La CCI Bretagne interroge deux fois par an les chefs d'entreprises de la région sur leur activité économique (chiffre d'affaires, investissements, emploi, rentabilité et export) des 6 derniers mois et sur les perspectives à 6 mois, ainsi que sur une question d'actualité. Cet outil semestriel d’analyse de la conjoncture économique régionale et des perspectives perçues par les dirigeants d’entreprise interrogés est complété par 2 indicateurs économiques régionaux : la démographie des entreprises et l’emploi salarié. A mi-2015 les chefs d’entreprises* bretons perçoivent quelques signes de redressement de l’économie et sont plus optimistes sur le climat des affaires pour le semestre à venir. Si les investissements et les embauches restent limités par l’absence de visibilité, les perspectives semblent plus engageantes pour le second semestre de l’année 2015. * Basé sur les 2 319 retours d’entreprises bretonnes (échantillon représentatif de tous les secteurs d’activité et de toutes les tailles d’entreprises).

1. Juin 2015 / N°15
A mi-2015 les chefs d’entreprise bretons perçoivent quelques signes de redressement de l’économie. Moins
nombreux qu’au cours des précédentes vagues d’enquêtes à avoir connu une baisse de chiffre d’affaires sur le
semestre passé, ils sont également plus optimistes sur le climat des affaires pour le semestre à venir. Même si les
investissements et les embauches restent freinés par le manque de visibilité, les soldes d’opinions s’orientent
à la hausse.
CCI Bretagne / Juin 2015
Chiffre d’affaires : prémices de
reprise ?
27% des chefs d’entreprise constatent une hausse de leur chiffre
d’affaires sur le 1er semestre 2015. Le solde d’opinions du climat
des affaires, bien que toujours négatif, gagne 11 points par rapport
au semestre précédent.
Les prévisions pour le 2ème semestre 2015 montrent quelques
signes encourageants : pour la 1ère fois depuis juin 2011, les chefs
d’entreprise sont plus nombreux à anticiper une hausse du chiffre
d’affaires qu’une baisse.
Emploi : des embauches toujours
mesurées
Les embauches, bien qu’en légère hausse par rapport à la
précédente période, restent peu nombreuses (12% des chefs
d’entreprise). Le solde d’opinions est en hausse de 5 points par
rapport à la précédente enquête.
Une large majorité (75%) de chefs d’entreprise prévoit un maintien
des effectifs pour le prochain semestre. Même si les embauches
seront encore peu nombreuses, le solde d’opinions redevient positif.
Investissements : la prudence domine
Les chefs d’entreprise restent prudents : 53% d’entre eux ont
maintenu leur niveau d’investissements sur le semestre passé. Le
solde d’opinions qui avait atteint son niveau le plus bas lors de la
précédente vague d’enquête, remonte de 13 points ce semestre.
Cet attentisme se confirmerait au 2ème semestre 2015 avec
49% des chefs d’entreprise qui prévoient une stabilité de leurs
investissements. On observe toujours une part importante (16%)
de répondants qui ne disposent pas d’une visibilité suffisante pour
prévoir la tendance d’évolution de leurs investissements.
Tableau de bord conjoncturel
Premier semestre 2015
L’économie bretonne vue par les chefs d’entreprise
La CCI Bretagne a interrogé, par mail du 22 mai au
10 juin 2015, 23 213 entreprises sur leur activité
économique(chiffred’affaires,investissements,emploi,
rentabilité, chiffre d’affaires export) des 6 derniers
mois et sur leurs perspectives à 6 mois, ainsi que sur
le Compte Personnel de Prévention et de Pénibilité
du salarié. 2 319 chefs d’entreprise ont répondu à
cette enquête, échantillon représentatif de tous les
secteurs d’activité et de toutes les tailles d’entreprise.
(*) Solde d’opinions : différence entre le pourcentage de chefs
d’entreprise ayant déclaré une hausse concernant l’indicateur observé
(chiffre d’affaires, investissement et effectif salarié) et le pourcentage
de chefs d’entreprise ayant déclaré une baisse. Le solde est positif
lorsque les chefs sont plus nombreux à déclarer une hausse qu’une
baisse, et négatif dans le cas contraire.
Evolution du CA depuis janvier 2015 Perspectives à 6 mois
Evolution de l’emploi depuis janvier 2015 Perspectives à 6 mois
Evolution des investissements
depuis janvier 2015 Perspectives à 6 mois
En
hausse
27%
En baisse
33%
Stable
40%
En
hausse
21%
En baisse
15%
Stable
43%
ne sait
pas
21%
En
hausse
19%
En baisse
28%
Stable
53%
En
hausse
14%
En baisse
21%
Stable
49%
ne sait
pas
16%
En
hausse
12%
En baisse
13%
Stable
75%
En
hausse
9%
En baisse
8%
Stable
71%
ne sait
pas
12%

2. 1 rue du général Guillaudot – CS 14422 – 35044 Rennes Cedex
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Directiondel’informationéconomiqueetprospective-CCIBretagne-Juin2015-ISSN2267-909X
Question d’actualité : le Compte Personnel de Prévention et de Pénibilité du salarié
Globalement, les chefs d’entreprise interrogés ont connaissance de leur obligation d’ouverture de compte pénibilité pour tous les salariés
exposés à des risques, entrée en vigueur le 1er janvier dernier. La moitié d’entre eux estiment toutefois avoir été plutôt mal ou pas du tout
informés en ce qui concerne l’évaluation et la mesure de l’exposition des salariés.
26% de répondants exercent une activité qui expose les salariés (tous ou certains) par un ou plusieurs facteur(s) de pénibilité. Les postures
pénibles, la manutention de charges lourdes et le bruit sont les facteurs de pénibilité les plus fréquemment cités.
Avez-vous connaissance de l’obligation pour les entreprises
depuis le 1er janvier 2015, d’ouvrir un compte pénibilité
pour tous les salariés exposés à des risques ?
Repères économiques Bretagne est une publication éditée par la CCI Bretagne. Directeur de la publication :
Alain DAHER - Responsable de la rédaction : Blandine LE VERGER. Création graphique : korrigan-creations.com -
Impression : CCI Bretagne - Dépôt légal : juin 2015. La reproduction des informations de ce document est
autorisée sous réserve de la mention de la source : « CCI Bretagne – Repères économiques Bretagne »
Si tous ou certains de vos salariés sont exposés à un ou
plusieurs facteur(s) de pénibilité, pouvez-vous précisez lesquels ?
Rentabilité : des signes encourageants
Les chefs d’entreprise sont un peu plus nombreux à déclarer
une hausse de leur rentabilité par rapport à la précédente vague
d’enquête (17% contre 13%). Le solde d’opinions s’améliore de 10
points.
Les perspectives sont encourageantes : 14% des chefs d’entreprise
prévoient une hausse de la rentabilité sur le prochain semestre. La
part des répondants anticipant une baisse de la rentabilité (16%)
est en net recul (27% pour l’enquête précédente).
La démographie d’entreprises
Après un léger repli sur le dernier trimestre 2014, le bilan
démographique (immatriculations – radiations) redevient largement
positif sur le 1er trimestre de l’année 2015, dopé par une nette
croissance des créations et des reprises.
Export : quelques débouchés à prévoir
Un tiers des répondants1
a enregistré une hausse de son chiffre
d’affaires export sur le semestre écoulé. La proportion de chefs
d’entreprise déclarant une baisse est en recul par rapport à la
précédente enquête (22% contre 25% le semestre précédent).
Si la majorité (52%) des chefs d’entreprise espère maintenir le niveau
de leur chiffre d’affaires à l’export au cours du prochain semestre,
quelques perspectives d’opportunités de croissance se présentent
pour le 2ème semestre 2015. 26% des répondants s’attendent à
une hausse de la part de leur chiffre d’affaire à l’international.
1 : basé sur les répondants qui déclarent réaliser une part de leur CA à l’export
L’emploi salarié
Les effectifs bretons du secteur privé augmentent de 0,1% au
premier trimestre 2015, confirmant la progression amorcée en fin
d’année 2014. Sur un an (quatre trimestres glissants), la Bretagne
enregistre une hausse de ses effectifs salariés de 0,2% (soit près
de 1 500 emplois), tandis que sur la même période le niveau de
l’emploi national est orienté à la baisse (-0,1%).
Perspectives à 6 mois Evolution du CA à l’export depuis
janvier 2015
Perspectives à 6 mois
En
hausse
33%
En baisse
22%
Stable
45%
En
hausse
26%
En baisse
7%
Stable
52%
ne sait
pas
15%
En
hausse
17%
En baisse
35%
Stable
48%
En
hausse
14%
En baisse
16%
Stable
48%
ne sait
pas
22%
oui
71%
non
29%
0
29
46
105
137
146
182
254
287
365
Le milieu hyperbare
Le travail en équipes successives alternantes
Les températures extrêmes
Le travail de nuit
Les vibrations mécaniques
L'exposition à des environnements agressifs
(agents chimiques dangereux, y compris poussières et fumées)
Le travail répétitif
Le bruit
La manutention de charges lourdes
Les postures pénibles, forçant les articulations
-0,5%
-0,4%
-0,3%
-0,2%
-0,1%
0,0%
0,1%
0,2%
0,3%
0,4%
0,5%
T1
2013
T2
2013
T3
2013
T4
2013
T1
2014
T2
2014
T3
2014
T4
2014
T1
2015
Bretagne
France
Source : Acoss-Urssaf - glissements trimestriels - emploi salarié
Evolution de la rentabilité depuis
janvier 2015
Source : CCI Bretagne, hors auto-entrepreneurs
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500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Immatriculations
Radiations
Immatriculations
Radiations
Immatriculations
Radiations
Immatriculations
Radiations
Immatriculations
Radiations
T1 2014 T2 2014 T3 2014 T4 2014 T1 2015
Créations Reprises Radiations
Solde : + 749 Solde : + 726 Solde : + 576 Solde : + 63 Solde : + 1 114