Reprendre le travail: un défi etun soutien pour léquilibre de lapersonneAlain Dubois, M.A.Conseiller dorientationInstitut ...
Contexte de la présentation►Retour au travail: théâtre d’enjeuxpersonnels et sociaux►Retour au travail: ambivalence entre ...
Plan de la présentation►Quelques balises à propos du sens du travail►Indications pour l’accompagnement de lapersonne qui r...
Qu’est-ce que le travail?►Origine latine: trepalium►Activité humaine visant la production d’unbien ou d’un service►Mais qu...
Balise sur le sens du travailLe travail: un moyen pour obtenir un revenu
Balise sur le sens du travailLe travail: une activité qui contribue à ladéfinition de soi
Balise sur le sens du travailLe travail: une activité contribuant à unsentiment de normalité
Balise sur le sens du travailLe travail: une activité organisant le temps
Balise sur le sens du travailLe travail: une occasion de rencontresinterpersonnelles
Balise sur le sens du travailLe travail: une source de reconnaissance
Balise sur le sens du travailLe travail: un rôle procurant un statut social
Balise sur le sens du travailLe travail: une opportunité de se sentir utile
Balise sur le sens du travailLe travail: une occasion d’apprentissage
Balise sur le sens du travailLe travail: un soutien de l’équilibrepsychologique
Balise sur le sens du travailLe travail: une confrontation à des critères deproduction
Balise sur le sens du travailLe travail: un risque d’inconfort et desouffrance
Balise sur le sens du travailLe travail: un risque d’épuisement etd’obsolescence
Balise sur le sens du travailLe travail: un conflit potentiel avec les autressphères de la vie
Balise sur le sens du travailLe travail: une sphère de la vie qui est letémoin de différentes transitions
Balise sur le sens du travailLe travail: un processus d’adaptation auxnormes explicites et implicites d’un milieu
Indications pour l’accompagnement►Explorer avec la personne le sens attribuéau travail►Demeurer ouvert au mouvement del’ex...
Indications pour l’accompagnement►Prendre en considération le sens du travailouvre sur deux polarités de l’expérience:expa...
Indications pour l’accompagnement►L’insertion au travail est un processus quiconfronte la personne à l’impression demaîtri...
Indications pour l’accompagnement►Création d’un sens renouvelé au travailimplique les mouvements entre l’expansionet la co...
En guise de conclusion
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CRISE - INSTITUT 2011 - Alain Dubois - Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne

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Le travail occupe une place importante dans notre société occidentale contemporaine. Il n'est donc pas surprenant qu'il représente un enjeu important pour la personne qui a vécu un moment de crise. Reprendre le travail suscite souvent chez la personne un mélange de la crainte de ne pouvoir réussir à rencontrer les exigences du milieu travail et du désir de saisir l'occasion d'affirmer son autonomie. S'appuyant sur une réflexion issue de la pratique clinique, la communication présentera des repères pour mieux comprendre la signification du travail chez la personne engagée dans une démarche de réinsertion au travail afin de l'accompagner dans ce processus qui est à la fois une épreuve mobilisant ses ressources et un moyen pour donner un sens à sa vie.

Publié dans : Santé & Médecine
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CRISE - INSTITUT 2011 - Alain Dubois - Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne

  1. 1. Reprendre le travail: un défi etun soutien pour léquilibre de lapersonneAlain Dubois, M.A.Conseiller dorientationInstitut de Réadaptation en Déficience Physique deQuébecJuin 2011
  2. 2. Contexte de la présentation►Retour au travail: théâtre d’enjeuxpersonnels et sociaux►Retour au travail: ambivalence entre le désiret la peur chez la personne►Retour au travail: utilité de la notion de sensdu travail
  3. 3. Plan de la présentation►Quelques balises à propos du sens du travail►Indications pour l’accompagnement de lapersonne qui reprend le travail
  4. 4. Qu’est-ce que le travail?►Origine latine: trepalium►Activité humaine visant la production d’unbien ou d’un service►Mais quel sens la personne donne-t-elle autravail?
  5. 5. Balise sur le sens du travailLe travail: un moyen pour obtenir un revenu
  6. 6. Balise sur le sens du travailLe travail: une activité qui contribue à ladéfinition de soi
  7. 7. Balise sur le sens du travailLe travail: une activité contribuant à unsentiment de normalité
  8. 8. Balise sur le sens du travailLe travail: une activité organisant le temps
  9. 9. Balise sur le sens du travailLe travail: une occasion de rencontresinterpersonnelles
  10. 10. Balise sur le sens du travailLe travail: une source de reconnaissance
  11. 11. Balise sur le sens du travailLe travail: un rôle procurant un statut social
  12. 12. Balise sur le sens du travailLe travail: une opportunité de se sentir utile
  13. 13. Balise sur le sens du travailLe travail: une occasion d’apprentissage
  14. 14. Balise sur le sens du travailLe travail: un soutien de l’équilibrepsychologique
  15. 15. Balise sur le sens du travailLe travail: une confrontation à des critères deproduction
  16. 16. Balise sur le sens du travailLe travail: un risque d’inconfort et desouffrance
  17. 17. Balise sur le sens du travailLe travail: un risque d’épuisement etd’obsolescence
  18. 18. Balise sur le sens du travailLe travail: un conflit potentiel avec les autressphères de la vie
  19. 19. Balise sur le sens du travailLe travail: une sphère de la vie qui est letémoin de différentes transitions
  20. 20. Balise sur le sens du travailLe travail: un processus d’adaptation auxnormes explicites et implicites d’un milieu
  21. 21. Indications pour l’accompagnement►Explorer avec la personne le sens attribuéau travail►Demeurer ouvert au mouvement del’expérience►Être présent au sens que nous donnons autravail
  22. 22. Indications pour l’accompagnement►Prendre en considération le sens du travailouvre sur deux polarités de l’expérience:expansion et contraction►Polarités sont paradoxalement liées l’une àl’autre
  23. 23. Indications pour l’accompagnement►L’insertion au travail est un processus quiconfronte la personne à l’impression demaîtriser la situation, de se développer etde grandir (expansion)►L’insertion au travail est un processus quiconfronte la personne à l’impression d’êtredépassée par la situation, de se briser etd’être insuffisante (contraction)
  24. 24. Indications pour l’accompagnement►Création d’un sens renouvelé au travailimplique les mouvements entre l’expansionet la contraction►Dialectique entre un engagement au travailconventionnel et un engagementpersonnalisé
  25. 25. En guise de conclusion
  26. 26. CoordonnéesAlain Duboisalain.dubois@irdpq.qc.ca418-529-9141 poste 6332

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