Grazie alla nostra esperienza di più di 30 anni nel mondo della distribuzione, abbiamo elaborato un’offerta formativa specialistica per il personale di vendita.

1. SENTIERI FORMATIVI PER IL PERSONALE DI VENDITA

6. FORMARE PER AGIRE SU: SENTIERI FORMATIVI PER IL PERSONALE DI VENDITA SAPERE SAPER FARE SAPER ESSERE SAPER SENTIRE COMPONENTI RAZIONALI ADDESTRAMENTO FORMAZIONE COMPONENTI IRRAZIONALI VERSO SE’ e VERSO L’INDIVIDUO COMPONENTI MENO STABILI COMPONENTI PIU’ STABILI VERSO GLI ALTRI e VERSO L’ORGANIZZAZIONE

7. IL PERCORSO FORMATIVO INDIVIDUALE SENTIERI FORMATIVI PER IL PERSONALE DI VENDITA Consapevolezza del ruolo e conoscenze necessarie per esercitarlo Autovalutazione (per delineare le aree di miglioramento) Sviluppo di un approccio proattivo al progetto formativo Miglioramento dei risultati personali

10. VERSO UN PERCORSO FORMATIVO INTEGRATO SENTIERI FORMATIVI PER IL PERSONALE DI VENDITA

11. … SOLO NEGLI ULTIMI MESI … SENTIERI FORMATIVI PER IL PERSONALE DI VENDITA aggiornamento primavera 2009