAS SALUDABLES, VIABLES Y FUNCIONALES EN EL LARGO PLAZO 5. DESARROLLO REGIONAL EQUILIBRADO E INFRAESTRUCTURA ADECUADA 3. ESTADO DEMOCRÁTICO Y DESCENTRA-LIZADO QUE FUNCIONA CON EFICIENCIA AL SERVICIO DE LA CIUDADANÍA Y DEL DESARROLLO, Y GARANTIZA LA SEGURIDAD NACIONAL
  • 43. PLAN BICENTENARIO: PERU AL 2021PLAN BICENTENARIO: PERU AL 2021 PLANES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO . SECTORIAL DE MEDIANO PLAZO (PESEM) PLANES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO PROVINCIAL PLANES ESTRATÉGICOS DESARROLLO DISTRITAL PLAN EST. INST. DE MEDIANO PLAZO ( PEI ) PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PLANES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO REG- CONCERTADO PLAN EST. INST- DE MEDIANO PLAZO ( PE I ) PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PLAN EST. INST- DE MEDIANO PLAZO ( PE I ) PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PLAN EST. INSTITUCIONAL DE MED-PLAZO DE ( PEI ) PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PLAN ESTRAT. INSTITUCIONAL DE MEDIANO PLAZO DE LOS ( PE I ) PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PLAN ESTRAT. INSTITUCIONAL DE MEDIANO PLAZO DEL SECTOR ( PE I ) PRESUPUESTO PRESUPUESTO PRESUPUESTO PLAN OPERATIVO INSTITUCIONA L (.POI) PRESUPUESTO PRESUPUESTO PRESUPUESTO ENTIDADES AUTONOMAS SECTORES GOB. REGIONALES GOB. PROVINCIALES GOB. DISTRITALES ORGANISMOS ADSCRITOS ACUERDO NACIONALACUERDO NACIONAL PLAN NACIONAL DE MEDIANO PLAZOPLAN NACIONAL DE MEDIANO PLAZO 43
  • 45. LA PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIÓN PÚBLICA
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  • 52. • Lograr un Estado (Gestión Pública): OBJETIVO DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL ESTADO
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  • 59. • Menos burocracia y mejor presencia estatal en las zonas más pobres. • Presencia del Estado significa la existencia de una educación pública, medianamente buena. • Una razonable cobertura de salud. • Una policía que prevenga el delito. • Un Poder Judicial que resuelva los conflictos. • Construcción de carreteras- • Un uso racional de los recursos. • Implementación de servicios básicos. • Normatividad que promueva el desarrollo. • Menos burocracia y mejor presencia estatal en las zonas más pobres. • Presencia del Estado significa la existencia de una educación pública, medianamente buena. • Una razonable cobertura de salud. • Una policía que prevenga el delito. • Un Poder Judicial que resuelva los conflictos. • Construcción de carreteras- • Un uso racional de los recursos. • Implementación de servicios básicos. • Normatividad que promueva el desarrollo. EFECTOSEFECTOS
  • 60. DR. ADM. FELIX QUISPE CONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA felixquisperivas@hotmail.com Cel: 945842580